Primero que todo saludar a todos los participantes de este foro,

carcter relevante las teoras orientadas a las personas:

son de

Creo que OLIVER SHELDON en su filosofa de la administracin, ya que

introduce el trmino de Responsabilidad Social dentro de las empresas,
sealando que estas deben trabajar y mantener el equilibrio en su entorno y
ser un aporte, tomando el tema de la igualdad de los trabajadores que en
estos tiempos es un tema primordial en todos los sectores, he conocido en
este tiempo empresa que se dedican ha mantener lazos con las
comunidades, siendo aporte en distintos mbitos, ya sea deportivos,
culturales y cumplen estos roles fundamentales, sobre todo en localidades
pequeas donde se hacen cargo muchas veces de mantener caminos
rurales como labor, tambin lo son ELTON MAYO Y F. J. ROETHLISBERGER,
sealando que la productividad estaba relacionada con los factores sociales
como las relaciones personales entre equipos, que la nueva forma de
administrar se deba mejorar a travs de la comunicacin, trabajo en equipo
y la motivacin, esto da origen a que en tiempos actuales existan ms
posibilidades para que los trabajadores se desarrollen debido a mltiples
beneficios que se pueden adquirir con el tiempo, gran parte de estos
acercamientos se logran tambin en las empresas cuando existe un
departamento de RRHH, enfocados a los trabajadores