Acta de la Comisin de Seguimiento del Acuerdo de Plan de

Empleo de fecha 4 de mayo de 2010

Reunida en Madrid a 4 de mayo de 2009 la comisin de seguimiento del

acuerdo de fecha 22 de julio de 2008, integrada por los abajo firmantes en
la representacin que expresan

MANIFIESTAN

Primero: Que la Empresa, a solicitud de la representacin de los

trabajadores, ha convocado a los integrantes de la Comisin de
Seguimiento del Plan de Empleo al objeto de proponer cambios en el actual
sistema de incentivos de Tienda con objeto de mejorar determinados
aspectos de funcionamiento tras un periodo de observacin de los
resultados prcticos

Segundo: Los Representantes de los Trabajadores han manifestado

inquietud por la aplicacin de determinados aspectos concretos de la poltica
de incentivos.

Tercero: En el transcurso de la reunin de Comisin de Seguimiento se han

realizado las siguientes

CONSIDERACIONES

Primero: Es voluntad de la Empresa hacer el sistema de incentivos ms

transparente, objetivo y motivador por lo que presenta una propuesta de
cambios que figura como anexo 1 a este acta y cuyos puntos ms
relevantes son los siguientes:
1. Se modifica ampliamente la Campana de Gauss de manera que
nicamente el 10% de los empleados no tendrn derecho a los
parmetros valorados por este criterio frente al 40% actual. Del
mismo modo aumenta el nmero de empleados que cobrarn un
100% por este objetivo
2. El parmetro de ventas se tendr en cuenta para todos los colectivos,
pudiendo alcanzarse un mximo del 175% frente al 150% actual.
3. Las grupos de comparacin pasarn a ser las Zonas de venta en que
est ubicada cada tienda

Segundo: La Representacin de los trabajadores manifiesta el compromiso

adquirido por las partes de regularizar los importes establecidos por
nacimiento y oportunidad de incentivos regulados en el plan de empleo en
un 2% anual.

Tercero. Que a la vista de las consideraciones anteriores las partes alcanzan

por unanimidad los siguientes
 ACUERDOS

Primero: Tras un intenso anlisis del funcionamiento del sistema de

incentivos, se acuerda introducir los cambios en el sistema de incentivos
propuestos por la Empresa y debatidos en el seno de la comisin, que se
recogen en el anexo I a este acta a partir del 1 de julio de 2010 en todas
las Tiendas de la Compaa.
Durante los meses de mayo y junio, los empleados recibirn informacin
sobre el nuevo sistema de incentivos.

Segundo: La Empresa regularizar los importes de oportunidad de

incentivos regulados en el Plan de empleo a razn de un 2% por cada ao
desde julio de 2009: En el caso del pago por nacimiento para las
trabajadoras que opten por no acumular el periodo de lactancia la
revalorizacin ser del IPC previsto en los aos 2009 y 2010.

En Madrid a 4 de mayo de 2010