Está en la página 1de 24

Organizacin rural

Tema 2
Instituciones y sector rural
Neoinstitucionalismo

Profa. Sara Rodrguez


Objetivo 1
Conceptualizar lo Rural y la Nueva Ruralidad,
resaltando la importancia de los diferentes
agentes sociales y las instituciones rurales.
Tema 2. Instituciones y Sector Rural.
Institucionalismo.
2.1. Definicin de las Instituciones y su importancia
en el estudio de las instituciones rurales.
2.2. Definicin del neoinstitucionalismo, sus
antecedentes; y su aplicacin en el estudio de los
agentes sociales y las instituciones en el mbito
rural.
Instituciones

Las instituciones son las normas y reglas, constituidas por


condicionamientos formales (leyes, reglas, etc.) e informales
(normas de comportamiento, cdigos de conducta, convenciones)
por sus poderes de coaccin que regulan el comportamiento de los
individuos y organizaciones de una sociedad.

North, 1993

Son formas sociales visibles (empresas, Estado, sindicatos, etc) o


invisibles (reglas de derecho, principios ticos, relaciones de
confianza y de lealtad, etc).

Arrow

3
Importancia de las Instituciones
Radica en el hecho de que establecen las reglas del
juego entre los agentes econmicos y sociales, as
como los incentivos y restricciones que determinan el
comportamiento de los agentes y las organizaciones.

Estudia la influencia de las instituciones sobre el


comportamiento de los agentes sociales.
Ejemplos de Instituciones

La Constitucin, Leyes, cuerpos de regulacin

Las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales


(ONG) con fines econmicos, sociales, culturales y polticas,

Las empresas, cooperativas, asociaciones, sindicatos,

Los mercados: espacios institucionales de intercambio.

Los contratos o acuerdos formales e informales

Los partidos polticos, centros educativos, iglesias, la


familia,
Las costumbres que definen pautas de comportamiento y
cdigos de conducta no escritos, entre otras.

5
Organizacin

Es la asociacin de diversos agentes sociales para


alcanzar fines colectivos.

Son estructuras con reglas internas, (tambin son


instituciones), que permiten la relacin entre sus
miembros, la divisin del trabajo y el
establecimiento de estmulos y castigos, en busca
de mayor bienestar (Rivera, 2006).
Importancia de las Organizaciones
Para adquirir poder social,

Participar en los asuntos polticos que les


competen,

Defenderse de personas o grupos


poderosos que los explotan o los
subyugan,

Ejercer presiones sobre el gobierno y otros


grupos,

Presentar sus propuestas y

Cuestionar instituciones y relaciones


sociales que les son desfavorables.

7
Importancia de las Organizaciones Rurales

Reducir la pobreza,

Garantizar la seguridad alimentaria,

Influir en las capacidades de la gente,

Participar en la formulacin de
polticas que aseguren el acceso a los
recursos,

Participar en la toma de decisiones de


planes y proyectos para su desarrollo.

8
NEOINSTITUCIONALISMO:
Definicin y sus Antecedentes
La Nueva Economa Institucional o Neoinstitucionalismo fue
desarrollado a partir de los aos 70 y se basa en gran parte
en la escuela institucionalista desarrollada por economistas
americanos en los aos 20 y 30, cuando insistan en
desarrollar Instituciones para regular la economa y darle un
papel relevante al Estado.

La unidad de anlisis son las instituciones, consideradas


como construcciones sociales resultantes en un proceso
histrico, que establecen un orden en las acciones de los
individuos y sus relaciones .

El neoinstitucionalismo se refiere a las reglas de juego que


guan el comportamiento de los agentes en una sociedad,
son fundamentales para explicar su desempeo econmico.
NEOINSTITUCIONALISMO:
Definicin y sus Antecedentes
La Nueva Economa Institucional o Neoinstitucionalismo fue
desarrollado a partir de los aos 70 y se basa en gran parte
en la escuela institucionalista desarrollada por economistas
americanos en los aos 20 y 30, cuando insistan en
desarrollar Instituciones para regular la economa y darle un
papel relevante al Estado.

