PLANES DE ACCIN O DE MEJORAS POR REA DE TRABAJO

Todas las reas de trabajo operan con sus planes de accin y estos contemplan
metas accin o actividades, tiempo de ejecucin, equipo responsable, recursos,
cronogramas, seguimientos y evaluacin.
PLAN DE ACCIN.
Cronograma de actividades mensuales informe de la ejecucin del proyecto. Logros
dificultades, limitaciones y otros.
METAS
Lograr la
integracin en
las reas
acadmicas
para obtener
mejor
rendimiento
en los
estudiantes

Lograr la
integracin de
los
representantes
y comunidad
en las
actividades
que se
realizan
dentro y fuera
de la escuela
Lograr que
los
representantes
y comunidad
tengan
sentido de
pertenencia
hacia la
escuela
Integrar
instituciones
que participen
en la
enseanza
aprendizaje
de diferentes
ambientes
educativos a

ACTIVIDADES
Invitar a los
representantes
para que asistan
a reuniones
charlas, talleres
que se dicten
sobre el
aprendizaje de
las diferentes
reas acadmicas
de su
representado
Realizar actos
culturales dentro
y fuera de la
escuela, (da del
padre, da de la
madre, carnaval,
semana santa
entre otro)

RECURSOS

RESPONSABLES

Laptop
Directivo
Video Bem Docentes
T.V.
Supervisora
Materiales de Talleristas

FECHA

Por
asignar

Oficina

Vestuario
Cotillones
Refrigerios

Directivo
Docentes
Supervisora
Comunidad
Representantes

Realizar
paseos a
diferentes
espacios libres
(parques
nacionales, cines,
encuentros
familiares, etc.)

Transporte
Botiqun de
primeros
auxilios
Refrigerios

Directivo
Docentes
Supervisora

Hacer
actividades
deportivas y
recreativas con la
familia
comunidad y
personal de la
escuela
(intercambios

Transporte
Botiqun de
primeros
auxilios
Refrigerios

Directivo
Docentes
Supervisora

Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio

Marzo
Abril
Junio

Comunidad
Representantes

Comunidad
Representantes

Abril

OBSERVACIONES

travs de
charlas a los
estudiantes
Mantener una
comunicacin
cordial entre
familia,
escuela,
comunidad
para obtener
una mejor
convivencia
Lograr que
los
representante
comunidad y
personal de la
escuela
mantengan en
buen estado
el espacio
fsico

deportivos,
gincanas,
bailoterapia entre
otras)
Realizar
compartir
familiar en el
parque
generalsimo
Francisco de
Miranda

Rifas de fin de
ao y del da del
nio

Transporte
Refrigerios

Directivo
Docentes
Supervisora

Mayo
Junio

Comunidad
Representantes

Talonario

Directivo
Docentes
Supervisora

Junio

Comunidad
Representantes

Diagnstico: Destacar la necesidad de mejorar el clima organizacional

Objetivo General: Proponer el uso de las TIC como herramienta para mejorar el
proceso de enseanza aprendizaje en la E.B.M Jos Mercedes Santeliz.
Objetivos Especficos: Promover la motivacin y el deseo de los directivos,
docentes, estudiantes y comunidad en general a utilizar de manera asertiva las
herramientas productivas.
Determinar el nivel de actualizacin de los docentes en el uso de las TIC.
Metas
Actividades Responsabl Fech
Recursos
Indicadore
es
a
s de logro
Directivo
Del
Humanos:
Inclusin
Integrar el uso Planificacin Docentes de 16directivo,
del uso de
de las TIC en y ejecucin aula, padres- 09docentes,
las TIC en
las
de
representant 2016 padres,
su
actividades
clases basa es,
al
representant quehacer
pedaggicas
da en el uso comunidad,
15es y
educativo.
diarias.
de la
Personal
10comunidad.
tecnologa.
administrativ 2016
o.
Tcnico:
Directivo y
computador
Diagnosticar
Docentes de
as, tabletas,
el nivel de
Elaboracin aula.
Del
telfonos
Manejo
conocimiento de encuesta
11inteligentes. correcto de
del uso de las dirigida a
03 al
la
TIC.
docentes
15tecnologa

Optimizar los
procesos
acadmicos y
administrativo
s de la
escuela.

Operar siste
mas de
comunicacin
electrnicos y
servicios que
usan internet.

para
diagnosticar
conocimient
o de las
TIC.

Dictar
talleres de
capacitacin
y
actualizaci
n docente
en cuanto al
uso
operativo de
las
herramienta
s de
productivida
d.
Talleres de
capacitacin
en cuanto al
uso asertivo
de otros
sistemas de
comunicaci
n.
Crear blog,
foros,
charlas con
temas de
inters
comn.

Directivo
Personal
calificado
para la
preparacin
de los
asistentes al
taller.
Directivo
Personal
calificado
para la
preparacin
de los
asistentes al
taller.

072016

Del
16052016
al
01062016

Del
06062016
al
15072016

Humanos:
directivo y
ponentes.

Humanos:
directivo y
ponentes.

dentro y
fuera de la
institucin.

Saber
consultar y
gestionar
de manera
eficiente
las
diferentes
bases de
datos.

Interactuar
con
sistemas
de
informacin
y
comunicaci
n online.

PLAN DE ACOMPAAMIENTO
DIMENSIONES FORMATO A RESPONSABLES
O REAS
UTILIZAR
Pedaggicas
Registro
de Equipo directivo.
AcompaaAsesor
miento
Pedaggico.
docente.

ACTIVIDADES A
REALIZAR
Elaborar cronograma de
acompaamiento
pedaggico y notificarlo a
los docentes.
Elaborar
formato
de
acompaamiento y darlo a
conocer a los docentes.
Crear
un
clima
de
confianza.
Realizar
el
acompaamiento. Realizar
feed back.

Administrativo
Entrevista

PROCESOS A
FECHAS
ASPECTOS A
GARANTIZAR
CAPACITAR
Apoyar y fortalecer Noviembre Mejoramiento
al docente en su desde 14-11- del
prctica diaria.
2016 al 18- desempeo
11-2016.
docente
a
Contribuir
a
la Marzo 2017. travs de la
reflexin
formacin integral Junio 2017
conjunta.
de los estudiantes.
Crecimiento
Motivar
la
personal
y
profesional.
innovacin revertir
Planificacin y
enfoques y modos
tradicionales
de
evaluacin
enseanza,
educativa.
transformar
la
Notificar fecha y hora de la educacin.
entrevista.
con
Elaborar
formato
de Comunicar
Equipo directivo.
Noviembre
efectividad.
entrevista.
Comunicacin
Realizar la entrevista y
28 y 29.
Desarrollar
un
eficaz
y
hacer retroalimentacin.
asertiva.
clima de trabajo
Seguridad
y
armnico.
confianza en el
Realizar trabajo en
trabajo
equipo.
realizado.

Personal social

Directivo,
Autoevaluacin docentes de aula y
docentes
en
funciones (asesor,
difusin cultural)
especialistas

Desarrollar
el
potencial individual
Suministrar al personal el y colectivo
del
instrumento para darlo a personal
conocer.
administrativo.
Propiciar el tiempo y el
el
espacio para el llenado del Fortalecer
instrumento.
crecimiento social Diciembre
Realizar retroalimentacin. del personal.
2016.
Mejorar
relaciones
personales.

las

Valores.
Comunicacin
asertiva.

Dimensin

Pedaggico Didctico Comunitaria.

Acadmico, Cultura, finanzas, Padres, Representantes y Responsables

Comit (Resolucin
058)
de la familia-escuela-comunidad en la
Objetivo(s)
EspecificoPromover la participacin
(s)

Unidad Educativa Municipal Jos mercedes Santeliz ao escolar 20152016.

Planear la Integracin familia-escuela-comunidad en la Unidad
Educativa Municipal Jos mercedes Santeliz

Actividades

Recursos

Invitar
a
los
Laptop
representantes para
que
asistan
a Video Bem
reuniones
charlas,
T.V.
talleres
que
se
dicten
sobre
el
aprendizaje
de
lasMateriales
diferentes
reasde Oficina
acadmicas
de
su
representado

Responsables
Directivo
Docentes
Supervisora
Talleristas

Fecha de Indicadores
Ejecucin de Evaluacin
Participa
en
Chalas;
reuniones
y
talleres.
Por asignar Se
muestra
motivado (a) en
recibir
informacin
sobre
las
diferentes
reas
acadmicas

Seguimiento