PRESENTACION

CONDICIONES DE
TRABAJO

BUENAS
PRCTICAS
LABORALES

INCLUYE

El trabajo realizado tiene como

finalidad dar a conocer porque es
importante tener en cuenta buenas
practicas laborales, como indicadores
de un trabajo decente , y a la vez de
observar como influye esta posicin
dentro de la sociedad , considerando
fines o expectativas a seguir en
beneficio
y
seguridad
a
los
trabajadores segn lo que establece la
legislacin laboral

TENDENCIA A NIVEL MUNDIAL

Significa adelantarse a futuros cambios

en la legislacin laboral.
Aplicando la nueva normativa
Renumeracin justa y
equitativa entre los sexos
Bsqueda de la
conciliacin de la vida
laboral con la vida familiar

La proteccin cada vez

ms fuerte de los
trabajadores

Remuneraciones
Jornadas laborales
Descanso
Vacaciones
Proteccin de maternidad

ASPECTOS DE BIENESTAR

Garantiza condiciones
adecuadas de empleo,
incrementando
la
productividad
y
salario.
De esta manera se desarrolla una
cultura de concentracin por el acuerdo
de trabajadores y empleadores

Agua potable
Servicios mdicos
Comedores colectivos
Todas ellas se establecen en leyes y
regulaciones nacionales o en acuerdos
jurdicos

UNA ORGANIZACIN
DEBERIA

OFRECER UN PAGO EQUITATIVO

Garantizar que las condiciones

de trabajo cumplan las leyes y
tengan coherencia con las
normas laborales internacionales

SALUD EN EL
TRABAJO

Es una
obligacin
legal y un
factor de
armona
laboral y
justicia social

EL TRABAJO ES LA COSECHA
QUE CON ESFUERZO Y UNA
POLITICA DE CALIDAD
LOGRARA SU BIENESTAR Y
MEJOR CALIDAD DE VIDA

PROPORCIONAN
CONDICIONES DE
TRABAJO DIGNO

Horario de trabajo
Descanso semanal
Vacaciones
Salud
Seguridad

La organizacin debe negociar

colectivamente cuando ellos as lo
deseen

1. Una organizacin debera respetar

las normas laborales para generar el
avance del pas
2. Hacer uso de buenas prcticas
laborales es hacer cambios que
favorecen al trabajador
garantizando su bienestar y
seguridad siendo..
3. Buenas las condiciones de trabajo
para permitir desarrollar mejor la
productividad de una empresa...
4. Respetando los derechos del
trabajador y negociando
colectivamente con ellos a permitir
un mejor manejo de relacin entre el
empleador y su personal

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
TEMA:
BUENAS PRACTICAS
LABORALES Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL