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INTRODUCCIN
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RESUMEN
ESPECIAL
2 Este encargo es consecuencia de la reserva de ley que para la regulacin de los derechos fundamentales ha establecido el mismo Constituyente (Cfr. Octava Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin).
3 El TC ha dispuesto que el desarrollo constitucional puede provenir de normas con rango de ley distintas a la ley estricta, siempre que en ella participe el Parlamento. La reserva de ley para desarrollo constitucional no puede entenderse como una reserva a cualquier tipo de normas a las que el ordenamiento pueda haber conferido el rango de ley
(...) sino como una reserva de acto legislativo, por virtud del cual las restricciones y lmites a los derechos constitucionales tengan que contar necesariamente con la intervencin del Poder Legislativo, bien sea para que ste directamente los regule (...) o bien para que dentro de un mbito bastante preciso, previsto en la ley autoritativa, confiera
por delegacin la facultad de regularlo. Exp. N 01115-1999-AA/TC, f. j. 6.
4 Aqu se cita por el TUO del Decreto Legislativo N 728, D. S. N 003-97-TR.
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poderse demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnizacin establecida en el artculo 38, como
nica reparacin por el dao sufrido. Podr demandar simultneamente el pago de
cualquier otro derecho o beneficio social
pendiente.
Desde esta disposicin es posible concluir la
siguiente norma:
N34: Est ordenado que la adecuada proteccin contra el despido arbitrario para
los trabajadores del rgimen privado, es
nicamente la indemnizacin
Con relacin a los trabajadores del rgimen
laboral privado, ha decidido tambin en el
mencionado Decreto Legislativo N 728, que:
Artculo 38.- La indemnizacin por despido arbitrario es equivalente a una remuneracin y media ordinaria mensual
por cada ao completo de servicios con
un mximo de doce (12) remuneraciones. Las fracciones de ao se abonan por
dozavos y treintavos, segn corresponda.
Su abono procede superado el periodo de
prueba.
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Por su parte, para los servidores pblicos sujetos al rgimen laboral pblico, Decreto legislativo N 276, el legislador ha decidido lo
siguiente:
Los tres tipos de servidores civiles regulados por la Ley son los siguientes: Directivo pblico, Servidor Civil de Carrera, y Servidor de Actividades Complementarias.
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III. LA CONSTITUCIONALIDAD DE LA
NORMA CONSTITUCIONAL ADSCRITA CREADA POR EL LEGISLADOR
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El TC no se limit a reconocer constitucionalidad en la decisin del constituyente de concretar la adecuada proteccin contra el despido arbitrario a travs de la indemnizacin;
sino que ha afirmado que
Con base en esta conclusin, es posible sostener que el TC cre una regla jurdica (una
norma constitucional adscrita), en los siguientes trminos:
N16: Est ordenado que la adecuada proteccin contra el despido arbitrario es tanto la indemnizacin como la reposicin a
eleccin del trabajador.
Si se compara esta norma con la norma N38
del TUO del Decreto Legislativo N 728, podr advertirse que el TC la ha modificado. En
efecto, a partir de la entrada en vigor de la
norma N16 de la STC Exp. N 00976-2001AA, la adecuada proteccin contra el llamado
despido arbitrario se concret no a travs de
la indemnizacin, sino a travs de la alternativa entre indemnizacin o reposicin a eleccin del trabajador despedido.
La razn que dio el TC para sostener la norma N16 fue que debido a que el amparo tiene
por finalidad reponer las cosas al estado anterior de la agresin, una sentencia de amparo
no poda acabar de otra manera que ordenando la reposicin8. Esta es una razn manifiestamente incorrecta. No se daba cuenta el
TC que primero es la determinacin del contenido constitucional del derecho fundamental y despus viene su proteccin. Es decir, el
alcance material del derecho fundamental no
viene supeditado por el alcance de la tutela
procesal, sino precisamente al revs: el alcance de la tutela procesal viene determinado por
el alcance material del derecho fundamental.
De modo que primero haba que justificar si
el derecho a la adecuada proteccin contra el
despido arbitrario daba derecho o no a la reposicin, para despus afirmar que el amparo deba ordenar la reposicin del trabajador.
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ESPECIAL
extralimitado (abusivo, por tanto) de la funcin que tiene encargada el TC, en desmedro
de la funcin encargada al legislador, adems
de modo expreso para cumplir con la tarea de
concrecin del contenido constitucional del
derecho a la adecuada proteccin contra el
despido arbitrario.
V. UN DESPIDO ARBITRARIO CON
CAUSA
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27 y 22 de la Constitucin, el Tribunal
Constitucional estima que en los casos
que se acredite la desnaturalizacin del
contrato temporal o del contrato civil no
podr ordenarse la reposicin a tiempo indeterminado, toda vez que esta modalidad
del Decreto Legislativo N 728, en el mbito de la Administracin Pblica, exige
la realizacin de un concurso pblico de
mritos respecto de una plaza presupuestada y vacante de duracin indeterminada.
