Ao de la consolidacin del Mar de Grau

UNIVERSIDAD NACIONAL
DE UCAYALI

FACULTAD

: CIENCIAS ECONMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL

: CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CURSO

: CONTABILIDAD GERENCIAL

TEMA

: SOCIEDADES MERCANTILES

DOCENTE

: CPCC.GUILLERMO CARRION MOLINA

INTEGRANTES

FLORES RODRIGUEZ, Sintia.

BARTOLO ESTRADA, Gisela.
CABELLO ANAYA, Jani Celia.
TREJO FALCON, LIDIA.

Ciclo

: VIII

AO

: 2016-II

SECCIN - AGUAYTIA

PRESENTACION
CPCC.GUILLERMO CARRION MOLINA Docente en el curso DE CONTABILIDAD
GERENCIAL, el trabajo monogrfico que presentamos a continuacin est enfocado al
anlisis de la SOCIEDADES MERCANTILES en el mundo del negocio.

Teniendo en cuenta los diferentes puntos a tratar que sean importantes en las empresas
mercantiles, lo cual buscaremos enriquecer los conocimientos de los receptores con las
posibles herramientas a mejorar.

DEDICATORIA
A Dios por darnos la fortaleza para seguir adelante, para poder lograr
nuestros objetivos.
A cada uno de nuestros padres, por su apoyo y confianza constante.
A Usted profesor, por brindarnos sus conocimientos, para nuestro buen
desenvolvimiento en la sociedad y ser cada da mejores.
A nuestros amigos por brindarnos su apoyo incondicionalmente.

INDICE
INTRODUCCION
SOCIEDAD MERCANTIL
Empresa
SEGN SU TIPO DE CAPITAL
CONTROLAR
SEGN SU CONSTITUCIN

De capital o compaa annima

De sociedad o compaa a nombre colectivo
De sociedad mixta o compaa de comandita
Compaa de responsabilidad limitada
RGANOS DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

En las sociedades Mercantiles normalmente coexisten tres tipos de rganos.

FUNCIONES DE LAS EMPRESAS
Funciones tcnicas
Funciones comerciales
Funciones financieras
Funciones de seguridad
1. Funciones contables
FUNCIONES DE TESORERIA:
Funciones administrativas
PLANEA
ORGANIZA
DIRIGIR
COORDINAR:
CLASIFICACIN

INTRODUCCIN
Las sociedades mercantiles o civiles han sido creadas en virtud de las limitaciones que posee una
persona en lo particular para realizar actividades fsicas, biolgicas, econmicas, polticas,
etctera. Esto oblig al hombre al agrupamiento con la finalidad de lograr alcanzar y realizar
objetivos que por s slo no podra obtener. Esto ocasion que el creador del derecho legislara
para concebir una figura jurdica ficticia que contemplara ese tipo de vinculacin y agrupacin
colectiva encaminada a satisfacer las necesidades de sus integrantes relacionadas con los actos
que regula el derecho. A esa entidad se le dio el nombre de Persona Moral. Ese grupo estaba y
est siempre conjuntado alrededor de un objetivo, que ser de diversa naturaleza, aunque
siempre girar en la rbita de lo que contempla la norma jurdica vigente en una sociedad
determinada. Cuando esa meta comn del grupo que conforma una persona moral se encamina a
la realizacin de actos de comercio, de especulacin, de obtencin o no de un lucro, pero
conformada de acuerdo a la Ley General de Sociedades Mercantiles, se ubica en el campo del
derecho mercantil.

La forma ms antigua de este tipo de sociedades proviene del derecho romano, dndole el
nombre de Compaa, que en actualidad es simular a la colectiva. En esa sociedad se constitua
un fondo comn que estaba destinado a la realizacin de fines los comerciales de esa
agrupacin. Para finalizar una idea precisa de lo que es una sociedad mercantil, por tal se
entiende la unin de dos o ms personas de acuerdo a los contenidos de la Ley de Sociedades
Mercantiles, por virtud de lo cual realizan aportaciones en dinero o en especie siempre
determinados y determinables en dinero para constituir un patrimonio social y as lograr un fin
comn, obligndose mutuamente de conformidad con los extremos permitidos por la ley mercantil
y por los estatutos y el objeto social

I.

