Manual PRSX 14 - Version 1.0 (F)

MANUAL DE MARCA | PROMSEX
NUESTRO MANUAL DE MARCA

VERSION 1.0
Febrero 2014
Versin 1.0 | Febrero 2015
TABLA DE CONTENIDOS
POR QU NECESITAMOS
UN MANUAL DE MARCA? 3
QUINES SOMOS 4
Nuestra historia
Dnde estamos, qu alcance tenemos
Lo que nos importa

Lo que estamos haciendo
Lo que nos hace diferentes
Nuestra misin
Alternativa logotipo a color (invertido)
28
Logotipo slido
29
Tipografa para web
72
Logotipo slido sobre fondos

Usos no permitidos
30
Elementos de diseo
73
31
Elementos grficos
75
Visualizacin del logotipo principal
32
CMO APLICAMOS NUESTRO LOGO
76
Nuestro Slogan
33
Papelera 78
Logotipo con slogan
44
Powerpoints 80
Espacio mnimo
45
Redes sociales
Tamao mnimo de reproduccin
46
Firma Mail
81
Versiones del logotipo con slogan
47
Nuestros principios
Visualizacin del logotipo con slogan
48
CMO HABLAMOS
Construccin bsica de layout
82
Nuestros colores
55
Formatos impresos y/o pdfs
86
Colores principales
56
Cmo elegir un formato
Colores secundarios
57
Aplicaciones 88
Nuestra filosofa
Personalidad de marca y tono
13
14
Manifiesto 15
FORMATOS Y ESTRUCTURAS
85
Terminologa PROMSEX
16
Porcentajes de color
60
AS NOS VEMOS
Uso de colores por temas
59
PROMSEX Y SUS FINANCIERAS
89
17
Principios de color
61
Relaciones de tamao
90
Ubicacin de logotipos
92
NUESTRO LOGO
18
Evolucin del logotipo PROMSEX
19
Nuestras fotografas 62
Aplicaciones 93
Visual fotogrfico
El nuevo logo PROMSEX
23
Crop 64
PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMSEX
94
Nuestro Isotipo
23
Seleccin fotogrfica
65
Proyectos? de PROMSEX
95
Colores de nuestro logotipo
24
Espacio mnimo
25
Nuestras tipografias
66
- Empodera
96
26
Tipografa del logotipo
69
Relacin Marca madre y otros proyectos
97
Tipografa principal
67
Aplicaciones 98
Tipografa secundaria
68
Tipografa para documentos impresos
70
Tipografa para campaas
71
Versiones del logotipo

Logotipo a color (positivo y negativo)
27
63
- Promsex Sin Violencia (redisearlo?)
POR QU NECESITAMOS
UN MANUAL DE MARCA
Porque queremos seguir luchando por la igualdad y el derecho a decidir de todas las personas.
Y para hacer cada vez ms acciones necesitamos cada vez de ms personas que crean en lo
mismo. Queremos unir nuestras voces para poder hablar cada vez ms fuerte, utilizando un
lenguaje claro, un estilo grfico que resalte.
Este manual explicar claramente en qu consiste la marca Promsex, cmo aplicar sus
lineamientos grficos y cmo crear con su lenguaje, de manera que el trabajo y esfuerzo de
cada colaborador refleje fielmente quines somos.
Este manual est dividido en tres secciones.
QUINES SOMOS?. Aqu sabrs un poco sobre nuestra historia, lo que hemos venido
haciendo, lo que queremos hacer, lo que nos diferencia y lo que nos importa.
CMO HABLAMOS?. Es importante definir los lenguajes que utiliza Promsex con sus
diferentes pblicos y para ello vamos a delinear unas pautas bsicas para que todo lo que
trabajemos suene a nosotros.
CMO NOS VEMOS?. Nuestros colores, nuestra tipografa, nuestro logo y sus usos. Te
daremos las herramientas que necesitas para crear comunicacin fiel a nuestro estilo.
Porque hemos crecido y queremos seguirlo haciendo, esta gua marcar el camino de nuestros
esfuerzos de comunicacin.
QUINES SOMOS
NUESTRA HISTORIA
En febrero del 2005 se promulga la ley mordaza, aquella que dictaba
que ninguna organizacin que recibiera fondos de los Estados Unidos
poda trabajar temas relacionados al aborto teraputico. Ante ella, y
ante la reaccin complaciente de las organizaciones afectadas, Susana
Chavez, George Hale, Rosina Guerrero y Ana Britt, quienes venan
trabajando en una importante ONG, decidieron unirse y crear una
entidad propia que no tuviera miedo de hablar de los temas censurados.
Para complementar su visin acerca del aborto, convocaron al
reconocido mdico Luis Tvara, presidente de la Cmara Peruana de
Ginecologa y Obstetricia, quien aport a este grupo de activistas puo
arriba una visin sensible del drama que significa para una mujer la
decisin de terminar su embarazo.
Es vlido decir que Promsex nace como una reaccin ante la censura
global contra el debate y la discusin en torno al tema del aborto. Y de
alguna manera, este nacimiento apasionado y vehemente, ha marcado
la lnea de nuestro crecimiento.
Hoy somos una reconocida organizacin no gubernamental feminista,
conformada por hombres y mujeres, profesionales y activistas,
que busca contribuir a la vigencia de la integridad y dignidad de las
personas en el acceso a la salud sexual y reproductiva, la justicia y la
seguridad humana, a travs de la incidencia poltica, de la generacin
de conocimiento y de la articulacin con otras organizaciones de la
sociedad civil.
Ya conformada la directiva oficial de esta nueva organizacin, se decidi

tambin velar por los derechos de las minoras LGTBI. La manera
de hacerlo sera a travs del cabildeo alrededor de tomadores de
decisiones, y de la difusin de campaas en medios como una manera
de apoyo al trabajo legal.
LNEA DE TIEMPO
Ordenanza contra
la discriminacin en
Villa el Salvador
Promsex celebra su
5to aniversario
Se crea
Promsex
Primer congreso
jurdico sobre
derechos
reproductivos
Arequipa aprueba
plan regional
de igual de
oportunidades
2005
2009
2010
Documental Micaela
Justicia para LC Cedaw
- ONU emite dictamen
favorable
2011
Campaa embarazo
adolescente
2012
Victoria Judicial contra

discoteca Gtica por
discriminar a ciudadana
trans
2013
DNDE ESTAMOS , QU ALCANCE TENEMOS

Como Promsex trabajamos en el Per, principalmente donde las personas tienen
mayor vulnerabilidad dentro de los temas que tocamos, como Loreto, Madre de
Dios, Ucayali, Arequipa y Piura.
Como administradores de Clacai y de ICMA trabajamos de manera global.
Aprobacin del protocolo

de aborto teraputico
Campaa La Nia Invisible
contra la trata
LORETO h
Contribucin al proceso de
unin civil
PIURA i
Campaa libres e iguales

/ ONU
Voto por la igualdad /
Empodera
Caso de Luis Alberto, joven
homosexual torturado por
policas, llega a la CIDH
UCAYALI h
Promsex celebra su
10mo. aniversario
i
Documental AOE
MADRE DE DIOS
MADRE DE DIOS
AREQUIPA i
2014
2015
FORO REGIONAL
POR LOS DERECHOS SEXUALES
Y REPRODUCTIVOS AREQUIPA
LOS TEMAS QUE TRABAJAMOS

Educacin sexual y embarazo adolescente.
Buscamos educar para prevenir embarazos no deseados que interrumpen el desarrollo de las jvenes adolescentes trayendo con ello una cadena de pobreza y subdesarrollo.
Diversidad sexual y de gnero
Abogamos por la igualdad, el reconocimiento y la proteccin de la comunidad LGTBI.
Despenalizacin del aborto
An cuando no quisiramos que ninguna mujer tuviera que abortar, trabajamos porque se le practique correctamente y sin cuestionamientos morales cuando la vida la ponga en esa difcil situacin.
Violencia sexual
Trabajamos por la prevencin pero tambin por la legislacin y la sancin cuando la violencia ha ocurrido.
AOE Anticoncepcin de emergencia
La desinformacin ha creado un estigma alrededor de la anticoncpcin de emergencia. Trabajamos para dar
informacin real que sea de utilidad para los jvenes y mujeres en general.
Trata de personas
La esclavitud es un problema en constante crecimiento, por ello realizamos investigaciones para traer el tema
a debate y poder rescatar a la mayor cantidad de personas posibles de este terrible crculo de opresin.
NUESTRA MANERA DE TRABAJAR

Generar debate
Hablar de temas difciles de una manera abierta y profesional. Porque las vctimas de abortos
clandestinos o no practicados, de la violencia sexual y de la discriminacin por orientacin
sexual e identidad de gnero, siguen esperando proteccin.
Cabildeo
Impulsar la creacin y el cumplimiento de leyes que protejan la igualdad y fomenten la libre
toma de decisin de las ciudadanas y ciudadanos.
Campaas de opinin pblica
Influir en la opinin pblica con informacin clara y mensajes relevantes para generar debates
de calidad.
Educacin
Capacitar a aquellos que lo necesitan de manera que puedan hablar con sus representantes
para defender la igualdad y la libertad de toma de decisin, desde su posicin.
Investigacin
Entramos al campo a investigar y generar informacin nueva que impulse tanto el debate
como la toma de deciciones. Estas investigaciones han comenzado a formar parte de la
bibliografa nacional.
MANUAL
MANUAL
DE MARCA
DE MARCA
| PROMSEX
| PROMSEX
DE LO QUE ESTAMOS ORGULLOS
20 PROCESOS DE LITIGIO EN MARCHA

14 PROYECTOS DE LEY PROMOVIDOS
MS DE 100 PUBLICACIONES PRODUCIDAS
6 INFORMES DE DDHH TLGB PRODUCIDOS CON LA

RED PERUANA TLGB
51 AGENCIAS COOPERANTES CONFIARON EN
NUESTRO EQUIPO
MS DE 15MIL FANS EN FACEBOOK
MS DE 5MIL SEGUIDORES EN TWITTER
10
LO QUE NOS HACE DIFERENTES

LA PROFESIONALIZACIN DEL ACTIVISMO
Levantar el puo en alto, s, pero con la tarea bien aprendida.
Llegar a los niveles ms altos del debate mundial con el mejor equipo humano posible pero con
el corazn siempre humilde, siempre comprometido.
LA INSTITUCIONALIDAD
Nacimos para ser una entidad seria, cuyos discursos y propuestas fueran tomadas en serio por
los tomadores de decisiones y el pblico que opina.
Nos preocupamos por que los donantes y las dems organizaciones supieran que estamos aqu
para trabajar duro por lo que creemos.
Hemos sido reconocidos por la ONU como organizacin consejera y por la OEA oficialmente.
Y cada encargo internacional por ser sede de entidades globales, confirma que estamos en el
camino correcto.
11
MANUAL
MANUAL
DE MARCA
DE MARCA
| PROMSEX
| PROMSEX
Nuestra Misin
Somos una organizacin no gubernamental feminista, formada por
hombres y mujeres, profesionales y activistas, quienes buscamos contribuir
a la vigencia de la integridad y dignidad de las personas en el acceso a la
salud sexual y reproductiva, la justicia y la seguridad humana. Lo hacemos
a travs de la incidencia poltica, de la generacin de conocimiento y de la
articulacin con otras organizaciones de la sociedad civil.
Nuestra Visin
Nos vemos en el futuro afianzados en nuestro liderazgo tanto en el debate
como en la rendicin de cuentas y en la accin poltica, promoviendo y
defendiendo la igualdad en la diversidad y el ejercicio pleno de los derechos
sexuales y reproductivos. Continuaremos aportando con la sistematizacin
de evidencia e investigacin. Y consolidaremos nuestro prestigio nacional
e internacional al permanecer siempre como una institucin transparente y
eficiente.
Versin
Versin
1.0 |1.0
Febrero
| Febrero
20152015
12
MANUAL
MANUAL
DE MARCA
DE MARCA
| PROMSEX
| PROMSEX
Nuestros Principios
IGUALDAD DE DERECHOS TANTO PARA COMUNIDAD
LGTBI COMO PARA LAS MUJERES.
LIBERTAD DE ELECCIN DE CADA MUJER SOBRE SU VIDA
EN TEMAS REPRODUCTIVOS.
Versin
Versin
1.0 | 1.0
Febrero
| Febrero
20152015
13
CMO HABLAMOS
14
A QUINES LE HABLAMOS? CMO LES HABLAMOS?

TOMADORAS Y TOMADORES
DE DECISIONES
Son nuestro principal foco. Hablamos con congresistas, ministros,
presidentes regionales, alcaldes, regidores, autoridades en general.
Cmo les hablamos?
Con toda la seriedad y profesionalismo que el debate exige. Lo hacemos
a travs de nuestras investigaciones y publicaciones, as como en
reuniones de alto nivel donde el lenguaje legal toma el control.
LDERES DE OPININ
Y PBLICO EN GENERAL
A travs de las redes sociales llegamos a periodistas, artistas
y ciudadanos de a pie.
Cmo les hablamos?
Con un lenguaje profesionalizado pero cercano, con miras a elevar la
calidad del debate pero lo suficientemente emotivo como para despertar
el inters de aquellos que podran permanecer indiferentes.
Hablamos con seguridad desde lo que

sabemos, desde lo que investigamos.
Hablamos con coraje pero con respeto.
Hablamos visualizando el cambio,
con fe, yendo da a da.
Hablamos inspirados, con sensibilidad
pero sin eufemismos.
Pero sobre todo, hablamos claro,
sin miedo a incomodar.
15
MANUAL
MANUAL
DE MARCA
DE MARCA
| PROMSEX
| PROMSEX
Manifiesto
Somos los que no quisieron quedarse callados.
Queremos decirle al mundo que no tenga miedo de hablar.
Con una voz clara, con cuello y corbata y dispuestos a debatir
ms all del cansancio.
Por la igualdad de derechos.
Por la libertad de decidir.
Llegamos y llegaremos a las instancias ms altas.
Hablamos y hablaremos con las personas a cargo de tomar
las decisiones que cambiarn al mundo.
Porque estamos del lado de la igualdad.
Y miramos el futuro con optimismo.
Peleamos por lo que creemos es justo para todos y todas.
Nunca nos detendremos.
Seguimos soando, seguimos trabjando.
Versin
Versin
1.0 |1.0
Febrero
| Febrero
20152015
16
TERMINOLOGA PROMSEX
DERECHOS LIBERTAD
IGUALDAD IMPULSO
OPORTUNIDADES DECISIN
EQUIDAD FUTURO
COMPROMISO CAMBIO
DIVERSIDAD DESARROLLO
SEGURIDAD SUEOS
SALUD MOVIMIENTO
COMUNIDAD
17
AS NOS VEMOS
18
NUESTRO LOGO
Promsex es el nombre resumido de nuestra
descripcin Centro de Promocin y Defensa de los
Derechos Sexuales y Reproductivos
Nuestro isotipo se concentra en la S resaltada
Este es nuestro smbolo, lo que nos identifica.
Isotipo
Nombre
Descripcin
Logotipo Promsex (nombre)
Logotipo Promsex (principal)
19
EVOLUCIN DEL LOGOTIPO PROMSEX

El logo de Promsex es el smbolo de nuestra organizacin. Se cre en el ao 2005 con una
forma ldica y diversidad de colores. Con el tiempo nuestro logo evolucion quedando solo el
color naranja intensificado que nos representa. Nuestro nuevo logo es ms limpio, moderno,
contemporneo y sintetizado. As logramos un logotipo ms formal y slido como nos sentimos
en nuestra organizacin.
Logotipo Promsex (2005)
Nuestros aniversarios
Hemos festejado ya dos aniversarios. Celebramos
los primeros 5 aos con nuestro logo Promsex
5 aos y el lanzamiento de nuestro slogan:
Fomentando liderazgos inclusivos.
Promoviendo ciudadanas libres.
Para los 10 aos nos renovamos completamente
y aadimos a los colores corporativos el turqueza,
un color fresco que transmite esperanza.
Adems y cambiamos nuestro slogan a:
Construyendo igualdad en la diversidad.
Construyendo igualdad en la diversidad
Logotipo Promsex 5 aos (2010)
Logotipo Promsex 10 aos (2015)
20
EL NUEVO LOGO PROMSEX

En el 2014 se redise el logotipo Promsex dndole
un estilo ms contemporneo y mayor legibilidad
con una nueva tipografa y simplificacin del isotipo.
Isotipo simplificado
Los colores se mantuvieron incrementndole

intensidad al naranja para mayor impacto.
Tipografa moderna y slida. Interletrado abierto
en el nombre para mayor legibilidad
Recomendamos el uso del logotipo con descripcin

para todos los casos en publicaciones impresas.
Este logotipo es el Logotipo Promsex (principal)
Descripcin legible en UPPERCASE
El Logotipo Promsex (nombre) se recomienda para

decoracin interior institucional, merchandising,
web y algunos casos donde se debe optimizar el
espacio.
Logotipo Promsex (principal)

Este logotipo se debe usar slo sobre blanco.
Nuestro isotipo
El isotipo de Promsex es la S resaltada en un
rectangulo con dos lados curvos.
Se puede usar el isotipo slo, siempre y cuando en
la misma publicacin o pantalla se encuentre el
logotipo principal completo.
Tambin recomendable para merchandising o
perfiles de redes sociales.
Isotipo (positivo)
Naranja sobre blanco
con la S transparente
Isotipo (invertido)
Blanco sobre naranja
Isotipo (negativo)
Naranja sobre negro
21
Colores de nuestro logotipo

Los colores del logotipo son el naranja y el negro.
La letra S es traslcida. Se debe respetar el fonde sobre
el cual est el logotipo.
Para mayor informacin sobre las diferentes maneras de
ubicacin del logotipo ver las pginas 26, 27, 28 y 29.
Negro
100%
Naranja
Color especial
Pantone 158 C
Pantone 158 U
CMYK:
C0 M60 Y100 K0
RGB
R244 G117 B33
22
Espacio mnimo de nuestro logotipo

Para mantener siempre nuestro logotipo
visualmente a salvo, hay que respetar el aire que
tiene alrededor para que tenga mayor legibilidad.
El espacio mnimo recomendado es la altura del
isotipo (a).
En casos donde el espacio sea reducido o el
tamao del isotipo sea menor de 1cm de altura por
favor usar el isotipo como medida en horizontal
para formar el espacio mnimo de proteccin del
logotipo (b)
a. Espacio mnimo (recomendado)

Para el logotipo sin descripcin
b. Espacio mnimo (reducido)

Para el logotipo sin descripcin 1cm

Para el logotipo con descripcin

Para el logotipo con descripcin 1cm
23

Nuestro logotipo se puede usar en diferentes
tamaos usando el archivo .ai / .eps para
escalarlo.
Si se usa otro archivo (.jpg / .png) por favor
verificar que la resolucin sea la correcta.
Los tamaos mnimos de reproduccin
corresponden a la medida mnima de lectura
del logotipo.
6mm
Tamao mnimo (logotipo con descripcin)

Es de 6mm desde el comienzo del isotipo hasta
la base de la descripcin
3mm
Tamao mnimo (logotipo sin descripcin)

Es de 3mm de altura del isotipo.
24

Logotipo a color (positivo y negativo)
El logotipo principal se utiliza a 2 colores negro y
naranja Promsex. Se puede usar en versin positiva
sobre fondo blanco o en negativa sobre negro.
Se puede utilizar en cuatricoma (CMYK) o en la
versin de 2 colores especiales Pantone segn el
material donde ser impreso.
Este logotipo se debe usar solamente sobre fondo
blanco e invertido sobre fondo negro. Esta es la
opcin principal recomendada para el uso del
logotipo.
Para todas las opciones por favor notar que la S
del logo es transparente y debe notarse el fondo.
A color (positivo)
A color (negativo)
Logotipo a color invertido para usar sobre fondo
negro.
25

Alternativa logotipo a color (invertido)
Este logotipo es una alternativa al logotipo principal
para usar invertido slo en casos donde el fondo sea
naranja Promsex. No debe usarse sobre ningn otro
color.
Para todas las opciones por favor notar que la S del
logo es transparente y debe notarse el fondo.
A color (invertido)
Error
Nunca se debe usar con letras blancas
y el isotipo negro sobre fondo naranja.
26

Logotipo slido
El logotipo slido esta trabajado a un slo color.
Este logotipo se utiliza en publicaciones full color
donde no se usan los colores de la marca: naranja
o negro, y/o se utiliza uno o dos colores especiales
para la impresin.
Tambin se recomienda usar este logotipo sobre
fondos texturados, fotografas al igual que para
pavonados, relieves, bordados y serigrafas.
Se puede usar positivo en negro sobre blanco o
cualquier otro color, textura o fotografa e invertido
en blanco sobre negro o cualquier otro color,
textura o fotografa.
Slido (positivo)
Logotipo en negro para usar sobre fondos blancos o
sobre colores claros y/o tenues.
Slido (negativo)
Logotipo en blanco para usar sobre fondos negros o
colores oscuros y/o puros.
Slido (positivo_naranja)
Logotipo en naranja para usar sobre fondo blanco
slo en publicaciones impresas a un color especial,
serigrafas o bordados de una sola pasada.
Slido (invertido_naranja)
Logotipo en blanco para usar sobre fondo naranja slo
en publicaciones impresas a un color especial.

Nota: Esta es la nica opcin permitida con las letras PROMSEX a color. Slo para casos de
emergencia donde slo exista opcin a utilizar un color y no querramos elegir el negro.
27

Logotipo slido sobre fondos
Para elegir la mejor opcin debes tener en cuenta
la legibilidad del logotipo y los lineamientos antes
mencionados.
Nunca se debe usar el logotipo sobre un fondo
bicolor o que no est definido. Si son fotografas
debes ubicar el logotipo en la parte ms
homognea del fondo. Si el color de fondo es tenue
usar el logotipo slido positivo (negro). Si el color
de fondo es oscuro usar el logotipo slido negativo
(blanco).
Slido (positivo)
Logotipo en negro para usar
sobre fondos blancos o sobre
colores claros y/o tenues.
Slido (negativo)
Logotipo en blanco para usar
sobre fondos negros o colores
oscuros y/o puros.
Slido (positivo o negativo)

Logotipo en blanco o negro para
usar sobre fotografas, texturas
o pavonados.
28
Usos no permitidos
El logotipo Promsex se debe usar slo con los
lineamientos permitidos y recomendados.
Nunca se debe deformar, ni transformar. Tampoco
se deben cambiar los colores. Y de ninguna manera
se puede cambiar la tipografa del nombre ni la
tipografa de la descripcin.
Nunca usar el logo a color sobre

colores no permitidos.
Nunca usar el logo invertido con

el isotipo negro.

fotografas.
Nunca usar el logo de otro color.
Nunca deformar el logotipo.
Nunca usar el logo con sombra.
Nuestro logo es altamente reocnocible cuando se

utiliza apropiadamente y no se altera bajo ninguna
circunstancia.
Los ejemplos a continuacin muestran lo que no se
debe hacer con el logotipo.
Centro de Promocin y Defensa

de los derechos Sexuales y
Reproductivos
Nunca usar el logotipo negativo

con letras naranjas.
Nunca cambiar la tipografa ni del

logo ni de la descripcin.
Nunca usar sobre fotografas que

dificulten la legibilidad del logo.
Nunca tramar el logotipo.
Nunca usar sobre fondos bicolor.
Nunca hacer outline.

29
Visualizacin de nuestro logotipo

Logotipo Principal
Alternativas
Para usos en publicaciones CMYK o

a dos colores especiales PANTONE
Para usos en publicaciones a dos colores

especiales o a un color especial PANTONE.
C0 M60 Y100 K0
NEGRO 100%
PANTONE 158 C
NEGRO 100%
LOG_PRSX_COL_POS_CMYK.EPS
Pantalla
Para usar sobre fondos de color
y fotografas
Para usar en web y redes

sociales
NEGRO 100%
PANTONE 158 C
LOG_PRSX_1COL_POS_PANT.EPS
R244 G117 B33
LOG_PRSX_COL_POS.PNG
LOG_PRSX_SOL_POS.EPS
LOG_PRSX_COL_POS_PANT.EPS
C0 M60 Y100 K0
BLANCO
PANTONE 158 C
BLANCO
LOG_PRSX_COL_NEG_CMYK.EPS
NEGRO 100%
BLANCO
PANTONE 158 C
BLANCO
LOG_PRSX_COL_INV_PANT.EPS
PANTONE 3262 C
BLANCO
R244 G117 B33
LOG_PRSX_SOL_NEG.EPS
LOG_PRSX_COL_NEG.PNG
LOG_PRSX_COL_NEG_PANT.EPS
Nombre de los archivos

Color
Espacio mnimo
Impresin
Tamao mnimo
6mm
Nombre
Variacin
Extensin del archivo
3mm
30
NUESTRO SLOGAN
El slogan de Promsex es un statement consiso del propsito de nuestra
organizacin. Cuando acompaa al logotipo comunica nuestra razn de ser de una
manera directa, clara y cautivadora.
Este slogan nos acompaa desde el 2015 e introduce el color turquesa a nuestra
imagen.
Isotipo
Nombre
Descripcin
Construyendo igualdad
en la diversidad
Logotipo Promsex (con slogan)
Construyendo
igualdad
en la diversidad
Slogan 2015
Slogan en tres lneas para usarlo

separado del logotipo (Ej. papelera)
31

Logotipo a color (positivo, negativo, invertido, slido y sobre fondos)
El logotipo con slogan se utiliza a 3 colores: negro,
naranja y turquesa Promsex. Se puede usar en
versin positiva sobre fondo blanco o en negativa
sobre negro.
Se puede utilizar en cuatricoma (CMYK) o en la
versin de 3 colores especiales Pantone segn el
material donde ser impreso.
Este logotipo se debe usar solamente sobre fondo
blanco e invertido sobre fondo negro. Estas dos son
las opciones principales recomendadas para el uso
del logotipo.
El slogan va en ambos casos de color turquesa.
A color (positivo)
A color (negativo)
Logotipo a color invertido para usar sobre fondo
negro.
32

Logotipo slido
Para elegir la mejor opcin debes tener en cuenta
la legibilidad del logotipo y los lineamientos antes
mencionados.
Nunca se debe usar el logotipo sobre un fondo
bicolor o que no est definido. Si son fotografas
debes ubicar el logotipo en la parte ms
homognea del fondo. Si el color de fondo es tenue
usar el logotipo slido positivo (negro). Si el color
de fondo es oscuro usar el logotipo slido negativo
(blanco).
Slido (positivo)
Logotipo en negro para usar
sobre fondos blancos o sobre
colores claros y/o tenues.
Slido (negativo)
Logotipo en blanco para usar
sobre fondos negros o colores
oscuros y/o puros.
Slido (positivo o negativo)

Logotipo en blanco o negro para
usar sobre fotografas, texturas
o pavonados.
33
Usos no permitidos
El logotipo Promsex se debe usar slo con los
lineamientos permitidos y recomendados.
Nunca se debe deformar, ni transformar. Tampoco
se deben cambiar los colores. Y de ninguna manera
se puede cambiar la tipografa del nombre ni la
tipografa de la descripcin.

colores no permitidos.
Nunca usar el logo invertido con

el isotipo negro.

fotografas.
Nunca usar el logo de otro color.
Nunca deformar el logotipo.
Nunca usar el logo con sombra.
Nuestro logo es altamente reocnocible cuando se

utiliza apropiadamente y no se altera bajo ninguna
circunstancia.
Los ejemplos a continuacin muestran lo que no se
debe hacer con el logotipo.
Centro de Promocin y Defensa

de los derechos Sexuales y
Reproductivos
Nunca usar el logotipo negativo

con letras naranjas.
Nunca cambiar la tipografa ni del

logo ni de la descripcin.
Nunca usar sobre fotografas que

dificulten la legibilidad del logo.
Nunca tramar el logotipo.
Nunca usar sobre fondos bicolor.
Nunca hacer outline.

34
Espacio mnimo de nuestro logotipo

Para mantener siempre nuestro logotipo
visualmente a salvo, hay que respetar el aire que
tiene alrededor para que tenga mayor legibilidad.
El espacio mnimo recomendado es la altura del
isotipo (a).
En casos donde el espacio sea reducido o
el tamao del isotipo sea menor de 1cm de
altura porfavor usar el isotipo como medida en
horizontal para formar el espacio mnimo de
proteccin del logotipo (b)

Para el logotipo con descripcin

Para el logotipo con descripcin 1cm
35

Nuestro logotipo se puede usar en diferentes
tamaos usando el archivo .ai / .eps para
escalarlo.
Si se usa otro archivo (.jpg / .png) por favor
verificar que la resolucin sea la correcta.
Los tamaos mnimos de reproduccin
corresponden a la medida mnima de lectura
del logotipo.
12mm
Tamao mnimo (logotipo con descripcin)

Es de 6mm desde el comienzo del isotipo hasta
la base de la descripcin
36
Visualizacin de nuestro logotipo

Logotipo Principal
Alternativas
Para usos en publicaciones CMYK o

a dos colores especiales PANTONE
Para usos en publicaciones a dos colores

especiales o a un color especial PANTONE.
C0 M60 Y100 K0
C90 M0 Y45 K0
NEGRO 100%
PANTONE 151 C
PANTONE 3262 C
NEGRO 100%
Pantalla
PANTONE 158 C
Para usar sobre fondos de color

y fotografas
Para usar en web y redes

sociales
NEGRO 100%
LOG_PRSX_1COL_POS_PANT.EPS
R244 G117 B33

NEGRO 100%
R0 G188 B180
LOG_PRSX_COL_POS.PNG
LOG_PRSX_SOL_POS.EPS
LOG_PRSX_COL_POS_PANT.EPS
C0 M60 Y100 K0
C90 M0 Y45 K0
BLANCO
PANTONE 158 C
PANTONE 3262 C
BLANCO
NEGRO 100%
BLANCO
LOG_PRSX_COL_NEG_CMYK.EPS
LOG_PRSX_COL_NEG_PANT.EPS
Espacio mnimo
Color
PANTONE 3262 C
BLANCO
R244 G117 B33
LOG_PRSX_SOL_NEG.EPS
R0 G188 B180
LOG_PRSX_COL_NEG.PNG
Tamao mnimo
Impresin
LOG_PRSX_SLG_COL_POS_CMYK.EPS
BLANCO
LOG_PRSX_COL_INV_PANT.EPS
Nombre de los archivos
Nombre
PANTONE 158 C
Variacin
12mm
Extensin del archivo
37
NUESTROS COLORES
Los colores principales de Promsex son el naranja,
el negro y el turquesa. El color naranja es el color
del isotipo y es el color que nos ha representado
durante 10 aos.
Nos sentimos felices de introducir a nuestra gama
de colores el turquesa que nos representar a partir
del 2015 sin dejar de lado el naranja que estar
siempre presente en nuestro isotipo.
En Promsex no le tenemos miedo al color negro,
ni pensamos que es un color negativo, ni todos los
malos adjetivos que el negro se ha ganado.
Colores principales
Negro
100%
Al contrario, lo utilizamos mucho por ser un color

que ayuda a otros colores a brillar y ser ms
intensos.
Naranja
Color especial
Pantone 158 C
Pantone 158 U
Turqueza
Color especial
Pantone 3262 C
Pantone 3262 U
CMYK:
C0 M60 Y100 K0
CMYK:
C90 M0 Y45 K0
RGB
RGB
R244 G117 B33
R0 G188 B180
Es parte de nuestra imagen y tiene un lugar

principal entre nuestros porcentajes de color.
Los grises y el blanco tambin son parte de nuestra
imagen como colores de apoyo pero en menor
proporcin.
Colores de apoyo
Negro
Negro
Blanco
80%
40%
40%
38
Colores principales
Alrededor de un crculo cromtico encontramos los
colores que conforman el segmento de la luz. De
ste hemos tomado dos colores opuestos intensos:
el narnaja y el turquesa. Estos son los colores
principales de Promsex.
Ambos tienen como caracterstica principal el
contraste perfecto con el negro y blanco.
En Promsex usamos el negro como fondo
caracterstico de nuestros productos, por ser un
color impactante y tener la cualidad de hacer
resaltar los colores puros de nuestra imagen y la
tipografa en blanco.
Turqueza
Color Principal
Promsex
Naranja
Color Principal
Promsex
39
Colores secundarios
Dentro del circulo crmatico rescatamos 6
colores diferentes para representar nuestras
lneas temticas. Estos son nuestros colores
secundarios.
4
3
Educacin sexual
y embarazo
adolescente
Diversidad sexual
y de gnero
Despenalizacin
del aborto
Violencia
Sexual
AOE
Anticoncepcin
de emergencia
Trata de
personas
4
2
40
Uso de colores por lneas temticas

Cada color es parte principal de la imagen visual de nuestras
lneas temticas.
Educacin sexual y
embarazo adolescente
Diversidad sexual
y de gnero
Despenalizacin
del aborto
Violencia
Sexual
AOE
Anticoncepcin de
emergencia
Celeste
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
Azul
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
Lila
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
Rojo
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
Amarillo naranja
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
Oro
Color especial
Pantone xx C
Pantone xx U
CMYK:
C85 M0 Y0 K0
CMYK:
C80 M40 Y0 K0
CMYK:
C40 M80 Y0 K0
CMYK:
C0 M100 Y80 K0
CMYK:
C0 M40 Y100 K0
CMYK:
C0 M25 Y95 K20
RGB
RGB
RGB
RGB
RGB
RGB
R0 G0 B0
R0 G0 B0
R0 G0 B0
R0 G0 B0
R0 G0 B0
R0 G0 B0
Trata de personas
41
Los porcentajes de color se usan para distribuir la
cantidad de color en una pieza grfica.
Segn el tipo de documento y/o la lnea temtica se
escoge la opcin a trabajar.
60%
60%
El mayor porcentaje de color (60%) es el color que

marca toda la lnea grfica. Este color se trabaja
sobre cualquiera de los dos colores de plataforma
que son el negro o el blanco. Adicionalmente se
puede usar el color gris como apoyo.
No usar ms de una opcin de color en cada pieza
grfica o campaa. Para el caso de las lneas
temticas se pueden usar diferentes armonas de
color. (Ej. pag. 41,42)
Opcin Turquesa
A partir del 2015 introducimos a la gama de colores
Promsex el turquesa que nos representar en la mayora
de nuestros documentos institucionales durante los
prximos 5 aos.
60%
Background Negro
En estos caso el color negro sera el predominate y el
color turqueza pasara a segundo nivel.
Opcin por temas (Ej. Trata de personas)

Porcentaje de color en documentos o campaas
temticas usando el color Oro que corresponde a la lnea
temtica Trata de personas.
60%
Background Negro (Ej. Trata de personas)

En estos caso el color negro sera el predominate y el
color oro pasara a segundo nivel.
42
Ejemplos
www.promsex.org
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
TRATA
DE PERSONAS
Opcin por temas (Ej. Trata de personas)

Porcentaje de color en documentos o campaas
temticas.
El Plan
Estratgico
2014 2018
ESCENARIO SOCIAL y POLTICO:
uN bREvE REPASO AL CONTExTO
mISIN / vISIN
DESAFOS / INICIATIvAS /
INDICADORES
Escenarios
inmediatos
y nuevas
expectativas
El equipo del Centro de Promocin y Defensa de los

Derechos Sexuales y Reproductivos PROMSEX, tiene
el agrado de invitar a usted a la velada de aniversario
por los 10 aos de vida de la institucin, a darse:
Viernes 27 de febrero
A las 7:00pm (hora exacta)
Hotel Sol de Oro
Calle San Martin 305, Miraflores
Agradecemos su gentil asistencia.
El Equipo de PROMSEX
20 [ Plan estratgico 2014 - 2018 ]
Opcin turquesa
Porcentaje de color en documentos institucionales
[ PROMSEX ] 21
Background negro
Porcentaje de color en documentos institucionales
TRATA DE PERSONAS
La esclavitud es un problema en constante crecimiento, por ello realizamos
investigaciones para traer el tema a debate y poder rescatar a la mayor cantidad
de personas posibles de este terrible crculo de opresin.
Background negro
Porcentaje de color en documentos o campaas temticas
43
Principios de color
Armonas de color Educacin sexual y embarazo adolescente
Estos son algunas de las armonas de color con
las que puedes trabajar los materiales grficos
como campaas, informes, investigaciones, etc.
de la lnea temtica Educacin sexual y embarazo
adolescente.
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste
Porcentaje de uso de la armona de color

compuesta para el color celeste.
Los colores adicionales se utilizarn para aportar
ligeros toques de color dentro de esta lnea
temtica.
Compuesto
Armonas de color celeste
44
Principios de color
Ejemplos
Estos son ejemplos de las armonas de color
aplicadas a las caratulas de la lnea temtica
Educacin sexual y embarazo adolescente.
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Nota: El uso correcto del logotipo Promsex sobre

los colores secundarios es blanco o negro (slido).
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Monocromtico (Educacin sexual y embarazo adolescente)
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
Complementario (Educacin sexual y embarazo adolescente)
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (Educacin sexual y embarazo adolescente)
Contraste (Educacin sexual y embarazo adolescente)
Compuesto (Educacin sexual y embarazo adolescente)
45
Principios de color
Armonas de color Diversidad sexual y de gnero
Estos son las armonas de color con las que puedes
trabajar los materiales grficos como campaas,
informes, investigaciones, etc. de la lnea temtica
Diversidad sexual y de gnero.
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste

compuesta para el color azul.
temtica.
Compuesto
Armonas de color azul
46
Principios de color
Ejemplos
Diversidad sexual y de gnero.
www.promsex.org
Con el apoyo de:
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Monocromtico (Diversidad sexual y de gnero)
Con el apoyo de:
www.promsex.org
www.promsex.org
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
Complementario (Diversidad sexual y de gnero)
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (Diversidad sexual y de gnero)
Contraste (Diversidad sexual y de gnero)
Compuesto (Diversidad sexual y de gnero)
47
Principios de color
Armonas de color Despenalizacin del aborto
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste

