Conceptos

Estado de Derecho: Este es un concepto compuesto por la

palabra Estado refirindose a la forma de organizacin
poltica de una comunidad social y el trmino Derecho como
conjunto de normas que rigen el funcionamiento de una
sociedad. Se colige entonces que es una organizacin
poltica determinada por un orden jurdico.
Naturalmente no es un trmino tan bsico, primero hay que
saber que surge en contra posicin al estado absolutista, en
busca de una seguridad jurdica que garantice la libertad de
los individuos que conforman la comunidad social, dndose
una organizacin poltica que sujete tanto a gobernantes
como gobernados.
http://definicion.de/estado-de-derecho/
Estado social de derecho: Se considera que el Estado social
es un sistema socio-poltico-econmico definido por un
conjunto de condiciones jurdicas, polticas y econmicas.
En trminos generales la mayor parte de autores de
filosofa del derecho concuerdan en que un Estado social de
derecho se propone fortalecer servicios y garantizar
derechos, considerados esenciales para mantener el nivel
de vida necesario para participar como miembro pleno en la
sociedad.
https://es.wikipedia.org/wiki/Estado_social
Proteccionismo constitucional Falta
Propiedad privada: Para definir este concepto citaremos a la
Corte Constitucional en su sentencia C-189/06 Puede
definirse a la propiedad privada como el derecho real que
se tiene por excelencia sobre una cosa corporal o
incorporal, que faculta a su titular para usar, gozar, explotar
y disponer de ella, siempre y cuando a travs de su uso se
realicen las funciones sociales y ecolgicas que le son
propias. A este concepto de la Corte solo le agregaramos
que este derecho tiene reconocimiento constitucional y
legal en nuestro ordenamiento jurdico, pero tambin, al
mismo tiempo tiene ciertas limitaciones establecidas en las
leyes.
Seguridad Juridica: Es un cambio fundamental que trajo
consigo el estado de derecho consistente en brindar certeza
a los ciudadanos de las reglas de juego en una sociedad, ya
que se acuerda dejar todos los parmetros y normas de
comportamiento preestablecidos, para generar confianza a
todos los integrantes del ordenamiento jurdico. En un
estado social de derecho como el nuestro configura un
principio fundante de la constitucin, en sentencia C-250/12
la Corte Constitucional esgrime el alcance de este concepto
en nuestro sistema juridico.
Trabajo: Es un esfuerzo humano, fsico o intelectual,
aplicado a la produccin u obtencin de riqueza. Nuestro
cdigo laboral en su artculo 5 lo define de la siguiente
forma DEFINICION DE TRABAJO. El trabajo que regula este
Cdigo es toda actividad humana libre, ya sea material o
intelectual, permanente o transitoria, que una persona
natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efecte en
ejecucin de un contrato de trabajo.
Trabajador: mirar enciclopedia en la Univarsidad.
Crditos laborales: son todas aquellas remuneraciones
adeudadas al trabajador fruto de su esfuerzo laboral, estos
crditos tienen prelacin de primera clase segn la
legislacin laboral colombiana artculo 157.
Salario: Es la remuneracin recibida en dinero o especie por
el tranajador, en contraprestacin por su trabajo. El salario
en especie no puede superar el 30% si el asalariado
devenga el salario mnimo, si percibe un salario superior no
podr superar el 50% en especie. El artculo 127 del cdigo
sustantivo del trabajo menciona los elementos integrantes
del salario en nuestro pas.
Cesantas: Son una prestacin social estipulada en nuestra
legislacin laboral correspondiente a un salario mensual por
cada ao de trabajo que ser depositado en un fondo
especial para ello. Con esta figura lo que se pretende es
proteger y amparar al trabajador cuando quede cesante
de su trabajo, es decir que tenga unos recursos mnimos
para cuando se encuentre desempleado y de esta forma
sobrevivir mientras consigue otro trabajo.
http://www.gerencie.com/
Intereses de cesantas: Es un concepto adicional a las
cesantas que deben asumir los empleadores
correspondientes a una tasa del 12% anual de las cesantas
que tenga acumuladas hasta el 31 de diciembre. Estos
intereses a diferencia de las cesantas que se consignan en
un fondo, se entregan directamente al trabajador antes del
31 de enero del ao siguiente al que se causan.
Prima de servicios: remuneracin que recibe el trabajador
como participe de las ganancias de su empleador, esta
compensacin consiste en un salario mensual de trabajo
por ao laborado, de no completarse el ao se hara en
forma proporcional al tiempo laborado. (ver Art.306 CST)
Auxilio de transporte: Es creado con el decreto 1258 de
1959, consiste en un pago del transporte a cargo del
empleador para que el trabajador se desplace desde su
residencia hasta el sitio de trabajo, siempre y cuando el
salario percibido por el empleado no supere 2 smmlv.
Este auxilio no constituye salario sin embargo debe
incorporarse en la liquidacin de las prestaciones sociales,
esto lo dispone el artculo 7 de la ley 1 de 1963.
http://www.lexdir.co/guia/que-es-el-auxilio-de-transporte-
2538/
Prescripcin: esta figura tiene una doble connotacin en el
campo jurdico por una parte puede adquirirse una derecho
y por otra puede extinguirse o liberarse este derecho por el
transcurso del tiempo.
Legislacin: Conjunto o cuerpo de leyes que integran el
derecho positivo vigente en un estado
http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/
Normas: Son un grupo de principios o acuerdos que dirigen
la conducta o actividad humanada. El objeto o materia de
las normas es la conducta humana.
Ley: Disposicin o norma general establecida por un rgano
competente de una sociedad, autorizado previamente para
este efecto.
Jurisprudencia: conjunto de fallos o decisiones judiciales en
un mismo sentido sobre un tema afn, que fijan un criterio
de evaluacin posible sobre las cuestiones que an no han
tenido un desarrollo legislativo claro o una solucin en el
mbito tribunalicio.
Doctrina: Conjunto de tesis y opiniones de los tratadistas y
estudiosos del Derecho que explican y fijan el sentido de las
leyes o sugieren soluciones para cuestiones an no
legisladas.
Derecho internacional: Es aquel que se aplica al conjunto de
normas jurdicas y legales que tienen por objetivo primario
contribuir a que las relaciones entre los diferentes estados
nacionales sean lo ms ordenadas y congruentes posibles
de manera de colaborar con relaciones entre naciones