SOCIEDAD MERCANTIL
Una sociedad comercial (o mercantil) es una persona Moral que tiene por objeto la
realizacin de actos de comercio o la realizacin de una actividad sujeta al Derecho
comercial. Una sociedad comercial surge cuando dos o ms personas (fsicas o
jurdicas) mediante un contrato se obligan a realizar aportes para constituir el capital
social, que luego sern los bienes con los que se realizar una actividad comercial
organizada, en la que sus socios aceptan participar en las ganancias y en las prdidas
que derivan de dicha actividad.
Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, elementos materiales y de
valores incorpreos coordinados, para ofrecer al pblico, con propsito de lucro y de
manera sistemtica, bienes o servicios.
Empresas mercantiles (a las que se le supone nimo de lucro) y empresas no
mercantiles (asociaciones, fundaciones, patronatos, etc., a las que, en principio, se les
supone su ausencia. En este aspecto va asentndose el criterio de que el ejercicio de
una actividad empresarial, independientemente de bajo que titularidad se efecte,
caracteriza como mercantil a la empresa, con la consecuencia fundamental de quedar
sometida al derecho mercantil, si no en su funcionamiento interno, s, al menos, en todo
lo que afecta a sus relaciones empresariales con terceros.

I.1.

CLASIFICACION
Las Sociedades mercantiles se pueden clasificar conforme a varios criterios, entre los
que destacan los siguientes aspectos:
A. POR SU ACTIVIDAD O GIRO
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en:
a) Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la produccin
de bienes mediante la transformacin y/o extraccin de materias primas. Estas a
su vez se clasifican en:
Extractivas; Son las que se dedican a la extraccin de recursos naturales, ya
sea renovables o no renovable.
Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en
productos terminados y pueden ser de dos tipos:
a) Empresas que producen bienes de consumo final.
b) Empresas que producen bienes de produccin.
Agropecuarias: Como su nombre lo indica su funcin es la explotacin de la
agricultura y la ganadera.
b) Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su funcin
primordial es la compra - venta de productos terminados. Se pueden clasificar en
:
Mayoristas: Son aquellas que efectan ventas en gran escala a otras
empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestl, Jersey,
etc.
Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como
por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final.
Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeas
cantidades al consumidor final.
Comisionistas: Se dedican a vender mercancas que los productores dan en
consignacin, percibiendo por esta funcin una ganancia o comisin.
c) Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la
comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:
Servicios pblicos varios ( comunicaciones, energa, agua )
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurdicos,
asesora, etc.).
Transporte (colectivo o de mercancas)
Turismo
Instituciones financieras
Educacin
Salubridad ( Hospitales )
Finanzas y seguros

B. SEGN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carcter a quien se
dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en:
a) Pblicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y
generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social. Las
empresas pblicas pueden ser las siguientes:
Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una
jerarqua que encabeza directamente el Presidente de la Repblica, con el fin
de unificar las decisiones, el mando y la ejecucin.
Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de
decisin limitada, que manejan su autonoma y presupuesto, pero sin que
deje de existir su nexo de jerarqua.
Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que
competen al estado y que son de inters general, pero que estn dotadas de
personalidad, patrimonio y rgimen jurdico propio.
Estatales: Pertenecen ntegramente al estado, no adoptan una forma externa
de sociedad privada, tiene personalidad jurdica propia, se dedican a una
actividad econmica y se someten alternativamente al derecho pblico y al
derecho privado.
Mixtas y Paraestatales: En stas existe la coparticipacin del estado y los
particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo es que el estado
tienda a ser el nico propietario tanto del capital como de los servicios de la
empresa. Ejemplos: PRODUTSA (Promotora de Desarrollo Urbano de
Tijuana), Aeropuertos y Servicios Auxiliares, Caminos y Puentes Federales.
b) Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su
finalidad es 100% lucrativa.
Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del pas.
Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.
Trasnacionales; Cuando el capital es preponderantemente (que tiene ms
importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los pases
de origen.