compuesta para el color lila.
temtica.
Compuesto
Armonas de color lila.
48
Principios de color
Ejemplos
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
Monocromtico (Despenalizacin del aborto)
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
Complementario (Despenalizacin del aborto)
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (Despenalizacin del aborto)
Contraste (Despenalizacin del aborto)
Compuesto (Despenalizacin del aborto)
49
Principios de color
Armonas de color Violencia sexual
Violencia sexual
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste

compuesta para el color rojo.
temtica.
Compuesto
Armonas de color rojo.
50
Principios de color
Ejemplos
Violencia sexual
www.promsex.org
Con el apoyo de:
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Monocromtico (Violencia sexual)
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Complementario (Violencia sexual)
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (Violencia sexual)
Contraste (Violencia sexual)
Compuesto (Violencia sexual)
51
Principios de color
Armonas de color AOE Anticoncepcin de emergencia
AOE Anticoncepcin de emergencia.
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste

compuesta para el color amarillo naranja.
temtica.
Compuesto
52
Principios de color
Ejemplos
AOE Anticoncepcin de emergencia.
www.promsex.org
Con el apoyo de:
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Monocromtico (AOE Anticoncepcin de emergencia)
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
Complementario (AOE Anticoncepcin de emergencia)
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (AOE Anticoncepcin de emergencia)
Contraste (AOE Anticoncepcin de emergencia)
Compuesto (AOE Anticoncepcin de emergencia)
53
Principios de color
Armonas de color Trata de personas
Trata de personas
Monocromtico
Complementario
60%
Anlogos
Colores adicionales
Contraste

compuesta para el color oro.
temtica.
Compuesto
Armonas de color oro
54
Principios de color
Ejemplos
Trata de personas
www.promsex.org
Con el apoyo de:
www.promsex.org
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Monocromtico (trata)
www.promsex.org
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Complementario (trata)
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Anlogo (trata)
Contraste (trata)
Compuesto (trata)
55
NUESTRAS FOTOGRAFIAS
Nuestras fotografas cuentan historias de una manera honesta,
mostrando los rostros de los miembros de las comunidades a las cuales
afecta positivamente nuestro trabajo. Muestran nuestros xitos, tambin
nuestros retos, y nos dan una idea clara del potencial que nos queda an
por explotar.
Color Vs. Blanco y negro

Utilizamos tanto fotografas a color como en blanco y negro. Aqu
contamos con tu criterio para elegir. Ten en cuenta siempre el presupuesto
asignado para el proyecto. Si el proyecto tiene la capacidad de imprimir a
color o si conviene controlar los costos trabajando con blanco y negro. La
calidad visual de una fontografa en blanco y negro puede ser igual o ms
impactante que una a color.
Utilizando tus propias fotografas

Puede que se den ocasiones en que quieras utilizar fotografas que t
mismo has tomado. Utiliza los siguientes indicadores para seleccionar las
que mejor transmiten lo que es Promsex.

Captura momentos naturales. Momentos que cuenten historias. No

hace falta hacer posar a tu personaje.
Asegrate de tomar las fotografas en la ms alta resolucin posible

para que puedas reproducirla en cualquier oportunidad.
Aunque muchas de nuestras fotografas son utilizadas en blanco y

negro, asegrate de tomarla a color, sin filtro. Siempre podrs ajustar
los colores luego.
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Fotografa a color
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Fotografa en blanco y negro
56
Lineamentos para sesiones fotogrficas o compra de fotografas

Recortes
Recorta las imgenes de manera que
captures la esencia de los personajes.
Nos encantan los primeros planos.
Las imgenes
El/los sujeto(s).
Queremos ver la vida real, no poses.
Optimismo y calidez.
Que transmitan esperanza.
Que representen la diversidad del Per.
Estilo
Iluminacin natural
Con fondo indefinido segn el espacio o
fondos neutros (blanco o gris).
reas limpias, sin miedo al vaco.
Enfoque en los rostros y fondo desenfocado.
Usos segn la plataforma

Imgenes ideales
Se utilizan para las campaas, memorias, planes
estratgicos y documentos de investigacin.
Son aquellas donde queremos transmitir el
resultado final del trabajo de Promsex, personas
empoderadas y positivas.
Con fondos neutros para

poder calarlas y colocar
sobre fondos de colores
especficos.
Imgenes que muestran

problemas
Se utilizan cuando buscamos
llamar la atencin de manera
urgente tanto en prensa como
en redes sociales.
57
NUESTRAS TIPOGRAFAS
Tipografa del logotipo Promsex
Nuestro logotipo utiliza la familia tipogrfica Roihu
Bold en altas.
Es una tipografa slida y legible, con diseo
especial que le da modernidad y calidez a nuestra
imagen.
Roihu Bold
Esta tipografa nos identifica en todos nuestros

documentos institucionales. Principalmente se
utiliza en los ttulos de nuestros documentos y
campaas.
Glober Regular
En la descripcin usamos la tipografa Glober

Regular en Uppercase.
Nuestro slogan es parte de la familia Roihu, la
usamos en itlica y en Sentence Case para darle
ms movimiento a nuestro logotipo.
Roihu Medium italic
58
Tipografa principal
La tipografa primaria de Promsex es Glober
Es moderna, flexible, fcil de leer, abierta y
accesible. Es perfecta para una amplia gama de
comunicacin visual. Los mltiples niveles de la
jerarqua tipogrfica se definen tanto en impacto
como en la claridad de nuestra comunicacin.
Cundo utilizarla
Utilliza Glober para todo el material impreso de
Promsex, as como en comunicacin digital y
aplicaciones electrnicas de ser el caso.
Glober Thin
Glober Thin Italic
Glober Light
Glober Light Italic
Glober Book
Glober Book Italic
Glober Regular
Glober Regular Italic
Glober SemiBold
Glober SemiBold Italic
Glober Bold
Glober Bold Italic
Glober XBold
Glober XBold Italic
Glober Black
Glober Black Italic
Glober Heavy
Glober Heavy Italic
Glober Book
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
1234567890?!,.()=
1234567890?!,.()=
Glober Book
Glober Book Italic
Glober Regular
Recomendable para cuerpo de texto
La familia tipogrfica Glober se caracteriza por su
legibilidad. Todas las formas estan permitidas pero se
recomienda usar Glober Regular o Book en Sentence
Case (altas y bajas) para los cuerpos de texto.
Nota: Pueden usar todas las otras opciones de
preferencia siempre en Sentence Case para los ttulos,
subtitulos, cuadros, grficos, leyendas, etc.
59
Tipografa secundaria
La tipografa secundaria de Promsex es Roihu.
Tiene un diseo especial y contemporneo. Es la
misma tpografa de Promsex en el logotipo.
Cundo utilizarla
Utilliza Roihu para todo el material impreso de
Promsex, as como en comunicacin digital y
aplicaciones electrnicas de ser el caso.
Roihu Thin
Roihu Thin Italic
Roihu ExtraLight
Roihu ExtraLight Italic
Roihu Light
Roihu Light Italic
Roihu Regular
Roihu Italic
Roihu Medium
Roihu Medium Italic
Roihu Bold
Roihu Bold Italic
Roihu Black
Roihu XBold Italic
Roihu ExtraBlack
Roihu ExtraBlack Italic
Roihu Bold
1234567890?!,.()=
Roihu Medium Italic
1234567890?!,.()=
Roihu Medium Italic

ROIHU BOLD
ROIHU BLACK
Recomendable para ttulos y lemas
La familia Roihu es muy amplia y variada. Se puede usar en
todas sus versiones para ttulos grandes, ttulos, subttulos,
bajadas, gorros, sumillas, lemas, testimonios, etc.
Para ttulos usar Roihu Bold a partir de 15 pt / 15 pt
(tamao / interlineado). Esta tipografa se usa de
preferencia en Uppercase para marcar nuestra identidad
y seguir la lnea de nuestro logotipo. Adems, para que
la diferencia entre los ttulos y el cuerpo de texto (Glober
Regular) sea ms evidente.
Para frases resaltadas como bajadas, gorros, sumillas,
testimonios, etc. tambin se recomienda usar Roihu Medium
Italic, esta se puede usar tambin en Sentence Case.
60
Tipografa para documentos impresos (Documentos institucionales, relatorias, guas)

Cuerpo de texto
Glober Book 9pt / 14pt o Glober Book 10pt / 15pt
Ttulo 0 (Separadores)
Roihu
El Plan
Estratgico
Glober Light
Ttulo 1
Glober
Titulo 2
2010 2013
Roihu Bold
PRINCIPALES LOGROS
INSTITuCIONALES
Roihu Medium
Escenarios
inmediatos
y nuevas
expectativas
FORTALECImIENTO
INSTITuCIONAL
Roihu Bold / Uppercase

Subttulo 1
Glober Bold Sentence Case
Glober Light
[ PROMSEX ] 21
[ Plan estratgico 2014 - 2018 ]
Subttulo 2
Glober
2010 - 2013
Principales
logros
institucionales
Resaltados
Leyendas
Roihu Light
Glober
Pie de pgina
Glober
Propuestas normativas
Glober Bold
Apoyo y asistencia tcnica a ocho proyectos de ley, sobre: i) la sancin de

crmenes basados en la discriminacin por orientacin sexual e identidad de
gnero; ii) la reforma del artculo 4 de la Ley General de Salud para garantizar
el acceso de las y los adolescentes a servicios de salud sexual y reproductiva;
iii) la reforma del artculo 173 y 175 del Cdigo Penal que propone mejorar la
proteccin frente a la violacin sexual a menores de 18 aos; iv) la reforma del
Cdigo del Nio, Nia y Adolescente para proteger la salud de la mujer cuando
el embarazo pone en peligro su seguridad y el reconocimiento de los derechos
sexuales y reproductivos de las/os nias/os y adolescentes; v) la Unin Civil
para parejas del mismo sexo; vi) la creacin del Da Nacional Contra la Trata;
vii) el patrimonio compartido a fin de que dos personas con un proyecto
de vida, incluso entre aquellas del mismo sexo, puedan compartir bienes y
Glober Medium
1. EL ImPuLSO DE POLTICAS NORmATIvAS

