ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS

Nombres y apellidos del aspirante: Numero de documento:

Direccin y Barrio de residencia Por qu medio llego su hoja de vida a TGO?

Edad: Profesin:

Estado civil: No. De hijos:

Cargo al que se postula: Aspiracin salarial:

Ha laborado antes en esta entidad: Algn familiar suyo labora actualmente en esta
entidad:

Puntuacin
4. Bueno
Factores a observar 3. Aceptable Observaciones
2. Regular
1. Deficiente

1 Presentacin e impacto personal

(apariencia personal general, manera de comportarse durante la entrevista)

Composicin familiar
(Como est conformada su familia?
Edad de los hijos (si tiene)
A que se dedican? (labor)
Cules son los valores familiares?)
2
Valores:

Formacin
3 Cul es su nivel de formacin? Y profesin?

Motivacin e intereses rea de profundizacin?

Por qu estudio su profesin?
Cul es su rea de profundizacin? Por qu?
Le gusta investigar? Sobre qu? Por qu?
4 Qu espera que le aporte nuestra compaa como
profesional y como persona?

Experiencia laboral Experiencia:

Qu experiencia para el cargo para el cual aplica?
Por qu se considera idneo para el cargo al que aplica?

Liderazgo Lder:
Qu es ser un lder? Qu caractersticas debe
tener un lder?
Considera usted que tiene capacidad de Caractersticas:
liderazgo? Por qu?
(habilidad para influir y guiar a los dems logrando confianza y apoyo
6 en la obtencin de metas comunes)

Capacidad de liderazgo:

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Relaciones interpersonales:
Relaciones interpersonales
Cmo considera que son sus relaciones interpersonales?
Por qu?
Qu hace cuando se enfrenta a un conflicto con otra
persona?
Cmo reacciona usted cuando sus ideas no son aceptadas Como enfrenta un conflicto:
en un grupo?
Qu piensa de las personas impositivas?
Qu piensa de las personas que no defienden sus ideas?
(capacidad para comprender a otros, para asociarse con ellos en el
trabajo productivo, para entender y respetar las ideas de los dems as
no sean compartidas)
7 Ideas no aceptadas:

Persona impositivas:

Habilidades de comunicacin Oral:

Usted considera que tiene habilidades de comunicacin oral? Y
8 escrita? Por qu? Califique de 1 a 10 sus habilidades de comunicacin
tanto oral como escrita.
(aptitudes para presentar de forma oral o escrita un material en forma Escrita:
organizada, articulada, precisa y segura )

Expectativas y proyectos Corto:

Cules son sus metas a corto, mediano y largo plazo?
Cul considera usted puede ser su aporte a nuestra

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compaa?
(metas laborales, profesionales y personales, proyecto de
Mediano:
vida)
Largo:

Entretenimiento y diversin
Cules son sus pasatiempos?
(concordancia entre las aspiraciones del entrevistado con
10 respecto a lo que el cargo y la organizacin puedan
ofrecerle)

Observaciones generales sobre lo detectado en la entrevista:

Apto para el cargo si______ no______

Nombre del entrevistador: __________________________ firma:_______________________

Fecha de la entrevista:

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