C. SEGN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA:

Este es uno de los criterios ms utilizados para clasificar a las empresas, el que de
acuerdo al tamao de la misma se establece que puede ser pequea, mediana o
grande. Existen mltiples criterios para determinar a qu tipo de empresa pueden
pertenecer una organizacin, tales como:
a) Financiero: El tamao se determina por el monto de su capital.
b) Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequea es
aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que
tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene ms de 1000 empleados
c) Ventas: Establece el tamao de la empresa en relacin con el mercado que la
empresa abastece y con el monto de sus ventas. Segn este criterio una
empresa es pequea cuando sus ventas son locales, mediana cuando son
nacionales y grande cuando son internacionales.
d) Produccin: Este criterio se refiere al grado de maquinizacin que existe en el
proceso de produccin; as que una empresa pequea es aquella en la que el
trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su produccin es artesanal aunque
puede estar mecanizada; pero si es as generalmente la maquinaria es obsoleta
y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar
mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con ms maquinaria y menos
mano de obra. Por ltimo, la gran empresa es aquella que est altamente
mecanizada y/o sistematizada.
e) Criterios de Nacional Financiera: Para esta institucin una empresa grande es
la ms importante dentro de su giro.

D. SEGN SU CONSTITUCIN
Se clasifican en sociedades de capital, sociedades de personas y sociedades
mixtas.
a) De capital o compaa annima (sociedad annima S.A): En esta, las
obligaciones sociales estn garantizadas por un capital determinado y los socios
solo estn obligados a responder por el monto de su accin, as que al cancelar
el monto de su accin o paquete accionario se desliza de responsabilidad sobre
las obligaciones de la empresa que pudieran superar este aporte.
b) De sociedad o compaa a nombre colectivo (sociedad colectiva S.C): En
esta las obligaciones sociales estn garantizadas por la responsabilidad ilimitada
y solidaria de todos los socios. Esto quiere decir que todos los socios estn en el
deber de afrontar todas las obligaciones de la empresa, por tanto si un socio
fuera incapaz de responder por falta de dinero u otros motivos los dems socios
asumiran el compromiso. Este sistema esta en desuso por el alto nivel de riesgo

que representa que cada socio deba afrontar la totalidad de las obligaciones de
la empresa, as si una divisin de la empresa hace un mal negocio y quiebra
arrastra a todas las dems, an sin tener nada que ver en el proceso. En su
origen fue viable porque se basaba en propiedades familiares y cada uno de los
miembros de las familias con un alto valor tico y moral respondan
solidariamente por las obligaciones contradas.
c) De sociedad mixta o compaa de comandita (S. en C.): Aqu se agrupan las
dos modalidades, habiendo socios cuya responsabilidad social se limita a una
suma determinada y otros llamados socios solidarios o comanditantes en el que
a cada uno que responden por el total de las obligaciones de la empresa.
d) Compaa de responsabilidad limitada (sociedad limitada S.R.L): Aqu las
obligaciones sociales estn garantizadas por un capital determinado dividido en
cuotas de participacin. Se diferencia de las compaas en que no son
fcilmente transmisibles ya que las cuotas no se pueden representar en acciones
ni ttulos negociables.
II.

ORGANOS DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

En las sociedades Mercantiles normalmente coexisten tres tipos de rganos.
A. rgano Gubernamental
Su funcin es la de determinar las decisiones fundamentales en cuanto a la
direccin de la sociedad. En la mayor parte de las legislaciones corresponde
al Consejo de administracin, generalmente un organismo colegiado menor, aunque
tambin se considera, para decisiones muy importantes, la Junta de
Accionistas cuando la ley establece su intervencin como perentoria.
B. rgano Administrativo
Realiza las labores tcnicas y econmicas que sirven para el normal funcionamiento
de la empresa. Por regla general queda en manos de la Gerencia.
C. rgano de Vigilancia:
Tiene por fin velar por que los derechos de los socios sean respetados por los
rganos gubernamentales y administrativos. En general, la Junta de Socios ejerce
primariamente la funcin supervisora, aunque algunas legislaciones establecen
tambin la conformacin de comits o instancias de auditora tanto internas como
externas a la sociedad.

