Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora
Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo

Diario Reflexivo
Nombre:
Curso:

Nadya D. Rodrguez
ETEL601

PT:

03

Fecha:
Facilitador
:
Seccin:

10/15/2016
Profa. Rubio
500

Contesta las siguientes preguntas guas en forma de ensayo (introduccin, anlisis, conclusin).
Entrega el documento al finalizar el taller.

Qu aprendiste nuevo?

Qu fue lo ms que te impact acerca de la informacin adquirida? Por qu?

Cul es tu conclusin? Cmo aplicaras lo aprendido al rea laboral?

Durante este taller pude aprender de diversos temas de los que no tenia conocimiento
alguno. Empezando por la exploracin de diferentes herramientas de video conferencia.
Adems de conocer la elaboracin de un borrador de los pasos a seguir para determinar las
capacidades de capacitacin de una empresa. Los pasos conllevan ms tiempo de trabajo, por
lo que hace de esta tarea una compleja. Por lo tanto explicar los hallagos encontrados en la
busqueda de estos trminos y elaboracin de estos. A continuacin lo encontrado en la
buscado de informacin.
Pasar por la experiencia de utilizar herramientas de video conferencias fue totalmente
enriquecedor. Estas herramientas (Skype y Hangouts) comparten algunas caractersticas
como: El lugar virtual que compartimos. Los elementos que incluyen como el chat,
compartimos( pantalla, archivos y textos) entre otras cosas. Lo ms importante que estas son
gratuitas. Por otro lado el borrador sobre la capacitacin nos intruye en los pasos a seguir en
el estudio de necesidades de la empresa y apuntar cuales son sus necesidades. Este estudio es
vital para capacitar los empleados y ver cuales son sus debilidades.
En conclusin, las herramientas de video conferencia son fundamentales para los cursos
virtuales. Estas herramientas facilitn el ambiente para que se cumpla con los objetivos
principales del curso. Por otro lado, tambin tenemos el borrador de capacitacin de una
empresa. Que este ayuda a sealar las debilidades de esta compaa en general.
1 | Matriz Oficial, versin 2013

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2 | Matriz Oficial, versin 2013