Sistema de Gestin en Seguridad y Salud

Ocupacional

Cuando se habla de un Sistema de Gestin,se refiere bsicamente al conjunto de etapas,

las cuales se encuentran integradas dentro de un proceso continuo, lo cual crea las
condiciones necesarias para dejar trabajar de manera ordenada una idea, buscando su
adecuada ejecucin y tratando de lograr ciertas mejoras que permitan su xito y
continuidad.

Bsicamente un Sistema de Gestin comprende de 4 etapas, las cuales hacen de este

sistema, un perfecto ciclo al cual se le denomina como de mejora continua, pues mientras
este ciclo se repite de manera recurrente y recursivamente, se conseguir una sustancial
mejora, que a la larga convertir en algo mas eficiente el Sistema de Gestin , ya que en
principio este esta diseado como una estructura probada para conseguir la gestin y
mejoracontinua de las polticas implementadas, asi como los procedimientos y procesos
adoptados por la organizacin.

Por tanto se debe considerar que las mejores empresas se administran como unidades
completas, manteniendo una visin compartida, lo cual implica tener la informacin
compartida, evaluaciones comparativas, estimular el trabajo en equipo y buscar en todo
momento que la empresa funcione de acuerdo a los ms rigurosos principios de calidad,
seguridad y medio ambiente.

De esta manera se puede decir que un sistema de gestin contribuye a la consecucin de

los objetivos de una organizacin a travs de una serie de estrategias adoptadas para
dicho fin, que incluyen entre otras cosas la optimizacin de los procesos, el
enfoque centrado en los procesos de gestin y tambin el pensamiento disciplinado de
todos sus integrantes.

Sistema de Gestin en prevencin de riesgos laborales

Es considerado parte del sistema de gestin general, que maneja la estructura de los
recursos que se destinan para gestionar la prevencin efectiva de los riesgo laboralesen la
compaa.

Cual es la definicin de seguridad ocupacional?

La seguridad ocupacional se refiere bsicamente al conjunto de normas y mtodos que se
encuentran orientados a reducir la incidencia de accidentes, riesgos y enfermedades
ocupacionales del trabajador, dentro y fuera de su ambiente laboral; ya que esto resulta en
un factor negativo ya que genera un gran ausentismo, as como una disminucin en la
productividad de la empresa, provocando ademas prdidas considerables por daos
personales asi como de equipos o materiales. Por tal motivo se considera trascendental
crear una conciencia de prevencin, fomentando para ello la implementacin de
unSistema de Gestin en Salud y Seguridad Ocupacional.

Requisitos de un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Para implementar un sistema de gestin de esta naturaleza, se debe considerar al menos

los siguientes aspectos:

El Establecimiento de la Poltica de Seguridad Ocupacional

Establecer el sistema de gestin a implementarse

La asignacin y definicin de las responsabilidades y la organizacin preventiva

El anlisis y evaluacin inicial de los riesgos

El establecimiento de las metas y objetivos

La planificacin de la actividad preventiva

El establecimientos de los programas de gestin

La elaboracin del manual y la documentacin complementaria

El control de las actuaciones planificadas

La definicin y el establecimientos de los registros

La comunicacin efectiva

La evaluacin del sistema