... via Definicion ABC

http://www.definicionabc.com/derecho/derecho-
internacional.php

Tratado internacional: Acuerdo de voluntades entre dos o

ms sujetos de Derecho internacional destinados
a producir efectos jurdicos regulados por el Derecho
internacional (CARRILLO SALCEDO). Los Tratados pueden
ser analizados desde una doble perspectiva:
como contratos celebrados entre Estados o como fuentes
del Derecho internacional.
Convencin internacional del trabajo: La convencin es
un acuerdo de voluntades, cuyo efecto puede constituir, o
no, una obligacin. Por su parte la convencin Internacional
del Trabajo es concerniente al derecho del trabajo y
adoptada por la conferencia internacional del
trabajo (asamblea plenaria de la O. I. T., compuesta sobre la
base del tripartidismo vigente en esta organizacin). Ms
de 160 convenciones, de las cuales algunas han sido
ratificadas por numerosos Estados, han sido adoptadas
hasta la fecha. Un mecanismo de control de su aplicacin
funciona de manera muy satisfactoria y constituye un
ejemplo raro y original.
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT): La O.I.T. es
un Organismo especializado de la O.N.U.
cuya funcin primordial es la preparacin de Convenios que
constituyen el Derecho Internacional uniforme
del Trabajo. Esto es, el Derecho nacido de acuerdos en el
seno de Organizaciones Internacionales, no
de acuerdos interestatales.

De composicin tripartita (cada Estado miembro

tiene representantes del gobierno, de los trabajadores y de
los empleadores), tiene su origen en el Tratado de Versalles
de 1919, cuya parte XIII prevea su creacin y
su integracin en la Sociedad de Naciones. Tras la Segunda
Guerra Mundial, la desaparicin de la Sociedad de Naciones
y la creacin de la O.N.U., se incorpor a esta ltima con
el estatuto de Organismo especializado con personalidad
jurdica propia. Tiene su sede en Ginebra.
http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/organizacion-
internacional-de-trabajo-oit/organizacion-internacional-de-
trabajo-oit.htm
Carta socio laboral latinoamericana: ?