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Manuales y Leyes PDF
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Leyes y Reglamentos de la
Universidad de San Carlos
de Guatemala
Contenido
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala ........................................9
No podrn dictarse disposiciones legales que otorguen privilegios en perjuicio de quienes ejercen una profesin con ttulo o que ya han sido autorizados legalmente para
ejercerla.
Artculo 174. INICIATIVA DE LEY. Para la formacin de las leyes tienen iniciativa los diputados al congreso, el Organismo Ejecutivo, la Corte Suprema de Justicia, la Universidad de San Carlos de Guatemala y el Tribunal Supremo Electoral.
Artculo 269. INTEGRACIN DE LA CORTE
DE CONSTITUCIONALIDAD. La Corte de
Constitucionalidad se integra con cinco magistrados titulares, cada uno de los cuales tendr su respectivo suplente.
Cuando conozca de asuntos de inconstitucionalidad en contra de la Corte Suprema de Justicia, el Congreso de la Repblica, el Presidente o el Vicepresidente de la Repblica, el
nmero de sus integrantes se elevar a siete, escogindose
los otros dos magistrados por sorteo de entre los suplentes.
Los magistrados durarn en sus funciones cinco
aos y sern designados en la siguiente forma:
a)
b)
c)
d)
e)
10
De Ciencias Mdicas;
De Ciencias Qumicas y Farmacia; y
De Odontologa.
Preliminares
Artculo 1o. La Universidad de San Carlos de Guatemala es una institucin autnoma, con personalidad
jurdica, regida por esta Ley y sus estatutos, cuya sede central ordinaria es la ciudad de Guatemala.
Integracin de la Universidad
De los Estudiantes
Artculo 6o. Integran la Universidad las Facultades
siguientes:
De Ciencias Econmicas;
De Humanidades;
De Ciencias Jurdicas y Sociales;
De Ingeniera;
11
12
i)
j)
k)
l)
m)
Acordar honores y distinciones a las personas que se hayan significado por su labor cultural o de investigacin cientfica;
y
n)
Ttulo IV
Atribuciones y Deberes del Consejo Superior
Universitario
Artculo 24. El Consejo Superior Universitario,
adems de Cuerpo Consultivo del Rector tiene las siguientes
atribuciones y deberes:
a)
La direccin y administracin de la
Universidad;
b)
Ttulo V
c)
La orientacin pedaggica;
Del Rector
d)
e)
f)
g)
h)
13
c)
d)
e)
b)
c)
a)
b)
c)
d)
e)
Ttulo VI
De las Facultades
Artculo 29. Cada Facultad tendr una Junta Directiva
integrada por el Decano que la preside, un Secretario y cinco
vocales de los cuales dos sern catedrticos, uno profesional
no catedrtico y dos estudiantes. Los vocales se designarn
1o., 2o., 3o., 4o. y 5o de conformidad con el orden establecido
en este artculo.
a)
b)
c)
d)
e)
14
1o.
2o.
3o.
4o.
15
Ttulo VIII
Disposiciones Generales
Disposiciones Transitorias
Artculo 51. Las elecciones de Rector y Decano en
el caso de no haber qurum en la sesin para que se convoc,
se harn el da siguiente hbil con los asistentes siempre que
representen las dos terceras partes del total.
Artculo 52. El Consejo Superior Universitario
fijar en los estatutos y reglamentos todo lo dems relativo a
organizacin y funcionamiento de las Facultades y dems
dependencias, as como lo que se refiere a las condiciones
de ingreso a ellas, ttulos, exmenes, incorporaciones, ciclos
de estudios y cuanta actividad le corresponde y que no est
previsto en la presente Ley, pero sin que se oponga al espritu
de la misma.
Artculo 53. No se reconocen oficialmente ms ttulos
o diplomas de estudios que los otorgados por el Estado y por
la Universidad de San Carlos de Guatemala, as como los
obtenidos en las universidades y escuelas extranjeras por
personas que llenen los requisitos de incorporacin fijados
por la ley, salvo lo establecido en tratados internacionales.
Los ttulos expedidos por universidades
centroamericanas, tendrn validez oficial en la Repblica al
unificarse los planes y programas de estudios.
Artculo 54. El estado reconoce los ttulos de los
profesionales egresados de universidades de otros pases, que
en virtud de tratados internacionales hubieren obtenido u
obtuvieren autorizacin legal para ejercer la profesin en la
Repblica.
Artculo 55. Para el desempeo de cargos que
requieran ttulo profesional, el Estado no podr nombrar a
personas que conforme a la ley no puedan ejercer la profesin
en el pas.
Artculo 56. La Universidad cooperar con el
Estado a la conservacin y enriquecimiento de museos,
monumentos histricos y obras de arte, bibliotecas y dems
centros que tengan relacin con la investigacin cientfica y
16
Artculo 6.- Como la institucin de educacin superior del Estado le corresponde a la Universidad:
Ttulo I
La Universidad
a)
b)
c)
d)
e)
Captulo I
Su Autonoma - sus Unidades Acadmicas
Artculo 1.- La Universidad de San Carlos de Guatemala, continuadora de la Universidad Carolina fundada por
Real Cdula del 31 de enero de 1676, es una institucin de
alta cultura, Nacional y Autnoma con personalidad jurdica
y patrimonio propio. Se rige por su Ley Orgnica, Estatutos,
Reglamentos y dems disposiciones que ella emita. Tiene su
sede central ordinaria en la ciudad de Guatemala.
Artculo 2.- Contribuir a la vinculacin espiritual
de los pueblos en general y especialmente de los
centroamericanos, y para tal fin promover el intercambio
de profesores, investigadores y estudiantes.
Artculo 3.- Colaborar en el estudio de los
problemas nacionales que merezcan su consideracin y en
aquellos otros en que sea requerida.
Artculo 4.- Integran la Universidad las Facultades,
Escuelas, Centro Universitario de Occidente, Centros
Regionales Universitarios, Institutos, Departamentos y
Dependencias ya existentes y las que se reconozca o creare
en el futuro.
b)
c)
Ttulo II
Fines de la Universidad
Artculo 5.- El fin fundamental de la Universidad
es elevar el nivel espiritual de los habitantes de la Repblica,
promoviendo, conservando, difundiendo y transmitiendo la
cultura en todas sus manifestaciones, en la forma que
expresan los artculos siguientes.
17
f)
g)
b)
Gobierno de la Universidad
Captulo I
Autoridades Universitarias
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
Captulo II
Del Consejo Superior Universitario.
Artculo 11.- (Modificado por el punto Noveno, del
Acta 27-2005 del Consejo Superior Universitario, de fecha
26/10/2005) El Consejo Superior Universitario tiene las
siguientes atribuciones:
18
a)
f)
r)
s)
t)
j)
19
b)
c)
Del Rector
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Captulo III
b)
c)
d)
e)
20
m)
n)
o)
p)
q)
Ttulo IV
De las Facultades
d)
e)
Captulo I
Disposiciones Generales
Artculo 18.- Cada Facultad est formada por las
personas que hayan obtenido u obtengan en lo sucesivo su
correspondiente diploma facultativo o que se incorporen con
arreglo a la Ley. No puede ejercerse sin ttulo una profesin
que lo requiera.
21
l)
d)
m)
e)
n)
o)
f)
g)
h)
p)
i)
q)
j)
r)
k)
22
Captulo III
En cuanto a los Directores de las dems Unidades Acadmicas, sus atribuciones se regirn por sus Reglamentos respectivos.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
a)
b)
c)
d)
b)
c)
d)
23
Captulo IV
j)
k)
l)
m)
n)
a)
b)
c)
d)
o)
24
la mayora requerida, resolver la eleccin el Consejo Superior Universitario por mayora absoluta de votos presentes
entre los dos candidatos que hubiesen obtenido mayor nmero
de votos.
La sesin del Consejo Superior Universitario, para
este efecto, deber celebrarse al da siguiente hbil.
Artculo 41.- Presidir el Cuerpo Electoral
Universitario, el Rector o quien haga sus veces.
El Secretario de la Universidad actuar con el
carcter de Secretario General del Cuerpo Electoral
universitario sin derecho a voto.
Artculo 42.- Una Comisin del Cuerpo Electoral
Universitario integrada por el Rector o quien haga sus veces,
un representante profesional y un representante estudiantil,
designados estos dos ltimos por el propio Cuerpo Electoral
Universitario a propuesta del Rector, har en la misma sesin
el escrutinio, comprobar si el electo rene las calidades que
para ser Rector exigen la Ley Orgnica y estos Estatutos, y
declarar electo al que hubiese tenido mayora absoluta de
votos.
Si fuere el Consejo Superior Universitario el que
hubiese de resolver la eleccin le corresponder tambin
hacer la calificacin del electo.
Artculo 43.- Si el que hubiere obtenido mayora
absoluta de votos en la eleccin del Cuerpo Electoral
Universitario o en la del Consejo Superior Universitario, no
reuniese las calidades que para ser Rector exigen la Ley
Orgnica y estos Estatutos, se har inmediatamente nueva
eleccin.
Captulo II
De las Elecciones de las Dems Autoridades
Universitarias
Artculo 44.- Eligen a los Decanos de cada Facultad:
los profesores titulares, igual nmero de estudiantes electores
y tantos profesionales no profesores del Colegio respectivo
como profesores titulares que tenga la Facultad, El Decano
ser electo por mayora absoluta de votos de electores
presentes, siempre que concurran las dos terceras partes ms
uno del total de electores. En caso de no haber qurum en la
sesin para que se convoc, se har la eleccin el da hbil
siguiente, a la misma hora, siempre que representen las dos
25
b)
c)
26
a)
b)
c)
Captulo I
Captulo II
Direccin General de Docencia, Ao Acadmico,
Apertura y Duracin del Curso
27
28
b)
c)
a)
Cultura elemental;
b)
Cultura media; y
c)
Cultura superior.
29
a)
En misiones culturales;
b)
En ctedras o cursos;
c)
d)
b)
c)
d)
e)
f)
a)
b)
30
Captulo II
De las Autorizaciones para Ejercer Profesiones
Universitarias
c)
d)
b)
31
b)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
32
a)
a)
b)
Amonestacin privada;
c)
Amonestacin pblica;
d)
Suspensin temporal;
e)
f)
Expulsin de la Universidad.
a)
b)
c)
d)
Ttulo VIII
De la Disciplina en la Universidad
Captulo I
De la Disciplina Estudiantil en las Unidades
Acadmicas
Artculo 93. Los alumnos regulares de las Unidades
Acadmicas estn obligados a conservar el orden, mantener
la disciplina en la Universidad y procurar el enaltecimiento
social del gremio estudiantil.
33
Ttulo IX
Distinciones y Honores
Artculo 105. El Consejo Superior Universitario
otorgar el ttulo de Doctor Honoris Causa, por iniciativa
propia o a solicitud de los rganos de Direccin de las
Unidades Acadmicas, a quien no siendo graduado en la
Universidad de San Carlos de Guatemala, rena alguna de
las siguientes condiciones:
Captulo II
De la Disciplina Profesoral de la Universidad
a)
b)
c)
e)
34
a)
b)
c)
d)
Ttulo XII
Revista de la Universidad
Bibliotecas
Ttulo XIII
Ttulo X
Ttulo XI
Del Personal Administrativo
Artculo 112. El Secretario, el Tesorero y Director
Financiero, el Auditor General as como el Contador General y los Directores Generales de la Universidad de San
Carlos de Guatemala, sern nombrados por el Consejo Superior Universitario con el voto favorable de las dos terceras
partes de sus miembros con derecho a voto, a propuesta en
terna del Rector.
Artculo 113. A los Decanos, Directores de Centros
Regionales, Directores de Escuela no Facultativas y
Directores Generales, compete el nombramiento del personal
administrativo de sus respectivas unidades, de conformidad
35
Ttulo XIV
Bienes de la Universidad
b)
1.
2.
3.
4.
1. A la investigacin, experimentacin,
enseanza y divulgacin cientfica;
2. Al desarrollo y fortalecimiento de la cultura
intelectual, espiritual, tica, artstica y fsica de sus
propios componentes o del conglomerado social;
3.
c)
d)
e)
36
b)
c)
d)
e)
b)
c)
d)
e)
f)
37
38
Captulo I
Universidades Privadas
Artculo 1.- Naturaleza y Fines. Las universidades
privadas, como instituciones independientes a las que corresponde organizar y desarrollar la educacin superior privada de la Nacin, gozan de libertad para crear sus facultades, departamentos e institutos, desarrollar sus actividades
acadmicas y docentes, as como para el desenvolvimiento
de sus planes y programas de estudio, con el fin de contribuir a la formacin profesional, a la investigacin cientfica,
a la difusin de la cultura y al estudio y solucin de los problemas nacionales.
Captulo II
Consejo de Enseanza Privada Superior
Artculo 2.- Creacin e Integracin. Se crea el Consejo de la Enseanza Privada Superior el cual se integra de
la siguiente forma:
a)
b)
c)
39
b)
c)
d)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
a)
b)
c)
d)
e)
Captulo III
Creacin de nuevas universidades
Artculo 11.- Solicitud. La solicitud para la creacin
de una universidad privada deber presentarse ante el Consejo de la Enseanza Privada Superior, en papel sellado del
menor valor, por una persona individual o jurdica y deber
contener la siguiente informacin:
40
a)
c)
d)
Artculo 14.- Autorizacin. Cumplidos a satisfaccin del Consejo de la Enseanza Privada Superior todos los
requisitos, ste autorizar la creacin de la universidad e inmediatamente ordenar la publicacin en el Diario Oficial,
por una sola vez, de la resolucin respectiva.
Artculo 15.- Personalidad Jurdica. Desde que sea
autorizado el funcionamiento de una universidad privada,
sta tendr personalidad jurdica.
Artculo 16.- Autoridades. La autoridad mxima
de las universidades privadas es la que seale sus propios
estatutos.
Artculo 17.- Representacin Legal. El Rector es
el representante legal de la universidad y tiene a su cargo las
funciones que le asignen sus estatutos.
Artculo 18.- Nombramientos y Requisitos de Admisin. La forma de nombramiento del Rector, decanos, catedrticos y personal administrativo de cada universidad, sus
atribuciones y obligaciones, as como los requisitos de admisin de estudiantes, sern establecidos en sus propios estatutos y reglamentos.
La denegatoria de inscripcin o matrcula estudiantil
puede ser impugnada mediante recurso de apelacin que el
interesado interpondr ante el Consejo Directivo de la Universidad correspondiente, dentro de los tres das hbiles siguientes al de la notificacin por escrito de la resolucin
respectiva. El Consejo elevar el recurso, con informe circunstanciado, dentro de los ocho das siguientes al Consejo
de la Enseanza Privada Superior, quien lo resolver en su
sesin ordinaria ms prxima.
Artculo 19.- Estudios. Los estudios de las universidades privadas deben regirse por sus respectivas normas,
planes y programas.
41
b)
c)
Clausura definitiva.
Captulo VI
Disposiciones Transitorias
Artculo 33.- Convocatoria e integracin del primer Consejo. Para integrar el primer Consejo de la Enseanza Privada Superior, convocar a la primera sesin de
eleccin de los delegados titulares y suplentes por las universidades privadas y por los Colegios Profesionales, el Rector de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Este Consejo deber estar totalmente integrado a ms tardar sesenta
das despus del inicio de la vigencia de la presente ley.
Artculo 34.- Universidades privadas existentes.
Las Universidades privadas ya reconocidas por la Universidad de San Carlos de Guatemala y por las leyes anteriores,
continuarn sus actividades con sujecin a las disposiciones
de esta ley, sin que sea necesaria nueva autorizacin.
Artculo 35.- Universidades privadas con expedientes en trmite. Los expedientes relativos a la creacin de
nuevas universidades privadas, que se encuentre en trmite,
seguirn siendo conocidos por el Consejo de la Enseanza
Privada Superior tan pronto como haya sido integrado de
conformidad con esta ley.
Artculo 36.- Reglamento. El Consejo de la Enseanza Privada Superior deber emitir el reglamento de la
presente ley en un plazo mximo de sesenta das a contar de
la fecha de su integracin y deber publicarse en el Diario
Oficial.
Artculo 37.- Derogatoria. Se derogan el Decreto
Ley cuatrocientos veintiuno (421) del veintisiete de enero
de mil novecientos sesenta y seis, su Reglamento y cualquier otra disposiciones que se oponga a la presente ley.
Artculo 38.- Vigencia. La presente ley entrar en
vigencia ocho das despus de su publicacin en el Diario
Oficial.
Captulo V
Descentralizacin
Artculo 32.- Proyeccin de servicios. Todas las universidades privadas actuales, como las de futura creacin,
debern, dentro de lo posible, proyectar sus servicios a cada
una de las regiones establecidas por la ley correspondiente.
42
Reglamento Interior
Del Consejo Superior Universitario
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Artculo 2. Forman parte tambin del Consejo Superior Universitario, el Secretario y Tesorero de la
Universidad, quienes en las deliberaciones tienen voz pero
no voto.
Artculo 3. En caso de ausencia temporal del Rector, presidir las sesiones el Decano cuyo nombramiento sea
ms antiguo; o, en igualdad de condiciones, el de mayor edad.
(Ver Arto. 28 de la Ley Orgnica de la Universidad de San
Carlos de Guatemala y artculo 16 de los Estatutos de la
Universidad de San Carlos).
Artculo 4. Las decisiones del Consejo se tomarn
por mayora absoluta de votos de sus miembros presentes,
siempre que stos no bajen de la mitad ms uno del total de
los que integran el Consejo.1
Artculo 4 A. Para el ms expedito y acertado
despacho de los negocios, y con el objeto de ilustrar al pleno
del Consejo con sus conocimientos y estudio especial en cada
caso, el Consejo se divide en Comisiones, que sern
ordinarias y extraordinarias.
Las comisiones ordinarias sern, por lo menos, las
siguientes:
Las comisiones anteriormente indicadas, se integrarn en la primera sesin de cada ao del Consejo Superior
Universitario, a propuesta del Rector. Cada Comisin se
organizar de acuerdo con lo que decidan sus integrantes,
salvo la de Poltica Universitaria y Planeamiento, que ser
presidida por el Rector. Las comisiones se reunirn con la
frecuencia que sea necesaria, de acuerdo con los asuntos
sometidos a su consideracin y la importancia que ameriten
los mismos, pudiendo el Consejo Superior Universitario
fijarles un trmino prudente para que los evacuen, cuando
lo estime conveniente. En cada comisin se cuidar que
exista la representacin proporcional adecuada, de tal manera que participen autoridades, catedrticos, profesionales y estudiantes, con el objeto de que los asuntos sean tratados con la amplitud debida.
