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Orio ´n empezó como un pequeño taller de confecciones fundado en 2010

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g Entregar al cliente el mejor producto disponible en el mercado con la más alta calidad , con la
exclusividad de nuestros diseños, y con un servicio siempre en función del cliente.

g Hacer una amplia base de clientes satisfechos para ofrecer mejores productos y servicios, que sean de
utilidad para nuestros clientes dentro y fuera de nuestros almacenes.

g Tener una compañía eficiente y rentable para continuar creciendo y ofreciendo un excelente producto.

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º Estar presentes en todos los rincones de Ixtapaluca, Chalco, san Vicente chicoloapan, los
reyes. ofreciendo lo mejor de nuestra compañía.

º Realizar un porcentaje significativo de ventas a través del Internet para expandir el alcance
de nuestros productos a todo el planeta.

º Lograr que nuestro cliente se identifique con nuestro concepto, con nuestra forma de ser,
siempre este cómodo y elegante con nuestras playeras Orio ´n.

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º Nuestros productos están confeccionados con telas exclusivas importadas desde cualquier
lugar del mundo donde encontremos calidad que merecen nuestros clientes.

º Nuestros diseñadores están permanentemente viajando en busca de las tendencias de la

moda para ofrecer diseños frescos.

º Nuestras prendas están elaboradas con detalles que solo Orio ´n sabe hacer.

º La Calidad de nuestros productos es vigilada desde el momento en que compramos la tela

hasta el momento en que la prenda llega a sus manos, siempre ofreciendo lo mejor.

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º Orio ´n representa el pensamiento libre y la independencia de todos sus clientes.

º En un mundo donde la velocidad y la información crean infinidad de opciones, Orio ´n ofrece

moda simple para estar siempre bien vestido. Somos un oasis de buen gusto dentro de una
gama de marcas sin sentido ni respeto por el tiempo de sus clientes.

º Orio ´n esta diseñada para el hombre y la mujer con éxito, descomplicados e individuales
que saben vivir la vida.

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c Hoy por hoy la sucursal central de la empresa que situada en calle juarez numero 2 . Es desde alli donde se
administra la mayoria de compras de suministros,ventas de productos.
 



















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1.- CALIDAD: En todos los ámbitos de cada uno de los proyectos que realizamos.

2.- JUSTICIA: Hacia nuestro personal, tanto en el trato como en la asignación de catividades a realizar, dependiendo
éstas de la capacidad de cada uno de ellos.

3.- INNOVACIÓN: Continua de nuestras estrategias y de nuestros métodos de trabajo.

4.- PUNTUALIDAD: En la entrega de los trabajos solicitados por nuestros clientes.

5.- COHERENCIA: Entre lo que nos comprometemos con nuestro cliente y lo que efectuamos como trabajo.

6.- COMUNICACIÓN: Constante y efectiva, entre todos los miembros que formamos parte de la empresa, así como con
nuestros proveedores y clientes.

7.- CONFIANZA: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera, con la finalidad de satisfacer a cada uno de
nuestros clientes.

8.- COMPROMISO: Con nuestro clientes, al brindarles un servicios de calidad; con la sociedad, al brindar estabilidad a
las familias de nuestro personal, y con el medio ambiente, al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el
cuidado de éste.


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DIRECCION GENERAL.

ADMINISTRACION MERCADOTECNIA PRODUCCION

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Lo primero que hace Mango es analizar el mercado. Sus clientes principales por no decir únicos son las mujeres que
desean vestir a la moda pero sin pagar precios abusivos.

También estudian a los competidores tanto actuales como potenciales. El principal competidor es la empresa Inditex (Zara)
y tampoco se pueden olvidar de Cortefiel.

En el diagnóstico de la situación de la empresa (análisis DAFO) podemos destacar que una de las fortalezas de la empresa
Mango es su ³target´ al que destinan su producción e invenciones. También la apertura del negocio al extranjero ha sido
uno de las mayores fortalezas que ha tenido.

Una de las amenazas que observo es que no se abran a otros mercados como la moda masculina o infantil, cosa que le
puede perjudicar en exceso con respecto a otros competidores.

