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3.
Servicios Comunitarios, su objetivo es la identificacin, diseo, planificacin de la entrega yconcrecin
del mismo durante el perodo de tiempo establecido. Para esto se deberidentificar el servicio a ofrecer;
disear, planificar, ejecutar y monitorear la entrega del servicio;y detectar y corregir eventuales
problemas.
4.
Habilitacin Laboral y Oficios, tiene como objetivo generar conductas y actitudes acordes conel
desempeo laboral y el aprendizaje de oficios especficos. Tambin se considera la entregade
habilidades para fomentar la asociatividad entre los desocupados de manera tal que alegreso del
Programa puedan ofrecer sus servicios a la comunidad de manera independiente
yorganizada.5.Responsabilidad Social de Jvenes Profesionales, el diseo de esta intervencin
consideratambin la incorporacin de jvenes profesionales recientemente egresados en los
equiposejecutores del programa, con el propsito de que stos puedan desplegar su vocacin deservicio
social a travs del ejercicio profesional y laboral, de manera que obtengan y aportenexperiencia y
conocimientos en trabajo comunitario.
Organizaciones socias en 2007:
CEPPAC
Cordillera
COTRA
CEANIM
DOMOS
Fundacin Miguel Kast
Hogar de Cristo (Regin Metropolitana y Quinta Regin)
PIIE
Cooperativa Territorio Sur
SEDEJ
Fundacin Rodelillo
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Propsito
El Programa de Servicios Comunitarios busca disminuir las condiciones de vulnerabilidad de
laspersonas y comunidades que se encuentran excluidas del acceso a empleo y a servicios sociales.Su
principal estrategia es la movilizacin de capital humano y social de la misma comunidad,habilitando a
sus integrantes para ingresar a empleos en nichos laborales innovadores a nivellocal y fortaleciendor el
quehacer y cobertura de las polticas pblicas dirigidas a la poblacin enpobreza.
Objetivos especficos
Entregar servicios comunitarios de calidad en las reas de educacin, salud y vivienda yhabitabilidad
dirigidos a la poblacin de las zonas de intervencin que presentan unademanda significativa de los
mismos.
Complementar el quehacer de las polticas pblicas y sus prioridades en educacin, saludy vivienda a
travs de los aprendizajes obtenidos y la vinculacin con instituciones yorganismos destinados a la
gestin de estas polticas pblicas.
Matrices de diseo y protocolos de atencin por cada servicio comunitario a realizar: estosinstrumentos
presentan el diseo especfico de los servicios a prestarse en los territorios, lapertinencia de su
realizacin, los resultados que se esperan; como as mismo el proceso deformulacin, implementacin
y seguimiento de las acciones por cada uno de los servicios.
Planes de capacitacin: estructurados en funcin del oficio especfico que desarrollarn lostrabajadores
comunitarios, en los cuales se detalla los mdulos, currculo de los relatores y laestrategia especfica de
certificacin, que incluye las instituciones aliadas para la realizacinde estas capacitaciones.
Los equipos ejecutores en terreno entregan adems: un informe de avance de la ejecucindel programa
y un informe final, luego de un mes de concluido el Programa.
Se establecen y utilizan bases de datos de los dos tipos de beneficiarios del Programa:trabajadores
comunitarios y usuarios de los servicios.b- respecto de las alianzas con las organizaciones de la
sociedad civil y organismo pblico:- Convenio de cooperacin: documento que establece el acuerdo de
trabajo conjunto entre lasinstituciones, como as mismo, los servicios a prestar, el nmero de
trabajadores a contratar y losrecursos financieros y humanos disponibles para la ejecucin del
Programa.c- respecto de informes a la Direccin de Pro-empleo:- Se entregan informes trimestrales de
avance en la ejecucin del Programa.