ASIGNATURA

Psicologa Educativa.

MAPA CONCEPTUAL MODELOS QUE ORIENTAN LA PLANEACIN DE

VIDA Y CARRERA

PRESENTA
Carolina Sosa Cristancho.
ID 347721.

DOCENTE
Lic. Lidda Rincn.
NCR 1819.

Bogot, D.C Colombia.

Octubre 05 de 2.016.

El aprendizaje de conductas,

Han enseado que el

Principios fundamentales:
EL DESARROLLO HUMANO
DE LA AUTOREALIZACIN

valores, sentimientos y
conocimientos.
Filosofa, psicologa

hombre antes que nada es

Un ser espiritual.
Ser en desarrollo.
La meditacin permite que

Momento vital

presente.
Y espiritualidad.

la mente se haga ms clara.

El pensamiento occidental
Se basa principalmente en
La razn lgica.

Vitalidad consciente.
nfasis en la relacin.
Autenticidad.

COMUNICACIN Y
ACTITUD ANTE LA
VIDA
como te

Es el proceso ms importante
de interaccin del ser humano.
Rico en intercambio de ideas.

Manipulacin.

La forma de comunicarse
define como es la persona.

Experiencias y sentimientos.
Herramienta ms importante en
La planeacin de vida y carrera.

Congruencia entre.
religiosa, concepto prcticas religiosas.
CLARIFICACIN
valores y comportamiento.
familiares Qu valor le doy a
DE
El proceso de planeacin, vida
VALORES
vida y carrera, requiere de un
y la riqueza, su importancia.
Anlisis y confrontacin de los
escala valorativa.
Valores que vive la persona.
sentido, su importancia y su
Debe tener una vida de mayor
Conciencia y libertad, logrando
social y
Una vida ms saludable.

-Vida
-Relaciones
mi vida familiar?
rea de anlisis y
y clarificacin de
Valores.

-El dinero

-Autoconcepcin y
El trabajo, su

trascendencia.
-La vida poltica, la participacin
Y solidaria.
-El valor de la persona humana,

concepto,
Dignidad y trascendencia del
hombre.

ADMINISTRACIN
DEL TIEMPO

Constituye un talento o
-No planificar y sealar objetivos claros.
habilidad necesario que Como se desperdicia
-No manejar las interrupciones.
todos podemos aprender. el tiempo.
-Falta de motivacin y autodisciplina.
Atribuyen aspectos mgicos
-Manejo de informacin, papeleo y

burocracia.
de poder.

-No saber decir no.

-Intentar demasiado al mismo tiempo.
-No delegar con xito.
-Ausencia de prioridades.

MODELO
DE
de
ASERTIVIDAD

Filosofa subyacente
a la asertividad.
ASPECTOS
Asertividad.

Tres estilos posibles

respuestas en una
ESTILOS DE RESPUESTA
situacin asertiva.
No asertividad.
Algunos medios para
reconocer estilos de respuesta
Hostilidad.

Referencias.
http://aulas.uniminuto.edu/campus/mdl_201650/pluginfile.php/38296/mod_resource/con
tent/1/programa%20de%20orientacion%20vocacional.pdf