El Consejo Superior Universitario o el Rector decidirn cundo un asunto deba ser sometido al conocimiento
de la Comisin respectiva, por conducto de la Secretara
General de la Universidad. Las Comisiones Extraordinarias se organizarn cuando se consideren necesarias. Las
Comisiones Extraordinarias se integrarn con el nmero
de miembros que decida el Consejo. Tanto las Comisiones
ordinarias como las extraordinarias se organizarn nombrando un Coordinador y un Secretario. Las Comisiones
debern emitir sus dictmenes con la debida diligencia y
para el desempeo de su cometido todas las autoridades,
empleados, dependencias de la Universidad y sus Facultades, deben prestar la mayor colaboracin, pudiendo en
desempeo de su cargo los miembros de las comisiones consultar archivos, expedientes y cuantas actuaciones sea menester.
43
44
45
Reglamento de la Carrera
Universitaria del Personal Acadmico
3.1
3.2
Ttulo I
Normas generales de la Carrera Universitaria
3.3
Captulo nico
Creacin
Artculo 1. Se crea la Carrera Universitaria para el
personal que presta sus servicios en la Universidad, en cualesquiera de los programas que sta desarrolla: Docencia,
Administracin, Investigacin, Extensin y otros que sean
necesarios para el cumplimiento de sus fines.
Carrera Universitaria
3.4
3.5
3.6
Principios Generales
Artculo 3. La Carrera Universitaria se basa en los
siguientes principios generales:
47
4.2
4.3
48
5.1
5.2
5.3
Personal Acadmico
Es el conjunto de los profesionales graduados que
en la Universidad de San Carlos de Guatemala,
siendo titulares realizan docencia universitaria,
investigacin, extensin y administracin
acadmica con base en su capacidad, experiencia y
formacin profesional.
49
5.16 Cargo
Es la designacin otorgada por eleccin o
nombramiento al profesor universitario para
desarrollar las directrices y polticas emanadas de
las autoridades universitarias en materia de
docencia, investigacin y extensin y
administracin acadmica.
5.17 Unidad Acadmica
Es un organismo de la Universidad de San Carlos
de Guatemala encargando de cumplir los fines de
la Universidad y consecuentemente, planificar,
desarrollar y ejecutar en forma conjunta actividades
de docencia, investigacin y extensin y as tambin
ejercer la administracin acadmica. Las unidades
acadmicas estn facultadas para otorgar grados y/
o ttulos profesionales universitarios.
6.2
6.3
6.4
7.1
7.2
Captulo III
Niveles, Categoras y Puestos
Artculo 8. El presente Estatuto establece los niveles de
docencia, investigacin, extensin y direccin dentro de
la estructura organizativa de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Captulo II
8.1
Objetivos del Estatuto y Funciones del Personal
Acadmico
Artculo 6. Son objetivos del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, los siguientes:
6.1 Establecer normas que regulen la seleccin
designacin, contratacin, supervisin, evaluacin,
50
13.3
13.4
13.1
13.2
Ser centroamericano.
Poseer como mnimo el grado acadmico de
Licenciado legalmente reconocido en Guatemala.
Grado Licenciado
Especialidad Clnica
Grado Maestra
Grado Doctor
Titular I
Titular II
Titular II
Titular III
El concepto de Especialidad Clnica al que se hace referencia corresponde a las otorgadas de acuerdo al Reglamento
del Programa de Especialidades Clnicas de la Facultad de
Ciencias Mdicas aprobado por el Consejo Superior Universitario en el Punto SEXTO, del Acta 03-89. Cualquier
otra especialidad ser analizada individualmente por la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de
Docencia.
Artculo 15. Los profesores que ingresen a varias unidades
acadmicas o centros de investigacin o extensin lo harn
en cada uno de ellos por concurso de oposicin tomando en
cuenta para ello lo dispuesto en el artculo 20 de este Estatuto. Su permanencia se efectuar en forma independiente en
cada unidad o centro. Un profesor titular debe tener una misma categora y puesto en la Universidad de San Carlos de
Guatemala.
Artculo 16. Los cargos en el nivel de direccin, sern designados por el rgano de direccin de la unidad acadmica
a propuesto en terna por el Decano o la autoridad respectiva
de entre el personal acadmico que cuente por lo menos con
tres aos de experiencia dentro de la carrera, con reconocida
51
24.1
24.2
24.3
24.4
Artculo 19. Las ampliaciones de horario que sean debidamente justificadas sin sobrepasar un mximo de contratacin de ocho horas, deben ser aprobadas por la autoridad
nominadora.
24.5
24.6
24.7
24.8
24.9
Artculo 23. El personal acadmico que hubiere sido despedido de conformidad con el rgimen disciplinario de este
Estatuto no podr reingresar a la carrera del personal acadmico, ni desempear puestos acadmicos fuera de la misma,
en la Universidad de San Carlos de Guatemala.
24.10
Artculo 20. La adjudicacin de un puesto para profesor titular en otra unidad acadmica puede asignarse hasta que
complete un mximo de ocho horas de contratacin en la
Universidad, siempre que se cumpla con lo dispuesto en el
artculo 15 de este Estatuto.
Artculo 21. La carrera del personal acadmico cesa a partir
de la fecha en que termina la relacin laboral con la Universidad.
Captulo VI
52
25.2
25.3
25.4
25.5
26.4
26.5
26.6
26.7
26.8
26.9
26.2
26.3
Artculo 27. Las funciones, obligaciones y atribuciones especficas del personal acadmico sern definidas y notificadas por escrito por el rgano de direccin al inicio de cada
ciclo lectivo.
Captulo VIII
Prohibiciones del Personal Acadmico.
Artculo 28. Adems de las prohibiciones previstas en este
Estatuto o en otras leyes aplicables, al personal acadmico
le est prohibido:
53
28.2
28.3
28.4
28.5
28.6
tes, con el fin de seleccionar al personal acadmico que prestar sus servicios en los programas de la Universidad de San
Carlos de Guatemala. Para el efecto deber seguirse el procedimiento de convocatoria contenido en el reglamento respectivo. El concurso de oposicin ser realizado por un jurado.
Artculo 32. Los concursos de oposicin debern tener amplia divulgacin, incluyendo su notificacin a los colegios
profesionales para conocimiento de los asociados.
Artculo 33. Los jurados de los concursos de oposicin estarn integrados por seis miembros propietarios y dos suplentes: tres profesores titulares propietarios y un suplente,
que tengan como mnimo tres aos de experiencia dentro de
la carrera universitaria, parte acadmica, en la escuela, fase,
programa, rea, departamento o unidad jerrquica similar de
administracin acadmica segn sea la organizacin de dicha unidad, y tres estudiantes propietarios y un suplente. Estos
ltimos debern ser estudiantes regulares de la carrera en
donde la persona a seleccionar prestar sus servicios, haber
aprobado sus cursos con un promedio no menor de sesenta y
cinco (65) puntos y no tener relacin laboral con la Universidad de San Carlos de Guatemala. El qurum de dicho jurado estar constituido con un mnimo de tres miembros propietarios. Los miembros suplentes asumirn la categora de
propietarios en ausencia de uno de stos.
Artculo 34. Para las unidades jerrquicas mayores de administracin acadmica descritas en el artculo anterior que
no cuenten con estudiantes regulares, as como aquellos centros no adscritos a unidades acadmicas, habr un solo jurado de concursos de oposicin integrado por tres miembros
propietarios y un suplente, todos con por lo menos tres (3)
aos de experiencia dentro de la carrera del personal acadmico.
Artculo 35. Los miembros profesores titulares del jurado
para efectuar los concursos de oposicin sern electos por y
entre los profesores titulares de la escuela, rea, departamento, fase o unidad mayor equivalente, acorde al reglamento
respectivo y a los requisitos estipulados en el artculo 13 de
este reglamento, segn la estructura de la unidad acadmica,
donde la persona a seleccionar en el concurso prestar sus
servicios. La eleccin ser presidida por la autoridad nominadora de la unidad a la que corresponder calificar las calidades de los electos.
Artculo 31. El concurso de oposicin es el proceso por medio del cual se evalan objetiva e imparcialmente las habilidades, conocimientos, actitudes y mritos de los concursan-
54
Artculo 44. La Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia dentro de sus funciones, ser
la encargada de definir las polticas y lineamientos generales de evaluacin, promocin y desarrollo del profesor universitario coordinar las acciones de evaluaciones y a los
organismos encargados de los programas de formacin y
desarrollo de funciones en cada unidad acadmica, para este
fin contar con un Consejo de Evaluacin Docente.
Artculo 37. El secretario de la unidad acadmica o la autoridad nominadora respectiva dar posesin a los miembros
del jurado en el trmino de tres das despus de la eleccin.
El jurado durar en sus funciones dos aos.
Artculo 45. Los objetivos de la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia, en relacin al
personal acadmico son:
45.1
Artculo 38. El actuar de los jurados, una vez han sido integrados, ser de conformidad con lo dispuesto por el reglamento respectivo.
Artculo 39. La autoridad nominadora emitir el acuerdo
respectivo y la adjudicar la plaza a la persona que haya salido ganadora del concurso de conformidad con el fallo del
jurado.
45.2
45.3
45.4
Artculo 40. Con la adjudicacin referida en el artculo anterior se dar por finalizado el concurso de oposicin, salvo
que se presentare impugnacin al respecto en este ltimo
caso se nombrar a un profesor interino.
46.2
46.3
46.4
46.5
46.6
Artculo 47. El Consejo de Evaluacin Docente, de la Direccin General de Docencia se integra de la siguiente forma:
Captulo XI
Evaluacin y Promocin del Profesor Universitario
47.1
Artculo 43. La evaluacin del profesor universitario ser
un proceso sistemtico, continuo e integrado que valora las
actividades del profesor universitario, con el objeto de corregir posibles deficiencias e impulsar el desarrollo y perfeccionamiento de su funcin acadmica.
47.2
47.3
47.4
55
Artculo 48. Cada Unidad Acadmica contar con una comisin de evaluacin que tendr como funcin principal la
administracin de la evaluacin del profesor universitario
en dichas unidades, de acuerdo al espritu y objetivos de este
estatuto y el reglamento respectivo. Las unidades de investigacin y extensin no adscritas a unidades acadmicas contarn con una sola comisin de evaluacin para ellas.
Artculo 49. La comisin de evaluacin de casa Unidad Acadmica estar integrada por seis miembros: tres estudiantes
electos por mayora de votos de los estudiantes presentes de
cada unidad acadmica que hayan aprobado el primer ao
de estudios o su equivalente y tres profesores titulares electos por mayora de votos de entre y por los profesores titulares presentes de la unidad acadmica respectiva. Ambos actos electorales sern presididos por el rgano de direccin
de la Unidad Acadmica a quien corresponda dar posesin
de sus cargos a los electos.
Los miembros de la Comisin ejercern sus funciones durante dos aos y su eleccin se har en forma escalonada
conforme al reglamento respectivo.
Los rganos de direccin por conducto de sus Secretaras
darn el apoyo logstico necesario para que esta comisin
desarrolle sus funciones, as como el reconocimiento acadmico debido, lo que quedar regulado en el reglamento correspondiente.
Artculo 50. La Comisin de evaluacin para las unidades
de investigacin y de extensin estar integrada por un miembro de cada una de ellas, el que ser electo por mayora de
votos de entre y por los profesores titulares presentes de las
unidades mencionadas, debiendo presidir el acto electoral
las autoridades nominadoras, a quienes corresponde a la vez,
dar posesin de sus cargos en un mismo acto a los electos
quienes durarn dos aos en sus funciones.
56
57.2
57.3
Artculo 58. Durante el primer semestre de cada ao y concluida la evaluacin, la autoridad nominadora de cada unidad acadmica est obligada a actualizar de oficio los expediente de todos los profesores y los remitir a la Divisin de
Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia.
Artculo 59. Para la promocin de los profesores titulares,
el rgano de direccin de la Unidad Acadmica remitir de
oficio el expediente a la Divisin de Desarrollo Acadmico
de la Direccin General de Docencia. Esta emitir opinin
en un trmino de quince das y devolver el expediente al
rgano de direccin para que lo sancione en un trmino de
treinta das. Ambos plazos son improrrogables.
Artculo 60. Los aspectos generales de los procedimientos
de evaluacin se establecern en el reglamento respectivo y
los especficos, incluyendo los instrumentos, sern determinados por las comisiones de evaluacin de cada unidad acadmica con la asesora y dictamen favorable de la Divisin
de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia. Dichos instrumentos deben ser aprobados por la autoridad nominadora de la unidad acadmica.
Artculos 61. El profesor universitario que haya obtenido
evaluacin insatisfactoria y opinin desfavorable en la calificacin de su expediente para su promocin podr impugnarla haciendo uso del Recurso de Revisin presentando a la
Divisin de Administracin de Personal, quien con informe
circunstanciado lo trasladar a ms tardar el da hbil siguiente a la Junta Universitaria del Personal Acadmico
notificndose paralelamente a las unidades acadmicas.
Captulo XII
Formacin y Desarrollo del Profesor Universitario
Artculo 62. La formacin del profesor universitario ser
continua y orientada permanentemente hacia el desarrollo
integral, la preparacin cientfica, tecnolgica y humanstica,
as como a la adquisicin de habilidades y los cambios de
conducta enmarcados en las caractersticas de la educacin
superior.
Artculo 63. Para los efectos del artculo anterior la Universidad de San Carlos de Guatemala establecer un programa permanente de formacin y desarrollo para sus profesores con validez de mrito acadmico en el proceso de evaluacin y promocin.
Captulo XIII
Junta Universitaria del Personal Acadmico
Artculo 64. Se crea la Junta Universitaria del Personal acadmico con el propsito de garantizar los derechos del profesor universitario de acuerdo a las leyes de la Universidad y
del Pas. Su sede es la Divisin de Administracin de Personal, la cual es el conducto para los trmites de y hacia dicha
junta.
Artculo 65. La Junta Universitaria del Personal Acadmico estar integrada por tres miembros propietarios y tres suplentes; dos miembros propietarios y dos suplentes; dos
miembros propietarios y dos suplentes sern electos por los
profesores titulares de la Universidad. Un miembro propietario y un suplente sern electos por el Consejo Superior
Universitario entre los profesores Universitarios.
Artculo 66. Los miembros de la Junta Universitaria del
Personal Acadmico durarn en sus funciones dos aos, pudiendo ser reelectos por un nuevo perodo. Para el efecto
deben alcanzar las dos terceras partes de los votos emitidos.
Artculo 67. La Junta estar conformada por un coordinador, un secretario y un vocal, electos por y entre sus miembros para cada cargo.
57
Artculo 68. Son requisitos para ser electos a la Junta Universitaria de Personal Acadmico, los siguientes:
Rgimen Disciplinario
1.
2.
Artculo 69. Los aspectos de Organizacin y funcionamiento as como la eleccin de los miembros propietarios y suplentes de la Junta Universitaria de Personal Acadmico, se
regirn por el reglamento respectivo.
Faltas leves:
Se consideran faltas leves las
infracciones que a juicio de la autoridad nominadora
merezcan, nicamente llamada de atencin verbal.
72.2
Captulo XIV
Salario del Personal Acadmico
Artculo 70. La escala de salarios del personal acadmico
se establece de la forma siguiente: Se determina como base
para la aplicacin de primera escala salarial del profesor
universitario, la cuota hora-diaria-mes asignada al profesor
Titular I. Para determinar el salario de cada uno de los puestos de profesor titular subsiguientes, se asigna un diez por
ciento de incremento sobre el salario del puesto inmediato
anterior.
Artculo 71. Adicionalmente a lo que constituye el salario,
la Universidad de San Carlos de Guatemala considerar
mritos que reconoce como incentivos econmicos extraordinarios, en forma de bonificacin, establecidas anualmente
y de carcter temporal sin que constituyan derecho adquirido, los siguientes:
1.
2.
3.
4.
Artculo 73. Para garantizar la disciplina del personal acadmico, as como para sancionar las violaciones a las obligaciones y prohibiciones contenidas en este Estatuto y las
dems faltas en la que se incurra durante el servicio, se establecen las siguientes medidas disciplinarias.
73.1
73.2
58
1.
2.
3.
75.2
Cuando el profesor cometa algn delito o falta contra la propiedad en perjuicio de la Universidad, de
alguno de sus compaeros de labores, o en perjuicio
a un tercero en el lugar de trabajo; asimismo, cuando
cause intencionalmente, por descuido, negligencia
u omisin, dao material en el equipo, mquinas,
herramientas, materiales, productos y dems
objetos.
75.3
75.4
75.5
75.6
75.7
73.3
59
75.9
75.10
75.11
75.12
77.2
Artculo 78. Los rganos de direccin, autoridades nominadoras, jurado de oposicin, comisiones de evaluacin y
dems organismos universitarios relacionados con este Estatuto, estn sujetos a las sanciones disciplinarias que disponga el Consejo Superior Universitario.
Artculo 79. Los medios de impugnacin debern ser resueltos de acuerdo al Reglamento de la Junta Universitaria
del Personal Acadmico y al Reglamento de Apelaciones,
siguiendo las instancias siguientes en su orden: a) ante el
rgano de direccin, b) ante la Junta Universitaria del Personal Acadmico y c) ante el Consejo Superior Universitario.
Captulo XVI
Disposiciones Transitorias y Derogacin
Artculo 80. Los profesores que a la vigencia de este estatuto ostenten la categora del profesor pretitular o de profesor titular quedan clasificados de la siguiente manera:
Categora y Puesto Actual Categora y Puesto que se adquiere
Profesor pretitular
Profesor titular I
Profesor titular II
Profesor titular III
Profesor titular IV
Profesor titular V
Profesor titular VI
Profesor titular VI a
Profesor titular VI b
Profesor titular VI c
Profesor titular I
Profesor titular II
Profesor titular III
Profesor titular IV
Profesor titular V
Profesor titular VI
Profesor titular VII
Profesor titular VIII
Profesor titular IX
Profesor titular X
La aplicacin de este artculo para la equiparacin de puestos no conlleva ningn incremento en el salario. Sin embargo, para fines de promocin, el cmputo del tiempo de servicio no ser interrumpido.