PARA GARANTIzAR LOS DEREChOS
SExuALES y REPRODuCTIvOS
Roihu Bold
Glober
Glober
Da DE lucha
cOntRa la tRata
En el Plan Estratgico 2010 - 2013, PROMSEX identific tres desafos institucionales y

en base a ello algunos resultados, que se resumen en lo siguiente:
Ttulo de cuadros y grficos
Texto cuadros y grficos
cDigO DEl niO, nia

y aDOlEScEntE
Roihu Medium
[ Plan estratgico 2014 - 2018 ]
beneficios financieros, y viii) la no discriminacin que incluye orientacin sexual

e identidad de gnero.
Como resultado de estas acciones, en el Per se penaliza cualquier tipo de
discriminacin; se celebra oficialmente el Da de lucha contra la trata, y se
cuenta con penas agravadas hasta por 35 aos en casos de violencia sexual a
nias, nios y adolescentes.
PROMSEX particip en la elaboracin de la propuesta de nueva Norma Tcnica
de Planificacin Familiar del Ministerio de Salud, que moderniza la oferta
anticonceptiva, y la Norma Tcnica de Atencin Integral del Adulto Infectado
con vIH. La primera no fue aprobada, pero la segunda norma s lo fue con
buenos estndares de atencin.
Glober Regular
[ PROMSEX ] 9
Glober Regular
Nota: Nunca utilizar ms de tres familias tipogrficas en un slo diseo. De preferencia utilizar slo dos.
61
Tipografa para documentos impresos (Libros, investigaciones)

Cuerpo de texto
J. MUJICA
1.
Roihu
Antecedentes
Ttulo 1
La literatura sobre la violencia sexual contra las mujeres contiene

evidencia rigurosa sobre la amplia prevalencia, la extensa epidemiologa
y la alta magnitud de aquel fenmeno en muchas partes del mundo
(ONU, 2006; OPS, 2005; Jewkes, Sen & Garcia-Moreno, 2002; Krug,
2002; OEA, 1994). Una de las definiciones ms recurrentes seala que
la violencia sexual puede entenderse como:
Glober
() todo acto sexual, la tentativa de consumar un acto sexual, los

comentarios o insinuaciones sexuales no deseados, o las acciones para
comercializar o utilizar de cualquier otro modo la sexualidad de una
persona mediante coaccin por otra persona, independientemente de la
relacin de sta con la vctima, en cualquier mbito, incluidos el hogar y
el lugar de trabajo (OMS, 2002: 161).
Ttulo 2
De ah que el inventario de prcticas sea amplio e incluya,

por lo menos, las violaciones sexuales, las relaciones sexuales bajo
coaccin, el abuso sexual de nias, nios y adolescentes, trata y
explotacin sexual, acoso sexual en el lugar de trabajo, violencia
sexual en situaciones de emergencia y conflicto y posconflicto y
los actos violentos contra la integridad sexual de las mujeres, como
la mutilacin genital y las inspecciones obligatorias de la virginidad
(Contreras et al., 2010; Ellsberg & Heise, 2005; OMS, 2003: 28-37;
Bruyn, 2003; Sagot et al., 2000; Londoo, 2000).
Subttulo 1
15
Subttulo 2
Glober
Un segundo grupo de datos aparece como un asunto relevante

de los resultados del trabajo de campo. Se trata de una progresin en la
intensidad de la violencia sexual y que tiene una cierta secuencia que, si
bien no se repite en todos los casos, parece marcar un patrn regular de
ejercicio de la violencia y la victimizacin. As, las insinuaciones, propuestas
o amenazas con objetivos de intercambio sexual, los tocamientos sexuales
no consentidos, los intentos de violacin sexual y las violaciones sexuales
(S-T-I-V) parecen marcar una secuencia en un alto porcentaje de los casos
de estudio. Solo en 11 (9%) de los casos no se declar ningn hecho de
violencia sexual precedente a la violacin denunciada; y en 15 (11%) no se
declar ningn hecho de violencia sexual en el rango de edad anterior al de
la violacin denunciada.
Resaltados
Leyendas
vctimas. La data acumulada de los cuatro aos dio como resultado

160 casos de registros en las lneas de tiempo, de los cuales 32 fueron
excluidos por diversos motivos (debido a registros incompletos, a que
no se obtuvo el consentimiento, etc.). El resultado fue el siguiente:
Tabla 2:
Cantidad de casos registrados durante los trabajos de campo
entre febrero 2010 y agosto 2014
Regin
Grfico 2:
Hechos de violencia sexual declarados, anteriores a la violacin sexual denunciada
Glober
9%
No se declaran ningn hecho de

violencia sexual anterior a la
violacin sexual denunciada.
Pie de pgina
Existe al menos un hecho de

violencia sexual declarado anterior
a la violacin sexual denunciada.
Glober
91%
Elaboracin propia.
En 55.46% (71 casos) la secuencia S-T-I-V aparece completa en

la trayectoria anterior a la violacin denunciada. Adems, en 5 casos
(3.9%) se cumple la secuencia S-T-I; y en 3 casos (2.34%) la secuencia
S-T tambin aparece antes de la violacin denunciada. Entonces, se

Glober
J. MUJICA
Patrones de ejercicio de la violencia en la trayectoria de vida

de mujeres adolescentes vctimas de violacin sexual en el Per
44
Cantidad
de casos
registrados
Cantidad
de casos
excluidos
Total de
casos
estudiados
Lima metropolitana
23
21
Piura capital
21
20
Loreto, Iquitos
32
26
Ucayali, Pucallpa
45
12
33
Madre de Dios, Puerto

Maldonado y alrededores
39
11
28
Total
160
32
128
Elaboracin propia.
La aplicacin de los instrumentos implic tambin varias

consideraciones de campo. En primer lugar, este estudio se inici de
manera transversal en otros estudios de campo (Mujica, 2014; 2013;
2011; Mujica, Zevallos & Vizcarra, 2013; Mujica & Cavagnoud,
2012); por lo tanto, muchos de los casos se registraron en aos diversos
y diferentes periodos2. En todos los casos se emple un formato de
El levantamiento de datos se realiz con un instrumento que fue aplicado transversalmente durante varios
trabajos de campo para investigaciones complementarias precedentes, en las que se consider e incluy
clara y explcitamente este objetivo y la funcin de esta aplicacin.
29

Glober
62
Tipografa para documentos impresos (Afiches, banners)

Cuerpo de texto
Roihu
Ttulo 1
Glober
Ttulo 2
Subttulo 1
Subttulo 2
Glober
Resaltados
OBJETIVOS / OBJETIVES
Leyendas
Al ao 2018, PROMSEX afianzar su liderazgo en el debate, la rendicin de cuentas

y la accin poltica para promover y defender la igualdad en la diversidad y el
ejercicio pleno de los derechos sexuales y reproductivos, aportando con la
sistematizacin de evidencia y la investigacin. En su estrategia de sostenibilidad,
PROMSEX continuar consolidando su prestigio nacional e internacional como una
institucin transparente y eficiente.
Glober
By the year 2018, PROMSEX will strengthen its leadership in the debate, as well as
contribute to increase accountability and political action to promote and defend
equality in diversity and the full exercise of sexual and reproductive rights,
contributing to the gathering of evidence and research. In its sustainability
strategy, PROMSEX will continue to consolidate its national and international
prestige as a transparent and efficient institution.
Pie de pgina
Glober
Glober
Glober
63
Tipografa para campaas
Nuestra primera opcin siempre ser nuestra tipografa

secundaria Roihu Bold en altas para los lemas y frases de
nuestras campaas. Pero como no queremos cerrarnos
as las nias, hace suponer que la violacin se mantiene en el tiempo y es
ContRibuCin
del aCCeso al aborto
lidades de embarazo. El ni
Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
encasillarnos
en un solo diseo,
se permiten
otras
tes entre 10 y 19 aos vctimas de violacin sexual resultaron embarazadas .
legal
y seguro
cuando las mujeres
ra su salud y sus vidas, ya que las adolescentes que sobrellevan embarazos
son vctimas
violacin
fuentes que sean legibles e impactantes
y sobrede
todo
erna, fstula obsttrica y probabilidades notablemente ms altas de sufrir
mia, hemorragia postparto y endometritis puerperal .
temticas, como para los casos Ladonde
se quiere llegar a
penalizacin del aborto genera cargas sociales y legales que no resuelven el grave problema del aborto
clandestino e inseguro, ya que no disuade a las mujeres de su decisin de interrumpir un embarazo no deseado.
un pblico especfico (por ejemplo, los adolescentes).
10
11
La despenalizacin del aborto por violacin, por el contrario, permitir a las mujeres:
a) Decidir en libertad si desean o no continuar con el un embarazo producto de violacin
b)
Tener acceso a servicios de salud, para que estos la las orienten y brinden apoyo.
NO
MIRES
A OTRO
LADO
c) No ser estigmatizadas, ni que lo sean sus hijos o hijas.

