UNIDAD 5

I.

Contesta lo que se te pide: (V) Verdadero (F) Falso

1.- La estructura organizacional es un instrumento

administrativo en el que se definen tareas por realizar
considerando las capacidades y motivaciones del
personal disponible.
2.- La planeacin de la estructura organizacional no
ayuda a determinar las necesidades futuras de personal
y los programas de capacitacin requeridos.
3.- La planeacin de estructura del proyecto es la
encargada de identificar los agentes externos y las
necesidades.
4.- En la recopilacin de la informacin se deber revisar
la situacin de los recursos humanos.
5.- En el anlisis e interpretacin de datos se deber
revisar el grado de cumplimiento de los documentos
administrativos.
6.-En el planteamiento de la propuesta es importante
factores financieros, presupuestales o estructurales.
7.- El objetivo de la implementacin es buscar el
significado ms amplio a las respuestas.
8.- La evaluacin peridica consiste en analizar la
evolucin de la empresa en los ltimos aos.
9.- En la implementacin es necesario evaluar las
dimensiones de las afectaciones que pueden obtenerse a
consecuencia de la realizacin de cambios en la
empresa.
10.- El proceso de administracin estratgica involucra
cuatro procesos relevantes.

V
F
V
V

UNIDAD 6
1.- Un organigrama es una ilustracin que muestra la formacin
de una organizacin y las operaciones o la jerarqua
2.- Organigrama suplementarios muestran todos los
departamentos y los componentes principales
3.- Un mapa de proceso proporciona una representacin visual
de cmo se ve tu proceso de principio a fin
4.-En un diagrama de flujo puedes encontrar los pasos de tu
organizacin
5.- Los manuales son los que gestionan la organizacin del
corporativo
6.- El manual de bienvenida es un soporte de comunicacin
imprescindible en el plan de acogida y de gran utilidad.
7.- El manual de polticas es un documento que tiene como
propsito integrar en forma ordenada las normas.
8.- Manual de organizacin representa un recurso tcnico para
ayudar a la orientacin del personal.
9.- Manual de calidad establece los objetivos y los estndares
de calidad de una compaa
10.- La distribucin de espacios de trabajo es un componente
del sistema de control interno de la organizacin

F
V
F
F
V
V
F
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CONTESTA VERDADERO (V) O FALSO (F), SEGN CORRESPONDA LA

ORACION.