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CV Modelo
CV Modelo
Curriculum
Vitae
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Psicloga
Organizacional.
Especialista en Procesos de
Observacin y Programas de
mejoramiento Conductual.
NOMBRES Y APELLIDOS
DIRECCION.
TELEFONO
CORREO ELECTRONICO
EDAD
Psicloga Organizacional. Especialista en proceso de
Observacion y Programas de Modificacin conductual.
PERFIL PROFESIONAL:
Profesional comprometida con alta vocacin de servicio orientado a la Seguridad del recurso
humano; con Amplia capacidad de liderazgo y disposicin de integrarme y trabajar en grupo,
excelente disposicin para mantener buenas relaciones interpersonales, con capacidad de
adaptacin ante los cambios, aptitud amplia para percibir y comprender las cosas con rapidez,
confiable, responsable y constante.
Psicloga Organizacional, especialista en la Implementacin del Proceso de Seguridad
Basados en los Comportamientos, con Ttulo Profesional en la Universidad Nacional de San
Agustn de Arequipa. Miembro del Colegio de Psiclogos del Per. Con experiencia en
diferentes Instituciones, como parte de mi propio desarrollo tcnico y Humanstico desarrolle
satisfactoriamente el Diploma de Especializacin en Gestin de Recursos Humanos en las
Organizaciones en la Pontificia Universidad Catlica del Per: PUCP. As mismo importantes e
interesantes cursos de especializacin en Seguridad Industrial en TECSUP. As mismo me
especialice en el desarrollo del Proceso de Gestin de Seguridad Basada en los
Comportamientos mediante capacitaciones con especialistas.
Consultora en la Implementacin y alineamiento del Programa de Modificacin conductual en la
Unidad Minera subterrnea: Orcopampa y Poracota de Ca de Minas Buenaventura.
Asesora y Consultora en la Implementacin del Proceso de Seguridad Basada en los
Comportamientos en las divisiones: Obras Civiles, Servicios, Electromecnica y Edificaciones
del Departamento de Prevencin de Riesgos GyM. SA.
Soporte y direccin en la Implementacin del proceso de Seguridad Basada en los
Comportamientos SBC en el Sistema Integrado de Gestin. Psicloga Asesora SBC en el
Proyecto: Excavaciones Poracota 4600, Obra de excavaciones Orcopampa, Consorcio Rio
Pallca Central Hidroelctrica Huanza, Central Hidroelctrica Macchupicchu, Obra: Nueva
Fuerabambas. Proyecto de Construccin Pad La Quinua, Obra: Consorcio GyM Cosapi
Proyecto Antamina, Obra: Fnix Power Chilca. Obra: Consorcio Marcona, Obra: Lote 8
Trompeteros Loreto. Obra: Lote 1AB Andoas Loreto, , Parque Villa el Salvador.
I.
ESTUDIOS SUPERIORES:
2011
2010
2009
2007 2008
1998 2003
II.
EXPERIENCIA LABORAL:
09/2012 a la Fecha
Analista para la Implementacin en Procesos
de Modificacin Conductual en el Grupo
Glencore.
Unidades de
Produccin Minera: Yauliyacu,
Santander e IScaycruz.
Desarrollo de estrategias de Implementacin
del Programa de Modificacin conductual en
las operaciones
de
Empresa, as como
de
las
Empresas
Especializadas
que
intervienen en las operaciones.
08/2012
2008 07/2012
Departamento de Prevencin de Riesgos
Graa y Montero SA.
Jefe y Asesora en la Implementacin del
Proceso de Gestin de la Seguridad Basada en
los Comportamientos en las divisiones: Obras
Civiles, Servicios, Electromecnica y
Edificaciones.
Desarrollo de Estrategias de alineamiento y
desarrollo de cambio conductual en los
diferentes Proyectos y Obras de GyM S.A.
Implementacin del Proceso de Modificacin
conductual en el Sistema Integrado de
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y
Medio Ambiente. Identificacin de Conductas
Crticas hacia la seguridad mediante Anlisis
de Riesgos. Entrenamiento a la Lnea de mando
en tcnicas de Modificacin conductual.
