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Actividad Colaborativa #1 - Tarea
Actividad Colaborativa #1 - Tarea
Vanessa
DOCENTE:
Lic. AGUILAR CHUQUIZUTA, Darwin.
TRABAJO
Prueba de cargo, que tambin suele llamarse Pliego de Reparos, es un documento elaborado por el
Auditor, en el que expresa las presuntas faltas cometidas por los funcionarios y empleados que han
sido auditados.
Dicho documento puede ser elaborado durante o al final del trabajo de campo que el Auditor ha
practicado, habiendo detectado deficiencias e irregularidades que deben ser corregidas y la
recomendacin de sancin de acuerdo al peso o categora de la falta cometida si no se ejecutan las
acciones de correccin.
La prueba de cargo es entregada personalmente con cierta confidencia si es para una sola persona,
para que el o los rindentes. (Presuntos responsables) efecten los descargos en un plazo
generalmente hasta 30 das en el que se les da la oportunidad de corregir los errores, as como para
defenderse y dejar sin efecto o infundados dichos cargos. Mientras esto suceda, el Auditor no podr
evacuar ningn informe tcnico de la Auditora practicada, por cuanto es norma constitucional que
a ningn trabajador se le puede aplicar una sancin sin antes haberle dado la oportunidad de
defenderse.
Si los presuntos responsables rehsan recibir las Pruebas de Cargo, estos sern dados por
consentidos, evacundose el informe correspondiente.
La Prueba de Cargo debe ser elaborada con bastante seriedad, ya que al ser extendida a su destino
se expresa las deficiencias e irregularidades detectadas por el Auditor.
El Auditor no puede elaborar cargos sin antes tener la certeza o la mxima seguridad de ser verdicas
que no podrn ser infundadas aun presentando los descargos correspondientes.
El auditor debe remitir las pruebas de cargo, segn proceda, deben evaluar la eficacia,
eficiencia, economa y legalidad de los controles establecidos en la institucin, frente a los
objetivos y los riesgos, a fin de coadyuvar con el mantenimiento de controles efectivos y
promover su mejora continua.
Es decir, es de suma importancia para el auditor porque a travs de ella las entidades auditadas
se les ponen en conocimiento cada una de las acciones realizadas, y en plazos determinados
realicen sus comentarios o aclaraciones de ser el hecho debidamente documentada, para la
evaluacin y consideracin oportuna en el informe de auditora.
Como parte de ello, les corresponde evaluar los objetivos, metas, programas y presupuestos
de los niveles operativos, en cuanto a su efectividad y a su congruencia respecto de los de
la organizacin. Asimismo, deben evaluar los resultados de la gestin institucional para
verificar que sean consistentes con los objetivos y metas establecidos, y que las
operaciones, programas y presupuestos estn siendo implantados o desempeados tal
como fueron planeados. A los efectos, deben considerar los criterios establecidos por la
administracin para medir el cumplimiento de los objetivos y metas, y hacer las
recomendaciones pertinentes cuando determinen la posibilidad de mejorarlos.
RESUMEN
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. Lineamientos sobre los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, las