Artculo 81. (Modificado por el punto Dcimo Primero, del
Acta 17/2000, del Consejo Superior Universitario de fecha
24-05-2000) Los profesores que al momento de entrar en
vigencia este Estatuto acrediten grados acadmicos superiores al de Licenciado, despus de haber sido equiparados a
los puestos establecidos en el artculo 80, si poseen el grado
de Maestra, sern ubicados un puesto arriba del que ostenten y, si poseen grado de Doctor, sern ubicados dos puestos
arriba del que ostenten. Se exceptan para el caso de las especialidades clnicas, aquellas cuyos programas de residen-
60
a)
b)
c)
d)
61
2)
3)
5)
Con la sancin del rgano de Direccin o del Rector, el Decano, el Director o autoridad competente
girar instrucciones al (a la) Tesorero (a), a efecto
de que haga las gestiones correspondientes para
crear la disponibilidad presupuestaria.
6)
7)
8)
9)
Para los (las) profesores (as) que tengan reconocido el Grado al entrar en vigencia los artculos 57, inciso 57.2 y 81,
este derecho les corresponde a partir de ese momento, (01
de enero del ao 2,001).
(Ampliado por el Punto Dcimo Tercero, del Acta No. 282001, del Consejo Superior Universitario de fecha 14-112001) Para los (las) profesores (as) que culminaron sus estudios de postgrado antes de la aprobacin del nuevo ECUPA,
e iniciaron el trmite correspondiente, pero que aun no han
obtenido su reconocimiento, se les otorgar dicho derecho a
partir del 01 de enero de 2001, una vez obtengan el mismo.
A los profesores que a la vigencia del nuevo Estatuto de la
Carrera Universitaria del Personal Acadmico, ECUPA, hayan completado un postgrado y no hubieren iniciado el trmite de reconocimiento, se les da un plazo de seis meses a
partir de la fecha para efectuar dicho trmite y otorgarles su
derecho de promocin a partir del 01 de enero de 2001.
En los dems casos se comenzar a gozar de ese beneficio, a partir del da primero del mes siguiente al Reconocimiento de grado.
62
Reglamento del
Personal Acadmico Fuera de Carrera
Captulo I
Generalidades
Artculo 1. El presente Reglamento es aplicable a los puestos correspondientes al personal acadmico fuera de carrera,
tal y como lo indica el Artculo 11, del Estatuto de la Carrera
Universitaria del Personal Acadmico, ECUPA.
Artculo 2. Los puestos considerados fuera de la carrera
docente son los de Auxiliar de Ctedra I y II, Profesor (a)
Tcnico (a), Profesor (a) Tcnico (a) Especializado (a), Profesor (a) Jubilado (a), Profesor (a) Interino (a), Profesor (a)
Visitante, Profesor (a), Temporal, Profesor (a) Afiliado (a),
Profesor (a) Especializado (a) Investigador (a), Auxiliar de
Investigacin I y Auxiliar de Investigacin II.
Captulo II
Definiciones
Artculo 3. En el presente Reglamento se adoptan las definiciones siguientes:
3.1 Profesor (a) Visitante: es el (la) profesional graduado
(a) en el extranjero, pero no incorporado (a) a la Universidad de San Carlos de Guatemala, que realiza tareas de docencia, investigacin y extensin en forma
temporal, mediante un contrato. Posee conocimientos
cientficos, tecnolgicos y/o humansticos, especializados y no goza de ninguno de los derechos establecidos
en el Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal
Acadmico.
3.2 Profesor (a) Afiliado (a): es el (la) profesional universitario (a) que pertenece a otras instituciones u organizaciones que, por medio de convenios y en el ejercicio
de su profesin, participa directamente en uno o ms
programas de docencia, investigacin y extensin de la
Universidad de San Carlos de Guatemala. La calidad de
profesor (a) Afiliado (a) ser otorgada por la Unidad
Acadmica, a travs de su rgano de Direccin o por el
Rector, segn sea el caso, y tiene vigencia mientras dure
el programa. Este reconocimiento especial, no implica
relacin laboral con la Universidad de San Carlos de
Guatemala, ni se deriva de l prestacin alguna.
3.3 Profesor (a) Interino (a): es el (la) profesional graduado (a) que suple la ausencia temporal del titular en
tanto se realiza el concurso de oposicin, suscribiendo
un contrato a plazo fijo y realizando tareas de docencia,
investigacin, administracin acadmica y extensin.
3.4 Profesor (a) Tcnico (a): es la persona egresada de una
carrera universitaria de nivel intermedio de la Universidad de San Carlos de Guatemala, que realiza actividades
de docencia, investigacin y extensin, en aquellas unidades o carreras que extiendan diplomas a ese nivel.
3.5 Profesor (a) Tcnico (a) Especializado (a): es la persona egresada de una carrera a nivel intermedio de la
Universidad de San Carlos de Guatemala que realiza
actividades de docencia, investigacin y extensin en
unidades o carreras a nivel de Licenciaturas y que tiene
alguna especializacin en Instituciones de Educacin
Superior.
3.6 Profesor (a) Jubilado (a): (ver Normativo especfico).
3.7 Profesor (a) de Postgrado: es el (la) profesional graduado (a) que posee estudios acadmicos superiores a
la Licenciatura, y que realiza actividades en programas
de postgrado a nivel universitario.
3.8 Investigador (a): es el (la) profesional graduado (a)
que elabora y desarrolla programas y proyectos de investigacin, bajo un contrato especfico.
3.9 Auxiliar de Ctedra I: es la persona que cumpliendo
con lo establecido en los artculos 6 y 7 de este Reglamento, apoya las actividades acadmicas de docencia,
investigacin y extensin.
3.10 Auxiliar de Ctedra II: es la persona que cumpliendo
con lo establecido en los artculos 6 y 7 de este Reglamento, apoya las actividades acadmicas de docencia,
investigacin y extensin.
3.11 Auxiliar de Investigacin I: es la persona que sin haber obtenido el grado de Licenciado apoya las actividades de docencia, investigacin, y extensin.
63
a)
b)
c)
d)
e)
f)
64
a)
b)
c)
d)
Auxiliar de Investigacin I:
Auxiliar de Investigacin II:
dos aos
un ao
Captulo VI
Obligaciones
Artculo 14. Los servicios de los Auxiliares de Investigacin I y II sern pactados a travs de un contrato en el rengln 022, hasta por un perodo mximo de tres aos por contrataciones anuales y no ms de dos aos en un mismo puesto. Se seleccionarn por mritos curriculares, participando
en dicha seleccin el Director del Centro Universitario o
Unidad de Investigacin y el Investigador Principal.
Artculo 15. Los Profesores (as) Interinos (as), Profesores
(as) Temporales y Especializados (as) sern designados por
el rgano de Direccin con base en los mritos curriculares
cuya convocatoria tendr amplia divulgacin.
65
Captulo VII
Atribuciones
Artculo 18. Las atribuciones del personal acadmico sern
de acuerdo a su puesto y formas de contratacin, siendo las
siguientes:
18.11
a)
66
20.6
20.7
20.8
20.9
Captulo X
Salario
Artculo 24. La escala de salarios del Personal Acadmico
Fuera de Carrera, se establece de la forma siguiente: Se determina como base para la aplicacin de la escala salarial del
Profesor (a) Universitario (a), la cuota hora-diaria-mes.
Artculo 25. El salario del Personal Acadmico Fuera de
Carrera se integra con la cuota base hora-diaria-mes, as:
67
68
Reglamento de la Junta
Universitaria del Personal Acadmico
Artculo 6.
El qurum para celebrar sesin y resolver,
lo constituye la totalidad de los miembros propietarios; los
miembros suplentes adquirirn la calidad de propietarios, en
ausencia de sus respectivos propietarios.
Ttulo I
Captulo I
Fundamento Legal y Naturaleza
Artculo 1.
La Junta Universitaria del Personal
Acadmico tiene su fundamento legal en el captulo XIII,
Artculos 64, 65, 66, 67, 68 y 69 del Estatuto de la Carrera
Universitaria del Personal Acadmico.
Artculo 7.
Las resoluciones de la Junta Universitaria
del Personal Acadmico se tomarn con el voto favorable de
la mayora de sus miembros.
Artculo 2.
La Junta Universitaria del Personal
Acadmico es un rgano resolutivo, independiente y sin
jerarqua, en el orden administrativo de la Universidad. El
conducto para el trmite de y hacia la Junta ser la Divisin
de Administracin de Personal.
Artculo 8.
La coordinacin de la Junta Universitaria
de Personal Acadmico se ejercer por un perodo de ocho
meses, por los miembros propietarios de la misma, en forma
rotativa, principiando por el representante del Consejo Superior Universitario y sucesivamente los representantes de
los Profesores Universitarios.
Captulo II
Atribuciones y Resoluciones
Artculo 9.
Las sesiones se regirn por el sistema
parlamentario usual en la Universidad.
Artculo 3.
Son atribuciones de la Junta Universitaria
del Personal Acadmico, conocer y resolver en apelacin
los reclamos del profesor universitario en materia de:
Artculo 10.
La Junta Universitaria del Personal
Acadmico, guardar en sus archivos nicamente copia de
los documentos que sean producto de su gestin. Los
expedientes sometidos a su consideracin y documentos
agregados sern remitidos a la Divisin de Administracin
de Personal.
Captulo IV
Artculo 4.
Las resoluciones de la Junta Universitaria
del Personal Acadmico, tendrn carcter definitivo, excepto
en el caso de sancin disciplinaria que implique separacin
temporal o definitiva del cargo, en la que se podr recurrir
en REVISIN al Consejo Superior Universitario.
Captulo III
Sesiones
Artculo 5.
La Junta Universitaria del Personal
Acadmico es un rgano de gestin permanente y sesionar
cuantas veces sea necesario para resolver los casos sometidos
a su jurisdiccin.
69
Artculo 19.
El propsito de este Ttulo del presente
Reglamento es el de regular los procesos electorales que
tengan por finalidad la eleccin de los representantes titulares
y suplentes de los profesores universitarios la Junta de Personal del Profesor Universitario de la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
Artculo 20.
Son principios generales que rigen y deben
observarse en los procesos electorales los de la secretividad
del voto, la libertad del elector para emitirlo, y el sufragio
directo. Los actos electorales a que se refiere este Reglamento
no estn sujetos a un determinado qurum y por consiguiente,
deben realizarse en el lugar, da y hora que haya sealado la
Divisin de Administracin de Personal con el nmero de
votantes que concurran.
Captulo VI
Requisitos para Elegir y ser Electos
Artculo 21.
Tienen calidad para elegir y ser electos,
todos los profesores titulares de la Universidad.
Captulo VII
Convocatoria
Artculo 22.
Corresponden al Consejo Superior
Universitario, hacer la convocatoria para elegir representantes
de los profesores universitarios ante la Junta de Personal del
Profesor Universitario, dos meses antes de que termine el
perodo correspondiente, encargando a la Divisin de
Administracin de Personal sealar fecha, lugar y hora para
la eleccin.
Ttulo II
Artculo 23.
La Divisin de Administracin de Personal
har las comunicaciones correspondientes al evento electoral,
con un plazo de anticipacin no menor de un mes.
Captulo VIII
Proceso Eleccionario
Captulo V
Propsito y Principios Generales
Artculo 24.
La eleccin se realizar con base en
planillas en las cuales debe incluirse los nombres completos
de los candidatos de los cargos de propietarios y suplentes.
Artculo 25.
La planilla o planillas propuestas debern
inscribirse por lo menos con una semana de anticipacin a la
eleccin en la Divisin de administracin de Personal, quien
calificar las calidades de los candidatos. Las planillas se
identificarn con un nmero correlativo segn el orden de
su inscripcin.
70
Artculo 27.
Para el efecto la Divisin de
Administracin de Personal, preparar con quince das de
antelacin, listados actualizados de los profesores titulares
de la Universidad aptos para votar en la Unidad Acadmica
o centro de investigacin respectiva as como, las papeletas
para la votacin, as como toda la papelera oficial pertinente.
Artculo 28.
El recuento global de la votacin ser
efectuado por la Divisin de Administracin de Personal, en
presencia de un representante por cada una de las planillas
inscritas.
Artculo 29.
La planilla ganadora ser aquella que
obtenga la mayora absoluta del total de los votos emitidos.
Si ninguna de las planillas obtuviere la mayora requerida,
se realizar una segunda eleccin, quince das despus entre
las dos planillas que hubieren obtenido mayor nmero de
votos.
Artculo 30.
La Divisin de Administracin de Personal
informar prontamente del resultado de la eleccin al Consejo
Superior Universitario, el cual de no existir vicio fundamental, la aprobar y declarar electos a los ganadores.
Artculo 31.
En las elecciones a que se refiere el
presente Reglamento proceder el recurso de Revisin
cuando se presuma que en ellos hubo vicio fundamental. Este
recurso deber ser interpuesto por escrito ante el Consejo
71
72
Captulo I
Naturaleza y Objetivos
Artculo 1. La actualizacin, capacitacin y desarrollo del
personal acadmico se consideran elementos fundamentales
para el mejoramiento de la docencia, la investigacin y el
servicio en la Universidad.
Artculo 2. Las actividades de actualizacin, capacitacin y
desarrollo del personal acadmico tienen como objetivos:
2.1 Proporcionar a los profesores universitarios
oportunidades para su superacin profesional y cultural general y en el campo de su especialidad en
particular.
2.2
Captulo III
Derechos y Obligaciones
Artculo 6. El personal acadmico tiene el derecho y la obligacin de alcanzar por s mismo su desarrollo cientfico,
cultural, didctico y pedaggico en funcin de las labores
que realiza en cumplimiento de los fines y objetivos de la
Universidad.
Artculo 7. El personal acadmico tiene derecho a participar en aquellas actividades tendientes a su capacitacin profesional cientfica, didctica y pedaggica.
Artculo 8. El personal acadmico est obligado a participar
en aquellas actividades que tengan como objetivo superar
sus deficiencias en el campo cientfico y pedaggico detectadas en su evaluacin.
Artculo 9. La negligencia, falta de inters o el fracaso del
personal acadmico en el proceso de mejoramiento de su
capacidad, habilidad y ejecucin de sus funciones y atribuciones sern consideradas como demritos y agravantes en
evaluaciones subsiguientes.
Artculo 3. Las Unidades Acadmicas, a travs de sus programas permanentes de formacin y desarrollo, debern realizar las actividades que permitan el desarrollo sostenido y
continuo del profesor universitario principalmente en el rea
de su especialidad.
Artculo 4. Los programas permanentes de formacin y desarrollo del personal acadmico de cada Unidad Acadmica
desarrollarn, en coordinacin con la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia, las actividades necesarias para superar las deficiencias detectadas
en los procesos de evaluacin.
73
74
Ttulo I
Evaluacin
Considerando:
Captulo I
Aspectos Generales
Que el actual Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico fue aprobado por este Organismo, en el Punto Sptimo del Acta No. 32-99 de sesin celebrada el 06 de
octubre de 1999, por medio del cual se rige la carrera universitaria del personal acadmico.
Artculo 1. Definicin: La evaluacin del personal acadmico es el proceso instituido por la Universidad de San Carlos de Guatemala, con el fin de medir y valorar el desempeo de las funciones del personal acadmico e impulsar el
desarrollo y perfeccionamiento de su funcin acadmica.
Considerando:
Que la carrera universitaria del personal acadmico requiere
de un sistema de evaluacin, a efecto de lograr un mayor
rendimiento cualitativo y cuantitativo en sus funciones.
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
Considerando:
Que la carrera universitaria del personal acadmico requiere
de un sistema de promocin, con el propsito de reconocer
su servicio, experiencia, calidad, grado y mritos acadmicos.
Considerando:
Que el Artculo 60 del Estatuto de la Carrera Universitaria
del Personal Acadmico indica que los aspectos generales
de los procedimientos de evaluacin se establecern en un
reglamento especfico.
Por Tanto:
De conformidad con el Artculo 24, inciso b) de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala,
Acuerda:
Aprobar el Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en la forma siguiente:
75
Captulo II
Administracin del Proceso de Evaluacin
y Promocin
Artculo 3. Administracin del proceso. La administracin
del proceso de evaluacin y promocin del personal acadmico corresponde a:
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
76
6.1
6.2
6.3
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
Artculo 7. Comisin de evaluacin de las unidades acadmicas y dependencias no adscritas a unidades acadmicas.
Son funciones de la comisin de evaluacin docente de las
unidades acadmicas y dependencias no adscritas a unidades acadmicas, las siguientes:
7.8
77
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.19
7.15
7.16
7.17
7.18
78
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
8.7
8.8
8.9
8.10
8.11
8.12
8.13
8.14
Captulo IV
Organizacin Administrativa de las Comisiones de
Evaluacin
Artculo 9. Integracin de la comisin por eleccin. Cada
unidad acadmica y dependencia no adscrita a unidades acadmicas, debe elegir una comisin de evaluacin, la cual
estar integrada de conformidad con lo que establecen los
Artculos 48, 49 y 50 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Al interior de la misma se debe
elegir a un coordinador y a un secretario, quienes debern
ser profesores titulares; los dems miembros sern vocales.
Artculo 10. Integracin de la comisin por nombramiento.
De no lograrse integrar por eleccin la comisin de evaluacin, el rgano de direccin o autoridad nominadora proceder, de conformidad con lo que establece el Artculo 51 del
Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Al interior de la misma se debe elegir a un coordinador y
a un secretario, quienes debern ser profesores titulares; los
dems miembros sern locales.
Artculo 11. Funcin de la comisin de evaluacin. La comisin de evaluacin de la unidad acadmica o dependencia no
adscrita a unidades acadmicas, ser responsable de administrar y ejecutar el proceso de evaluacin y promocin del personal acadmico con la asesora, supervisin y apoyo del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico.
Artculo 12. Temporalidad de los miembros de la comisin
de evaluacin. Los integrantes de la comisin de evaluacin
ejercern sus funciones durante dos aos. La eleccin de los
representantes docentes y estudiantiles se realizar de manera alterna, en cuanto al ao de eleccin, con el propsito
de que exista continuidad en la ejecucin de las funciones.
Artculo 13. Reeleccin o nombramiento. Los integrantes
de la Comisin de Evaluacin Docente podrn ser reelectos
o nombrados por un perodo adicional.