Mango pretende transmitir una imagen unitaria en todo el mundo, caracterizada por la simplicidad y la ausencia de
barroquismos.

Una imagen sencilla, dinámica, joven, urbana, donde se reflejen las tendencias de la moda más actual. La publicidad de
Mango quiere que el público de los más diversos países en los que nuestra marca se comercializa, se identifique con esta
única imagen descrita.

El equipo de publicidad es el responsable de la transmisión de esa imagen de marca. Sus esfuerzos van dirigidos a
conseguir una identidad propia que sirva de nexo de unión entre todas las tiendas Mango en el mundo. Mango destina más
de 2.000 millones anuales a la consecución de su objetivo de imagen. El equipo de publicidad, al igual que una agencia de
producción propia, gestiona este presupuesto y lo traduce en un considerable apoyo publicitario, reflejado en los catálogos,
la cartelería exterior, la publicidad en prensa y radio o el mailing directo. Al mismo tiempo, el equipo de publicidad presta su
asesoramiento en la aplicación de nuestra imagen corporativa y en la dirección de arte.

La empresa Mango tiene una estrategia de marketing destinada a definir la naturaleza y el tamaño de los mercados donde
la empresa quiere actuar, es decir, una segmentación del mercado.

Para esos segmentos del mercado donde quiere introducirse Mango es necesario utilizar el Marketing mix .
El Ú 
 que fabrica Mango es una producto textil destinado sólo a mujeres más bien jóvenes que les gusta vestir a la
moda. Una moda actual, moderna y sin restricciones a la hora de innovar.

Nos diferencia un concepto muy definido. El concepto Mango nace de la interrelación entre un producto de diseño propio,
de calidad y con una imagen de marca coherente y unificada. Vestirá la mujer joven, moderna y urbana en sus necesidades
diarias es la fórmula que han analizado, adecuado y aplicado en todos los países en los que Mango está presente: ha sido y
es una de las claves del éxito comercial y de prestigio internacional de la empresa.

El Ú
 de los productos de Mango es razonable. La relación calidad-precio en Mango es una de las más favorables.
Refleja que el producto es de buena calidad pero no de una calidad extrema. La coherencia interna demuestra que no
precio es asequible en cuanto a las restricciones de coste y rentabilidad. La coherencia externa hace ver que los
consumidores ven los productos de Mango como un buen producto pero sin ser de una calidad altísima. También es cierto
que con sus precios, Mango, destina sus productos a una sección de la población determinada: mujer de clase media. Por
supuesto los precios vienen también determinados por la competencia.

La 
  es uno de los ases que Mango tiene guardado en la manga. Gracias a su sistema logístico, desde la
apertura de su primera tienda en 1984, se ha ajustado hasta lograr un método que funciona. En primer lugar, y para
conseguir una implantación integral, Mango cedió los stocks en régimen de depósito a sus franquiciados y hace dos años
concluyó un sistema logístico que posibilita la clasificación y distribución de 30.000 prendas a la hora. Para 1999
consiguieron con este sistema que todos sus puntos de venta en todo el mundo tuvieron en cada momento género en
función de la velocidad de rotación y su previsión de ventas.

Durante 1999 se concibió la creación de la tienda virtual de Mango, debido al auge del comercio electrónico y a la creciente
demanda de este tipo de servicios por parte de los clientes en todo el mundo. En septiembre de 2000 se inauguró
www.mangoshop.com.

En cuanto a la


  Mango ha apostado desde sus inicios por las nuevas tecnologías siendo una de las primeras
empresas de moda españolas presente en Internet. En mayo de 1996 estrenó su primer sitio web, la página corporativa
www.mango.es.

A partir de este momento, el equipo de Internet centró sus esfuerzos en mejorar y ampliar la presencia de Mango en la red.
En agosto de 1998 este primer sitio web sufrió el cambio más radical desde su aparición, con una renovación completa del
diseño.

Esta nueva imagen del web hace ganar a Mango el Primer Premio al Mejor Website Comercial 1999, otorgado en el
Concurso Nacional de Publicidad en Internet. Aunque éste no es el único premio que ha recibido Mango gracias a su
presencia en Internet; desde sus inicios la web corporativa de Mango ha recibido varios premios por su diseño e innovación,
entre los que destacan el de finalista a los Premios Especiales Líderes de Marketing 1997, otorgado por el Club de
Marketing de Barcelona y el Premio Mejor Página Web otorgado en la 5ª edición (año 2000) de los premios Franquicias
Hoy.

