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Comparacion
Comparacion
EN LA ORDENACIN ACADMICA
LODE, LOGSE , LOPEG
LOCE
LOE
PRINCIPIOS DE CALIDAD
Hasta que edad tienen los alumnos derecho a cursar la enseanza obligatoria?
Hasta los 18 aos, sin restricciones (art. 6.2)
Pendiente de desarrollo
EVALUACIN Y PROMOCIN
- La evaluacin ser continua, global e
integradora
- Slo existe promocin automtica de 1 a
2
- No existe prueba extraordinaria de
1 y 2 ESO:
- Tienen carcter orientativo.
- Medidas de refuerzo a establecer por las Admnes
Educativas. Sern propuestas por el Equipo de Evaluacin
asesorado por el Dpto. de Orientacin y adoptadas por el
E. Directivo. Se entiende que se separaran del grupo
ordinario.
3 y 4 ESO:
- Se organizan en asignaturas comunes y especficas
* Itinerarios
3ESO (no tiene carcter): dos itinerarios:
a) Tecnolgico.
b) Cientfico-humanstico
evaluacin al
existir la evaluacin continua
TITULACIN
- Debe superar las capacidades de la etapa.
- Titulacin nica
- Los alumnos que superen los objetivos de
etapa
reciben el Graduado en Educacin
Secundaria.
- Programas de diversificacin para
mayores de 16 aos (3 y 4 curso).
- Los alumnos que no alcancen los
objetivos de etapa, pueden pasar a la
Garanta Social (mayores de 17 aos) y de
estos a los CFGM ..
ATENCIN A LA
DIVERSIDAD
- Respuestas a la diversidad de alumnos:
- Enseanza personalizada
- Materias optativas.
- Adaptaciones curriculares (por arriba superdotados- y por abajo ).
- Diversificacin curricular.
- Posibilidad refuerzos y apoyos a los
alumnos que lo necesiten.
- La metodologa se adaptar a cada alumno
METODOLOGA
-Capacitar para aprender por s mismo, trabajo
en equipo y mtodos de investigacin.
34).
CFGM
Acceso:
- Titulo de Graduado en Eso.
- Prueba especfica para> 18 aos.
CFGS
Acceso:
- Titulo de Bachiller.
- Titulo de Tcnico + prueba especfica.
- Prueba especfica para> 20 aos.
- Para impartirla, misma titulacin que en
Secundaria
CFM
Acceso:
- Titulo de graduado en ESO.
- Haber superado un PIPo Prueba especfica (Sin
edad)
CFGS
Acceso:
- Titulo de Bachiller.
- Aprobadas todas las asignaturas de un
Bachillerato + pruebo especfica.
- Experiencia laboral acreditada.
> 18 aos con Titulo de Tcnico + Prueba para
paso del Grado Medio al Grado Superior.
> 20 aos: Prueba especfica.
- No dice quienes la impartirn. Convenios.
Alumnos extranjeros
- Programas especficos de aprendizaje en aulas
especficas en centros de enseanza de rgimen
ordinario y escolarizacin simultnea en grupos
ordinarios.
- No dice si con aumento horario.
> 15 aos que no se adapten, pasan a un PIP
(ah se les aparca con sus problemas).
- Referencia a que deben acatar y respetar las
normas.
- Formacin del Profesorado (desaparece) y
Orientacin a las familias.
Alumnos con necesidades educativas
especiales
- Introducen los trastornos graves de
personalidad (disciplina).
- Modalidades de escolarizacin. Tres: grupo
ordinario, aulas especializadas o centros de
educacin especial.
- Podrn estar escolarizados en la enseanza
obligatoria hasta los 21 aos.
- Escolarizacin en centros sostenidos con
fondos pblicos que la Admn. determine (no
sern distribuidos entre los pblicos y
concertados).
- Formacin laboral especfica.
Superdotados
- Formacin del profesorado y orientacin a las
familias.
ENSEANZA DE IDIOMAS
ENSEANZA DE ADULTOS
ENSEANZAS ARTSTICAS
No dice nada
DENOMINACIN.
- Escuelas Infantiles: Educacin Infantil.
- Colegios de Educacin Primaria: Educacin
Primaria
DIRECTOR
- Es el representante de la Admn. en el centro.
- No es requisito pertenecer al centro.
* Atribuciones. se amplan con:
- resolver conflictos e imponer sanciones a
alumnos.
- adoptar resoluciones disciplinarias con el
personal del
centro.
- proponer nombramiento y cese del
E.Directivo (jerarquizacin del mando).
- emitir informes valorativos sobre los
profesores.
* Proceso selectivo:
- Por concurso de mritos.
- Seleccionado por una Comisin.
- Comisin compuesta por la Admn. (es quien
selecciona al
Director) y por representantes del Centro en
ms de un 30% , del que el 50'}'o ser del
Claustro (que actuarn de comparsa).
- Debe superar fases terica y prctica.
- Nombramiento por 3 aos. Si es evaluado
positiva-mente, habilitacin definitiva.
- No hay mximo de mandatos consecutivos
de 3 aos (previa evaluacin positiva al final
de cada periodo).
- Propone al J. de Estudios y Secretario (son del
centro).
- Cursos de formacin.
- Exento total o parcialmente de la docencia
directa.
- Mrito para acceso a la Inspeccin y otros
concursos de mritos y de movilidad.
- Retribucin diferenciada que se fijar.
Medidas de apoyo:
. Por especial dedicacin al centro y planes.
. Premios a la excelencia y especial esfuerzo.
. > 55 aos: reduccin de jornada y de
retribuciones.
Incentivos funcin tutorial.
* Carrera Profesional.
No se menciona. Slo habla de la reaparicin del
CUERPO DE CATEDRATICOS
- Compuesto por los profesores que tengan la
condicin de catedrtico.
Acceso:
tener una antigedad mnima de 6 aos en el
CENTROS CONCERTADOS
INSPECCIN EDUCATIVA
Jubilacin anticipada
Se establece de forma transitoria
Ratios
Se fijan las ratios mximas en las diferentes
etapas.
Recursos humanos y materiales
- Contempla la necesidad de dotar a los centros
con los recursos necesarios (materiales,
econmicos y humanos) para dar cumplimiento a
las leyes educativas.
- Profesores de apoyo, licencias por estudio,
creacin de los Departamentos de Orientacin.
VARIOS
Jubilacin anticipada
No dice nada
Ratios
No se dice nada
Recursos humanos y materiales
No se contemplan
Jornada lectiva
No dice nada
Tutora
Incentivos profesionales y econmicos a
determinar
Ingreso en la funcin pblica docente
Jornada lectiva
Se establece su duracin
Tutora
Dentro de la docencia.
Ingreso en la funcin pblica docente
Se fija el sistema
Financiacin
No se contempla
Religin o Estudio alternativo:
Dos opciones: Religin u otra actividad
formativa. No evaluable como el resto de
asignaturas.
No se cambia el sistema
Financiacin
No se contempla
Sociedad. cultura y religin:
Dos opciones: confesional y no confesional.
Ser una asignatura ms (en un estado
aconfesional).