TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

INSTITUTO TECNOLOGICO DE PUEBLA

HABILIDADES DIRECTIVAS II
ENSAYO SOBRE EL LIBRO STAND OUT

MARTES JUEVES 9:00-11:00

ANDREA LOPEZ POMPOSO

En este ensayo hablare sobre el libro Stand Out el cual describe una serie de
estrategias que pudieran ayudar a una empresa u organizacin a sobresalir a
continuacin dar una breve explicacin acerca de lo que el libro nos describe.
En un mundo laboral tan restringido de oportunidades, es usual que uno se desve
en la bsqueda y termine emplendose en el primer trabajo que le ofrecen. Hoy en
da, muchas personas inclusive muchas organizaciones dedican mucho tiempo
tratando de encontrar debilidades de sus empleados, descuidando as sus
fortalezas. Este libro de Stand Out de Marcus Buckingham nos proporciona a los
alumnos un sistema de evaluacin de fortalezas para que las personas descubran
en qu sobresalen y a la vez, ofrece soluciones prcticas, consejos y tcnicas
para aprovechar al mximo su talento y as facilitar su xito laboral.
La evaluacin de Stand Out seala nueve papeles de fortaleza y ayuda a
determinar las dos en las que uno se desempea con mayor frecuencia, las cuales
denomina como cualidades distintivas. A continuacin, menciono los nueve
papeles descritos en el libro: consejero, conector, creador, balanceador,
influenciador, pionero, proveedor, estimulador y maestro.
Me pareci muy interesante la manera en cmo el autor plantea estos nueve
papeles ya que nada est escrito en piedra y considero que todos los grandes
lderes mueven a la gente alrededor de un futuro mejor, pero cada uno lo realiza
de manera diferente. Buckingham profundiza en aspectos muy concretos del
liderazgo gerencial, por ejemplo: cules son las condiciones para estar entre los
grandes gerentes, cmo descubrir las fortalezas propias, cmo empezar a
reorientar nuestras actividades para desarrollar nuestras fortalezas y cules son
las cualidades de un gran lder.
Me impact la parte donde indica que muchas veces puedo aislarme porque mi
mente necesita esa soledad para ser productiva, es totalmente cierto. Asimismo, la

parte donde menciona que presto mucha atencin a las diferencias entre las
personas, los gustos de cada quin y me interesa su sentir y pensar.
Sin embargo, considero que un lder definitivamente va consolidndose en el da a
da no slo en base a sus fortalezas y talentos naturales sino que stos se ven
afectado tambin dentro de entorno. Todas las personas nacemos con ciertas
aptitudes y fortalezas que pueden ayudarnos a guiar a los dems haca los
objetivos deseados, pero las experiencias diarias nos terminan de preparar y de
forjar destrezas para desenvolvernos en el mundo actual.
Este libro me ayud a comprender un poco ms el estilo de liderazgo que podre
ejercer sobre los dems y me dio ideas sobre cmo puedo llevar mi empresa o
negocio.
la relacin que podre desarrollar con cada uno de mis empleados ya que podre
encontrar mis fortalezas y utilizarlas al mximo el libro trae una serie de ejemplos
de cmo personas han utilizado ciertas estrategias para hacer su ambiente laboral
bueno sin tensin uno que me gust mucho es en el cual una persona ejerce
cierto liderazgo e innovacin ya que pone a un animalito en la empresa es decir
que hasta cierto punto era de la familia lo que entiendo por esta innovacin es que
el ambiente se sienta en armona, hace un tiempo yo haba escuchado sobre algo
parecido pero en mi caso era un perro ya que se ha confirmado que los perros
ayudan a aliviar el estrs entonces esta empresa dejo que sus empleados llevaran
a sus mascotas al trabajo y as lograr mayor productividad sobre los trabajos que
cada uno desarrollaba me parece una excelente idea adems de que como dice el
libro no se trata de hacer una innovacin y ya si no que la innovacin realmente
sea coherente y eficaz sobre las necesidades de la empresa .
Algo que tambin me llamo la atencin fue que de innovaciones pequeas se
puede lograr una innovacin grande y buena para la empresa.
Adems de que nos daba el ejemplo de Facebook como es una red muy utilizada
ahora y cmo podemos innovar tcnicas por ejemplo si quiero vender algn

producto lo ms fcil y viable sera crear una pgina en Facebook ya que es

visitada por muchsima gente.
En conclusin es un libro muy bueno que recomendara a mis amigas ya que
vamos en la misma carrera y tenemos planes para desarrollar nuestra propia
empresa y este libro en particular siento que nos ayudara mucho a encontrar
nuestras fortalezas y encontrar las fortalezas de nuestros empleados y de ah
empezar a innovar estrategias que nos ayuden a tener una empresa lder y en
armona.