FUNCIONES DE LAS EMPRESAS :De acuerdo con Fayol, toda empresa industrial tiene que tener presentes los
siguientes seis grupos de funciones:Funciones tcnicas: aquellas a travs de las cuales se realiza la produccin de
bienes y servicios.
II.1.
II.2.
II.3.
II.4.
II.5.

Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar
y vender bien.
Funciones financieras: es imprescindible una hbil gestin financiera con el fin de sacar el
mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.
Funciones de seguridad: proteccin de las personas y bienes de la compaa contra robos,
inundaciones, etc.
Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadsticas.
Funciones de tesorera: Las principales funciones que debe desempear un departamento de
tesorera incluyen gestin de los cobros, realizacin de los pagos a proveedores, control del
cumplimiento de las condiciones bancarias, pagos de nminas, gestin y cobertura de riesgo, etc.

II.6.

II.7.

Funciones RR.PP: Las Relaciones Pblicas o sus siglas (RR. PP), son el conjunto de acciones
destinadas a crear y mantener una buena imagen de la empresa, tanto ante el pblico en general
(consumidores, clientes, inversionistas, instituciones pblicas, organizaciones sociales, grupos de
opinin, etc.), como ante sus propios trabajadores
Las Relaciones Pblicas son una funcin directiva de carcter continuativo y organizado, por
medio de la cual organizaciones e instituciones pblicas y privadas tratan de conquistar y
mantener la comprensin.
Funciones administrativas: las encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones.
Constituyen el objeto principal de estudio para Fayol, pues en su poca an estn en pleno
desarrollo y concrecin.
Dentro de las funciones administrativas distingue:
PLANEAR: anticipar el futuro y trazar el plan de accin.
ORGANIZAR: mantener tanto la estructura material como social de la empresa.
DIRIGIR: guiar y orientar al personal.
COORDINAR: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
CONTROLAR: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las rdenes
dadas.

Las funciones administrativas no son privativas de la alta direccin, sino que se reparten por toda la
jerarqua de la empresa. Fayol afirma que la capacidad bsica de las personas situadas en los niveles
inferiores es la capacidad profesional caracterstica de la empresa, mientras que la capacidad esencial
de la alta direccin es la administrativa. Es decir, conforme se asciende en la escala jerrquica de la
organizacin deben aumentar las funciones administrativas, mientras que si se desciende predominan
las funciones tcnicas.Uno de los objetivos de los estudios de Henri Fayol -y de toda empresa- debe ser
el conseguir mejores administradores a travs de una enseanza organizada de las tcnicas de
direccin.Los seis bloques de funciones sealados se dan siempre en cualempresa, sea pequea o
grande, simple o compleja. A cada funcin corresponden capacidades especficas que deben poseer las
personas que las vayan a desempear.

CONCLUSION
Se ha demostrado la existencia de varios tipos o especies de Sociedades Mercantiles, todas con
un anlisis que da a comprender la estructura particular de cada una de ellas, en el caso de que
se decida expresar que sociedad nos convendra o es mejor, hay que mencionar "lo que puede
ser conveniente para una sociedad y no es para otra", porque cada una posee particularidades.
Y ya que las sociedades mercantiles nacen con finalidades de lucro, hay que conocer qu
sociedad mercantil se adaptara en una poblacin o lugar determinado, para obtener
mejor utilidad en las acciones o dividendos.

RECOMENDACIN
Recomendamos a las personas naturales y jurdicas saber distinguir los distintos tipos de
sociedades y adecuarse segn la ley general de sociedades
N 26887.
Se recomienda a las sociedades de persona tener en cuenta la calidad de socios ya que estos
tienen una responsabilidad solidaria con el capital social.

GLOSARIO
BIBLIOGRAFIA
http://www.sf1soft.com/index.php/blog/45-funciones-del-departamento-de-tesoreria
http://cursos.aiu.edu/Derecho%20Mercantil/PDF/Tema%202.pdf
https://s3a2.me/2012/04/02/las-seis-funciones-basicas-de-la-empresa-segun-henri-fayol/
http://www.monografias.com/trabajos87/sociedades-mercantiles/sociedadesmercantiles.shtml#ixzz4Ng1s65oA