poR ello,Para
las las
mujeRes
campaas se permite usar
una fuente invitada
d) Tener la oportunidad de rehacer su vida de acuerdo a sus planes y proyectos de vida.
sobrevivientes necesitan
para
toda
la
lnea
grfica.
Una
buena
opcin es
de una atencin integral
que incluya:
opinin
el aborto
Helvetica Neue Condensed Bold.laEsta
fuentesobre
la hemos
La opinin pblica, en contra de lo que se piensa, comprende que un embarazo forzado producto de una violacin
utilizado mucho en nuestras campaas
por su impacto
sexual constituye una situacin extrema que debera permitir a las mujeres la posibilidad de decidir al respecto,
como lo revela un reciente estudio de Ipsos
y legibilidad. Se puede utilizar slo para los titulares o
dEbERIA pERMITIR
slogans. Para el cuerpo de textoSE
contina
ELse
AbORTO
EN cASO utilizando la
dE vIOLAcIN?
tipografa principal Glober Regular o Book.
12
ctimizadas eN el proceso de
que debe ser agilizado, as como la
N.
TOTAL
Nota: Nunca utilizar ms de tres familias tipogrficas en

Nsa de oficio por parte
un slo diseo. De preferencia utilizar slo dos.
su salud meNtal y fsica, que

preveNciN del embarazo y del viH
l acceso a la aNticoNcepciN oral
cia y de aNtirretrovirales.
S: 53%
No: 40%
Np: 5%
pIURA
S: 34%
No: 61%
Np: 5%
HUANcAvELIcA
S: 63%
No: 31%
Np: 5%
pUcALLpA
S: 49%
No: 39%
Np: 12%
IQUITOS
S: 47%
No: 51%
Np: 2%
www.facebook.com/dejaladecidir
www.promsex.org
Con el apoyo de:
AYAcUcHO
S: 58%
No: 37%
Np: 5%
12
Ipsos Per, 2013. Ficha Tcnica: Total de casos (2035). Lima (528), Ayacucho (300), Pucallpa (300). Encuestas cara a cara en hogares. Margen de
error: +/-2.1. Mayo 2013.
ciN del embarazo, si es que la

esea coNtiNuarlo; por lo que se
speNalizar el aborto por violaciN.
y otros (2009). Hoja de Datos 3. Violencia contra las mujeres adolescentes. Lima: UNFPA.
Maternidad en la niez. Enfrentar el reto del embarazo en adolescentes. Nueva York: UNFPA.
LIMA
S: 59%
No: 30%
Np: 11%
Razones paRa apoyaR

el aborto en caso de violacin
En la mayora de pases en donde se ha logrado la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, las
decisiones reproductivas, y en particular la despenalizacin del aborto, ha sido uno de los puntos cruciales de
discusin, comprendindose que jams lograremos dicha igualdad si se sigue considerando que la mujer est
obligada a llevar una gestacin a cualquier costo.
A diferencia de la mayora de pases que no penalizan el aborto (Uruguay, Espaa, Canad y Estados Unidos)1
y de aquellos que consideran el aborto cuando el embarazo es el resultado de una violacin (Argentina,
Colombia, Bolivia y Ecuador)2, en el Per an se obliga a las mujeres a continuar la gestacin, ya que se las
penaliza si deciden interrumpirla.
El aborto en el Per solo est permitido cuando la vida o salud de la mujer est en riesgo3. Para los casos
de violacin y de malformaciones congnitas est penalizado; y aunque dicha pena es llamada simblica4,
an estigmatiza y confina a las mujeres a la ilegalidad y a buscar un aborto en condiciones inseguras para
su vida y salud.
@dejaladecidir
1
Center for Reproductive Laws (2014). The Worlds abortion laws 2014.Disponible en: http://reproductiverights.org/sites/crr.civicactions.
net/files/documents/AbortionMap2014.PDF
2
Ibd.
3
Artculo 119 del Cdigo Penal: No es punible el aborto practicado por un mdico con el consentimiento de la mujer embarazada o de
su representante legal, si lo tuviere, cuando es el nico medio para salvar la vida de la gestante o para evitar en su salud un mal grave y
permanente.
4
Entre 3 meses a 2 aos, segn los artculos 114 y 120 del Cdigo Penal Peruano; dependiendo de si la violacin ha sido dentro o fuera del
matrimonio, respectivamente.
64
Tipografa para sistema

La tipografa para el sistema de Promsex es Arial.
Utilzala solo cuando no puedas utlizar Glober
Cundo utilizarla
Las situaciones en las cuales no se puede utilizar
Glober: una presentacin o documentos de power
point, documentos de Microsoft Word, o contenidos
html o aplicaciones web.
Arial Regular
Arial Italic
Arial Bold
Arial Bold Italic
Arial Regular
1234567890?!,.()=
Arial Bold
1234567890?!,.()=
65
NUESTROS ELEMENTOS DE DISEO

Forma del isotipo:
Contenedor de fotografa
Estos elementos se usan para respetar la lnea

grfica de Promsex sobre todo en documentos
institucionales.
Curva del isotipo lineal

0.5pt
Curva del isotipo slida

Esta curva se puede usar como cenefa o tambin
como contenedor de una fotografa o un color
slido.
Curva del isotipo lneal
Se puede utilizar para marcar espacios y darle
movimiento sutilmente a la grfica. El puntaje de
la lnea debe ser 0.25pt sobre fondo blanco o 0.5pt
sobre fondo de color.
Forma del isotipo
La forma completa del isotipo sin la S se puede
usar para sumillas o flechas o cualquier otro
elemento grfico de apoyo.
Curva del isotipo slida:

Cenefa
2010 - 2013
Forma del isotipo:

Direccional
cDigO DEl niO, nia

y aDOlEScEntE
Da DE lucha
cOntRa la tRata
Lneas y subrayados
Nota: Nunca distorsionar la curva del isotipo.
Escenarios
inmediatos
y nuevas
expectativas
beneficios financieros, y viii) la no discriminacin que incluye orientacin sexual

e identidad de gnero.
Como resultado de estas acciones, en el Per se penaliza cualquier tipo de
discriminacin; se celebra oficialmente el Da de lucha contra la trata, y se
cuenta con penas agravadas hasta por 35 aos en casos de violencia sexual a
nias, nios y adolescentes.
PROMSEX particip en la elaboracin de la propuesta de nueva Norma Tcnica
de Planificacin Familiar del Ministerio de Salud, que moderniza la oferta
anticonceptiva, y la Norma Tcnica de Atencin Integral del Adulto Infectado
con vIH. La primera no fue aprobada, pero la segunda norma s lo fue con
buenos estndares de atencin.
[ PROMSEX ] 9
Forma del isotipo:

Comillas
[ PROMSEX ] 21
66
CMO APLICAMOS NUESTRO LOGOTIPO

Cada pieza refleja tanto en el individuo como en la organizacin en su totalidad. Es
particularmente crtico que cada pieza de papelera proyecte la imagen deseada de Promsex.
Los layouts aprobados para papelera se muestran en esta seccin. Las especificaciones incluyen
tipo de papel, color, tipografa y posicionamiento de los elementos tipogrficos.
Tarjetas Personales
67
Hoja membretada
Tipografa
Medida
Material
Impresin
Av. Jos Pardo 601 Oficina 604,

Miraflores, Lima 18, Per.
T. [ 51 1 ] 447 8668
F. [ 51 1 ] 243 0460 A. 113
F. www.facebook.com/promsex
T. @promsex
www.promsex.org
Construyendo Igualdad en la Diversidad
68
Sobre
Tipografa
Medida
Material
Impresin
69
Powerpoints
Para las presentaciones en Power Point recomendamos Glober. En el caso que no se pudiera utilizar,
la alternativa es Arial.
Utilizar los elementos grficos y colores permitidos
antes mencionados.
Colocar el logotipo de Promsex en todas las pginas.
70
Redes Sociales
Estamos en redes sociales en Facebook, Twitter y You Tube.
Nuestra presencia grfica bsica debera responder a la
lnea grfica de Promsex: la curva del isotipo y los colores
institucionales.
Cada publicacin temtica deber utilizar su color
correspondiente.
Nota: Las fuentes institucionales Glober y Rohiu son las
fuentes principales para todos los posteos. Adicionalmente,
las fuentes invitadas propias de cada campaa.
71
Redes Sociales
Cada publicacin temtica deber utilizar su
color correspondiente.
Nota: Las fuentes institucionales Glober y
Rohiu son las fuentes principales para todos
los posteos. Adicionalmente, las fuentes
invitadas propias de cada campaa.
72
Redes Sociales
Cada publicacin temtica deber utilizar su
color correspondiente.
Nota: Las fuentes institucionales Glober y
Rohiu son las fuentes principales para todos
los posteos. Adicionalmente, las fuentes
invitadas propias de cada campaa.
73
Firma Mail
La firma de mail contiene la tipografa Arial y los
colores representativos de Promsex. Su diseo es
bastante similar al de la tarjeta personal.
Jorge Apolaya
Comunicaciones

T.
F.
M.
Sk.
E.
[ 511 ] 447 8668

[ 511 ] 243 0460 A.113
[ 511 ] 993 705 396
jorgeapolaya
apolaya@promdsr.org
www.promsex.org
F. www.facebook/promsex
T. @promsex
Jorge Apolaya
Comunicaciones

