Las 10 empresas en las que quieren trabajar los millennials Google es la empresa ms buscada por los millennials para trabajar, seguida por Amazon y Netflix, segn la firma YouGov . La mayora de los jvenes quieren trabajar en empresas de tecnologa e internet, revel una investigacin hecha por YouGov, una firma especializada en encuestas masivas. Las clasificaciones de YouGov revelan que Google es la empresa ms buscada por los millennials, seguida de Amazon y Netflix. Sin embargo, otros jvenes tienen el inters de buscar empleo en Nike, Disney y en Johnson & Johnson. La preocupacin ante la falta de desarrollo en capacidades de liderazgo y de su percepcin sobre ser ignorados son factores que orillan a los millennials a cambiar de carrera en el corto plazo, indic Deloitte. Segn una encuesta de la firma, 6 de cada 10 millennials dejarn su trabajo en 2020, 44% de los millennials afirman que si pudieran escoger esperaran dejar a su empleador actual en los prximos dos aos. El deseo de abandonar su actual empleo dentro de los prximos cinco aos es mayor entre los millennials en mercados emergentes (69%) que entre los de economas desarrolladas (61%), segn Deloitte. Deloitte indic que factores como el deseo de flexibilidad y diferencias de los valores corporativos tienen influencia en la opinin y comportamiento de los millennials. A continuacin las 10 empresas en las que quieren trabajar los millennials, segn YouGov. Empresa Porcentaje (%) 1. Google 57.9 2. Amazon 53.4 3. Netflix 50.0 4. YouTube 48.5 5. Microsoft 44.6 6. Samsung 44.3 7. Nike 43.8 8. Disney 43.5 9. Johnson & Johnson 47.2 Apple 41.9 Otra fuente: Kurz, C., Garcia, C. y McIlvenna, J. (2013). La Generacin de los Millennials. [Texto en Lnea]. Disponible: http://www.100research.com/boletines/10_la_generacion_de_los_millenials_pdf.pdf.
Interesante tpico de discusin en torno a la generacin de los millennials
En primer lugar destaca el hecho de tratarse de una generacin de jvenes que nacieron a fines del siglo XX y han crecido con el acceso a Internet desde sus primeros aos de escolaridad; por lo tanto su procesos de socializacin no slo ha sido la familia, la escuela y los medios de comunicacin tradicionales, esta generacin ha contado con Internet en su proceso de socializacin y a partir de la dcada del 2000 las redes sociales se han convertido en otra de las fuentes de interaccin y socializacin.
Estas fuentes de socializacin en la generacin de los milnicos ha influenciada considerablemente
en su visin acerca de las preferencias laborales. Justamente en el artculo referido a las empresas en las cuales prefieren trabajar los milnicos, es bastante consistente con el inters y preferencias a empresas como Google, Apple, Amazon, entre otras ya que bsicamente, las referidas empresas tienen como rasgos caractersticos ser lideres en el rea de la tecnologa y la innovacin, definitivamente hay una tendencia de atraccin e identificacin de los valores de esas corporaciones con los valores de la generacin de los milnicos; de igual modo, hay un inters en conocer los productos o servicios que ese grupo de empresas han desarrollado en el mercado global. Estas empresas han facilitado en la generacin de los milnicos, comprender la pertenencia a un mundo cada vez ms global a diferencia de las generaciones anteriores, en las cuales se tena una visin ms local o nacional. De igual modo, la generacin de los milnicos no pueden concebir su vida y sus patrones de comportamiento sin el apoyo de las tecnologas en general y de las redes sociales en particular, recursos que definitivamente implican cambios significativos en todas las formas de relacin y actuacin en todas las esferas de su vida. Por lo anteriormente planteado las PyMEs se pueden convertir en espacio para desarrollar negocios o emprendimientos que puedan ser liderizados por jvenes emprendedores y tambin pueden atender a necesidades y requerimientos que demanda este importante segmento de la poblacin.
En las prximas participaciones continuaremos compartiendo informacin en torno al tema.