Como ya hemos mencionado antes en 1999 Mango abrió su tienda virtual www.mangoshop.com., que además de ser una
gran canal de distribución, lo es también de comunicación.

En nuestro afán por mejorar, nuestro último proyecto ha sido renovar una vez más la imagen y la organización de nuestro
web corporativo. Desde abril de 2001 la página corporativa de Mango se ha divido en dos sitios web: hemos mantenido
www.mango.es como nuestro website dedicado a la moda y al producto Mango y hemos creado uno nuevo dedicado
únicamente a nuestra empresa: www.company.mango.es.

 Ú
 
 


La organización interna de la empresa y la cultura y política del departamento de Recursos Humanos se puede resumir
como humana.

El secreto de la empresa Mango reside únicamente en apostar por un equipo humano que trabaja día a día con el fin de
alcanzar un objetivo común:
Estar presentes en todas las ciudades del mundo. Para ello, este equipo combina el
entusiasmo, la creatividad y la formación continua con los siguientes valores que se respiran en la empresa: humildad,
armonía y afecto.

El patrimonio de Mango es su gente. Por este motivo, promueven la mejora continua como base de la gestión diaria de la
siguiente forma: predicando con el ejemplo y una actitud positiva, potenciando la formación permanente y creando un clima
que permite la aportación de ideas.
Por tanto, fomentan un clima de confianza y diálogo trabajando en equipo y aprendiendo en todo momento de sus propios
errores.

Esta compañía se caracteriza por su ambiente agradable y familiar. Las cualidades de los que forman el gran equipo Mango
son la juventud, un espíritu luchador y emprendedor y la capacidad de compartir responsabilidades.

Además, se caracterizan por afrontar los retos y dificultades en el trabajo diario. Las barreras jerárquicas son las mínimas
en estructura empresarial de Mango y se promueve, entre otras cosas, un trato directo y respetuoso entre todos los
diferentes puestos.

Este gran equipo está formado por un conjunto de especialistas que se esfuerzan constantemente para mejorar en sus
respectivos sectores profesionales. Para ello, se presta especial atención a la formación continua en cada uno de los
puestos de trabajo con el fin de estar siempre al día en todas las novedades de cada ámbito de especialización. Ello es
imprescindible lograr el éxito y crear una imagen de empresa innovadora, creativa y atrevida. La formación es asequible
para todos los puestos pues se intenta promover a los profesionales en todas las áreas relacionadas con la empresa. En
Mango quieren que sus profesionales se desarrollen dentro de la empresa y vayan adquiriendo responsabilidades con el
tiempo. De esta manera, se obtiene mayor satisfacción personal y profesional, así como una mayor motivación en su trabajo
diario. Desean que disfrutes con tu trabajo y que te sientas motivado, ya que esto es lo que conduce al éxito empresarial a
un equipo que se esfuerza por un objetivo común

 PS DE LA MERCADOTECNIA.

PRODUCTO. Playeras estanpadas.

PRECIO. 120.

PLAZA. Ferias de ropa y comercio ambulante.

PROMOCIÓN. Pulseras y cromos.

8 0ES.

OCUPANTE. Nos dirigimos a los jóvenes de entre los 18 y 25 años de cualquier nacionalidad

OCASIONES. Es para cualquier momento ya que es para la vida diaria

OBJETIVOS.

OPOSICION.

OBJETOS. Playeras

OUTLES. Ferias de ropa, plazas

ORGANIZACIÓN.

OPERACIÓN.

COLORES.

Rojo. Porque puede significar: PASIÓN, EMOCIÓN, ACCIÓN, pero al vez AGRESIVIDAD, PELIGRO.
Negro. También tiene sensaciones positivas como: SERIEDAD, NOBLEZA, y ELEGANCIA.

SEGMENTACION POR INGRESOS. Es de clase media

SEGMENTACION POR SEXO. Hombre y mujer.