Identificacin
de
Indicadores
de
Comportamiento Seguro desde 2009 al 2012
en los proyectos Orcopampa y Poracota:
07/2012
06/2012 -
02/2012
07/2012
02/2012
07/2012
11/2011
07/2012
11- 12/2011
01- 02/2011
08/2011
07/2012
08/2010
04/2012
04/2011
11/2012
08/2010
12/2012
08/2010
09/2010
04/2010
07/2010
10/2008
03/2010
10/2008
01/2009
Obra:
Profundizacin
Mina
OrcopampaArequipa
Implementacin del proceso de Seguridad Basada en los
Comportamientos, determinacin de actividades crticas,
identificacin de indicadores del Comportamiento Seguro,
entrenamiento en el desarrollo de tcnicas de modificacin
conductual a la lnea operativa.
Consolidacin del Equipo de Soporte al Proceso de
modificacin Conductual.
Psicloga asesora.
10/2007
10/2008
11/2007
12/2007
11/2007
12/2007
03/2007
09/2007
04/2007
04/2007
05/2007
09/2005
02/2007
04/2004
12/2004
03/2003
07-2003
III.
IDIOMAS
Ingls
Nivel Bsico
Nivel Intermedio
IV.
CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION
MS Office
Word,
Excel,
Power Point,
Outloock).
V.
PRODUCCION INTELECTUAL
Articulo de Procesos de Seguridad Basada en
los Comportamientos. Revista Construyendo
Graa y Montero Abril 2012.
Articulo de Procesos de Seguridad Basada en
los
Comportamientos.
Portal
del
Conocimiento Graa y Montero. 2011
Paper:Aplicacin de los
procesos
de
observacin de se seguridad basada en los
comportamientos en obras subterrneas.
Concurso de Papers Graa y Montero 2011.
Ganadora en el Tercer puesto en el Concurso
de PAPERS GyM 2011.
Estudio
Descriptivo
Asertividad
en
estudiantes de Psicologa de la Universidad
Nacional de San Agustn
y Universidad
Catlica Santa Mara Agosto 2003 Marzo
2004.
VI.
CURSOS DE CAPACITACIN
04/2012
12/2011
11/2011
11/2011
08/2011
07/2011
Curso
Taller:
Creando
un
entorno
preventivo.
Coaching
Ontolgico
Juan
Manuel Heredia. Inveo.
07/2011
01/2011
Curso
Internacional
Especializado
en
Minera:
Mecanismos
de
Observacin,
Retroalimentacin
y
Coaching
de
los
Comportamientos
aplicados
al
sector
minero. Intercade.
11/2010
11/ 2010
07/2010
07/2010
Curso
Taller:
Conversaciones
de
influencia.
Mecanismos
de
retroalimentacin.
Coaching Ontolgico Juan Manuel Heredia.
Inveo Curso Conversaciones de influencia.
Inveo Per
03/2010
03/2010
02/2010
09/2009
12/2008
Curso
PROCESOS
DE
GESTIN
DE
SEGURIDAD
BASADOS
EN
LOS
COMPORTAMIENTOS.
Dr. Ing. Ricardo Montero- Profesor -La
Habana Cuba.
Pontifica Universidad Catlica del Per.
Facultad de Ciencias e Ingeniera.
11/2007
04/2007
VII.
RECONOCIMIENTOS
Grana y montero
Premio a la mejora continua 2011, premiando
al colaborador ms destacado en el
departamento de prevencin de riesgos y
gestin ambiental PdRGA Graa y Montero .
Grana y montero
Diploma de Honor por haber ocupado el
Tercer puesto en el concurso de Papers 2011
con el proyecto aplicacin de los proceso de
seguridad basada en los comportamientos en
proyectos de desarrollo subterrneo.
Estrategia Corporativa Graa y Montero:
Aprender a crecer.
Universidad Ricardo Palma
Diploma de participacin en el Foro de
Prevencin de Riesgos Laborales con el Tema:
Seguridad basada en los comportamientos en
la industria de la construccin. 2011
cargo de Psicloga docente del diploma de
prevencin de riesgos laborales.
Microrred Cotahuasi
Resolucin Jefatural de felicitacin por
integrar el Comit de Gestin de la Calidad
con responsabilidad ocupando el cargo de
Psicloga en la Provincia de la Unin.
Fiscala Provincial Mixta La Unin
Constancia de reconocimiento por conformar
el Equipo Tcnico para la atencin Integral
del Adolescente.
Universidad Nacional de San Agustn
Felicitacin Pblica y aprobacin por
Unanimidad por sustentarel
trabajo de
investigacin
para
aprobar
el
Ttulo
Profesional de Psiclogo.
VIII.
INFORMACION ADICIONAL
Colegio de Psiclogos del Per Consejo
Regional VI
Miembro.
CPs.P. 12609