LOS SERVIDORES DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA TIENEN DERECHO A ESTAR

AFILIADOS A UNA CAJA DE COMPENSACION FAMLIAR

La Ley 21 de 1982 regula el subsidio familiar definido como una prestacin social que puede ser
pagada en dinero, especie y servicios que tiene como objetivo aliviar las cargas econmicas
que representa el sostenimiento de la familia como ncleo bsico de la sociedad, obligacin que
debe ser satisfecha por todos los empleadores que ocupen uno o ms trabajadores
permanentes.

Dentro de los empleadores obligados a cumplir con el subsidio familiar se encuentran las
entidades estatales, a pesar de lo cual la Universidad de Antioquia se ha negado a hacerlo,
invocando para ello la autonoma universitaria y que adems cubre un beneficio superior al
subsidio familiar que tiene que ver con los programas de bienestar universitario.

Sin embargo, tal como lo ha sealado la Justicia Contencioso Administrativa la autonoma

universitaria no incluye la facultad de reglamentar el rgimen prestacional y pensional de sus
empleados dado que tal funcin es exclusiva del Congreso de la Repblica siendo indiscutible
que la obligacin de afiliar a los empleados a las Cajas de Compensacin la tienen que cumplir
todos los empleadores.

Por lo anterior el Tribunal Administrativo de Antioquia ha considerado:

Es evidente que el ordenamiento jurdico no contempla una excepcin de pago de los

aportes parafiscales, concretamente el del subsidio familiar por parte de las
universidades pblica para que los trabajadores no reciban los beneficios del subsidio
familiar.

De otra parte, los programas de Bienestar universitario constituyen una obligacin legal de las
instituciones de educacin superior consagrada en el artculo 117 de la Ley 30 de 1992 que se
concreta en que deben adelantar programas de bienestar entendidos como el conjunto de
actividades que se orientan al desarrollo fsico, psicoafectivo, espiritual y social de los
estudiantes, docentes y personal administrativo.

Como lo determin el tribunal Administrativo de Antioquia el reconocimiento del subsidio familiar

no significa que se deba privar el accionante de los servicios ofrecidos por Bienestar
Universitario, toda vez que ellos son una obligacin legal contenida en la Ley 30 de 1992, y que
se convierte por ende en beneficios adicionales de los servidores pblicos al hacer parte de una
Universidad, servicios que se ofrecen de manera general para toda la comunidad universitaria,
y de dicha comunidad hacen parte sus servidores o personal administrativo para el caso
concreto.

As las cosas se concluye:

1.- Tenemos derecho a estar vinculados a las cajas de compensacin.

2.- La Justicia Contencioso Administrativo lo ha determinado con claridad.

3.- Ante la negativa de la Universidad de Antioquia de cumplir directamente la obligacin, slo

queda el camino de las acciones judiciales, las que inicialmente tendrn un carcter colectivo y
de no ser efectivos se tendrn que adelantar acciones individuales.
 DATOS DE SERVIDORES DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA PARA DEMANDA QUE
PRETENDE AFILIACIN AL SISTEMA DE COMPENSACIN FAMILIAR,
PREFERIBLEMENTE A COMFAMA

Nombres y Apellidos completos __________________________________________________

Cdula No. ________________ Direccin Domicilio _________________________________

Telfonos fijos _______________________________ Celular ________________________

Correo Electrnico _____________________________________

Fecha de ingreso a la UdeA ______________________________

Dependencia _________________________________________

TIPO DE CONTRATO (Forma de vinculacin)

De Planta __ Ocasional __ De Ctedra __ Otro Estamento __ Cul ___________________

INDIQUE SI PERTENECE A:

Asociacin de Profesores de la UdeA: SI __ NO__ Desde qu fecha ____________________

Otra agremiacin. Indique cul ___________________________________________________

INDIQUE SI HA ESTADO O EST AFILIADO A COMFAMA COMO BENEFICIARIO:

SI ____________ NO ___________ DESDE CUNDO? _____________

Los anteriores datos los estoy suministrando para la ASOCIACIN DE PROFESORES DE LA

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, a fin de que se sirva de ellos para instaurar demanda
tendiente a lograr mi afiliacin a una Caja de Compensacin Familiar, especficamente
COMFAMA, por parte de la Universidad de Antioquia, que se ha negado al reconocimiento de
este derecho.

Autorizo al Departamento de Relaciones Laborales para descontar de mi salario la suma de

$50.000 (Cincuenta mil pesos) con el fin de respaldar la Accin Colectiva para la afiliacin a una
Caja de Compensacin Familiar.

Retencin en: 1 cuota ____ 2 cuotas____ 3 cuotas____

Firma: _______________________

NOMBRE: ________________________________________

Fecha: ______________________
AUTORIZACIN ESPECIAL

Autorizo a la ASOCIACIN DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA,

representada por su Presidente y su Junta Directiva, para que contraten los servicios de la
Asociacin de Abogados Laboralistas de Trabajadores por medio de los abogados CARLOS
ALBERTO BALLESTEROS BARN y MANUEL ANTONIO MUOZ URIBE, a fin de incoar una
demanda, utilizando un mecanismo de proteccin constitucional, seleccionada de acuerdo con
su leal saber y entender, que ms se ajuste a las posibilidades de xito, a fin de lograr el
reconocimiento del derecho y los perjuicios que me ha ocasionado con sus actos y omisiones
la Universidad de Antioquia.

El suscrito MANDANTE sabe que por tratarse de obligaciones de medio y no de resultado, LOS
PROFESIONALES no responden por el xito del proceso, sino por la diligencia y cuidado en su
trabajo. Tambin afirmo que si la sentencia definitiva no me es favorable, deber pagar a la
Entidad demandada el valor de las costas (gastos del proceso y agencias en derecho) que
eventualmente liquide el Juez ordinario o contencioso-administrativo, salvo que la demanda sea
realizada nicamente por la Asociacin.

GASTOS DEL PROCESO.

EL SUSCRITO SERVIDOR sufraga una cuota de gastos por la suma cincuenta mil pesos
moneda legal ($50.000=); si se llegaren a necesitar en el proceso dictmenes de peritos, ya
sea en criterio de los PROFESIONALES, o decretados por el Juez UNIPERSONAL O
COLEGIADO, estos gastos los sufragar el suscrito tan pronto los PROFESIONALES se lo
informen a travs de la ASOCIACION DE PROFESORES.

HONORARIOS
Los honorarios se pactan en un porcentaje del 20% sumado capital ms costas si las hubiere.
Honorarios en conciliacin.- Si se llega a un arreglo con la parte demandada, en audiencia de
conciliacin judicial o extrajudicial, los honorarios se fijan en un 20% como prima de xito (El
20% de los dineros totales entregados al demandante en caso de indemnizacin por el lapso de
no afiliacin). Los honorarios de los PROFESIONALES se pactan por la primera y la segunda
instancia.

EL Mandante ley detenidamente el documento luego de haber recibido instruccin previa, y

en seal de aprobacin se firma el ___ de ____________ de 2016.

FIRMA: ________________________________

NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETOS: ________________________________________

C.C.

LOS PROFESIONALES,

CARLOS ALBERTO BALLESTEROS BARN MANUEL ANTONIO MUOZ URIBE

EL PROFESIONAL EL PROFESIONAL