Esta regla se limita a los contratos que se
realicen en el sector pblico y no resulta
de aplicacin en el rgimen de contratacin del Decreto Legislativo N 728 para
el sector privado.
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18. Siguiendo los lineamientos de proteccin contra el despido arbitrario y del derecho al trabajo, previstos en los artculos
Este precedente
formulado as:
vinculante
puede
ser
Con esta norma N18 se establece que el derecho fundamental a la adecuada proteccin
contra el despido arbitrario, no otorga a los
trabajadores del sector pblico bajo el rgimen laboral privado el derecho a la reposicin. De esta manera es el mismo TC quien
enmienda la inconstitucionalidad de la norma N16 de la STC Exp. N 00976-2001-AA,
aunque lo hace de modo incompleto. Efectivamente, con la norma N18 de la STC Exp.
N 05057-2013-PA, el TC dispone como en
su momento lo hizo la norma N34 del TUO
del Decreto Legislativo N 728, que el contenido constitucional del derecho a la adecuada
proteccin contra el despido arbitrario daba
derecho al trabajador despedido solamente
a la indemnizacin, mas no a la reposicin,
pero y aqu est el error, lo circunscribe solamente a los servidores pblicos regulados
por el rgimen laboral privado. Lo que estaba exigido al TC era hacer cesar por completo la vigencia de la mencionada norma N16,
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Desde esta afirmacin del TC es posible reconocer entre otras, la siguiente regla jurdica:
N22: Est prohibido interponer la demanda de amparo para conseguir la indemnizacin por despido arbitrario.
Esta norma constitucional est herida de
inconstitucionalidad. Pertenece al contenido
constitucional del proceso de amparo el elemento siguiente: la proteccin del contenido
constitucional de los derechos fundamentales. El contenido constitucional del derecho
fundamental a la adecuada proteccin contra el despido arbitrario de los servidores pblicos regidos por el rgimen laboral privado, es la indemnizacin tal como lo establece
la norma N34 del TUO del Decreto Legislativo N 728 (y lo confirma la norma N18 de la
STC Exp. N 05057-2013-PA). Si la indemnizacin es contenido constitucional, entonces la regla general ser que su proteccin deber ocurrir a travs del proceso de amparo y
no de la va ordinaria laboral; salvo, primero,
cuando exista realmente una va igualmente
satisfactoria10 o, segundo, cuando la determinacin del monto de la indemnizacin es un
asunto litigioso, es decir, que requiera de una
etapa de actuacin de pruebas, incompatible
con la sumariedad del proceso de amparo.
VII. NECESIDAD DE UN TRNSITO
RAZONABLE
10 Hoy en da prima facie, el proceso abreviado representa una va igualmente satisfactoria que el amparo (se tratara
de atender indemnizaciones por despido arbitrario por un monto hasta 50 URP, segn el artculo 1.1 de la Nueva Ley
procesal del Trabajo).
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ESPECIAL
a generar expectativas en los trabajadores pblicos sino verdaderos derechos, que si bien
es cierto de ellos no es posible sostener que
son derechos adquiridos, s reclama un trnsito no traumtico sino razonable de una situacin a otra. Lo reclama tambin la dignidad
de la persona.
Un trnsito razonable justifica, antes de nada,
que la entrada en vigor de la regla jurdica
N18 de la STC Exp. N 05057-2013-AA, se
posponga el tiempo que sea necesario para
que en las distintas entidades pblicas se convoquen a concursos de acceso a la funcin
pblica en plazas presupuestadas y de duracin indeterminada. Justifica, tambin, que se
valore si los ex servidores pblicos que postulen a esas plazas, tienen algn beneficio en
el puntaje (por ejemplo curricular) que se le
asigne. Su experiencia en la funcin pblica
(aunque hayan accedido sin concurso pblico) sirve y puede definir la idoneidad del ex
servidor pblico.
Un juicio de cierre. Est muy bien que el TC
acompae al gobernante (en este caso representado en el legislador) en el emprendimiento y xito de verdaderas reformas del Estado. Pero no est bien que ignorando tcnicas
jurdicas el TC emita decisiones que puedan
convulsionar socialmente el pas, haciendo un poco ms injusta la vida en la comunidad poltica. A la cautela sensata (y justa) del
legislador que emprende la reforma a travs
de una Ley (la Ley N 30057) de aplicacin
progresiva, se opone el adolecente apresuramiento de un TC que crea una norma constitucional sobre el mismo asunto para hacerla
regir inmediatamente, incluso a los procesos
judiciales en curso, sin considerar las consecuencias socialmente nefastas de una aplicacin inmediata y sin paliativos. Que no vaya
un TC apresurado a dificultar o impedir la tarea del legislador; que no haya necesidad de
recriminar a la actual composicin del TC, lo
que se le reproch a composiciones anteriores: su intento (consciente o inconsciente) de
gobernar el pas.
CONCLUSIN
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