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I. BASE LEGAL:
Puntaje Total (PT): Es la sumatoria de los puntajes de todas las etapas, debiendo
alcanzar como mnimo setenta (70) puntos para su seleccin como ganador del proceso.
1
A partir del 02 de enero de 2014, segn la Directiva N 001-2013SERVIR/GDSRH, las prcticas profesionales, ya sea en el sector pblico y/o privado, son
consideradas como experiencia laboral para postular a un puesto de trabajo en la Administracin Publica, no considerndose para tal fin, sin embargo, las
prcticas pre profesionales.
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1.4 Los factores de evaluacin estn distribuidos de la siguiente manera y tendrn carcter
eliminatorio, salvo disposicin diferente:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
Para los Procesos de Seleccin CAS correspondientes al Plan de Jornada Escolar Completa
(JEC) de Instituciones Educativas de la jurisdiccin de la UGEL 03, tales como: Coordinador(a)
de Innovacin y Soporte Tecnolgico (CIST), Coordinador(a) Administrativo de Recursos
Educativos (CARE), Psiclogo(a) y/o Trabajador(a) Social y Secretario(a); los factores de
Evaluacin estarn distribuidos de la siguiente manera, conforme a la Resolucin de Secretaria
General N 026-2016-MINEDU Normas para la Contratacin Administrativa de Servicios del
Personal para las Intervenciones Pedaggicas en el Marco de los Programas Presupuestales
0090, 0091 y 0106, para el ao 2016:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
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1.5 Bonificaciones:
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
etapa de entrevista de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin
de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para
asignar una bonificacin en concursos para puestos de trabajo en la Administracin
Pblica en beneficio del personal de las fuerzas armadas, siempre que el postulante lo
haya indicado en su Hoja de Vida o Carta de presentacin y haya adjuntado copia simple
del documento emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mnimos para el cargo y
hayan adjuntado en su Hoja de Vida documentada copia simple del correspondiente
Certificado de Inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad
emitido por el Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad
- CONADIS, se les otorgar una bonificacin del 15% sobre el Puntaje Total, de
conformidad con lo establecido en el Artculo 48 de la Ley N 29973. Para la asignacin
de dicha bonificacin, siempre que el postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida o
Carta de Presentacin y adjuntar el respectivo certificado de discapacidad 2
(opcional).
2
Ley N 29973- Ley General de la Persona con Discapacidad
Artculo 76. Certificacin de la discapacidad: El certificado de discapacidad acredita la condicin de persona con discapacidad. Es otorgado por todos los
hospitales de los ministerios de Salud, de Defensa y del Interior y el Seguro Social de Salud. La evaluacin, calificacin y la certificacin son gratuitas.
Artculo 78. Registro de la Persona con Discapacidad: 78.1 El Registro Nacional de la Persona con Discapacidad, a cargo del Consejo Nacional para la
integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS), compila, procesa y organiza la informacin referida a la persona con discapacidad y sus
organizaciones, proporcionada por las entidades pblicas de los distintos niveles de gobierno. Contiene los siguientes registros especiales. a) Registro de
personas con discapacidad.
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El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:
3.2. ANEXO A (Formato de Hoja de Vida) debidamente llenado y firmado en cada una de las
hojas, al que se le debe adjuntar lo siguiente:
Fotocopia simple por anverso y reverso del Grado Acadmico alcanzado (Ttulo de
Bachiller, Ttulo de Maestra, Ttulo de Doctorado), en el caso que el puesto lo requiera y
este consignado en el Trmino de Referencia.
NOTA: Podrn registrar su Ttulo, Grado o Estudio de Posgrado obtenido en el
extranjero los Servidores Civiles cuando se encuentren en proceso de
incorporacin a una entidad o empresa pblica, entendindose por ello a aquellos
Servidores Civiles que han resultado ganadores en un proceso de seleccin de
personal.