Artculo 14. Sustitucin de los miembros de la comisin
durante el perodo que fueron electos o nombrados. En los
casos de renuncia, jubilacin, fallecimiento, suspensin, retiro de la universidad u otra causa plenamente justificada, de
algunos de los miembros de la Comisin de Evaluacin, el
rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad
acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, podr sustituirlo por eleccin o nombramiento para completar el perodo para el cual fue electo o nombrado dicho
miembro, a solicitud de la Comisin de Evaluacin.
79
Artculo 22. Mritos acadmicos. La comisin de evaluacin respectiva debe considerar como mritos acadmicos
debidamente acreditados, entre otros, los siguientes:
22.1
22.2
22.3
22.4
22.5
22.6
22.7
22.8
22.9
22.10
22.11
Captulo V
Organismos Evaluadores del Personal Acadmico
Artculo 18. Nmero de instancias que emiten la opinin.
La evaluacin estar integrada por los resultados de la opinin de por lo menos cuatro instancias evaluadoras, relacionadas con las funciones que desempea el personal acadmico sujeto a evaluacin.
Artculo 19. Aprobacin de las instancias que emiten la opinin. Las instancias especficas que emiten opinin sern
aprobadas por el Consejo de Evaluacin Docente, a propuesta
de la comisin de evaluacin de la unidad respectiva. Estas
sern definidas de acuerdo a la estructura organizacional de
la unidad.
Captulo VI
Aspectos que Comprende la Evaluacin del Personal
Acadmico
Artculo 20. Componentes de la evaluacin. La evaluacin
del personal acadmico comprende la valoracin del desempeo laboral, como resultado de las opiniones de las instancias evaluadoras especficas, as como la valoracin de los
mritos acadmicos por la comisin de evaluacin.
Artculo 21. Desempeo laboral. Los aspectos relacionados
con el desempeo laboral a evaluar, estarn contenidos en los
instrumentos de evaluacin que defina cada unidad acadmica
o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, atendiendo
a las atribuciones que desempea el personal acadmico.
Captulo VII
Procedimiento de la Evaluacin
del Personal Acadmico
Artculo 23. Periodicidad y procedimiento para la evaluacin del personal acadmico. La evaluacin del personal acadmico se llevar a cabo, por lo menos, una vez al ao, segn el rgimen que tenga cada unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, de acuerdo al procedimiento siguiente:
80
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
23.1
23.2
23.3
23.4
23.5
23.6
23.7
Captulo VIII
Ponderacin y Resultados de la Evaluacin del Personal Acadmico
Artculo 24. Procedimiento para definir ponderaciones. La
Divisin de Desarrollo Acadmico, por medio del Consejo
de Evaluacin Docente, establecer el procedimiento para
definir la ponderacin de las diferentes instancias evaluadoras
que emiten opinin sobre el desempeo laboral, as como el
procedimiento para definir la ponderacin de los mritos
acadmicos.
81
Artculo 33. Naturaleza. La promocin del personal acadmico es un incentivo que la Universidad de San Carlos de
Guatemala ha establecido para reconocer el servicio, experiencia, grado acadmico, calidad del desempeo laboral y
los mritos acadmicos de los profesionales que forman parte de la Carrera Universitaria.
Artculo 34. Definicin. La promocin del personal acadmico es un proceso sistemtico, continuo y consecutivo que
permite otorgar un ascenso al puesto inmediato superior.
Artculo 35. Objetivos. Son objetivos de la promocin, los
siguientes:
35.1
35.2
35.3
35.4
37.2
-
Primera promocin
Sancin de la titularidad por el Consejo Superior
Universitario.
Transcripcin del acta del Jurado del Concurso de
Oposicin que consigna los resultados.
Transcripcin del punto de acta del nombramiento
por el rgano de direccin o autoridad nominadora.
Copia del nombramiento o contrato.
Relaciones laborales del trienio, de la respectiva
unidad.
Resultados de la evaluacin correspondiente al
trienio, de la respectiva unidad.
Promociones sucesivas:
Relaciones laborales al trienio, de la respectiva
unidad.
Resultados de la evaluacin al trienio
correspondiente, de la respectiva unidad.
82
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
38.1
38.2
Artculo 39. Promocin por altos servicios a la Universidad. El personal acadmico podr ser promovido, cuando
por delegacin formal haya prestado altos servicios a la Universidad de san Carlos de Guatemala, los cuales deben producir resultados notables y significativos de beneficio a la
Universidad y al pas. Esta promocin se otorgar una sola
vez, siempre que la actividad realizada no corresponda a atribuciones ordinarias del puesto que desempea, ni al honorario de contratacin del personal acadmico.
Para recibir esta promocin debe cumplirse con lo siguiente:
39.1
39.2
39.6
Artculo 40. Aprobacin de la promocin. El rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o
dependencia no adscrita a unidades acadmicas, aprobar
las promociones del personal acadmico, con base en los
resultados que enve el Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, a travs de la respectiva
comisin de evaluacin.
Captulo III
Promocin del Personal Acadmico
que Goza de Licencia
Artculo 41. Personal acadmico que goza de licencia. El
Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico deber tomar en cuenta, para la promocin del personal acadmico, el tiempo durante el cual haya gozado de
licencias para realizar estudios, eventos de inters para la
Universidad, ao sabtico, por enfermedad, accidente o maternidad, autorizadas de acuerdo a las Normas y Procedimientos para la Concesin de Licencias y Otorgamiento de
Ayudas Becarias y Pago de Prestaciones Especiales al Personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Artculo 42. Licencias para realizar estudios. Para la promocin del personal acadmico con licencia, con o sin goce
de sueldo, para realizar estudios afines a las atribuciones que
desempea o para participar en eventos de inters para la
Universidad de San Carlos de Guatemala, se debe presentar
ante el Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente:
42.1
42.2
39.3
39.4
39.5
83
43.2
Artculo 44. Licencias por enfermedad, accidente o maternidad. Para la promocin del personal acadmico suspendido por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social por
enfermedad comn, accidente o maternidad, se debe presentar al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente:
44.1
Aviso de suspensin y alta, extendidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social o certificacin extendida por
el mdico colegiado activo, y autorizacin de licencia con
goce de sueldo, emitida por el rgano de Direccin, en caso
de que no exista cobertura por parte del referido Instituto.
44.2
44.3
Artculo 45. Tiempo no considerado para promocin durante goce de ayuda becaria. Al personal acadmico que haya
gozado de licencia con ayuda becaria e incurrido en cualesquiera de las causales establecidas en la Norma 15. De las
Normas y Procedimientos para la Concesin de Licencias,
Otorgamiento de Ayudas Becarias y Pago de Prestaciones
Especiales al Personal de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, no se le tomar en cuenta el tiempo de dicha
licencia para efectos de promocin.
Ttulo III
Rgimen Disciplinario del Personal Acadmico
Captulo nico
Medidas Disciplinarias
Artculo 48. Cumplimiento del rgimen disciplinario. El rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas,
ser responsable de hacer cumplir lo establecido en los Artculos 43 y 44 de este Reglamento
Artculo 49. Evaluaciones extemporneas. El personal acadmico que no haya sido evaluado en el perodo correspondiente, debe plantear su caso para su anlisis y solucin a la
Comisin de Evaluacin. Los casos no resueltos por la Comisin de Evaluacin, deber plantearse al Consejo de Evaluacin Docente, el que resolver lo pertinente, tomando en
cuenta el dictamen del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico.
Ttulo IV
Captulo nico
Recurso de Apelacin
Artculo 50. Procedencia. Contra los resultados de evaluacin o promocin que sean notificados al personal acadmico, podr interponerse Recurso de Apelacin ante la Junta
Universitaria de Personal Acadmico, por medio de la Divisin de Administracin de Personal de la Universidad de San
Carlos. El plazo para interponer la Apelacin es de tres das,
contados a partir del da siguiente a aquel en que el interesado haya sido notificado por el rgano de Direccin o autoridad nominadora. La interposicin debe ser por escrito.
Artculo 46. Resultados insatisfactorios en la evaluacin global. De acuerdo al inciso 75.10 del Artculo 75 del Estatuto
de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, cuando
84
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Ttulo V
CAPTULO NICO
Disposiciones Transitorias
Artculo 51. Aplicacin de Estatutos. Los casos de evaluacin y promocin iniciados antes del primero de enero del
ao dos mil, se resolvern de acuerdo con el anterior Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico.
Artculo 53. Derogacin y vigencia. Queda derogado el Reglamento de Evaluacin y Promocin del Profesor Universitario que entr en vigor el 01 de septiembre de 1989, as
como las normas, acuerdos y otras disposiciones que contravengan este Reglamento, al momento de entrar en vigencia.
Aprobado en la ciudad de Guatemala, a los veintin das del
mes de noviembre de dos mil uno.
85
86
Reglamento de Concursos de
Oposicin del Profesor Universitario
Captulo I
Objetivos
Artculo 1.- Son objetivos de los concursos de
oposicin:
1.1 Seleccionar a los profesores universitarios que
prestarn sus servicios en programas que la Universidad de
San Carlos desarrolla.
1.2 Elevar el nivel acadmico en la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
5.1
Convocatoria.
5.2
Presentacin de documentos.
5.3
5.4
5.5
5.6
87
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
18.2
18.3
18.4
19.2
1)
2)
3)
Captulo III
20.1
20.2
88
Medios de Impugnacin
21.1
22.2
89
90
3.6 Nombramiento
CAPTULO I
DEFINICIN
Artculo 1.- Profesor Auxiliar es la categora con que se
designa a los profesores universitarios que desempean los
puestos de Ayudante de Ctedra I, Ayudante de Ctedra II y
Profesor Tcnico; tienen a su cargo las tareas
complementarias de la docencia y la investigacin en una
unidad acadmica o centro de investigacin.
CAPTULO II
De la forma de realizar los concursos de oposicin
4.2
4.3
4.4
4.5
2.2
2.3
91
Capacidad acadmica.
9.2
Capacidad pedaggica.
9.3
Capacidad de investigacin.
9.4
Currculum vitae.
b)
Estudios realizados
b)
Mritos universitarios
c)
d)
Servicios universitarios.
2.
Conocimiento de la especialidad;
Artculo 9.- Para la calificacin de los mritos en los concursos de oposicin, se tomarn en cuenta los siguientes
factores:
9.1
a)
Conocimiento de la especialidad.
b)
Estudios realizados
3.
b)
Mritos universitarios
c)
d)
Servicios universitarios
e)
Planificacin de la docencia
b)
Habilidad docente
4.
92
Reglamento de los Concursos de Oposicin para Profesores Auxiliares de la Universidad de San Carlos de Guatemala
b)
93
94
Ttulo I
del programa sabtico
Captulo I
Definicin y fines
Artculo 1o.- Se entiende por programa sabtico, un ciclo
de seis o doce meses con goce de salario durante el cual el
Personal acadmico, libre de atribuciones acadmicas ordinarias, tiene la oportunidad de realizar una actividad en el
rea de su especialidad que constituya un aporte al acervo
cientfico, tecnolgico o cultural en beneficio de la sociedad
Captulo II
Requisitos y procedimiento
5.2
5.3
5.4
95
6.1
6.2
Artculo 7o.- Si la solicitud no obtiene el dictamen favorable del Comit del Programa Sabtico del Profesor Universitario, el profesor conservar el derecho de presentar nueva
solicitud.
Captulo III
Derechos y Obligaciones del Personal Acadmico en
Goce del Programa Sabtico
Artculo 8o.- El profesor universitario en goce del programa sabtico, percibir su salario correspondiente al tiempo
de contratacin en el puesto y categora que ostente al momento en que present la solicitud para optar al programa.
96
Ttulo II
Captulo V
Del Comit del Programa Sabtico del Personal
Acadmico
Artculo 17.- El Comit del Programa Sabtico del Personal
Acadmico es un rgano dependiente del Consejo Superior
Universitario encargado de evaluar los mritos y factibilidad
de las solicitudes y cumplimiento de los proyectos que presenten los profesores universitarios que opten al programa
sabtico.
Artculo 18.- El Comit del Programa Sabtico del Personal
Acadmico se integra por cinco profesores titulares as:
Captulo VI
Disposiciones Generales
Artculo 20.- (Modificado por el punto Undcimo, del Acta
40/2000 del Consejo Superior Universitario, de fecha 08/11/
2000) Las Unidades Acadmicas y Centros de Investigacin
implementarn los mecanismos para garantizar la calidad de
los planes de actividades y para dar seguimiento al cumplimiento de lo propuesto en el plan de actividades del profesor
en goce del ao sabtico, para ello debern designar una instancia responsable de la evaluacin tcnica de las propuestas y de los informes parciales y el informe final. Sobre el
grado de cumplimiento de plan informarn al Comit del
Programa Sabtico del Profesor Universitario. As tambin
brindarn el respaldo necesario para que los profesores universitarios logren apoyo financiero de instituciones nacionales o internacionales para desarrollar las actividades del
plan que presenten.
Artculo 21.- Las actividades acadmicas del profesor universitario que se encuentre en goce del programa sabtico,
sern asumidas por otros miembros del personal docente de
la misma Unidad acadmica, dentro de su propio tiempo de
contratacin. En caso excepcional debidamente justificado,
podr nombrarse un profesor interino.
18.1
18.2
18.3
18.4
18.5
97
98
en el campo especfico del conocimiento para el cual se requieren sus servicios as como el permiso de trabajo en el
caso de extranjeros. En el caso de los graduados en universidades privadas de Guatemala, deber presentar constancia
de ser Colegiado Activo.
Artculo 6. Con el informe favorable del jurado de oposicin, el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica o quien
haga sus veces, aprobar la contratacin del Profesor Visitante, justificando plenamente la necesidad de contratar a
esa persona en especial y definiendo pormenorizadamente
sus atribuciones.
Artculo 7. El salario del profesor visitante no podr ser
mayor que el equivalente al del Profesor Titular II, salvo el
caso de merecimientos especiales y previa declaracin expresa de excepcionalidad muy calificada hecha por el Consejo Superior Universitario, en cuyo caso, el salario podr
ser hasta el equivalente de Profesor Titular VI.
Artculo 8. Excepcionalmente puede nombrarse como Profesor Visitante a un profesional graduado o incorporado en
la Universidad de San Carlos de Guatemala, siempre que
sea en virtud de merecimientos especiales y previa declaracin del caso como excepcional o indispensable por parte
del Consejo Superior Universitario.
Artculo 9. La contratacin del profesor visitante se har
por seis meses segn sea el rgimen de la Unidad Acadmica o Centro de Investigacin, quedando el profesor sujeto a
los procedimientos de evaluacin.
Artculo 10. El tiempo mximo que una misma persona puede trabajar en la Universidad de San Carlos como profesor
visitante es de tres aos, siempre que sea bien evaluado.
Artculo 11. El trmite de contratacin de Profesores Visitantes, deber hacerse en la respectiva Unidad Acadmica, escuela facultativa o Centro Regional, observndose lo siguiente:
11.1
99
12.2
12.3
100
3.
4.
Ttulo I
Captulo nico
Disposiciones generales
Artculo 1. Objeto. El presente Estatuto regula las relaciones de trabajo entre la Universidad de San Carlos y su personal con el fin de lograr un mejor rendimiento cualitativo y
cuantitativo en sus funciones, asegurndole estabilidad, estmulo y equidad en su trabajo, as como justas prestaciones
de acuerdo con las posibilidades econmicas de la Universidad.
El personal universitario debe superarse en forma perseverante y la Universidad crear, mantendr y desarrollar los
instrumentos que permitan tal superacin.
Artculo 2. Naturaleza. Los derechos que establece son
irrenunciables y se consideran garantas mnimas susceptibles de ser mejoradas conforme a las posibilidades de la Universidad.
Artculo 3. Principios. Son principios fundamentales de este
Estatuto, los siguientes:
1.
Los puestos en la Universidad de San Carlos deben
otorgarse atendiendo nicamente a mritos de
capacidad, preparacin, eficiencia y honradez.
Por consiguiente el otorgamiento de los mismos se
har mediante un sistema de oposicin que instituya
la carrera universitaria. Los puestos que por su
naturaleza y fines deban quedar fuera del proceso
de oposicin, deben ser sealados en este Estatuto.
2.
Para el otorgamiento de puestos en la Universidad
no deben hacerse discriminaciones por motivo de
raza, sexo, estado civil, religin, posicin social o
econmica y opiniones polticas.
Artculo 4. Trabajador universitario. Se considera trabajador la persona individual que presta un servicio remunerado
por el erario de la Universidad, mediante el pago de un salario en virtud de nombramiento, contrato o cualquier otro vnculo legalmente establecido.
Artculo 5. Fuentes supletorias. Los casos no previstos en
este Estatuto deben ser resueltos de acuerdo con los principios fundamentales del mismo, las doctrinas de la administracin de personal en el servicio pblico, Ley de Servicio
Civil, Cdigo de Trabajo, la equidad, las leyes comunes y
los principios generales del derecho.
Artculo 6. Preferencia a los guatemaltecos. Los servidores
de la Universidad comprendidos en este Estatuto deben ser
preferentemente guatemaltecos, y slo podr emplearse a
extranjeros cuando no hubieren guatemaltecos que puedan
desempear con eficiencia el trabajo, previa resolucin de la
Divisin de Administracin de Personal.
Ttulo II
Organizacin
Captulo I
rganos directores
Artculo 7. rganos. Los rganos encargados de la aplicacin de este Estatuto son:
101
1.
2.
3.
Artculo 8. Otras dependencias. Las autoridades de las respectivas unidades o dependencias de la Universidad son responsables de cumplir y hacer que se cumplan las normas de
este Estatuto y todas aquellas disposiciones que para la mejor aplicacin del mismo se emitan.
Captulo II
Junta Universitaria de Personal
Artculo 9. Integracin. La Junta Universitaria de Personal
ser paritaria, integrada por el representante del Consejo
Superior Universitario, el Representante del Rector y dos
trabajadores electos por todo el personal de administracin
y servicios. Cada miembro tendr un suplente nombrado en
la misma forma prevista en el prrafo anterior. De preferencia, los representantes designados por el Rector y el Consejo
Superior Universitario deben ser profesionales colegiados
activos y adems tener especializacin en administracin de
personal o en derecho del trabajo y experiencia en la administracin universitaria. En su primera reunin, la Junta elegir a uno de sus miembros titulares para actuar como presidente, el cual durar en el ejercicio de su cargo por un perodo de un ao como tal. El presidente de la Junta tendr derecho a doble voto, para dirimir situaciones de empate. La
designacin del presidente se har por eleccin entre los
miembros de la Junta. En caso de que no se pueda decidir la
eleccin, la designacin corresponder al Consejo Superior
Universitario.
