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Reglamento de Seguridad y Salud del Ecuador

Decreto 23-93
La Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo surge como parte de los derechos del trabajo y su
proteccin. El programa existe desde que la ley determinara que los riesgos del trabajo son de cuenta
del empleador y que hay obligaciones, derechos y deberes que cumplir en cuanto a la prevencin de
riesgos laborales.
A travs del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo se ha desarrollado el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo del Pas, afianzamiento del tema de responsabilidad
solidaria en los centros de trabajo respecto a requisitos para contratacin de obras y servicios.

MARCO LEGAL
Este Programa esta sustentado en el Art. 326, numeral 5 de la Constitucin del Ecuador, en Normas
Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de OIT, Cdigo del Trabajo, Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.

VISIN:
Ser lderes en salvaguardia de la integridad, la salud y la vida de las personas trabajadoras.

MISIN
Coordinar la ejecucin de la Poltica Institucional en Seguridad y Salud y el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud del Ministerio del Trabajo. Asesorar, capacitar, controlar y hacer seguimiento de
programas de prevencin de riesgos laborales en los centros de trabajo con la finalidad de reducir la
siniestralidad laboral, mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.

OBJETIVOS
Entre los objetivos que persigue el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo estn:

Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud.

Desarrollar consciencia preventiva y hbitos de trabajo seguros en empleadores y


trabajadores

Disminuir las lesiones y daos a la salud provocados por el trabajo

Mejorar la productividad en base a la gestin empresarial con visin preventiva.

SERVICIOS QUE OFRECE LA UNIDAD


1. NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD

Instrumento Andino (Decisin 584) y Reglamento del Instrumento (957)

Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio


Ambiente de Trabajo Decreto Ejecutivo 2393

Reglamento de Seguridad y Salud para la Construccin y Obras Pblicas

Convenios OIT relacionados a la Seguridad y Salud ratificados por Ecuador

Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones de Energa


Elctrica

Fe de erratas s/n (a la publicacin del acuerdo no. Mdt2015- 0141, instructivo para el
registro de Reglamentos y comits de higiene y Seguridad en el trabajo del ministerio
Del trabajo del ministerio del trabajo, Efectuada en el registro oficial no. 540 De 10 de
julio de 2015).

Instructivo para el registro de Reglamentos y comits de higiene y Seguridad en el


trabajo del ministerio Del trabajo

Acuerdo no. Mdt-2014-0243 (se reforma el acuerdo no. Mrl-2012-203, Manual de


requisitos y definicin del Trmite de aprobacin del reglamento De seguridad y salud)

2. SALUD OCUPACIONAL

Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Mdicos Acuerdo Ministerial 1404

Acuerdo Ministerial 398 VIH SIDA

3. CONVENIOS REFERENTES A SEGURIDAD Y SALUD CON OTRAS INSTITUCIONES

Convenio C029 Convenio sobre el trabajo forzoso

Convenio C081 Convenio sobre la inspeccin del trabajo

Convenio C105 Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso

Convenio C115 Convenio sobre la proteccin contra las radiaciones

Convenio C119 Convenio sobre la proteccin de la maquinaria

Convenio C120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas)

Convenio C124 Convenio sobre el examen mdico de los menores (trabajo


subterrneo)

Convenio C127 Convenio sobre el peso mximo

Convenio C138 Convenio sobre la edad mnima

Convenio C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios)

Convenio C155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores

Convenio C161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo

Convenio C162 Convenio sobre el asbesto

Convenio C164 Convenio sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica


(gente de mar).

Convenio C170 Convenio sobre los productos qumicos

Convenio C171 Convenio sobre el trabajo nocturno

Convenio C176 Convenio sobre seguridad y salud en las minas

Convenio C177 Convenio sobre el trabajo a domicilio

Convenio C178 Convenio sobre la inspeccin del trabajo (gente de mar)

Convenio C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil

Convenio C184 Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura

Convenio C187 Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en


el trabajo

Convenio C188 Convenio sobre el trabajo en la pesca

Convenio C189 Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domsticos

4. PREGUNTAS FRECUENTES

Al momento de ingresar la cedula del tcnico, sale que no est registrado


en el SENESCYT, y al verificar en la pgina del SENESCYT consta el ttulo del
tcnico

qu

hacer?

Este es un problema que se est solucionando en las plataformas tecnolgicas del


Ministerio del Trabajo/ SENESCYT, si se cuenta con el registro, hay que esperar hasta
que la plataforma se estabilice.

Despus de haber registrado sucursal y matriz, al ingresar a organismos


paritarios sale el mensaje no se ha registrado ninguna sucursal o matriz
qu

hacer?

Se debe registrar la matriz y/o sucursales y en el cono Agregar Direccin ingresar la


informacin correspondiente, caso contrario no se permite continuar con el registro de
organismos paritarios.

Cada sucursal tiene que registrar en el sistema o solo la matriz?


Se debe registrar la Matriz y en caso que cuente con Sucursales, se debe ingresar
todos los centros de trabajo.

Es necesario el registro de un Plan Mnimo De Riesgos en el SAITE?


Solo se registran reglamentos de Higiene y Seguridad para empresas con ms de diez
trabajadores, no se registran Planes Mnimos.

Cul es la vigencia del Comit Paritario ya que en el Acuerdo 0141 en los


Art.

Art.

10

indican

diferentes

tiempos?

Este es un error que se est corrigiendo mediante una fe de erratas, la disposicin es


que el comit dure 2 aos en funciones.

Qu riesgos se deben declarar y Cul es la metodologa a utilizar para la


identificacin

de

riesgos?

Se deben declarar los riesgos ms importantes a gestionarse, resultado de la


identificacin y evaluacin de riesgos, el profesional responsable deber elegir la
metodologa cientfica tcnica a utilizarse.

Quien

debe

ser

el

profesional

tcnico

que

realice

el

reglamento?

La eleccin del profesional competente para la elaboracin del Reglamento de Higiene


y Seguridad, ser de total responsabilidad del Representante Legal.

Es necesario registrar a los tcnicos o responsables de SSO de las


empresas?
El Ministerio del Trabajo no registra tcnicos ni responsables en SSO, favor remitirse a:
A.M. 243 R.O. 408 de 5 de enero de 2015; A.M. 141 R.O. 540 de 10 de julio del 2015

La socializacin del reglamento se debe realizar solo de los artculos


detallados

en

el

sistema

de

registro

de

reglamentos?

Se deber entregar al trabajador un ejemplar del Reglamento de Higiene y Seguridad


aprobado, en el cual este claramente expuesto los riesgos priorizados y declarados por
la empresa.

En el sistema SAITE se puede registrar primero el reglamento y despus el


comit,

viceversa

solo

uno

de

los

dos?

El sistema est diseado para que se registre primero el Organismo Paritario y


posterior a ello el reglamento, el reglamento es obligatorio para empresas de ms de
10 trabajadores.

Se deben registrar solo las sucursales que se encuentran en el RUC?


Es responsabilidad del profesional tcnico registrar todos los centros de trabajo que se
encuentren operativos y mantener esta informacin actualizada.

Qu pasa si no puedo encontrar el nombre de una persona en la nmina de


la

empresa?

Esto se da porque no hay un registro en el sistema de contratos.

En la clasificacin de riesgos no encuentro riesgos mecnicos, elctricos,


etc.,

Dnde

estn?

La clasificacin de riesgos fsicos contiene a los mecnicos, elctricos, y otros que se


consideren, se puede ingresar en la opcin otros.