Rgimen laboral para Micro y Pequeas empresas en el Per

Las MYPES debern reconocer los siguientes derechos laborales a sus Trabajadores.

CONCEPTO

MICROEMPRESA

PEQUEA

Remuneracin

EMPRESA

Mnima Vital

600.00 Nuevos Soles

600.00 Nuevos Soles

1/5

Rgimen laboral para Micro y Pequeas empresas en el Per

Jornada, horario de trabajo,

retiempo, descansos semanales y feriados
Sobretasa nocturna

horas semanales
diarias o 48Sobretasa
horas no aplica en la jornada

horassemanales
diarias o 48
Sobretasa
horas no aplica en la

Asignacin

nocturna habitual

jornada nocturna habitual

familiar

No Aplica

No aplica

Descanso

Vacacional

15 das del ao

15 das del ao

Compensacin

por tiempo de servicio

No aplica

2/5

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15 remuneraciones diarias por ao

Tope
: 90 remuneraciones diarias

Gratificaciones

No aplica

remuneracin mensual en julio y diciembre

Indemnizacin por despido

injustificado

10 remuneraciones diarias por ao

Tope
: 90 remuneraciones diarias
(3sueldos)

20 remuneraciones diarias por ao

Tope: 120 remuneraciones diarias
(4 sueldos)

Seguro

de Vida

No aplica

3/5

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Si aplica

Utilidades

No aplica

Si aplica

Salud

ESSALUD (9% de la remuneracin)

o SIS subsidiado (S/.15) para el
etario y trabajador, as como a sus derechohabientes.

ESSALUD (9 % de la remuneracin)

Seguro
Trabajo

Complementario de
y de Riesgo (SCTR)

No aplica

Si, cuando corresponda

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Pensiones

No afiliado: afiliacin opcional al SNP

(ONP), SPP (AFP) o SPS (subsidiado por
el Estado en un 50%)
Afiliado: aporte obligatorio

No afiliado: afiliacin obligatoria al

SNP o SPP
Afiliado: aporte obligatorio

Para tener en cuenta.

En el Rgimen Laboral General un trabajador que percibe una remuneracin lquida, por
ley debe ser mayor o igual a la Remuneracin Mnima Vital ( 600 Nuevos Soles mensual),
representan para la empresa una remuneracin real de alrededor 50% adicional a ella (pago
de CTS, Gratificaciones, Asignacin Familiar, Seguro contra Riesgos, Capacitacin,
Vacaciones). Es decir un Trabajador con una remuneracin Mnima de 600 Nuevos soles
representa para la empresa un costo neto mensual por trabajador de 900 Nuevos Soles
aproximadamente. Para una microempresa el costo del personal es mucho menor, representa
un costo adicional de 7% sobre la remuneracin Lquida, es decir un trabajador con una
remuneracin mnima vital de 600 Nuevos Soles representa a la empresa un costo real
aproximado de 636 Nuevos Soles.

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