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La organizacin.
diferentes
tipos:
RESPONSABILIDADLIMITADA
La
EMPRESA
(E.I.R.L.),
INDIVIDUAL
constituyendo
algn
tipo
DE
de
2.3 Estatutos
Se debe incluir el Estatuto que regir a la empresa. En este debe estar
detallado el rgimen del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y
derechos de los socios y accionistas. Con todos estos requisitos elabora la
Minuta de Constitucin. La Minuta contiene el tipo de sociedad en la que ha
sido constituida, los estatutos que la rigen, datos de los representantes,
facultades de los mismos y el tipo de aportes que van a realizar. La minuta
debe ser firmada por los socios y un abogado.
2.4. Accionistas
El nmero de accionistas no puede ser menor a 2 personas naturales
o jurdicas, residentes o no residentes, mientras que el nmero mximo esilimit
ado. Salvo el caso de la S.A.C. en donde el nmero mximo de accionistas es
veinte.
3. FORMALIDADES ADMINISTRATIVAS
En adicin a los requisitos legales mencionados anteriormente, existen ciertas
formalidades que deben ser cumplidas por las empresas que deseen
establecer empresas nuevas o sucursales como:
La Licencia Municipal de Funcionamiento
Se requiere para que la sociedad pueda funcionar en un determinado local y
puede ser provisional o indefinida.
Licencia Provisional:
Requisitos
Constitucin Social
R.U.C.
Certificado de Zonificacin y Compatibilidad de Usos.
correspondiente.
Recibo de agua o luz del domicilio fiscal.
Si el trmite lo realiza una tercera persona deber presentar una carta poder
simple otorgada por el representante legal con firma legalizada notarialmente y
el documento de identidad en original de la tercera persona.
las Sociedades
Annimas
Abiertas
Cerradas,
Sociedades
de
MAYORA
DE
ELLAS,
QUE
FUNCIONABAN
CON
TIPOS DE SOCIEDAD
Las formas societarias son siete y con cualquiera de ellas se puede
perseguirlos mismos fines. Luego, con cualquier tipo de sociedad que se escoja
se puede realizar toda clase de actividades econmicas. Todas las formas
societarias admiten, por igual la personera jurdica lleve a cabo actividades
econmicas y, en consecuencia obtenga ganancias, en todas los beneficios
pueden ser repartidos entre los socios, por tanto se puede decir que de cierto
modo desaparece la distincin entre sociedades civiles y mercantiles, ya que la
diferencia entre los siete tipos societarios previstos en la ley es meramente
Las sociedades annimas comunes son las que se sujetan a las normas
generales sobre sociedades annimas que contiene la ley general de
sociedades.
En la apertura de agencias o sucursales, gastos que por su magnitud no es
adecuado que sean asimilados en solo ejercicio econmico, son ejemplos de
este tipo de gastos, los honorarios a abogado, certificaciones e inscripciones en
registros, promociones publicitarias iniciales.
4.1.3. ESPECIALES
4.1.3.1. ABIERTA
La sociedad annima abierta es la que tiene acciones cotizadas en bolsa y que
tiene como mnimo cierto nmero de accionistas.
4.1.3.2. CERRADA
La sociedad annima cerrada es la que no tiene acciones cotizadas en bolsa y
tiene mximo 20 accionistas.
4.1.3.3. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
La sociedad comercial de responsabilidad limitada tiene su capital dividido en
participaciones y los socios tienen responsabilidad limitada al aporte y la
sociedad no tiene directorio.
4.1.3.4. SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva tiene su capital dividido en participaciones, no tiene
directorio y la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada, es decir, no
es limitada por los aportes. Tienen razn social. Tiene plazo fijo de duracin.
4.1.4. SOCIEDADES EN COMANDITA
4.1.4.1. GENERALIDADES
En las sociedades en comandita los socios colectivos responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios
comanditarios responde slo hasta la parte del capital que se hayan
comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quienes son los
6.-ORGANOS DE LA SOCIEDAD
6.1.- Junta General De Accionistas
Es la reunin de los accionistas debidamente convocada, para decidir asuntos
propios de su competencia. Este rgano decide por mayora, teniendo en
cuenta el nmero de acciones en que se encuentra dividido el capital. Es el
rgano mximo de la sociedad.
