CUADRO D

EL CONTRATO DE LA EMPRESA
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se menciona que el patrono dara por terminado cuando lo estime.

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DELTA CORTES S.A; Entidad existente y creada conforme las leyes de la Republica.

poner al servicio de la Empresa, toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en el desempeo de las
labores de OPERADORA DE MAQUINA

el trabajador), podr darlo por terminado mediante Aviso escrito a La Empresa, con antelacin y al tenor de los trminos
4 que establece el artculo 116 del Cdigo del Trabajo;
 El salario que devengara y se pagara a la Trabajadora (trabajador) por sus servicios a La Empresa, ser el SALARIO
MINIMO VIGENTE que establece cada ao el Gobierno para este tipo de empresas.

clausula sexta: inciso b (La no asistencia puntual al trabajo, sin excusa suficiente a juicio de La Empresa;

- La jornada ordinaria de trabajo semanal de 44 horas ser desarrollada en cuatro das de trabajo, la jornada diaria ser
discontinua y estar dividida en dos periodos conforme a turnos rotativos de la manera siguiente: a) Grupo 1 de 07:00
am a 11:00 am y de 11:30 am a 6:30 pm; b) Grupo 2 de 07:00 am a 11:30 am y de 12:00 m a 6:30 pm; c) Grupo 3 de
07:00 am a 12:00 m y de 12:30 pm a 6:30 pm; y d) Grupo 4 de 07:00 am a 12:30 pm y de 1:00 pm a 6:30 pm;
disponiendo el trabajador(a) de diez (10) minutos de receso dentro de cada horario (sea matutino o vespertino), queda
entendido que este tiempo de receso ser computado como tiempo efectivo de trabajo

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CUADRO DE DIFERENCIAS
LA LEY
(articulo.37 el contrato de trabajo
escrito, contendra)
El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido, por un plazo fijo o por obra
determinada. Inciso c: art.37

debe mencionar Republica de Honduras.

profesion u oficio. Inciso a) art.37

Artculo 116 Si el contrato es por tiempo indeterminado cualquiera de las partes puede
hacerlo terminar dando a la otra un preaviso
segn el art.73, el poder ejecutivo, la prpuesta fundada de la secretaria de trabajo y
seguridad social pueden extender elementos como, la necesidad o conveniencia de asegurar
alos trabajadores un nivel de vida suficiente.

art.112 inciso h). Cuando el trabajador deje de asistir al trabao sin el permiso del patrono, o
sin causa justificada durante 2 dias completos y 3 dias consecutivos en un mes.

Segn la ley del codigo d etrabajo el articulo 269. estipula Las jornadas de los trabajadores
se ajustarn a las necesidades del servicio y podrn principiar en cualquier tiempo del da o
de la noche. La jornada puede ser diurna, nocturna o mixta.
 DIFERENCIAS

segn el contrato individual de trabajo no se describe si es permanente o tiempo idefinido o

no.

al principio del contrato menciona la entidad existente y creada conforme las leyes de la
Republica.

No identifica que tipo de trabajo o tarea hara.

No se identifica si en caso se incompliere el trabajador cuales seria las clausulas, no las menciona.
En este contrato no se describe cuanto sera su salario.

que en el contrato no menciona lo d los dias.

en el codigo de trabajo no esta establecido este tipo jornada de trabajo, al parecer ha sido un arreglo,
aunque no este estipulado en el codigo de trabajo.