La discriminacin, enemiga del desarrollo econmico: Conapred

CIUDAD DE MXICO (13/MAR/2017).- El crecimiento, la estabilidad

macroeconmica y el desarrollo de Mxico dependen, en parte, de la lucha contra
la discriminacin, afirm Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional
para Prevenir la Discriminacin (Conapred).

Durante la firma de un convenio de colaboracin con el Banco de Mxico

(Banxico), cuyo objetivo es realizar actividades de capacitacin en favor de la
igualdad y la no discriminacin, Haas Paciuc calific este hecho como histrico.

En las instalaciones del Museo Interactivo de Economa (MIDE) afirm que la

discriminacin, al ser un problema estructural, "es enemiga del desarrollo
econmico, de la posibilidad de desarrollarlos y aprovechar los talentos y las
capacidades de las personas".

En ese sentido, la titular del Conapred seal que este fenmeno repercute en el
sistema econmico del pas, pues no todas las personas tienen la posibilidad de
participar en la economa formal, y ejemplific que casi 2.4 millones de personas
trabajadoras del hogar son ejemplo de ello.

A su vez la directora general de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos de

Banxico, Lorenza Martnez Trigueros, subray que el derecho a la igualdad es un
aspecto fundamental para esta institucin porque es un derecho humano, un
compromiso tico y una aspiracin.

Argument que la igualdad y la diversidad son tambin la nica madera de

desarrollar todas "nuestras capacidades y son fundamentales para lograr el
crecimiento econmico y el potencial que requiere el pas".

La funcionaria del Banco de Mxico refiri que 15% de los puestos directivos de
esta institucin estn ocupados por mujeres, pero la meta es llegar a 40 por ciento.

De ah la importacin de buscar este ao la certificacin de la Norma Mexicana

NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminacin. "Esta
certificacin le permitir al Banxico obtener una evaluacin externa sobre su
situacin en materia de respeto a los derechos de igualdad y no discriminacin",
reiter.

Tambin permitir lograr un reconocimiento pblico como centro de trabajo que

adopta y cumple procesos y prcticas incluyentes, enfatiz Martnez Trigueros

Aadi que las acciones derivadas de este Convenio impactarn sobre el potencial
del Banco de Mxico para lograr una participacin equilibrada de mujeres y
hombres en todas las actividades, profesiones y niveles jerrquicos.