Artculo 10. Duracin del cargo. Los miembros de la Junta
Universitaria de Personal duran dos aos en el ejercicio de
sus cargos y pueden ser confirmados a criterio de cada organismo nominador por perodos iguales. Los miembros de la
Junta de Personal solamente podrn ser removidos por las
causas y en la forma establecida en este Estatuto.
Artculo 11. Requisitos. Para ser miembros de la Junta deben reunirse las siguientes condiciones:
1.
Ser ciudadano guatemalteco de los comprendidos
en el artculo 5. de la Constitucin de la Repblica
y ser mayor de treinta aos.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Artculo 12. Ausencias y vacantes. En caso de ocurrir ausencia temporal de un titular, la junta llamar al suplente
respectivo. En el caso de una vacante definitiva del titular y
de su respectivo suplente, el rgano nominador har la designacin correspondiente, conforme el artculo 9. De este
Estatuto. Si transcurridos 30 das no se han efectuado las
designaciones anteriores por quien corresponde, las mismas
sern realizadas por el Consejo Superior Universitario y en
defecto de este, por el seor Rector de la Universidad.
Artculo 13. Nombramiento de la Junta Universitaria de
Personal. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal debern ser designados o electos, segn el caso, entre
personas que sean miembros del personal universitario. El
desempeo de las funciones de la junta ser cumplido dentro del tiempo de trabajo propio de cada miembro, percibiendo la remuneracin que corresponda al cargo que se encuentre desempeando al momento de su designacin o eleccin.
Artculo 14. Resoluciones. Las disposiciones de la junta
deben ser adoptadas por mayora de sus miembros y tienen
carcter de definitiva, salvo los casos de destitucin o despi-
102
Artculo 15. Deberes y atribuciones. Son deberes y atribuciones de la junta las siguientes:
1.
Adoptar normas para su organizacin y
funcionamiento interno, las que entrarn en vigor
una vez aprobadas por el Rector.
2.
3.
4.
Artculo 16. Oficina de Administracin de Personal. La oficina de administracin de personal es el rgano ejecutivo
encargado de la aplicacin de este Estatuto y de las disposiciones de la Junta de Personal. Estar a cargo de un jefe y la
integrarn los asesores, los analistas y personal de secretara
necesarios para su buen funcionamiento.
103
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resolver las consultas que se le formulen en relacin con la administracin de personal y la aplicacin de este Estatuto y sus reglamentos.
8.
9.
Ttulo III
Clasificacin del servicio universitario
Captulo nico
Artculo 20. Clasificacin. Para los efectos de la aplicacin
de este Estatuto, los puestos en el servicio de la Universidad
se comprenden en los tipos de servicio siguientes:
11. Rendir al Rector y a la Junta Universitaria de Personal, informe de las labores realizadas durante el
ao.
12. Los dems deberes y atribuciones que le imponen
este Estatuto y sus reglamentos.
Captulo IV
Autoridades nominadoras
1.
2.
3.
Artculo 19. Autoridades nominadoras. Los nombramientos de los trabajadores universitarios corresponde hacerlos a
las siguientes autoridades nominadoras:
1.
2.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3.
4.
Servicio exento,
Servicio sin oposicin,
Servicio por oposicin.
9.
10.
Rector
Decanos de las Facultades
Secretario General,
Tesorero y Director Financiero y Contador General,
Secretarios de las Facultades,
Personas que prestan servicios ad-honrem,
Directores Generales
Personas que sean contratadas o nombradas para
prestar servicios interinos, ocasionales o por tiempo
limitado,
Funcionarios de direccin y administracin en
unidades acadmicas o ejecutoras,
Personas que laboran como Agentes de Vigilancia
o en la funcin de vigilancia
Artculo 22. Servicio sin oposicin. El servicio sin oposicin est sujeto a todas las disposiciones de este Estatuto,
menos a aquellos que se refieren a nombramientos y comprende los puestos de:
1. jefe de la oficina de administracin de personal,
2. asesores determinados en el Estatuto de la carrera
universitaria.
Artculo 23. Servicio por oposicin. El servicio por oposicin incluye a todos los puestos no comprendidos en los servicios exento y sin oposicin, y que aparezca especficamente
en el sistema de clasificacin de puestos a que se remite el
presente Estatuto.
Artculo 24. (Modificado por el Punto Dcimo del Acta 192003, del Consejo Superior Universitario de fecha 13-082003) Cambio de clasificacin. Los trabajadores universita-
104
2.
Captulo nico
Clasificacin de puestos
3.
4.
rios que estando en los servicios por oposicin y sin oposicin, pasen sin perder su relacin laboral a ocupar un cargo
del servicio exento, conservarn los derechos adquiridos de
conformidad con este Estatuto; excepto los que establece el
numeral diez del Artculo 21 de este Estatuto.
Ttulo IV
Artculo 30. Derecho a revisin. Los Trabajadores afectados por cualquier clasificacin o reclasificacin de un puesto, tienen derecho a solicitar a la oficina de administracin
de personal la revisin de las mismas. La decisin del jefe
en esta materia puede ser apelada ante la Junta Universitaria
de Personal. Las clasificaciones y reclasificaciones que se
dispongan no afectan los derechos adquiridos por los trabajadores en el servicio por oposicin.
Artculo 31. Notificaciones. La clasificacin o reclasificacin
de cualquier puesto, la creacin o supresin de clases de
puestos en el servicio por oposicin y sin oposicin, deben
ser notificadas inmediatamente a las autoridades nominadoras y a la tesorera y direccin financiera de la Universidad
para los efectos del control y manejo de salarios.
Ttulo V
Seleccin de personal
Captulo I
Ingreso al servicio por oposicin
Artculo 32. Condiciones para el ingreso. Para ingresar al
servicio por oposicin se requiere:
105
1.
3.
4.
5.
6.
Artculo 33. Autoridad y sistemas de exmenes. Corresponde a la oficina de administracin de personal, la organizacin, convocatoria, direccin y ejecucin de las respectivas
pruebas de ingreso y ascenso.
El jefe de la oficina de administracin de personal dar participacin a los funcionarios y trabajadores de las dependencias en donde ocurran las vacantes, para preparar, celebrar y
calificar exmenes. La autoridad nominadora correspondiente
relevar de sus deberes a cualquiera de sus empleados seleccionados por dicho jefe, por el tiempo que estuviere sirviendo como examinador especial.
Artculo 34. Solicitud de admisin y convocatoria. La admisin a examen es libre para todas las personas que llenen
los requisitos exigidos y la solicitud debe hacerse por los
interesados con las formalidades establecidas en la convocatoria correspondiente.
La convocatoria debe hacerla el jefe de la oficina de administracin de personal con quince das de anticipacin por lo
menos, a la fecha del examen, con indicacin de los deberes
y atribuciones del puesto, salario inicial, requisitos mnimos
deseables y exigibles que deban reunir los candidatos; forma de hacer la solicitud de admisin, fecha, lugar y hora de
celebracin del examen y toda la informacin que se crea
pertinente. El respectivo aviso de convocatoria debe
publicarse en los medios que la oficina de administracin de
personal juzgue apropiados.
106
107
2.
3.
4.
Ttulo VI
Captulo nico
Derechos, obligaciones y prohibiciones
Artculo 50. Derecho de los trabajadores universitarios. Los
trabajadores universitarios en los servicios por oposicin y
sin oposicin adems de los derechos establecidos en la constitucin de la repblica y en otras disposiciones del presente
Estatuto y de sus reglamentos, gozan de los siguientes:
1.
2.
108
3.
7.
(Modificado por el Acta No. 11/96, del Consejo Superior Universitario de fecha 22-05-1996) A recibir
indemnizacin cuando su contrato de trabajo
finaliza, por cualquier motivo en forma definitiva,
equivalente a un mes de salario por cada ao de
trabajo hasta un mximo de DIEZ AOS; cuyo
monto, sobre un mximo de ocho horas, se fijar
tomando como base los salarios devengados durante
los ltimos doce meses de la relacin laboral,
incluyendo el Diferido, Bono 14 y Aguinaldo;
dividiendo el total dentro de doce. Esta prestacin
ser pagada por la Universidad de San Carlos de
Guatemala, sin afectar las prestaciones reconocidas
para los trabajadores en el Reglamento del Plan de
Prestaciones.
A recibir una compensacin econmica en caso de
retiro, ya sea ste voluntario, por terminacin de
perodo, por despido o por supresin del puesto
conforme lo previsto en el Reglamento del Plan de
Prestaciones del Personal de la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
8.
9.
5.
10.
6.
11.
12.
13.
4.
109
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Artculo 55. Prohibiciones. Adems de las prohibiciones previstas en este Estatuto o en otras leyes aplicables, a los trabajadores universitarios le est prohibido:
2.
3.
4.
110
1.
2.
3.
5.
6.
Captulo nico
Jornadas y descansos
7.
8.
9.
Ttulo VII
Artculo 57. Jornada de trabajo. Jornada de trabajo es el tiempo que un trabajador permanece a disposicin de la Universidad, de conformidad con este Estatuto o su respectivo contrato de trabajo.
Artculo 58. Clases de jornada. La jornada de trabajo puede
ser diurna, nocturna o mixta, segn lo requieran las necesidades del servicio. Jornada de trabajo diurna es la que se ejecuta
entre las seis horas y las dieciocho horas de un mismo da.
Jornada nocturna, la que se ejecuta entre las dieciocho horas
de un da y las seis horas del da siguiente. Jornada mixta, la
que se ejecuta durante un tiempo que abarca parte del perodo
diurno y parte del perodo nocturno. No obstante, se considera
jornada nocturna la jornada mixta en que se laboran cuatro o
ms horas durante el perodo nocturno.
Artculo 59. Jornada ordinaria, duracin de la jornada ordinaria. La jornada ordinaria de trabajo diurno, no puede ser
mayor de ocho horas diarias ni exceder de un total de cuarenta horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo nocturno no puede ser mayor de seis horas diarias ni exceder de
un total de treinta horas a la semana.
La jornada ordinaria de trabajo mixto no puede ser mayor de
siete horas diarias ni exceder de un total de treinta y cinco
horas a la semana. A estas jornadas ordinarias por ser equivalentes les corresponde el mismo salario, en igualdad de
condiciones, eficiencia y antigedad. En consecuencia el
salario de la cuota-hora diaria mes de las mismas debe pagarse en la proporcin correspondiente.
Artculo 60. Jornada extraordinaria. Las horas de trabajo efectivo que se ejecuten fuera de los lmites de tiempo que determina el artculo anterior para la jornada ordinaria, se consideran extraordinarias y deben ser remuneradas por lo menos con
un cincuenta por ciento ms del correspondiente salario ordinario. No se considera jornada extraordinaria la que el trabaja-
111
Artculo 61. Descanso semanal. Los trabajadores universitarios tienen derecho como mnimo a dos das de descanso remunerados despus de una jornada semanal ordinaria de trabajo o despus de cada cinco das consecutivos de trabajo.
112
Captulo II
Evaluacin del trabajo
3.
Artculo 65. Evaluacin. Por evaluacin de trabajo se entiende la calificacin sistemtica y peridica de los ejecutorios
de cada trabajador en el ejercicio del puesto que ocupe.
Artculo 66. Objeto de la Evaluacin Las autoridades nominadoras estn obligadas por medio de los jefes inmediatos a
observar constantemente el rendimiento, calidad de trabajo
y comportamiento de los empleados de su dependencia, para
que sus servicios sean objeto de evaluacin anual.
La evaluacin de docentes e investigadores se har conforme a lo regulado para el efecto en el Estatuto de la carrera
universitaria.
C)
Ttulo IX
Captulo I
Rgimen disciplinario
Artculo 67. Medidas disciplinarias. Para garantizar la disciplina de los trabajadores universitarios as como para sancionar las violaciones a las obligaciones y prohibiciones contenidas en este Estatuto y las dems faltas en que se incurra
durante el servicio, se establecen las siguientes medidas disciplinarias:
A)
B)
1.
Artculo 68. Efectos de las medidas disciplinarias. La imposicin de las medidas disciplinarias a que se refiere el artculo anterior no tiene ms consecuencias que las derivadas
de su aplicacin, y por lo tanto no implican prdida de los
derechos otorgados por el presente Estatuto.
Las medidas se anotarn en el registro personal de cada trabajador, en la Divisin de Administracin de Personal.
Artculo 69. Definicin de faltas. Para los efectos de este
captulo, se entiende por falta la infraccin de las obligaciones o prohibiciones contempladas en el presente Estatuto y
en las dems normas universitarias aplicables del caso, o en
el contrato individual del trabajador universitario.
113
6.
7.
8.
9.
10.
2.
3.
4.
5.
114
2.
2.
3.
4.
5.
6.
115
116
Segn Artculo 8 del Decreto 64-92. (por retiro el trabajador puede reclamar compensacin en gestin de las vacaciones que se hayan omitido correspondientes a los ltimos 5 aos)
117
118
Considerando
Que la recaudacin y distribucin de la tasa estudiantil por
parte de la administracin de la Universidad de San Carlos
de Guatemala, es un procedimiento que garantiza los recursos
que las asociaciones estudiantiles requieren para su
funcionamiento y que por lo tanto debe existir un normativo
que contemple todos sus aspectos.
e)
119
120
2.6
Ttulo I
Generalidades
Captulo I
Concepto
2.7
2.2
2.3
2.4
2.5
Centro Regional Universitario del Norte -CUNOR: cuya rea de influencia abarca los departamentos
de Alta y Baja Verapaz, y su sede en la ciudad de
Cobn.
Centro Regional Universitario de Oriente CUNORI-: cuya rea de influencia abarca los
departamentos de Chiquimula, El Progreso y
Zacapa, y su sede en la ciudad de Chiquimula.
Centro Regional Universitario de Nor-Occidente CUNOROC-: cuya rea de influencia abarca el
departamento de Huehuetenango, y su sede en la
ciudad de Huehuetenango.
Centro Regional Universitario del Sur -CUNSUR: cuya rea de influencia abarca los departamentos
de Escuintla y Santa Rosa, y su sede en la ciudad
de Escuintla.
Centro Regional Universitario de Sur-Occidente CUNSUROC-: cuya rea de influencia abarca los
departamentos de Suchitepquez y Retalhuleu, y su
sede en la ciudad de Mazatenango.
2.8
2.9
2.10
2.11
Centro Regional Universitario de Sur-Oriente CUNSURORI-: cuya rea de influencia abarca los
departamentos de Jalapa y Jutiapa, y su sede en la
ciudad de Jalapa.
Centro de Estudios del Mar y Acuacultura -CEMA: cuya rea de influencia es de inters nacional, el
territorio de Guatemala y sus aguas internas y
martimas, y su sede en la Ciudad de Guatemala y
Amatitln.
Centro Universitario de Petn -CUDEP-: cuya rea
de influencia abarca el Departamento de Petn, y
su sede en el municipio de Santa Elena.
Centro Universitario de San Marcos -CUSAM-:
cuya rea de influencia abarca el Departamento de
San Marcos, y su sede en la Ciudad de San Marcos.
Centro Universitario de Izabal -CUNIZAB-: cuya
rea de influencia es el Departamento de Izabal, y
sus sedes en los municipios de Morales y Puerto
Barrios.
Y los que la Universidad establezca en lo sucesivo.
Captulo II
Poltica General
121
7.6
7.7
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
Captulo III
Objetivos
Artculo 7. Los objetivos de los Centros Regionales
Universitarios son:
7.13
7.14
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
8.2
122
Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
8.10
8.11
Captulo VI
Del Consejo Regional
Artculo 10. El Consejo Regional es el rgano decisorio
administrativo-docente del Centro y se integra por el Director que lo preside, el Coordinador Acadmico, tres profesores
titulares, electos por y entre los profesores titulares, cinco
estudiantes, electos por y entre los estudiantes electores y
un Representante de los graduados, electos por y entre los
egresados a nivel de licenciado del Centro respectivo.
Artculo 11. El Consejo Regional coordina a nivel local
todas las actividades del Centro y le corresponde dictar los
lineamientos, reglamentos y normas para la Direccin y
Administracin, los cuales sern aprobados por el Consejo
Superior Universitario.
Artculo 12. Los miembros representantes de los Profesores
durarn en sus funciones dos aos.
Artculo 13. Los representantes de los Profesores debern
reunir la calidad siguiente:
a)
Ttulo II
Organizacin Administrativo-Docente
Captulo V
rganos
Artculo 9. Los rganos administrativo docentes de los
Centros Regionales Universitarios son: El Consejo Regional,
la Direccin y la Coordinacin Acadmica.
123
16.4
16.5
16.6
16.7
16.8
16.9
16.10
16.11
16.12
16.13
16.14
16.15
16.16
Administrar el Centro.
Velar por el cumplimiento de las leyes universitarias
y reglamentos del Centro.
Proponer al Consejo Superior Universitario las
medidas y proyectos que tiendan a la superacin
del Centro.
Aprobar los planes anuales de trabajo, el proyecto
de presupuesto correspondiente, propuesto por el
Director del Centro, trasladndolos al Consejo Superior Universitario para su aprobacin final.
Velar porque la metodologa y la tcnica aplicadas
en el proceso de enseanza aprendizaje y de
investigacin que se realicen en el Centro sean las
adecuadas.
Evaluar el impacto de las actividades del Centro en
la comunidad del rea de influencia del Centro.
Velar por la disponibilidad de recursos necesarios
para el cumplimiento de los fines del Centro.
Aprobar las medidas necesarias para el buen
funcionamiento de los programas acadmicos.
Aprobar las solicitudes relativas a incorporaciones
o a equivalencias y traslados de estudiantes, previa
opinin del Coordinador Acadmico.
Conocer y resolver aquellos problemas que sean
elevados por el estudiante, personal administrativo
o de servicio y profesores cuando los mismos no
hayan podido ser resueltos en instancias anteriores.
Nombrar al personal docente.
Velar por la correcta aplicacin de los fondos
asignados al Centro.
Designar al Secretario del Consejo dentro de los
representantes de los Profesores ante su seno.