T.
F.
M.
Sk.
E.
[ 511 ] 447 8668

[ 511 ] 243 0460 A.113
[ 511 ] 993 705 396
jorgeapolaya
apolaya@promdsr.org
www.promsex.org
F. www.facebook/promsex
T. @promsex
74
NUESTROS FORMATOS
Luego de 10 aos de exploracin grfica, hemos logrado sintetizar
nuestros formatos en tres grandes grupos.
Formatos de lectura, formatos de primer impacto y formatos libres para
campaa.
Formatos de lectura:
Documentos de trabajo, mdulos de capacitacin y guas: A4
Memorias, documentos institucionales e informes: Carta
Libro de investigaciones y doocumentos de incidencia: 15.5 x22 cms con
solapa. 15.4 x22 cms sin solapa.
Formatos de primer impacto:
Invitacin
Poster
Banner
Carpetas
Brochure institucional
Postales
Formatos libres para campas:
Para otros materiales, como flyers, dpticos, trpticos, cuadrifolios,
merchandizing, permitimos libertad creativa segn cada campaa.
Porta CD
Materiales para campaa
75
Cmo elegir un formato

Al momento de elegir un formato, puedes guiarte del Cuadro de Publicaciones.
En l podrs ubicar el tipo de publicacin y la lnea temtica a trabajar para poder encontrar la medida y color correcto.
TEMAS
F O R M ATO S
MEDIDA
Investigacin
Libro
Con solapa : 15.5 x 22 cm

interioes 15.4 x 22 cm / solapa 10cm
Sin solapa : cartula e interiores 15.5 x 22 cm
Incidencia
A5
Capacitacin (mdulos)
Documentos de trabajo
Guas
A4
Informes
Carta
Relatoras
Carta
Plan estratgico y memoria
Carta
Educacin sexual
y embarazo
adolescente
Diversidad sexual
y de gnero
Despenalizacin
del aborto
Violencia sexual
C ELEST E
A Z UL
L IL A
ROJ O
AOE
Anticoncepcin
de emergencia
A M A R I L LO
N A R A N JA
Trata de
personas
Institucionales
ORO
T U RQ U E Z A
COLORES
A4 = 21 x 29.7 cm
Carta = 21.5 x 27.5 cm
76
LINEAMIENTOS Y UBICACIN DE LOGOTIPO

Existen lineamientos de ubicacin de nuestro logotipo
segn el formato.
Formatos de lectura
El logo de PROMSEX debe estar presente en la cartula
de todas las publicaciones, as como en la pgina 1, en
la contracartula y en la ltima pgina del documento si
esta estuviera en blanco.
Formatos de primer impacto
El logo de Promsex debe estar presente en la tira de
cada publicacin de primer impacto. Si la publicacin
cuenta con retira, se colocar en la esquina inferior
izquierda.
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Formatos libres para campaa

El logo de Promsex debe estar presente en la tira de
cada publicacin de formatos libres. Si la publicacin
cuenta con retira, se colocar en la esquina inferior
izquierda.
77
Ubicin del logotipo Promsex

Formatos de lectura
Cartula y falsa cartula
La ubicacin del logotipo depender del diseo de la
cartula, teniendo como principal ubicacin arriba a la
derecha. Puede colocarse sobre fondo blanco, de color o
fotografa.
En el caso de compartir el espacio con un co-autor, la
ubicacin correcta es el logo de Promsex en la parte
inferior a la izquierda y el del co-autor en la parte
inferior a la derecha.
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Pgina 1
Contracartula
El logotipo de Promsex debe ir en la parte superior
izquierda. Debajo, la web de Promsex y debajo de ambos
colocaremos una franja blanca donde se ubicacarn los
logotipos de las organizaciones auspiciadoras.
Pgina de cierre
EL logotipo de los co-autores se colocar al mismo nivel
que el de Promsex, as como con su respectiva web.
78

Formatos de primer impacto
tira y retira
La ubicacin del logotipo depender del diseo de la
cartula, teniendo como principal ubicacin arriba a la
derecha. Puede colocarse sobre fondo blanco, de color o
fotografa.
En el caso de compartir el espacio con un co-autor, la
ubicacin correcta es el logo de Promsex en la parte
inferior a la izquierda y el del co-autor en la parte
inferior a la derecha.
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
Formatos libres
Contracartula
El logotipo de Promsex debe ir en la parte superior
izquierda. Debajo, la web de Promsex y debajo de ambos
colocaremos una franja blanca donde se ubicacarn los
logotipos de las organizaciones auspiciadoras.
Pgina de cierre
EL logotipo de los co-autores se colocar al mismo nivel
que el de Promsex, as como con su respectiva web.
79
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN ESTRATGICO
2014 -2018
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
80
www.promsex.org
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
www.promsex.org
www.promsex.org
www.promsex.org
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
Con el apoyo de:
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
PLAN
ESTRATGICO
2014 -2018
81
NUESTROS ALIADOS Y FINANCIERAS

A lo largo de estos aos hemos concretado grandes
e importantes alianzas gracias a las cuales hemos
logrado una gran capacidad de produccin de
publicaciones.
Los crditos de cada entidad particpante tiene un
lugar establecido en cada publicacin de acuerdo al
nivel de su participacin. Existen dos categoras: co
autora y colaborador.
Logotipo co-autor
Logotipo colaboradores
Co autora
Hay casos en los que PROMSEX comparte la autora
de las publicaciones con otras organizaciones (si
esta organizacin tambin tuvo decisin final en el
contenido del libro).
Colaboradores
En otros casos, los aliados no tienen un rol de coautores sino que aportaron respaldo institucional o
algn tipo de financimiento.
Contracartula co autora
Contracartula colobarador
82
Relaciones de tamao
Co autora
El lugar donde acreditamos la co autora es en
la cartula, la pgina 1 (falsa cartula) y en la
contracartula.
Co autora
Los pesos entre el logotipo de Promsex y el del coautor deben ser equitativos y equivalentes.
Colaboradores
La ubicacin del logotipo de cada colaborador debe
ser sobre una franja blanca en la mitad superior de
la contracartula.
Cartula
Los proporcin entre el logotipo de Promsex y

el del colaborador deben ser Promsex 100% y
colaborador 60%.
Pgina 1
Contracartula
Colaboradores
Historias
de vida
de mujeres
que abortaron
por violacin
sexual
Historias
de vida
de mujeres
que abortaron
por violacin
sexual
Susana Chavez Alvarado

Soledad Arriagada Barrera
Susana Chavez Alvarado

Soledad Arriagada Barrera
[ PROMSEX ]
Cartula
Pgina 1
Contracartula
83
PROMSEX Y SUS PROYECTOS SOCIALES

EMPODERA
Relaciones de tamao del logotipo Promsex y sus proyectos

EMPODERA- Escuela de Formacin Poltica LGBTI
- es una iniciativa promovida por PROMSEX,
Fundacin Tringulo y Gay Lesbian Victory Institute,
organizaciones sin nimo de lucro cuyo objetivo
es la igualdad social de las personas LGTBI. Los
programas educativos de Empodera buscan
promover la participacin poltica de lesbianas,
gays, bisexuales, trans e intersex a travs del
impulso de liderazgos para una ciudadana libre,
igualitaria, diversa y comprometida con la defensa
de los Derechos Humanos de todas y todos.
Logotipo Empodera
Logotipo Empodera
Para las publicaciones de Empodera el logotipo

de Promsex debe ir como logotipo secundario de
color gris menor al 50% del tamao del logotipo
Empodera. Su ubicacin sera en la parte inferior de
la grfica al extremo izquierdo.
Logotipo Promsex
Cuando es una pieza grfica de Empodera
Logotipo Promsex
84
EMPODERA
Relaciones de tamao del logotipo Promsex y sus proyectos
Para las publicaciones de Promsex el

logotipo de Empodera debe ir como
logotipo adicional del mismo tamao
que el logotipo de Promsex y ubicado
en paralelo al extremo derecho de la
grfica
Logotipo Promsex
Logotipo Empodera
www.promsex.org
Con el apoyo de:
PROYECTOS SOCIALES
Cuando es una pieza grfica de Promsex
Logotipo Promsex
Logotipo Empodera
85
86

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MANUAL DE MARCA | PROMSEX

NUESTRO MANUAL DE MARCA

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

Dnde estamos, qu alcance tenemos

Lo que nos importa

Alternativa logotipo a color (invertido)

Tipografa para web

Logotipo slido sobre fondos

Visualizacin del logotipo principal

Logotipo con slogan

Tamao mnimo de reproduccin

Versiones del logotipo con slogan

Visualizacin del logotipo con slogan

Construccin bsica de layout

Formatos impresos y/o pdfs

Cmo elegir un formato

Personalidad de marca y tono

Uso de colores por temas

PROMSEX Y SUS FINANCIERAS

Evolucin del logotipo PROMSEX

El nuevo logo PROMSEX

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMSEX

Colores de nuestro logotipo

Tamao mnimo de reproduccin

Tipografa del logotipo

Relacin Marca madre y otros proyectos

Tipografa para documentos impresos

Tipografa para campaas

Versiones del logotipo

Versin 1.0 | Febrero 2015

- Promsex Sin Violencia (redisearlo?)

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

Ya conformada la directiva oficial de esta nueva organizacin, se decidi

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

Versin 1.0 | Febrero 2015

Victoria Judicial contra

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

DNDE ESTAMOS , QU ALCANCE TENEMOS

Aprobacin del protocolo

Campaa libres e iguales

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

LOS TEMAS QUE TRABAJAMOS

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

NUESTRA MANERA DE TRABAJAR

Versin 1.0 | Febrero 2015

DE LO QUE ESTAMOS ORGULLOS

20 PROCESOS DE LITIGIO EN MARCHA

MS DE 100 PUBLICACIONES PRODUCIDAS

6 INFORMES DE DDHH TLGB PRODUCIDOS CON LA

MS DE 5MIL SEGUIDORES EN TWITTER

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

LO QUE NOS HACE DIFERENTES

Versin 1.0 | Febrero 2015

MANUAL DE MARCA | PROMSEX

Versin 1.0 | Febrero 2015