diplomado en administracin

objetivo
tiene como finalidad desarrollar en los participantes las competencias para gestionar los procesos
estratgicos de una organizacin y las herramientas de gestin para afrontar de forma competitiva los
desafos del entorno empresarial.

dirigido a
personas con experiencia en diferentes reas de la organizacin y con conocimientos en distintas
disciplinas, que desean mejorar los procesos administrativos en su empresa, adems de adquirir y
actualizar sus conocimientos en el campo de la gestin empresarial

duracin
158 horas (135 horas presenciales y 23 horas virtuales)

plan de estudios
nombre de mdulo
taller de liderazgo empresarial
fundamentos de administracin y anlisis empresarial
anlisis y diseo organizacional
marketing empresarial
gestin del potencial humano
operaciones de logstica
contabilidad para no contadores
finanzas en la empresa
planeamiento estratgico
total de horas diplomado

n de horas presenciales
20
15
18
15
15
15
18
15
18
15
18
15
18
15
18
15
15
15
158
135

virtuales
5
3
0
3
3
3
3
3
0
23

temario
mdulo transversal: taller de liderazgo empresarial
logro: potenciar las capacidades personales que permitan mejorar el desempeo laboral, liderazgo,
habilidades de negociacin y persuasin del estudiante. metodologa:

anlisis de casos y situaciones propuestas por el alumno

autoevaluacin y co-evaluacin

dinmicas
foros de discusin
herramientas y tcnicas de desarrollo personal

mdulo 1: fundamentos de administracin y anlisis empresarial

logro: diagnosticar el entorno empresarial temas:

administracin: principios, concepcin sistmica

matriz de perfil competitivo
proceso administrativo
matriz foda

mdulo 2: anlisis y diseo organizacional logro:

disear la estructura y procesos de una empresa
temas:

anlisis organizacional
optimizacin y reingeniera de procesos
sistema de gestin de la calidad
herramienta de anlisis factorial mdulo 3: marketing
empresarial

logro: elaborar el plan de marketing temas:

funcin y desarrollo del marketing en la empresa

anlisis del comportamiento del consumidor
investigacin de mercados
marketing mix como estrategia comercial mdulo 4: gestin del potencial humano

logro: establecer las polticas de gestin del talento humano de una empresa
temas:

polticas de gestin de recursos humanos

gestin de la capacitacin y evaluacin del desempeo
reclutamiento, seleccin, contratacin e induccin al personal
liderazgo e inteligencia emocional en la direccin mdulo 5: operaciones de logstica

logro: definir la estrategia y los procesos de abastecimiento de una empresa temas:

gestin logstica y supply chain management

sistema de gestin de inventarios
sistema de produccin como cadena de valor
buenas prcticas de almacenamiento
sistema de compras
sistema de distribucin y atencin a intermediarios.

mdulo 6: contabilidad para no contadores

logro: realizar el anlisis de costos y estados financieros de una empresa temas:

sistema tributario y documentos contables

costos: costeo por elemento de costo remuneracin, beneficios y compensaciones

estados financieros: elaboracin de los financieros y sus objetivos

presupuestos como

herramienta de gestin y punto de equilibrio mdulo 7: finanzas en la empresa

logro: diagnosticar el estado de las finanzas en una empresa temas:

direccin financiera
gestin de tesorera
decisiones en el uso de recursos: propios y/o apalancamiento
inversiones y sus riesgos mdulo 8: planeamiento estratgico

logro: realizar el balanced scorecard aplicado a un caso empresarial temas:

el direccionamiento estratgico
anlisis y gestin estratgica
balanced scorecard: indicadores de gestin
caso prctico integrador