Dar cumplimiento a la convocatoria que para la
eleccin de autoridades del Centro formule el
Consejo Superior Universitario.
Cumplir con las atribuciones que le confiere el
Estatuto de la Carrera Universitaria, Parte
Acadmica.
Todas las que sean propias de su naturaleza.
21.2
21.3
21.4
21.5
21.6
21.7
124
Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
21.8
21.9
21.10
21.11
21.12
21.13
21.14
21.15
21.16
21.17
21.18
24.2
24.3
24.4
24.5
24.6
24.7
24.8
25.2
25.3
25.4
25.5
125
25.7
25.8
25.9
25.10
25.11
28.7
28.8
28.9
28.10
28.11
28.12
28.13
28.17
28.1
28.2
28.3
28.4
28.5
28.6
28.14
28.15
28.16
126
Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 32. Queda derogado el anterior Reglamento General de los Centros Regionales Universitarios, as como el
Reglamento de la Coordinacin General de Centros
Regionales Universitarios, este ltimo a partir del 1 de julio
de 1994 y cualquier otro que se oponga a lo preceptuado en
el presente Reglamento.
Artculo 33. Los procesos eleccionarios para elegir al primer
Director de cada Centro Regional Universitario debern
realizarse durante el mes de mayo de 1994 y tomarn
posesin de su cargo el 1 de julio de 1994.
Mediante Punto SEGUNDO, Inciso 2.3, del Acta No. 272001, de sesin celebrada por el Consejo Superior
Universitario, el 07 de noviembre de 2001, se aprobaron
las modificaciones al Reglamento de Elecciones de la
Universidad de San Carlos de Guatemala, y con ello la
designacin del Consejo Regional de los Centros, quien de
ser denominado de esta forma, pas a ser Consejo Directivo;
asimismo, su forma de eleccin, nmero de sus integrantes,
forma de eleccin del Director, duracin en el cargo y la
designacin del Secretario de los Centros Regionales y
Escuelas.
127
128
Reglamento General
del Centro Universitario de Occidente
Captulo I
Fines y Objetivos
Captulo II
Organizacin
a)
b)
c)
a)
b)
c)
d)
Consejo Directivo;
Direccin General;
Direccin Acadmica;
Divisiones Acadmicas.
Adems, integrarn el Centro los otros organismos o
dependencias que en el futuro se crearen, con aprobacin
del Consejo Superior Universitario.
Consejo Directivo
Artculo 4. La administracin general del Centro
corresponde al Consejo Directivo, como el organismo de ms
alta jerarqua. Se integrar de la manera siguiente:1 /
a)
b)
d)
e)
f)
c)
d)
e)
129
a)
b)
c)
d)
i)
Artculo 6. Los representantes estudiantiles ante el Consejo
Directivo debern reunir las calidades siguientes:3 /
j)
a)
b)
c)
k)
l)
m)
Los representantes estudiantiles durarn un ao en el ejercicio
de sus cargos.
Artculo 7. El Consejo Directivo tiene las atribuciones
siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
n)
130
b)
Direccin General
c)
d)
131
e)
f)
g)
h)
i)
J)
k)
l)
n)
o)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
b)
c)
d)
e)
l)
Direccin Acadmica
Artculo 24. La Direccin Acadmica est formada por la
comisin Acadmica y el Director Acadmico.
Artculo 25. La comisin Acadmica es el organismo
consultivo y normativo de las actividades del Centro, en los
aspectos de docencia, investigacin y extensin. Se integra
en la forma siguiente:
a)
b)
c)
b)
c)
d)
132
a)
b)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Divisiones Acadmicas
Artculo 29. Las divisiones Acadmicas son las unidades a
las cuales corresponde la enseanza terica y prctica de las
carreras que les estn encomendadas; la investigacin
cientfica y la extensin universitaria en sus respectivos campos.
Artculo 30. Cada Divisin Acadmica se integra con el
Director, el personal docente y los estudiantes regularmente
inscritos.
Artculo 31. En el Centro Universitario de Occidente
funcionarn las siguientes Divisiones Acadmicas:
a)
b)
c)
d)
e)
c)
d)
e)
133
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
134
135
136
Reglamento de Apelaciones
Por Tanto
Acuerda
Considerando
Que para unificar las impugnaciones ante el Consejo Superior Universitario, es conveniente que las resoluciones
definitivas que dicten los Consejos Directivos o Regionales
de los Centros Universitarios y las Comisiones y Consejos
Directivos de las Escuelas as como el Consejo Acadmico
de la Escuela de Trabajo Social, queden sujetas a las presentes
normas.
137
Artculo 11. En el caso de resoluciones dictadas por el Rector, el Consejo Superior Universitario designar a uno de
sus miembros para que efecte los trmites establecidos en
los artculos 4., 5. y 6., de las presentes normas.
Artculo 12. Cuando se haya denegado el Recurso de
Apelacin, la parte que se tenga por agraviada acudir
directamente al Consejo Superior Universitario, el que pedir
informe y los antecedentes a la autoridad respectiva, y
decidir si es o no apelable la resolucin, y en su caso, se
proceder conforme a los artculos anteriores.
(En sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario,
el da 26 de junio de 1991, Punto QUINTO del Acta No.
31-91, ACORD: Autorizar a la Direccin de Asuntos
Jurdicos para que en los casos de OCURSOS DE HECHO,
solicite directamente el expediente e informe circunstanciado
respectivo sin necesidad de que pase a este Consejo para
tales efectos).
Artculo 13. En lo que se refiere a resoluciones relativas a
Concursos de Oposicin, se estar al Acuerdo emitido por
el Consejo Superior Universitario en la sesin celebrada el
20 de septiembre del ao en curso, contenido en el Punto
SEXTO del Acta Nmero 38-78 (Este artculo qued
tcitamente modificado por los artculos 104 del Estatuto de
la Carrera Universitaria, Parte Acadmica y 28 del
Reglamento de Concursos de Oposicin del Profesor
Universitario).
Artculo 14. En materia de Elecciones, se aplicarn las
disposiciones contenidas en el Reglamento de Elecciones de
la Universidad de San Carlos de Guatemala, aprobado por el
Consejo Superior Universitario en su sesin celebrada el 14
de octubre de 1999, Acta No. 21-99.
138
Captulo II
Objetivos
Captulo I
El Consejo Editorial: Funcin Fundamental y
Organizacin
Artculo 5.- La asesora y orientacin que el Consejo Editorial preste a la actividad editorial debern contribuir al cumplimiento de los objetivos siguientes:
a)
b)
c)
b)
c)
d)
d)
e)
139
Captulo III
Obligaciones y atribuciones
Artculo 7.- Las obras que edite la Universidad de San Carlos de Guatemala, deben llenar los siguientes requisitos:
a)
Calidad en su contenido;
b)
c)
c)
d)
d)
e)
f)
Artculo 9.- Podrn publicarse reediciones de obras agotadas o traducciones, cuando la calidad y demanda de las mismas lo amerite.
g)
Captulo V
Autores
h)
i)
a)
b)
j)
k)
Artculo 11.- Los autores sern responsables de las opiniones o criterios expresados en su obra.
Artculo 12.- Los derechos de autor, su remuneracin o cualquier otro tipo de compensacin econmica al autor o traductor sern determinados en forma clara y expresa en los
respectivos contratos de edicin. En casos especiales, cuando la Universidad contrate con persona individual o colectiva la elaboracin de obras o trabajos de investigacin o enseanza, podr reservarse los derechos de edicin. De todas
maneras, estos contratos debern expresar claramente la propiedad de la edicin.
140
Captulo VI
Publicaciones permanentes
Artculo 14.- Se consideran como publicaciones permanentes las revistas, peridicos, boletines u otras semejantes, que
la Universidad edite en cumplimiento de sus fines y objetivos de divulgacin cultural.
Artculo 15.- Estarn sujetos al conocimiento del Consejo
Editorial, las publicaciones peridicas siguientes:
a)
b)
c)
Artculo 16.- Las revistas de las Facultades cuya publicacin se haga por medio de los talleres de impresin de la
Universidad, estarn sujetas en cuanto a su revisin a lo que
determine su respectivo consejo o cuerpo de redaccin. En
estos casos, el Consejo Editorial se limitar a determinar la
posibilidad o imposibilidad de imprimirlas en los talleres de
la institucin, previa determinacin de si se les incluye dentro de la lnea editorial de la Universidad o bien pagndose
el valor respectivo del trabajo.
Artculo 17.- No estn sujetos al conocimiento del Consejo
Editorial los peridicos, boletines y otras publicaciones semejantes que se editen por disposicin del Consejo Superior
Universitario o de la Rectora para fines de publicidad y propaganda o de divulgacin de labores. En todo caso, se tratar por los organismos responsables que estas publicaciones
cumplan con los requerimientos de calidad propios de la
Universidad como institucin de cultura superior, as como
en el pago de los gastos que ocasione su publicacin.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Captulo VII
Contratos de edicin
Artculo 18.- Es requisito indispensable para que se proceda a
la impresin de una obra cuya edicin haya sido aprobada por
el Consejo Editorial, la suscripcin del contrato de edicin que
deber llevar la firma del Rector y el autor o autores.
141
142
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Ttulo I
Fines, Principios, Objetivos y Definiciones
Captulo I
Fines
Artculo 1. Fines de la evaluacin educativa:
a. Orientar las metodologas y estrategias que se utilizan
en el proceso enseanza-aprendizaje.
b. Proporcionar al estudiante parte de la responsabilidad
de los juicios que se emitan en funcin de sus ejecuciones en la asignatura a travs de la autoevaluacin y
coevaluacin.
c. Verificar el grado en que se logran los objetivos educativos y proporcionar los medios de retroalimentacin
que permitan al docente y al estudiante mejorar el proceso enseanza-aprendizaje, generando conjuntamente
informacin para la toma de decisiones.
d. Tener elementos objetivos que permitan la promocin
estudiantil al curso o unidad inmediata superior.
Captulo II
Principios
Artculo 2. De la evaluacin. La evaluacin del proceso de
enseanza-aprendizaje es de carcter tcnico, integral, gradual, sistemtico, continuo, flexible, participativo, permanente y perfectible.
Artculo 3. De la integridad de la evaluacin. Para efectos de la evaluacin del rendimiento educativo, debern tomarse en cuenta las actividades y experiencias de aprendizaje que ha llevado a cabo el estudiante durante el desarrollo
del programa de estudios.
Acuerda
Aprobar el Reglamento General de Evaluacin y
Promocin del Estudiante de la Universidad de San
Carlos de Guatemala, de la manera siguiente:
Artculo 4. Derecho de revisin. Los estudiantes tienen derecho a solicitar por escrito y de manera justificada, la revisin de su evaluacin.
143
e.
c.
d.
144
del aprendizaje.
Prcticas supervisadas. Conjunto de actividades
que contemple el programa de estudios y que el
estudiante realiza como prctica integral de su
profesin, bajo la supervisin de un profesional
docente de la unidad acadmica o externo, entre
las que se incluye: experiencias docentes con la
comunidad, ejercicio profesional supervisado,
ejercicio profesional supervisado multidisciplinario
y otras que se creen en el futuro.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala
m.
n.
o.
Artculo 7. Formas de evaluar. Son actividades para determinar en qu medida el estudiante ha alcanzado los objetivos propuestos de la asignatura o actividad acadmica:
a.
Trabajos de investigacin
b. Prcticas de laboratorio
c.
Trabajo de campo
d. Exmenes
e.
Autoevaluacin
f.
Coevaluacin
g. Otras actividades de evaluacin que se establezcan
en el programa de estudio.
Artculo 8. Tipos de exmenes que se practican.
a.
Parciales
b. Final
c.
De recuperacin
d. Extraordinarios
e.
De suficiencia
f.
Tcnico profesional
g. De tesis
h. Otros exmenes de graduacin.
145
146
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 34. En caso que la revisin no satisfaga al estudiante, ste podr acudir al jefe del departamento o su equivalente a manifestar los motivos de su inconformidad. El
jefe del departamento o su equivalente, solicitar al docente
el examen y los criterios utilizados para calificar, dentro de
los dos das hbiles a partir de la fecha de recepcin de la
solicitud.
Artculo 35. El Jefe del departamento o su equivalente designar a por lo menos un docente para llevar a cabo la revisin, quien (es) deber (n) dar su dictamen en un mximo de
dos das hbiles a partir de recibida la comunicacin.
Artculo 36. El Jefe del departamento o su equivalente notificar al estudiante el resultado de la revisin en un plazo
no mayor de dos das hbiles posteriores a la fecha de resolucin.
Captulo II
De las Condiciones para el Examen
Artculo 37. El estudiante debe presentarse a sus exmenes
debidamente identificados y solventes. El docente podr
solicitar a cualquier estudiante y en el momento que lo considere apropiado, la debida identificacin. Se reconoce como
documento de identificacin el carn universitario, la cdula de vecindad, la licencia de conducir o el pasaporte.
Artculo 38. El estudiante que se presente a un examen bajo
efectos de alcohol o de alguna droga ilcita automticamente
se le anular el examen, independientemente del proceso
disciplinario correspondiente.
Captulo II
De los Requisitos
Artculo 32. Un estudiante podr asignarse y cursar una asignatura si ha aprobado el requisito establecido para el efecto
por la unidad acadmica respectiva.
Ttulo IV
De la Revisin y Condiciones de Exmenes
Captulo I
De la Revisin de Evaluaciones y Exmenes
Captulo nico
Disposiciones Transitorias y Derogatorias
Artculo 33. Para ejercer el derecho de revisin el estudiante deber solicitarlo por escrito al profesor, dentro de los tres
das hbiles a partir de la fecha en que se publicaron los resultados, ste a su vez deber practicarlo dentro de los tres
das hbiles siguientes.
147
Artculo 45. Derogatoria. Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente reglamento.
148
(Aprobado mediante acuerdo contenido en el punto SPTIMO del acta No. 1-2004 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario el 21 de enero de 2004)
El Consejo Superior Universitario,
Considerando:
Que corresponde a la Universidad de San Carlos de Guatemala, dirigir, organizar y desarrollar la educacin superior
del Estado, velando, por su calidad y excelencia, as como
promover la investigacin en todas las esferas del saber humano;
Considerando:
Que corresponde a la Universidad de San Carlos de Guatemala, como funcin principal, la formacin de recurso humano en los niveles de pregrado, grado y postgrado, as como
la generacin y transmisin del conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico para el desarrollo social y econmico del pas;
Considerando:
Que es necesario que las propuestas de ejecucin de nuevas
carreras en las distintas unidades acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, se adecuen a la Gua para
la Presentacin de Propuestas Curriculares de las Unidades
Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala
aprobada por el Consejo Superior Universitario;
Por Tanto:
Con base en lo considerado y de conformidad con lo establecido en el artculo 24, literal b) de la Ley Orgnica de la
Universidad de San Carlos de Guatemala; y artculo 11, literal b) de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, el Consejo Superior Universitario
Acuerda:
Aprobar el REGLAMENTO PARA AUTORIZACION
DE CARRERAS EN LAS UNIDADES ACADEMICAS
DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, contenido en los siguientes artculos:
Considerando:
Que de conformidad con lo establecido en la literal d) del
artculo 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala, al Consejo Superior Universitario le corresponde la aprobacin o rectificacin de los planes de estudio de las unidades acadmicas;
Artculo 1. Conceptos y Definiciones. Para efecto de aplicacin del presente reglamento se establecen los conceptos
y definiciones siguientes:
Considerando:
a)
b)
149
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
150
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Fuente de financiamiento;
Proyeccin de la cantidad de inscripcin de
estudiantes de primer ingreso y estudiantes de
reingreso;
Nmero de promociones proyectadas;
Monto del dinero que se proyecta ingresar en cajas
de la Universidad, proveniente de la prestacin de
servicios del proyecto o aportes voluntarios que se
esperan recibir durante los aos de funcionamiento
del mismo;
Flujo de caja por los aos de funcionamiento
proyectado;
Clasificacin de los egresos en renglones
presupuestarios, por cada ao de funcionamiento
del proyecto y su monto, incluyendo las prestaciones
laborales que se generen por el pago de salarios;
Solicitar incluir en el presupuesto de la Universidad,
el presupuesto de ingresos y egresos del proyecto,
para efectos de ejecucin.
Reglamento para Autorizacin de Carreras en las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala
h)
b)
c)
Artculo 12. Prohibiciones: Se prohbe la creacin de carreras en las unidades acadmicas, como resultado de convenios
o cartas de entendimiento celebrados entre dependencias de la
Universidad de San Carlos de Guatemala, en los que se establece que una unidad acadmica impartir la nueva carrera
como un programa de extensin de carrera de otra.
a)
151
Artculo 15. Responsabilidades. Los rganos de direccin de las unidades acadmicas, sern responsables del cumplimiento de las normas establecidas en el presente reglamento al implementarse nuevas carreras en sus unidades
acadmicas. De no cumplir con las presentes disposiciones,
sern objeto de los procesos administrativos disciplinarios
correspondientes.
Artculo 16. Asuntos no previstos. Cualquier asunto no
previsto en el presente Reglamento, ser resuelto por el Consejo Superior Universitario.
Artculo 17. Disposiciones finales y transitorias. Las carreras que ya son impartidas en las unidades acadmicas, sin
contar con aprobacin del Consejo Superior Universitario,
seguirn funcionando previa evaluacin acadmica y financiera.
No obstante lo anterior, el rgano de decisin superior de
cada unidad acadmica, deber presentar su solicitud de autorizacin de dichas carreras con sus correspondientes diseos curriculares y de conformidad con el trmite establecido
en el presente cuerpo normativo.
Para el efecto, se otorga un plazo de mximo de un ao para
presentar la solicitud, contado a partir de la puesta en vigencia del presente reglamento y regularizar el funcionamiento
de tales carreras.
Las carreras nuevas creadas a la presente fecha, que funcionan financiadas con recursos ordinarios y recursos provenientes de donaciones especficas, debern ajustarse a lo establecido en el presente Reglamento.
El presente reglamento entra en vigencia inmediatamente
despus de su aprobacin.
