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Entrevista laboral
Definicin: Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de seleccin del
personal. Se selecciona, como es lgico, a los mejores, y los mejores para las empresas de
xito son aquellos que adems de saber, saben ser y hacer. En las empresas pequeas, los
entrevistadores, por lo general, no son especialistas en la seleccin de personal, buscan
gente, nicamente, que sepan hacer, por lo que, puede influir la qumica personal entre el
entrevistador y el entrevistado, hasta se puede impresionar haciendo algo que sepamos
hacer bien; en cambio, en las empresas grandes o en las consultoras de personal, el
entrevistador suele ser un experto en recursos humanos, en donde, solo conseguiremos el
puesto si somos el candidato idneo que busca la empresa. En cualquier caso, deberamos
transmitir cordialidad, honestidad, afinidad y nuestra vala personal. Como define el
diccionario una entrevista laboral se da entre una entidad cualificada para la evaluacin y
un aspirante a un puesto laboral, en esta reunin el entrevistador se forja una impresin del
candidato mediante la implementacin de diversos test psicolgicos y de conducta adems
del anlisis del curriculum del mismo, preguntas especficas y la evaluacin de otros
aspectos como la presentacin personal, el lenguaje corporal, lenguaje tcnico, puntualidad,
afabilidad, tolerancia, y otros diversos aspectos se estimen convenientes como pueden ser
incluso la vida fuera del trabajo del aspirante y sus aficiones. Posee distintos tipos de
entrevista de acuerdo al tipo de que quiera realizar la entrevista.
Tipos de entrevista
Como se mencion anteriormente existen distintos tipos de entrevista, en este informe se
mostraran los tres tipos ms comunes de entrevista, individual, grupal y de panel.
Test Rorschach
El test se utiliza principalmente para evaluar la personalidad. Consiste en una serie de 10
lminas que presentan manchas de tinta, las cuales se caracterizan por su ambigedad y
falta de estructuracin. Las imgenes tienen una simetra bilateral, que proviene de la forma
en que originalmente se construyeron: doblando una hoja de papel por la mitad, con una
mancha de tinta en medio. Al volver a desplegarlas, esta persona fue encontrando preceptos
muy sugerentes que daban lugar, por su carcter no figurativo, a mltiples respuestas. El
psiclogo pide al sujeto que diga qu podran ser las imgenes que ve en las manchas,
como cuando uno identifica cosas en las nubes o en las brasas. A partir de sus respuestas, el
especialista puede establecer o contrastar hiptesis acerca del funcionamiento psquico de
la persona examinada. Algunos de los criterios usados para evaluar las respuestas son el
tiempo que se demora en dar la respuesta, la posicin, el lugar donde lo v, el movimiento,
el color y la categora.
Test de Domin
Es un test que se usa especficamente para determinar especficamente la capacidad
intelectual y la racionalidad de la persona, consta en una serie de fichas de domin cuya
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dificultad va aumentando a medida que avanza la prueba, las fichas de domin representan
secuencias numricas que la persona tiene que descubrir.
Test de Lscher
El test de Luscher tambin es llamado como el test de los colores, es un test de tipo
proyectivo que fue creado por luscher para determinar el estado psicofisiolgico de la
persona, puede determinar cmo enfrenta el estrs la persona y otras caractersticas de la
personalidad. Este test esta ms destinado a usarse en evaluaciones profesionales del rea
Existen dos formatos de aplicacin del Test:
Test Abreviado, o Test de los 8 colores: se presenta al sujeto 8 tarjetas, cada una con una
tonalidad especfica, para que las ordene.
Test Completo, o Gran Luscher: se presenta al sujeto en evaluacin diversas lminas con
varios colores para una eleccin pormenorizada.
Test de Raven
Se trata de un test de inteligencia no verbal en el que no suele utilizarse lmite de tiempo,
pero dura aproximadamente 60 minutos. El Test se utiliza para medir la capacidad
intelectual, comparando formas y razonando por analogas, independientemente de los
conocimientos adquiridos, por lo que brinda informacin sobre la capacidad y claridad de
pensamiento del examinado para la actividad intelectual. Esta prueba obliga a poner en
marcha el razonamiento analgico, la percepcin y la capacidad de abstraccin. Consiste en
encontrar la pieza faltante en una serie de figuras que irn apareciendo durante la
evaluacin
carguo
profesionales
le
transporte;
permiten
adems
adicionalmente,
desempearse
sus
en
competencias
el
sector
de
la
de
minas,
ventilacin,
fortificacin,
explosivos
mtodos
de
EXPERIENCIA LABORAL:
Estudiante universitario sin experiencia y disposicin en cuanto a prcticas,
transporte, y manipulacin de explosivos.
Tcnico minas mina el teniente
Marzo 2015- actualidad
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Pauta
de modelo de entrevista
psicolaboral
Fecha: 28/09/16
Resultado:
21) Tiene una cita con su mdico a las 12:00 horas. Ha tardado tres semanas en
conseguirla. En el ltimo minuto surge una reunin profesional urgente. Qu
hace?
Debo reclamar mi derecho porque espere mucho para obtener esa hora,
entonces hablara con el mdico para agendar una hora donde le acomode y lo
ms pronto posible
22) Por qu lleva tanto tiempo sin trabajo?
Necesitaba un trabajo que valga la pena aunque sea difcil de conseguir
23) Cmo me evala como entrevistador?
Una persona respetuosa que puede entender a la persona.
Conclusin
Para poder demostrar los potenciales y las mejores caractersticas fsicas y emocionales
para poder optar a un puesto de trabajo es necesario practicar estos tipos de entrevistas y
test ms usados por parte de los entrevistadores en la actualidad, al saber que significan
estos test nos ayuda a demostrar las mejores respuestas que puedan arrojar para as tener
mayor puntaje y ser superior con respecto a las personas que nunca han realizado estos test
y entrevistas de trabajo, por ello es necesario contar con la informacin necesaria para
demostrar respuestas positivas hacia el entrevistador y saber enfrentar los tipos de
evaluacin.
Bibliografia
https://es.wikipedia.org/wiki/Test_psicol%C3%B3gico Test psicolgico
http://www.testdeinteligencia.com.ar/v-test-de-raven.htm Test de raven
https://es.scribd.com/doc/44614905/Test-Dominos-48D-Completo Test de domin
http://www.entrevistadetrabajo.org/tipos-de-entrevista.html Tipos de entrevistas
http://filosofandolahistoria.blogspot.cl/2011/05/la-importancia-de-la-entrevista.html
importancia de la entrevista
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