La unidad de anlisis son las instituciones, consideradas


como construcciones sociales resultantes en un proceso
histrico, que establecen un orden en las acciones de los
individuos y sus relaciones .

El neoinstitucionalismo se refiere a las reglas de juego que


guan el comportamiento de los agentes en una sociedad,
son fundamentales para explicar su desempeo econmico.
EL NEOINSTITUCIONALISMO:
busca mejorar la explicacin de la realidad
econmica, superando limitaciones de la
economa neoclsica
Principales promotores del neoinstiotucionalismo, premios
noveles de economa: Ronald Coase en 1992, autor de la
Naturaleza de la firma (1937); y Douglass North en 1994.

Herbert Simn (1945) introduce el concepto de


racionalidad limitada destacando las preferencias de la
accin colectiva sobre la individual.
Teora Economa Neoclsica vs
Neoinstitucional
Supuestos
Racionalidad Racionalidad
sustancial limitada

Maximizaci La bsqueda
n del de la
beneficio satisfaccin
La asimetra
Informacin
de la
completa
informacin
Los
Contratos y
El Mercado
coordinacio
nes
Las
La
transaccion
Mercanca
es

12
Teoras Neoinstitucionalistas

Teora de los costos de transaccin (la ms


destacada)
Teora de los derechos de propiedad
Teora de la agencia
Teora de los contratos
Teora de la organizacin

Otras consideradas ms independientes:


Teora evolucionista
Teora de las convenciones
Teora de la regulacin
Contribuciones del Neoinstitucionalismo

Los costos de transaccin es una de las contribuciones


importantes que ha hecho el Neoinstitucionalismo a la economa.

El aporte a la historia econmica, con las organizaciones


sociales y los cambios histricos que contribuyen al
desarrollo econmico.

Complementan las explicaciones incompletas


(pseudolgicas) de la teora neoclsica, del comportamiento
de los pequeos y medianos productores (la empresa
familiar, la aparcera, las cooperativas, etc.).
TEORA DE LOS CONTRATOS

Las teoras de costos de transaccin, derechos de propiedad y de


la agencia han sido definidas teoras contractualistas. Esta teora
nace con los aportes de Coase en 1937.

El contrato es un mecanismo entre dos (o varios) agentes


econmicos para la organizacin del intercambio y de la
produccin. Fija los derechos y las obligaciones de cada una
de las partes contratantes y permite la coordinacin de
decisiones.

Vdeo: Agricultura por contrato (4:57)


http://www.youtube.com/watch?v=s7
Kw5QfTPyc
TEORA DE LOS CONTRATOS
En el contrato hay una coordinacin entre los agentes
econmicos, que se realiza: basado en la experiencia de
otros agentes, uno o todos los agentes definen las
condiciones del contrato.

Los Mecanismos que controlan la ejecucin de los contratos son:


a) Garantas (cuando se deja una prenda en manos del otro) y
b) Arbitraje (cada parte controla la otra, con el uso de la ley,
tribunales o realizado por un especialista).

En los contratos se juzga a la empresa


basado en la reputacin o en la
confianza, como es el caso de los
distritos industriales.
TEORA DE LOS COSTOS DE TRANSACCIN

Desarrollada por Oliver Williamson en sus publicaciones Las


jerarquas de los mercados (1975) y Las instituciones
econmicas del capitalismo (1985), considerando los aportes
de Ronald Coase en su artculo La naturaleza de la firma.

Los Costos de Transaccin son los costos derivados


del uso del mercado en la compra o venta de bienes
y servicios.

Estos costos admiten la existencia de soluciones


organizativas distintas al mercado, cuando
contempla la alternativa de los contratos.
TEORA DE LOS COSTOS DE TRANSACCIN

Los costos de transaccin proceden de la dificultad de


realizar contratos completos.

Existen costos de transaccin ex-ante: producto de la necesidad


de obtener informacin previa sobre el objeto a intercambiar.
Ej. Costos de preparacin y firma de un contrato.

