DIPLOMADO EN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

UNIDAD DIDCTICA N 4

MEDELLN - COLOMBIA

RESUMEN

Politcnico de Suramrica
Diplomado en Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Instructivo Semana cuatro

NORMATIVIDAD ESPECFICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E

INSPECCIONES

Resolucin 2400 de 1979

Conocida como estatuto general de seguridad, establece algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos
de trabajo, en la que se enmarcan: campo de aplicacin, obligaciones de
los patronos, obligaciones de los trabajadores, inmuebles destinados a los
establecimientos de trabajo (edificios y locales, servicios de higiene, higiene
en los lugares de trabajo orden y limpieza, evacuacin de residuos o
desechos, campamentos de los trabajadores), y las normas generales
sobre riesgos fsicos, qumicos y biolgicos en los establecimientos de
trabajo.

Ley 9 de 1979

Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia. Norma para

preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.

Resolucin 02413 de 1979 (mayo 22)

Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria

de la construccin.

Resolucin 08321 de Agosto 4 de 1983

Normas sobre proteccin y conservacin de la audicin, de la salud y

bienestar de las personas.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevencin de los

accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestacin
del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio
ambiente adecuados para los trabajadores.

NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

Al desarrollar acciones de seguridad e higiene en el trabajo los principales

puntos a fortalecer en la instruccin de la empresa es la prevencin. Los
diferentes coordinadores que tienen a su cargo transmitir normas y
conocimientos a los grupos de trabajo deben procurar motivar el respeto

por las normas con el fin corregir accidentes laborales relacionados

directamente con la seguridad y la higiene.

Prevenir riesgos asociados a las tareas diarias y rutinarias laborales

habituales es muchas veces dificultoso. Las principales dificultades se
relacionan con cambios de conducta, hbitos y costumbres. Adems se
debe concientizar que para prevenir se tiene como principal gua para
efectivizar las acciones, las normas de higiene y seguridad.

DESARROLLAR E IMPLEMENTAR NORMAS

Los profesionales encargados de desarrollar e implementar normas de

seguridad en una institucin deben observar en detalle las instalaciones y
procesos vigentes, antes de sugerir e instruir sobre normas de higiene y
seguridad. En primer lugar se deben conocer los edificios y sus
instalaciones. Cada sector puede tener distintos niveles de peligrosidad, por
esa razn se deber contar con diferentes medios de proteccin.

FINALIDADES DE LA ORGANIZACIN EN SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene se dice que tuvo sus inicios en el siglo XIV y sus
primeros pasos se dieron por la asociacin de artesanos europeos quienes
propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones,
seguido a esto fue muy importante la creacin de una especialidad llamada
medicina de trabajo y que fue creada por el Dr. Bernardo Ramazzini, quien
fuese catalogado como el padre de la higiene en el trabajo y sus
repercusiones laborales, econmicas, sociales y a nivel del propio individuo,
este mdico italiano tambin se dedic a estudiar los riesgos y
enfermedades existentes en ms de 100 profesiones diferentes, para dar
as paso a que los mdicos se comenzaran a introducir a la medicina de
trabajo, prestando asistencia directa a los trabajadores.
Para el ao 1608 ya se da otro gran paso para la consolidacin de la
higiene y seguridad industrial, al crearse las ordenanzas de las indias, la
cual era destinada a la proteccin de la vida y la salud de los indios.
En estas ordenanzas se regulaba el horario de trabajo dependiendo de la
actividad que realizara, tambin se les estableca responsabilidad a los
dueos de los indios de velar por el perfecto estado integral de estos, y se
comienzan a realizar inspecciones, lo que nos habla de una cultura ya
avanzada en el tema de seguridad industrial a nivel mundial.

HIGIENE INDUSTRIAL

Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de

aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con
motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y
el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los
ciudadanos de la comunidad.

LA HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LAS

DIFERENTES

METODOLOGAS QUE SE USAN:

Una disciplina para funcionar tiene que tener un mtodo de investigacin y

los enfoques son bastantes diferentes. Lo primero que ocurre es que los
accidentes de trabajo son actividades metdicas. Los accidentes se dan por
diferentes causas no por una sola. Puede ser por factores propios de la
persona, por problemas de organizacin, problemas de disposiciones de
seguridad.
La higiene industrial busca un factor ambiental relacionado con la
consecuencia. Una correlacin entre el factor implicado y la enfermedad.
Cuando se ven todos los factores que causaron el accidente distingo cules
fueron los ms remanentes, entonces evito la aparicin de la enfermedad y
evito que la persona se lesione

LA HIGIENE EN LAS INDUSTRIAS

Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participacin,

reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores o elementos
estresantes del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales
pueden causar enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e
ineficiencia de importancia entre trabajadores.
La Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional, (OSHA) reuni en
efecto la seguridad y la higiene. An cuando las dos especialidades
continan estando separadas y distintas, la implementacin para evitar

ambas lesiones con frecuencia puede ser objeto del mismo tipo de remedio.
En un anlisis final es poca la diferencia para los trabajadores.
La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la
salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque
muchos

procesos

operaciones

industriales

producen

utilizan

compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores.

Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el
encargado del departamento de seguridad tenga conocimiento de los
compuestos txicos ms comunes de uso en la industria, as como de los
principios para su control.
Se debe ofrecer proteccin contra exposicin a sustancias txicas, polvos,
humos que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados. La
ley (OSHA) exige que los patronos conserven registros precisos de
exposiciones de los trabajadores a materiales potencialmente txicos.
.

ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES

Riesgos Laborales se define como el conjunto de entidades pblicas y

privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan, tambin denominados accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
El trabajo es una funcin social que se ejerce con la proteccin y asistencia
del Estado; y ste debe velar porque las normas del derecho de trabajo se
sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar y la justicia social.

Deberes de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

1. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos

Laborales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la administracin del
mismo.

2. Las Administradoras de Riesgos Laborales, debern promocionar el

Sistema de Riesgos Laborales entre los empleadores, brindando la
asesora necesaria para que el empleador seleccione la administradora
correspondiente.

3. La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente a la

afiliacin.

4. Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) debern carnetizar a

sus afiliados. El carn deber tener como mnimo los siguientes tems:
El encabezado deber decir Repblica de Colombia, Sistema General de
Riesgos Laborales.
Nombre de la Administradora de Riesgos Laborales.
Nombre, apellidos y cdula del afiliado.
Nombre y NIT de la empresa en la cual trabaja el afiliado.
Deber aparecer el telfono de una lnea de servicio al cliente, la cual
estar a disposicin del usuario durante las 24 horas del da.

Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) debern carnetizar a todo

nuevo afiliado dentro de los dos (2) meses siguientes a su afiliacin.

5. Para efectos de dar cumplimiento al artculo 85 del Decreto - Ley 1295 de

1994, las entidades Administradoras de Riesgos Laborales no podrn
rechazar, dilatar, dificultar o negar la afiliacin de las pequeas empresas,
ni a los trabajadores de estas. Incurrir en estas conductas genera multas
sucesivas de hasta mil (1000) salarios mnimos legales mensuales
vigentes, segn lo establece el citado decreto.

6. Las Administradoras de Riesgos Laborales, no podrn rechazar la

afiliacin de empleadores que tengan a su cargo trabajadores del servicio

domstico. Las conductas realizadas por los funcionarios para rechazar,

dilatar, dificultar o negar su afiliacin, generan multas sucesivas de hasta
mil (1000) salarios mnimos legales mensuales vigentes segn el artculo 91
del Decreto - Ley 1295 de 1994.

PROPIEDADES GENERALES DE LA NORMA ISO 14000 SISTEMA DE

GESTIN AMBIENTAL

La serie de normas ISO 14000 es un conjunto de normas que cubre

aspectos ambientales de productos y organizaciones, destacando la Norma
ISO 14001,

un estndar

internacional de gestin ambiental publicado

en 1996, tras el xito de

la serie de normas ISO 9000 para sistemas

de gestin de la calidad.

Las normas son necesarias en la actualidad para toda actividad organizada,

por esta razn en el mundo, las organizaciones las crean y las siguen con
rigidez con el fin de alcanzar con xito los objetivos de la organizacin.

En la actualidad a nivel mundial las normas ISO 9000 y ISO 14000 son
requeridas, debido a que garantiza la calidad de un producto mediante la
implementacin de controles exhaustivos, asegurndose de que todo los
procesos que han intervenido en su fabricacin operan dentro de las
caractersticas previstas. Toda empresa debe tener en cuenta estas normas
pues son el punto de partida en la estrategia de la calidad, as como para la
posterior certificacin de la empresa.

La norma ISO 14000 es una norma internacionalmente aceptada que

expresa como establecer un Sistema de Gestin Ambiental (SGB) efectivo.
La norma esta diseada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento
de la rentabilidad y la reduccin de los impactos en el ambiente, y con el
apoyo de las organizaciones, es posible alcanzar ambos objetivos.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

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Seguridad Industrial e Higiene Laboral
Plan de emergencia

ACTIVIDAD VALORATIVA
Realizar Examen Unidad 4