6.2.-Directorio
Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha
designacin en el Registro de Personas Jurdicas de la Zona Registral
correspondiente al lugar donde se constituya. Para ser director no se requiere
ser accionista; salvo que el Estatuto dispngalo contrario. Asimismo, puede ser
6.3.- Gerencia
El gerente es nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa
facultad a la Junta General. Pueden existir varios gerentes si as lo determina el
estatuto o lo acuerda la Junta General. La duracin del cargo es por tiempo
indefinido, salvo disposicin contraria del estatuto o que el nombramiento se
haga por un plazo determinado. Las atribuciones del gerente se establecern
en el estatuto o al ser nombrado, de lo contrario, se presume que el gerente
est facultado para la ejecucin delos actos y contratos ordinarios
correspondientes al objeto social
6.4.- Requisitos Contables
Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad
considerados como principales, los cuales debern estar en castellano y
expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan
suscrito contratos especiales con el Estado y por tal motivo puedan llevar su
contabilidad en moneda extranjera. Los principales libros contables son los
siguientes:
Libro Caja
Registro de compras
7 .MISIN
La Misin es la razn de ser de una empresa, con lo que le permite existir,
lograr su sostenibilidad o rentabilidad. La declaracin de Misin describe el
propsito general de la organizacin. La Misin es lo que es la organizacin:
HOY, es el propsito central para el que se crea un ente.
7.1VISIN
La Visin es una declaracin acerca de lo que la organizacin quiere llegar a
ser. Debe tener resonancia con todos los miembros de la organizacin y
permitirles sentirse orgullosos, emocionados, y ser parte de algo mucho ms
grande que ellos mismos, debe potenciar las capacidades de la organizacin y
la imagen de s misma. La Visin le da forma y direccin al futuro de la
organizacin.
7.2 ESTRATEGIAS
Las estrategias son consideran como un todo para la empresa, es decir, sirven
para alcanzar los objetivos generales de la empresa. Como:
8.- .ANEXOS
municipales
CERTIFICADO
DEDEFENSA CIVIL
COPIA DE RECIBO DE PAGO A LA MUNICIPALIDAD
COPIA DE CERTIFICADO DEL MINISTERIO DE TURISMO
DE
INSPECCION
TECNICA
DE
SEGURIDAD
CONCLUSIONES
Hemos observado que para constituir una empresa es requisitoindispensable te
ner en cuenta la existencia del capital, posteriormente la formalizacin esta
asociacin a travs de la minuta de constitucin donde est contenida los
cargos, funciones, vigencias de cargos, etc. de los socios.
Posteriormente se debe de elevar esta minuta al notario quien da fe y legalidad
de que la constitucin cumple con los requisitos establecidos por la ley, en caso
de ser observado por el Notario se deber de corregir y modificar la minuta
constitutiva.
En todo caso si no hay observacin de por medio el Notario lo enva a la
SUNARP para su inscripcin; posteriormente para que la sociedad pueda
funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo como la
obtencin de su Registro nico de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deber de
solicitarlo a travs de la SUNAT, y qu rgimen le corresponde para que pueda
(en caso
lo requiera su actividad
econmica )
y obtener
la
con
estos
requisitos
las
empresas
quedan
9.-BIBLIOGRAFIA
Ley de sociedades
Boletn Informativo de la Cmara de Comercio
Boletn Informativo de Adex
Cuando el Liderazgo no es suficiente Autor; David Fischman
Peridico Gestin
Suplemento Hagamos empresa del Peridico El Comercio
Revista Actualidad Empresarial
Revista Al cierre
Fuentes de internet como:
http://www.ciberpresario.com
www.evisos.com.pe
www.ipm.com.pe/ccrear.htm