ETEL 604 Diseo Instruccional aplicado al mundo laboral
Dra. Esther Rubio Negrn 21 de octubre de 2016
Conceptos del taller
1. Desempeo - como se comporta el empleado o trabajador, la estrategia o forma en la que llega al cumplimiento de la metas y objetivos preestablecidos. (Chavenato, 2000) 2. tica normas por las que se rigen las personas para comportarse correctamente. En el mundo laboral ms all de sentarse en los valores de cada ser humano se refiere a como este se desenvuelva o sea el trato con sus entorno. 3. Valores humanos - (Tierno, 2011) Es lo que es esa persona, como se refleja antes el mundo que lo rodea. Esto incluyendo su familia, entorno laboral, entorno social. Es lo que nos gua o dirige a cmo comportarnos adecuadamente. 4. Conciencia social Cuando podemos notar, percibir o internalizar que nuestros actos pueden afectar positiva o negativa mente a otras personas. Tenemos que estn conscientes de lo que sucede alrededor de nosotros y respetarlo. En el mundo laboral los jefes deben mostrar un alto grado de conciencia social. (Hernandez, 2013) 5. Conciencia personal Es parecido a la social solo que va directamente al individuo, este analiza lo que es bueno o malo para el mismo. 6. Autogestin cuando todos los participantes se involucran para obtener un bien en comn, como por ejemplo las metas anuales de la empresa. Viene de la democracia. Y todos deben participar de la misma manera. Tirilla cmica: https://Pixton.com/es/:4a29pgcb
Referencias
Corredor, C. E. (2013). Resistencia local y autogestion en el escenario global. In C. C.
Enrique Pea Forero, Julian Sabogal, Arizaldo Carvaja, Javier Tobar, Olver Quijano, Cristobal Gnecco, Jairo Tocancipa (Ed.), Territorios del Saber, Discursos y practicas del Desarrollo Globalocal (Vol. 53, pp. 1689-1699). Universidad del Cauca, Colombia. Chavenato, I. (2000). Administracion de Recursos Humanos. Mexico: Mac Graw Hill. Hernandez, R. (2013). Conciencia Social. Recuperado el 19 de octubre de 2016, de http://www.ramonjhernandez.com Tierno, B. (2011). www.ahire.es. Recuperado el 20 de octubre de 2016, de http://www.ahire.es/ Ruiz, C., Jocelyne, K., Silva, V., Neif, G., Vanga, A., & Mara, G. (2008). tica empresarial y el desempeo laboral en Organizaciones de Alta Tecnologa (OAT). Revista Venezolana de Gerencia, 13(43), 417-441