Costos de transaccin ex-post y costos de negociacin: derivados


del control y la supervisin del cumplimiento del contrato.

Tambin incluyen los costos de las relaciones pblicas,


marketing, organismos estatales y jurdicos.
TEORA DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD

Iniciada a finales de los 60 en EEUU. Los derechos de


propiedad tambin es considerado como una institucin
social o por Rousseau El contrato social.

Es un derecho, reconocido y protegido por la sociedad, para


usar libremente un bien econmico, con ciertas
restricciones legales o derivadas de las costumbres.

Los derechos de propiedad vienen establecidos por las


reglas, convenciones o normas establecidas por la
sociedad, sean o no reconocidos en la legislacin.

Vdeo: El poder de los derechos de propiedad


(4:56)
http://www.youtube.com/watch?v=vHW2B9Mvc6c
TEORA DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD

Tres categoras de derecho de propiedad:


1. Derecho de uso
2. Derecho a obtener una renta
3. Derecho de transferencia o reparto a otro individuo

La utilizacin de los derechos de


propiedad no puede perjudicar los
derechos de propiedad de otros
individuos o del colectivo. Ej.
grandes superficies de tierras.

Las limitaciones legales al uso de las tierras limitan


los derechos de propiedad y hacen disminuir su valor
econmico o restringir su comercio, pero ocurre lo
contrario con la produccin de cultivos ilcitos.
TEORA DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD

El derecho de propiedad puede ser:


Pblico: tienen derechos limitados al uso,
ej. la siembra de una tierra municipal (ejido).

Privado: se puede transferir los


derechos de propiedad mediante
contrato de compra venta, de
arrendamiento, hipoteca, el matrimonio.

Comunal o colectiva: situacin intermedia,


los derechos son de los miembros de la
comunidad, ej. uso del agua de una cuenca.

Vdeo: El agua como derecho colectivo (10:33)


http://www.youtube.com/watch?v=pbBm0OMOq8Q
TEORA DE LA AGENCIA
Teora iniciada por Ross en 1973.
Se basa en la existencia de contratos incompletos y en la
existencia de asimetra de la informacin entre dos personas
que realizan un contrato.

Jensen y Meckling (1976) definen Relacin de agencia como


un contrato bajo el cual una o ms personas (el principal)
contratan a otra persona (el agente) para que realice alguna
actividad en beneficio de aquel o de aquellos, lo que supone
delegar responsabilidades sobre el agente al que se le da
autoridad en la toma de decisin.

Esta relacin incurre en costos relativos al control del agente por


parte del principal debido a que el agente dispone de mayor
informacin.
EJEMPLOS DE LA
TEORA DE LA AGENCIA

Accionistas o dueo de la empresa (principal) y los gerentes


de la empresa (agente).

Un agricultor de tomate (principal) que le entrega su cosecha


a consignacin a un mayorista para que la venda (agente).
Un agricultor (principal) que contrata un servicio de
fumigacin con avin a una empresa (agente).

Un banco agrcola (principal) que le otorga un prstamo a un


agricultor (agente).
Una empresa de seguro agrcola (principal) que compensa al asegurado
(agente) cuando se pierde una cosecha por exceso de lluvias.
TEORA DE LA ORGANIZACIN

Se basa en los aportes de Simn (racionalidad limitada),


destacando las preferencias de la accin colectiva sobre la
individual.
Favereau (1989), define a la organizacin desde simples normas de
comportamiento hasta sistema de reglas que son las instituciones
colectivas como las empresas, las agrupaciones, los equipos, etc.
Teniendo en comn la coordinacin de sus actividades por medio
de reglas.

Una Organizacin se caracteriza por:


1. Un conjunto de participantes.
2. Un acuerdo implcito o explicito, de los objetivos
3. Una coordinacin formal, definiendo una estructura
jerrquica, reglas y procedimientos, y grado de centralizacin
en la toma de decisiones.

También podría gustarte