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NOTA: Cada Diplomado deber contar con mnimo no menor de noventa (90) horas
acadmicas, y para los cursos de especializacin con mnimo no menor de
veinticuatro (24) horas acadmicas.
3.4. Cada pgina del expediente a presentar a la convocatoria, deber estar foliada en la esquina
superior derecha, en nmeros, de lo contrario se considerara invlida la propuesta. Adems,
debe ir en folder manila y tener su fastener de metal respectivo, dentro del sobre manila
correspondiente. El orden (de arriba hacia abajo) que deben tener los documentos a presentar
es el Siguiente:
Importante:
Sern desestimadas las propuestas que no cumplan con presentar la documentacin especfica y/o
no rena los requisitos establecidos en las bases y el perfil del puesto, siendo declarados NO
ADMITIDOS(AS).
El permanente seguimiento de las etapas del presente proceso es de entera responsabilidad de los
postulantes, a travs de la pgina web institucional: www.ugel03.gob.pe.
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i. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
ii. Por restricciones presupuestales.
iii. Otras debidamente justificadas.
La calificacin se har sobre la base de los criterios de evaluacin descritos en las presentes
bases y el postulante que obtenga el Punto Final (PF) ms alto, en cada servicio convocado, ser
seleccionado como adjudicatario bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios
normado por el Decreto Legislativo N 1057, ampliatorias y modificatorias.
Los Postulantes que han resultado ADJUDICATARIO(A)(S) segn el Cuadro de Mritos Final,
debern presentarse en la fecha indicada en el Cronograma aprobado, a la Sede Administrativa
de la UGEL 03: Jr. Andahuaylas Nro 563 - Cercado de Lima, al Equipo de Reclutamiento y
Seleccin de Personal del rea de Recursos Humanos (Oficina de Contratos Adendas y Cartas),
portando la siguiente documentacin:
d) En caso de estar laborando o haber laborado en una Entidad Pblica, debern solicitar en
dicha entidad la baja definitiva en el Aplicativo AIRH-SP del MEF.
e) En el caso que perciba Pensin a cargo del Estado (Servidores Civiles/Fuerzas Armadas),
deber presentar al momento de la suscripcin de su contrato, copia simple de su solicitud
de pensin respectiva.
f) En el caso que tenga la condicin laboral de nombrado, contratado y/o pensionista del Sector
Pblico, para suscribir su contrato deber de apersonarse portando fotocopia simple de su
solicitud de licencia sin goce de remuneraciones, conclusin de contrato y/o suspensin de
pensin, respectivamente; a fin de evitar incurrir en doble percepcin a cuenta del Estado 3 y
retrasar el pago de sus retribuciones mensuales.
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a) La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo del rea de
Recursos Humanos a travs del Equipo de Reclutamiento y Seleccin de Personal, excepto
en las Etapas de Entrevista Personal y/o Evaluacin Tcnico/Psicolgica (Procesos CAS
de Jornada Escolar Completa), que estar a cargo del Comit de Seleccin y los
Responsables de la Conduccin de la Prueba Tcnico/Psicolgica del MINEDU,
respectivamente.
c) No podrn participar las personas que no cumplan con el perfil y requisitos considerados
para cada uno de los puestos requeridos.
d) El postulante que no est a la hora programada para su Entrevista Personal y/o Evaluacin
Tcnico/Psicolgica, pierde la posibilidad de participacin sin opcin a reclamo.
e) Las/os postulantes slo podrn participar de un (01) Proceso CAS, a la vez. De presentarse
a dos (02) procesos en la misma fecha de publicacin slo tendr validez la primera
solicitud.
f) Los Procesos CAS que corresponden al Plan de Jornada Escolar Completa para
Instituciones Educativas de la UGEL 03, tienen un marco normativo diferente y se ceirn
a lo que este disponga (Resolucin de Secretaria General N 026-2016-MINEDU Normas
para la Contratacin Administrativa de Servicios del Personal para las Intervenciones
Pedaggicas en el Marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el ao
2016).
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