152
g) Boleta de ingreso y egreso: boleta que debern entregar los encargados de las garitas al ingresar el usuario a
las reas de parqueo, el cual deber devolver cuando
retire el vehculo, como un mecanismo de control para
el ingreso y egreso de los automotores.
h) Tarjeta de ingreso: constancia de pago de derecho de
ingreso al parqueo por determinado tiempo, la que deber ser sellada en la garita de ingreso y ser vlida en
cualquier rea de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Captulo II
Del mbito de aplicacin
Artculo 2. mbito de Aplicacin. El presente Reglamento es de aplicacin general para la administracin de las
reas de parqueo de las Facultades, Escuelas, Dependencias
Administrativas, Centro Universitario Metropolitano, Centros Regionales y reas de uso general de la Universidad de
San Carlos de Guatemala, de las cuales hace uso el personal
acadmico, administrativo, estudiantes, visitantes y proveedores de bienes y servicios.
Captulo III
De los objetivos
Artculo 3. Objetivos. Son objetivos del presente Reglamento, los siguientes:
a.
f)
b.
c.
153
Artculo 7. Atribuciones de la Divisin de Servicios Generales. Son atribuciones de la Divisin de Servicios Generales de la Direccin General de Administracin, las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
Captulo V
De la administracin de reas de parqueo
Artculo 5. Administracin de reas de Parqueo. La
administracin de las reas de parqueo de la Universidad de
San Carlos de Guatemala, ser responsabilidad fundamentalmente de la Direccin General de Administracin a travs
de la Divisin de Servicios Generales y de las dependencias
involucradas, de conformidad a las atribuciones que se describen a continuacin:
Artculo 6. Atribuciones de la Direccin General de
Administracin. La Direccin General de Administracin,
en la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala, le corresponden las atribuciones siguientes:
a.
b.
c.
154
Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala
.
o.
p.
j.
q.
d.
b.
e.
c.
d.
e.
f.
g.
i.
Artculo 10. Atribuciones del Departamento de Vigilancia. Son atribuciones del Departamento de Vigilancia,
las siguientes:
h.
a.
b.
Captulo VI
Del rgimen financiero
Artculo 11. Rgimen Financiero. La administracin de
las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, funcionar con la modalidad de Programa
Autofinanciable.
155
b)
c)
Captulo IX
Prohibiciones y sanciones
Captulo VII
Del procedimiento de cobro y mecanismo de control
Artculo 13. Pago por uso de Parqueo. Las tarifas, aprobadas por el Consejo Superior Universitario, propuestas por
la Direccin General Financiera y la Direccin General de
Administracin, podrn pagarse en el Departamento de Caja
o en las tesoreras de las unidades acadmicas. El Tesorero
del Departamento de Caja o de la Agencia de Tesorera de la
Unidad Acadmica entregar al usuario original del recibo
oficial y tarjeta de parqueo para el ingreso y egreso del vehculo a las reas de parqueo. El encargado de la entrada del
parqueo, deber entregar al usuario el tickets de ingreso previo al pago correspondiente.
Artculo 17. Prohibiciones. Est terminantemente prohibido, cualquiera de las acciones siguientes:
Artculo 14. Mecanismo de Control. En la garita de ingreso a las reas de parqueo, deber entregarse al usuario la boleta de ingreso y egreso a las reas de parqueo, la cual deber
devolver en la garita cuando se retire el vehculo del parqueo.
El encargado de la garita de ingreso a las reas de parqueo,
deber sellar la tarjeta o extender el ticket de ingreso, los cuales deber presentar al encargado de la garita al momento de
ser retirado el vehculo del estacionamiento. En caso de extravo de la boleta o que no coincidan los datos del vehculo con
la misma, no podrn retirar el vehculo hasta que se compruebe fehacientemente la propiedad del mismo.
Artculo 15. Ingreso a ms de un rea de parqueo. Una
vez sellada la tarjeta o pagado el ticket correspondiente a un
da de parqueo, el usuario podr reingresar al mismo parqueo
o a otro dentro de la Universidad de San Carlos sin necesidad de pago adicional.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Captulo VIII
Obligaciones
Artculo 16. OBLIGACIONES. Son obligaciones de los
usuarios de las reas de parqueo, las siguientes:
a)
Captulo X
Disposiciones generales
Artculo 19. Exencin de Pago de Parqueo. Los vehculos con placas oficiales de la Universidad de San Carlos de
Guatemala estarn exentos del pago de la tarifa de parqueo,
156
Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala
as como los invitados especiales, en cuyo caso los Decanos,
Directores de Escuelas o Centros Regionales correspondiente
debern notificar con anticipacin al encargado de la garita
de ingreso, para la reservacin de las reas de parqueo que
se necesiten.
Artculo 20. Daos y Perjuicios. La Universidad de San
Carlos de Guatemala no ser responsable de los daos y perjuicios ocasionados a bienes y vehculos de los usuarios del
servicio de parqueo.
Captulo XI
Disposiciones finales
Artculo 22. Vigencia. El presente Reglamento entrar en
vigencia despus de su publicacin en el Diario Oficial.
Artculo 23. Derogacin. Queda derogada cualquier disposicin que contravenga o transgreda lo establecido en el
presente Reglamento.
157
158
Considerando:
Considerando:
Que para regular la situacin, es necesario un adecuado control de la actividad comercial, mediante la actualizacin de
las disposiciones reglamentarias.
Considerando:
Considerando:
Por tanto:
Considerando:
Captulo I
Conceptos y definiciones
Artculo 1. Conceptos y Definiciones de actividad comercial. Para efectos de aplicacin del presente Reglamento, se establecen los conceptos y definiciones, siguientes:
Considerando:
Que la actividad comercial que se realiza en la Universidad
de San Carlos de Guatemala, est regulada por un instrumento
legal que requiere de modificaciones y ampliaciones en los
lineamientos para la autorizacin, evaluacin y seguimiento
de esta actividad.
a)
159
b)
c)
160
5.1
Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 6. Atribuciones de Rectora. Es facultad del
Rector, la autorizacin de la actividad comercial a que se
refiere el presente Reglamento, la cual se formaliza con la
firma del contrato correspondiente, suscrito por las partes.
7.11
7.12
7.14
7.13
8.2
8.3
8.4
161
9.1
9.2
9.3
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7
11.1
11.2
11.3
162
Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
12.1
12.2
12.3
Artculo 13. Atribuciones de la Divisin de Servicios Generales. Para efectos del presente Reglamento, son
atribuciones de la Divisin de Servicios Generales, las
siguientes:
13.1
13.2
14.2
163
Formulario de solicitud.
Original y fotocopia de la cdula de
vecindad.
14.1.3 Tres fotografas tamao cdula.
14.1.4 Certificacin de carencia de antecedentes
penales y policacos.
14.1.5 Tarjeta de Pulmones.
14.1.6 Tarjeta de salud extendida por la Unidad
de Salud de la Divisin de Bienestar
Estudiantil de la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
Para el caso de personas jurdicas:
14.2.1
Formulario de solicitud.
14.2.2
Original y fotocopia de la cdula de
vecindad del representante legal.
14.2.3
Acta autenticada del nombramiento del
representante legal.
14.2.4
Tres fotografas tamao cdula, del
representante legal y sus trabajadores.
14.2.5
Certificaciones de carencia de
antecedentes penales y policacos del
representante legal y sus trabajadores.
14.2.6
Tarjeta de pulmones del representante
legal y sus trabajadores extendida por
el Ministerio de Salud Pblica.
14.2.7
Tarjeta de salud del representante legal y sus trabajadores, extendida por
la Unidad de Salud de la Divisin de
Bienestar Estudiantil de la Universidad
de San Carlos de Guatemala.
14.2.9
Constancia de Inscripcin en el
Registro Mercantil y Patente de
Comercio.
Constancia de Inscripcin en el
rgimen del Impuesto al Valor
Agregado IVA-
15.12
15.13
Captulo IV
De las obligaciones, prohibiciones y sanciones
Artculo 15. Obligaciones. Quienes se dediquen a la actividad
comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala
deben cumplir con las obligaciones siguientes:
15.1
15.2
15.3
15.4
15.5
15.6
15.7
15.8
15.9
15.10
15.11
164
16.1
16.2
Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
16.3
16.4
16.5
16.6
16.7
16.8
16.9
16.10
16.11
16.12
16.13
16.14
16.15
16.16
16.17
16.18
Agregar instalaciones o modificar los locales arrendados, sin contar con la autorizacin de la Direccin General de Administracin.
Tener animales domsticos en las reas
asignadas para la actividad comercial.
Almacenar, expender o consumir bebidas
alcohlicas o fermentadas, cigarrillos, drogas y estupefacientes.
Almacenar o expender toda clase de explosivos, armas, municiones y materiales
inflamables, corrosivos, salitrosos, ftidos,
entre otros.
Juegos de azar en las reas asignadas.
Usar aparatos de sonido y todo equipo que
interrumpa las labores administrativas acadmicas del lugar.
Provocar y/o participar en rias o escndalos en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Realizar actividades polticas de tipo partidista en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Vender material de contenido ilcito.
Permanecer o pernoctar dentro del rea
asignada fuera del horario establecido.
Vender, negociar o subarrendar parcial o
totalmente los derechos del local.
Negociar cualquier artculo o derecho patrimonial propiedad de la Universidad.
Destinar el local asignado para usos distintos a los especificados en el contrato
suscrito.
Utilizar lea para la coccin de alimentos.
Expender alimentos en estado de descomposicin, contaminacin o cualquier alteracin que presente riesgo para la salud del
consumidor.
Contravenir las disposiciones y recomendaciones de la Direccin General de Servicios
de Salud, del Ministerio de Salud Pblica;
as como de la Unidad de Salud de la Divisin de Bienestar Estudiantil Universitario.
165
166
Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 29. Actividad comercial ubicada en reas no
autorizadas. Las autoridades de las unidades acadmicas,
debern rendir informe, en el trmino de un mes, a partir de
la fecha de vigencia del presente Reglamento, a la Direccin
General de Administracin sobre las ventas de bienes y
servicios, ubicadas en reas verdes, caminamientos,
pasarelas, ingreso a edificios y otras reas no autorizadas,
que interfieran con la actividad acadmica, para proceder a
su desalojo.
Artculo 30. Ordenamiento de la actividad comercial. La
Coordinadora General de Planificacin, como una poltica
integral de desarrollo de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, en el trmino de seis meses, deber proceder al
ordenamiento de la actividad comercial del campus central
167
168
Por tanto:
En uso de las facultades que le confiere el Artculo 24,
literales a), b) y k) de la Ley Orgnica y Artculo 11, literales
a) y m) de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, ACUERDA: Aprobar el REGLAMENTO
PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES
PBLICAS EN LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS
DE GUATEMALA
Captulo I
Conceptos y definiciones
Artculo 1. Actividad Pblica. Para efectos del presente
Reglamento, se entiende por actividad pblica, los diferentes
eventos o actividades de carcter poltico, social, acadmico,
cultural, deportivo, comercial y laboral que realicen personas o sectores de la comunidad universitaria en las
instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala,
tales como concentraciones, manifestaciones, asambleas
permanentes o temporales, fiestas, rifas, jaripeos, actividades
publicitarias y proselitistas, entre otras.
Artculo 2. Contaminacin Ambiental. Para efectos del
presente Reglamento comprende la contaminacin provocada
por la generacin de desechos slidos y lquidos, la emisin
de sonidos y ruidos que sobrepasen los lmites permisibles1 .
As como, la contaminacin visual derivada de colocacin
de propaganda, carteles, anuncios, fotografas y otro tipo de
material publicitario, en lugares no autorizados y por tiempos
prolongados.
Captulo II
Considerando:
De los objetivos
169
b.
c.
d.
cas en las reas de influencia que les corresponde. Concluida la actividad el Jefe de la Unidad de Vigilancia, el Jefe del
Departamento de Servicios y el Secretario adjunto o su similar, segn autorizacin, debern rendir informe el da hbil siguiente a las instancias responsables de la autorizacin
de la actividad.
Artculo 7. Evaluacin. La evaluacin del desarrollo de
las actividades pblicas, de conformidad a los informes de
las unidades encargadas de la supervisin, corresponder a
las instancias responsables de su autorizacin.
Captulo V
De los requisitos y condiciones
Artculo 8. Requisitos. Son requisitos para la autorizacin
y desarrollo de las actividades pblicas los siguientes:
a.
Solicitar por lo menos con diez das calendario de
anticipacin a la realizacin de la actividad, salvo
casos de emergencia o imprevistos, autorizacin
ante la instancia correspondiente, especificndose
motivo o justificacin, fecha, nmero aproximado
de participantes, duracin y responsable(s) del
desarrollo de la actividad. La instancia
correspondiente deber notificar al interesado la
resolucin, en un mximo de 24 horas de recibida
la notificacin.
b.
Presentar documento de identificacin de la
persona(s) responsable(s) de la actividad, o del
representante legal de organizacin o asociacin que
solicita autorizacin. Anexar fotocopia del
documento a la solicitud.
c.
En el caso de organizaciones sindicales cumplir con
lo que estipula el Cdigo de Trabajo y su
reglamentacin interna, en cuanto facultades,
lugares y horarios de reunin, qurum mnimo, entre otros.
d.
En caso de rifas, cuando sea promovida por
persona(s) u organizaciones ajenas a la Universidad,
adjuntar autorizacin de gobernacin
departamental. A nivel interno, justificar los fines
de la rifa e indicar el destino de los fondos a
recaudar.
e.
Respetar las condiciones de la autorizacin para el
desarrollo de la actividad pblica.
Artculo 9. Condiciones: Son condiciones para efectuar actividades pblicas en la Universidad de San Carlos de Guatemala, las siguientes:
170
c.
m.
n.
o.
p.
Captulo VI
De las prohibiciones
q.
Artculo 10. Prohibiciones: En actividades pblicas en las
instalaciones de la Universidad, queda terminantemente prohibido lo siguiente:
a.
Interrumpir el proceso de enseanza aprendizaje y
dems actividades acadmico-administrativas
propias de la Universidad, que no cuenten con la
autorizacin debida.
b. Poner en peligro la integridad fsica del personal
acadmico, administrativo, tcnico y de servicio,
as como de los estudiantes de la Universidad de
San Carlos de Guatemala y pblico en general.
c.
Interrumpir la libre locomocin en las instalaciones
de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
d. Comercializar, expender o consumir bebidas
alcohlicas o fermentadas, drogas y estupefacientes.
e.
Portar y utilizar armas de fuego.
f.
Utilizar explosivos y materiales inflamables.
g. Incurrir en conductas y actitudes que rian con la
moral y la Ley.
h. Daar las instalaciones y recursos fsicos y
materiales de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
i.
Permanecer dentro del rea asignada para la
actividad pblica, despus del horario autorizado.
j.
Participar y promover actividades polticopartidistas en las instalaciones de la Universidad
de San Carlos de Guatemala.
k. Colocar propaganda, carteles, anuncios, fotografas
y otro tipo de material publicitario, en lugares no
autorizados con propsito de promover actividades
pblicas.
l.
Colocar o distribuir material publicitario de
contenido ilcito, como: Productos dainos a la
salud, pornografa, indujo a la violencia, entre otros.
r.
171
Captulo VIII
Disposiciones finales
Artculo 15. Casos no previstos. Los casos no contemplados en el presente Reglamento, sern resueltos por el Consejo Superior Universitario y/o el mximo rgano de Direccin de la Unidad Acadmica, segn sea el caso de la actividad pblica a desarrollar.
Artculo 16. Vigencia. El presente Reglamento entrar en
vigencia a partir de la aprobacin del Consejo Superior Universitario.
1
172
I.
b)
5.2
173
b)
c)
i)
d)
a.
b.
c.
e)
f)
g)
h)
174
e.
Normas y procedimientos para la concesin de licencias, otorgamiento de ayudas becarias y pago de prestaciones especiales al personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala
f.
g.
h.
i.
j.
k.
14. 2
Derechos de la Universidad:
Ocupar los servicios del becario-trabajador, en el
mismo puesto o en otro de acuerdo a su
especializacin y durante un tiempo no menor al
de la duracin de la beca.
14.3
Obligaciones de la Universidad:
Si el becado es trabajador de la Universidad,
otorgarle licencia sin goce de sueldo, mientras se
encuentre en el disfrute de la beca.
175
176
e)
Artculo 1. ADMINISTRACIN.
El Plan de Prestaciones del personal de la Universidad de
San Carlos de Guatemala (llamado en el contexto de este
reglamento de la manera relacionada o simplemente El
Plan), se encontrar a cargo de un ente denominado JUNTA ADMINISTRADORA DEL PLAN DE PRESTACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE SAN
CARLOS DE GUATEMALA (o simplemente JUNTA ADMINISTRADORA como tambin se le identificar en este
reglamento), el cual ser la autoridad ejecutiva y administrativa superior del mismo y responsable de la aplicacin de
su reglamento.
Artculo 2.
INTEGRACIN.
b)
c)
d)
177
a)
b)
e)
f)
g)
b)
h)
c)
La renuncia irrevocable;
i)
d)
j)
k)
l)
m)
Captulo II
Atribuciones
Artculo 7. ATRIBUCIONES DE LA JUNTA
Son atribuciones de la Junta, las siguientes:
a)
b)
c)
178
Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
n)
Contratar las personas -individuales o colectivasque se consideren necesarias para brindar servicios
de asesora o consultora;
o)
p)
q)
r)
s)
a)
b)
c)
d)
e)
t)
La Junta celebrar sesin ordinaria cada quince das y extraordinarias las veces que sea necesario.
Artculo 11. QURUM.
a)
b)
c)
179
b)
c)
d)
e)
f)
g)
b)
c)
d)
180
Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
h)
i)
j)
k)
a)
Nombre completo;
b)
c)
d)
Edad alcanzada;
e)
Tiempo de servicio;
f)
g)
b)
c)
d)
e)
Las operaciones del Plan sern revisadas en forma permanente por la Auditora Interna de la Universidad, la cual deber rendir el informe de los resultados de las auditoras que
practique, al Consejo Superior Universitario y a la Junta para
su conocimiento y efectos consiguientes.
Artculo 26. CONTABILIDAD.
El Plan contar con su contabilidad independiente, que deber ser llevada conforme los principios de contabilidad generalmente aceptados, los estados financieros contendrn
todas las relaciones de cuentas y el anlisis necesario para la
toma de decisiones. Asimismo elaborar series estadsticas
permanentes de cuotas, pensiones pagadas, siniestros, reservas, gastos y las dems que sean necesarias para el mejor
control financiero del Plan.
Artculo 27. EJERCICIO CONTABLE.
181
a)
b)
Captulo IV
Transitorios
Artculo 31. ALTERNABILIDAD.
Con el fin de que en la Junta se mantenga un conocimiento
permanente de la administracin de la misma, los miembros
representantes de los trabajadores administrativos y de servicios y de los jubilados, al ser electos por primera vez, durarn en el ejercicio de su cargo un ao, y de ah en adelante,
sern electos para perodos de dos aos.
Artculo 32. CONTRATACIONES.
El personal administrativo que en el futuro sustituya al que
actualmente labora en el Plan, as como los que ocupen plazas nuevas, creadas a partir de la vigencia del presente Reglamento, sern contratados de conformidad con lo establecido en el Artculo 23 del mismo.
Artculo 33. Quedan derogados los Artculos 30, 32, 33, 34,
38 y 41 del Reglamento del Plan de Prestaciones del Personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
El presente Reglamento tendr vigencia a partir del primero
de febrero de 1994.
Artculo 30.
Las resoluciones definitivas de la Junta, admitirn el recurso
de apelacin, de conformidad con el Reglamento de Apelaciones.
182
183
De las Sesiones
Artculo 22. Las sesiones de la Junta Universitaria de Personal sern ordinarias y extraordinarias. Las sesiones
ordinarias se realizarn una vez por semana, en da y hora
que seale la Junta. Las sesiones extraordinarias se realizarn
cuando las circunstancias lo requieran, conforme lo decida
la Junta.
Artculo 23. El qurum para las sesiones de la Junta
Universitaria de Personal ser la totalidad de sus miembros.
Si transcurrido un tiempo de treinta minutos despus de la
hora fijada para la sesin, no se ha llenado dicho qurum,
sta se celebrar con una asistencia no menor de tres
miembros, incluyendo al presidente. En todo caso las
resoluciones que se adopten obligan a la Junta Universitaria
de Personal en pleno.
Artculo 24. Las sesiones durarn el tiempo necesario para
tratar los asuntos de la agenda, pero despus de transcurridas
tres horas el presidente debe consultar a la Junta si se contina
la sesin o se suspende.
Artculo 25. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal pueden hacer uso de la palabra cuantas veces lo estimen
conveniente. Sin embargo, harn uso de este derecho en la
forma ms breve y concisa que sea posible, para no retardar
innecesariamente la resolucin de los casos en discusin.
Artculo 26. La Junta Universitaria de Personal puede
requerir toda informacin que considere necesaria para el
cumplimiento de sus atribuciones y para tal efecto, si es
conveniente, podr solicitar la presencia de cualquier
trabajador universitario en cualquiera de sus sesiones.
Artculo 27. Las votaciones que se efecten en el seno de la
Junta Universitaria de Personal se llevarn a cabo levantando
la mano en seal de aprobacin.
184
185
186
Captulo I
Normas generales
Artculo 1. La inscripcin de estudiantes en la Universidad
de San Carlos de Guatemala, ser realizada por el
Departamento de Registro y Estadstica de la Universidad,
conforme al calendario que para tales efectos elabore.
Artculo 2. Para los efectos del presente reglamento se usar
el trmino Unidad Acadmica para referirse a las
Facultades, Escuelas, Centros Universitarios y dems que se
establezcan; y departamento, para referirse al
Departamento de Registro y Estadstica.
Artculo 3. El rgimen de inscripcin para todas las Unidades
Acadmicas queda establecido en la forma siguiente:
3.1.
3.2.
187
12.5
12.6
15.8
188
17.6
189
23.5
23.6
Captulo V
Cursantes de dos
carreras simultneamente
Artculo 25. Los estudiantes que desean cursar dos carreras
simultneamente debern previamente contar con la
aprobacin de la Junta Directiva u rgano superior de la
Unidad Acadmica correspondiente, si son de una misma
Facultad o Unidad; si son en distintas Unidades Acadmicas
sern necesarias ambas aprobaciones. Para los anteriores
efectos, los interesados debern presentar al departamento
una solicitud en original y copia, indicando sus datos de
identificacin, nmero de carnet, unidad acadmica en donde
desea cursar la otra carrera y direccin para recibir
notificaciones.
Artculo 26. El Departamento enviar la solicitud a la Unidad
o Unidades Acadmicas correspondientes y si la opinin fuere
favorable autorizar la inscripcin.
Artculo 27. Los estudiantes a quienes se autorice cursar
carreras simultneas, debern cancelar los derechos de
matrcula de cada carrera y las tasas universitarias respectivas.
Captulo VI
De las inscripciones en general
Artculo 28. Inscripcin ordinaria:
Es la que se realiza en las fechas sealadas en el calendario
oficial de inscripcin.
Artculo 29. La inscripcin de estudiantes en la Universidad
de San Carlos se realizar en las fechas fijadas con la debida
anticipacin por el departamento.
Artculo 30. La inscripcin slo podr obtenerse en las fechas
sealadas por los perodos reglamentarios. Se exceptan los
estudiantes que habiendo cerrado currculum, desean inscribirse
pendiente de exmenes generales privado y pblico, quienes
podrn hacerlo hasta el quince de noviembre de cada ao.
Artculo 31. Inscripcin extraordinaria: procedern las solicitudes de inscripcin extraordinaria que se declaren
justificadas y que se presenten dentro de los diez das hbiles
posteriores a la fecha calendarizada de inscripcin ordinaria.
Artculo 32. Si el Departamento autoriza la inscripcin
notificar por correo certificado con aviso de recepcin a
costa del interesado, para que se presente en un lapso de
ocho das hbiles contados a partir de la fecha de notificacin.
La incomparecencia del solicitante dejar sin efecto la
autorizacin de inscripcin.
Artculo 33. Denegada la inscripcin por el Departamento
se notificar por correo certificado con aviso de recepcin a
costa del interesado, quien podr interponer recurso de
apelacin ante el Departamento dentro del trmino de tres
das siguientes al de haber sido notificado.
Artculo 34. El Departamento cursar los recursos de
apelacin dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a su
recepcin, a la comisin de apelaciones, la que deber resolver dentro del trmino de ley contado a partir de la fecha
de su recepcin. En contra de lo resuelto por la comisin de
apelaciones, no cabe recurso alguno.
Artculo 35. A quienes se les haya autorizado su inscripcin
por el Departamento o por la Comisin de Apelaciones, se
les fija un lapso de cinco das hbiles contados a partir de la
fecha en que sean notificados por intermedio del
departamento, a efecto de que proceda a inscribirse. La no
comparecencia a efectuar su inscripcin dentro del trmino
fijado, presume la renuncia al derecho adquirido y la extincin
del mismo, no pudiendo volver a accionarse sobre el asunto.
190
Captulo VIII
Cancelacin de inscripcin
Artculo 42. El estudiante que se retire de la Universidad
deber comunicar por escrito al Departamento para los
efectos de la cancelacin de la inscripcin.
Artculo 43. El Departamento resolver favorablemente las
solicitudes de retiro de inscripcin que se presenten hasta
treinta das antes de la fecha de iniciacin de los exmenes
de fin de curso. Para la cancelacin de los saldos se proceder
de conformidad con las normas emitidas por la Direccin
General Financiera.
Artculo 44. Para los efectos anteriores, el Departamento
notificar por escrito la resolucin al estudiante con copia a
las dependencias que corresponda.
Artculo 45. No proceder el retiro de inscripcin para los
estudiantes pendientes de exmenes generales.
Captulo IX
Oficina auxiliar de registro de occidente
Artculo 46. La oficina auxiliar de registro en el Centro
Universitario de Occidente, con sede en la ciudad de
Quetzaltenango, tiene categora de seccin del Departamento
de Registro y Estadstica. Las funciones de esta oficina estn
detalladas en el reglamento interno del Departamento.
Captulo X
Disposiciones varias
Artculo 47. Los cursos o estudios realizados en las Unidades
Acadmicas sin haber cumplido los requisitos de inscripcin
que establece este reglamento, no tendrn ninguna validez
ni darn derechos para iniciar ningn reclamo.
Artculo 48. Los estudiantes de las carreras a nivel de
postgrado debern inscribirse en el Departamento en las
fechas y con los requisitos que para el efecto se establezcan
de comn acuerdo con la Unidad Acadmica y la institucin
que los administra, en su caso.
Artculo 49. Fuera de los casos sealados en el presente
reglamento, los no previstos sern calificados y resueltos por
la Jefatura del Departamento.
191
192
Reglamento de elecciones de la
Universidad de San Carlos de Guatemala
El Consejo Superior Universitario de la
Universidad de San Carlos de Guatemala
Considerando:
Publicaciones
Por tanto:
En uso de las facultades que le confieren los artculos 82,
prrafo 2o., de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala, 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San
Carlos de Guatemala y 11 de los Estatutos de la misma;
Emite:
El siguiente Reglamento de elecciones de
la Universidad de San Carlos de Guatemala
Captulo I
Objeto
Artculo 1o. El objeto del presente Reglamento es el de regular los proceso electorales que tengan por finalidad la eleccin
de las autoridades de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de conformidad con las normas existentes.
Artculo 2o. Son principios generales que rigen y deben
observarse en los procesos electorales dentro de la Universidad, los de la secretividad y intencionalidad del voto, la libertad del elector para emitirlo y el sufragio directo. Los
actos electorales no estn sujetos a un determinado qurum
de electores, salvo las elecciones de Rector y Decano, y por
consiguiente, deben realizarse en el lugar, da y hora que
haya sealado el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica o la Junta Directiva del Colegio Profesional respectivo, con el nmero de votantes presentes.
Artculo 4o. La publicacin de la convocatoria y sealamiento de lugar, fecha y hora para la eleccin debe hacerse dentro del plazo mximo de quince (15) das de recibida la convocatoria del Consejo Superior Universitario y deber contener, por lo menos, la siguiente informacin.
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a)
b)
d)
e)
f)
Presidente y Secretario
Artculo 8o. Quien preside el Cuerpo Electoral Universitario con derecho a voz y voto es el Rector o la persona que de
conformidad con la ley haga sus veces. El Secretario de la
Universidad actuar con el carcter de Secretario General
del Cuerpo Electoral Universitario, sin derecho a voto.
Designacin de profesores y estudiantes
Artculo 9o. La Junta Directiva de cada Facultad deber sealar lugar fecha y hora en que se llevar a cabo el acto respectivo para la designacin de los cinco profesores titulares
y de los cinco estudiantes y la Junta Directiva de cada Colegio Profesional, deber sealar lugar y hora de la Eleccin
de los cinco profesionales no catedrticos que integraran el
cuerpo electoral que elegir al Rector. Tales elecciones se
realizarn en la fecha indicada en la convocatoria formulada
por el Consejo Superior Universitario para la eleccin del
Rector.
Artculo 10o. Los catedrticos titulares por oposicin, para
elegir y ser electos, bebern estar en posesin del cargo en la
fecha en que el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica haga la comunicacin sobre da, lugar y hora del acto
eleccionario de que se trate. Las licencias o permisos con
goce o sin goce de sueldo, otorgadas por el Consejo Superior Universitario o por las otras autoridades competentes de
la Universidad con los requisitos legales y estatutarios, no
restringen o impiden el derecho de voto o de eleccin de los
catedrticos que se encuentren en tal situacin.
Profesores Titulares
Artculo 11o. Para la integracin del Cuerpo Electoral Universitario deber citarse nicamente a los profesores titulares por oposicin con derecho a elegir y ser electos.
Publicaciones
Reuniones
Artculo 7o. El Cuerpo Electoral Universitario se reunir
con fines exclusivamente electorales, cada cuatro aos, para
elegir Rector; y extraordinariamente, cuando fuere convocado por el Consejo Superior Universitario al haber declarado ste la vacante definitiva del cargo.
194
195
Vocales estudiantiles
Artculo 25o. Los dos vocales estudiantes sern electos por
mayora absoluta de votos presentes, de los estudiantes con
derecho a voto de la Facultad respectiva.
Vocal no catedrtico
Artculo 26o. El Vocal no Catedrtico, o sea el Vocal Tercero, ser electo por mayora absoluta de votos de los miembros graduados o incorporados a la Universidad de San Carlos de Guatemala, del Colegio que corresponda a cada Facultad, presentes en el acto eleccionario.
Convocatoria
Artculo 27o. La convocatoria para las elecciones de vocales de las Juntas Directivas deber hacerse en la misma forma que para la de Decano se establece en el artculo 35 del
presente Reglamento.
Informe del nmero de catedrticos titulares
Artculo 28o. Al mismo tiempo que se comuniquen las convocatorias, el Decano o quien haga sus veces har saber tanto al estudiantado como al Colegio Profesional respectivo,
el nmero de catedrticos titulares con derecho a elegir y ser
196
197
Profesionales no catedrticos
Artculo 46o. Los profesionales no catedrticos, como expresamente lo define la Ley Orgnica de la Universidad y
los Estatutos de la misma, no deben tener ninguna vinculacin docente directa con la Unidad Acadmica respectiva.
En consecuencia, cualquier profesional que desempee cargo docente, cualquiera que sea la categora, y sin importar la
forma en que lo haya obtenido, se encuentre inhabitado para
ser elegido en representacin del Colegio en su Unidad Acadmica.
S pueden ser electos los profesionales que cumplan funciones administrativas en dichas Facultades.
Votos de catedrticos titulares
en los colegios profesionales
Captulo VII
Elecciones en los colegios profesionales
Requisitos para elegir y ser electos
Artculo 43o. Los profesionales que participen en actos
eleccionarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala, deben satisfacer la calidad de graduados o incorporados a
esta Universidad y de ser colegiados activos, centroamericanos, estar en el goce de sus derechos para poder elegir o
ser electos.
Lugar, fecha y hora de la eleccin
Artculo 44o. La Junta Directiva de cada Colegio Profesional nicamente deber sealar el lugar, fecha y hora en que
se llevar a cabo el acto electoral respectivo, para la designacin de los representantes ante el Cuerpo Electoral Universitario, o de los que participarn en la eleccin de Decano, del Representante ante el Consejo Superior Universitario, o de los que participarn en la eleccin de Decano, del
Representante ante el Consejo Superior Universitario, del
Vocal Tercero ante Junta Directiva de la Facultad respectiva
y de su Representante ante el rgano de Direccin de las
dems Unidades Acadmicas. La publicacin de la convocatoria se rige por lo establecido en la Ley de Colegiacin
Oficial Obligatoria para el Ejercicio de las Profesiones Universitarias.
Qurum
Artculo 45o. El acto electoral no est sujeto a un determinado qurum de electores y, por consiguiente, debe realizarse en el lugar, da y hora que haya sealado la Junta Directiva del Colegio Profesional, con el nmero de votantes que
se encuentren presentes. No se aceptarn representaciones.
198
199
200
a.
b.
c.
d.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
e.
b.
Captulo X
Junta Electoral Universitaria y Tribunal Electoral
Artculo 67. La Junta Electoral Universitaria es el rgano
encargado de conocer y aprobar las elecciones en que se eligen autoridades Universitarias, excepto las contempladas en
los artculos 39 y 40 de la Ley Orgnica de la Universidad y
las realizadas por el Cuerpo Electoral Universitario.
Artculo 68. La Junta Electoral Universitaria se integra por
un representante titular nombrado por el Rector de la Universidad, un representante titular designado por el Consejo
201
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Sanciones
Artculo 74. En las elecciones que resultaren nulas por la
comisin de un vicio fundamental, cuya responsabilidad
dependa del rgano de Direccin de la Unidad Acadmica,
sus integrantes y a sus costas, cubrirn el valor de las comunicaciones y publicacin de la nueva convocatoria, la que
deber de cumplir con lo estipulado en los artculo 3. y 4.
del presente Reglamento.
Medios de impugnacin
Nulidades
Artculo 72. Se consideran nulas las elecciones en las cuales se hubiere incurrido en vicio fundamental.
Artculo 73. Los casos a continuacin sealados deben entenderse a ttulo puramente enumerativo, sin perjuicio de
otros que el Consejo Superior Universitario considere que
son tambin vicios fundamentales y por consiguiente producen la nulidad de la eleccin:
a.
b.
c.
d.
Artculo 75. En las elecciones que se practiquen en la Universidad de San Carlos de Guatemala o en las elecciones
para elegir Autoridades que se realicen en los Colegios Profesionales, proceder cuando hubiere vicio fundamental
el recurso de revisin. Este recurso se interpondr ante la
Junta Electoral Universitaria o ante el Consejo Superior
Universitario, segn el caso, por quienes tengan un inters
debidamente legitimado electores y electos-, dentro del trmino de tres das posteriores al acto que hubiere dado lugar
al recurso. La Junta o el propio Consejo Superior Universitario proceder de oficio a revisar la eleccin si adoleciere
de algn vicio fundamental.
Artculo 76. Las decisiones de la Junta Electoral Universitaria que tengan carcter definitivo son impugnables ante el
Tribunal Electoral mediante el recurso de apelacin. Este
recurso se interpondr ante la Junta Electoral Universitaria
dentro del plazo de tres das despus de su notificacin.
202
ANEXO
En cuanto a las elecciones realizadas en los Colegios Profesionales el Consejo Superior Universitario, en el Punto SEGUNDO, Inciso 2.1, del Acta No. 07-2004, de la sesin celebrada el 28 de abril de 2004, ACORD: I. Indicar a las
Instancias correspondientes que para los Procesos Electorales celebrados en los Colegios Profesionales que corresponden a representantes que deben ejercer en diferentes rganos de Direccin de la Universidad de San Carlos, se debe
limitar a establecer el cumplimiento de las calidades de los
profesionales electos y electores participantes, en cuanto a
ser graduados o incorporados a esta Universidad, segn lo
preceptuado en el Artculo 82 de la Constitucin Poltica de
la Repblica de Guatemala. II. Encargar a la Direccin de
Asuntos Jurdicos, armonizar las disposiciones jurdicas del
Reglamento de Elecciones de esta Universidad con las dems disposiciones jurdicas que, en materia electoral, se han
emitido a la fecha, especialmente con lo dispuesto en la Ley
de Colegiacin Obligatoria Decreto 72-2001 del Congreso
de la Repblica.
203
Leyes y Reglamentos de la
Universidad de San Carlos de Guatemala
Se termin de imprimir el 6 de junio de
2006, en los talleres del Diario La Hora, S.
A. ubicados en la 9a. calle A 1-56, zona 1,
con una tirada de 2,000 ejemplares.
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