COLERICO: Emotivo-Activo-Primario

Aspectos tendenciales positivos: Hombre de ideales elevados, a los que endereza sus energas, y, en ello,
no se queda contento con pequeeces ni medianas. Todo lo cual le capacita para cargos de importancia en
la vida social. Cuenta con una voluntad decidida y una amplitud de miras muy grande. Es este el carcter
peculiar de muchos lderes, dadas sus cualidades de mando y conquista, combinadas con un nimo
generoso y magnnimo.
Aspectos tendenciales negativos: Su temperamento le lleva a vivir el instante presente, interesndose
casi exclusivamente por los resultados inmediatos. Tiene, adems, un gran peligro de dispersin y
derroche de su gran vitalidad, empezando muchas cosas sin terminar o comprometindose a ms de las
tareas que podr realizar, o simulteando varias ocupaciones, sin llevar bien ninguna de ellas. Bajo el
dominio de su natural impulsividad, puede tomar fcilmente decisiones arriesgadas, que le conduzcan a
situaciones comprometidas, por no haber calculado con previsin las consecuencias. Su riqueza
psicolgica y el reconocimiento de su propia superioridad en la accin le pueden llevar muy fcilmente al
orgullo o por lo menos a la vanidad. Confa en s mismo, se basta de s mismo y quiere imponer siempre
su voluntad a los dems le cuesta reconocer sus defectos y fcilmente critica a los dems.
Cmo mejorar: Se debe acostumbrar a reflexionar sobre cada tarea antes de iniciarla; en que consiste,
cul es el mejor procedimiento para llevarla a cabo, que material necesita, etc. Se debe exigir trabajar con
orden, centrarse en una sola actividad cada vez y terminar lo que empieza. Para lograr lo anterior ser til
ayudarle a que elabore un plan de trabajo y un horario de estudio. Habr que controlar tambin de algn
modo el cumplimiento de los programas. Dada su dificultad para la abstraccin, conviene partir siempre
de cuestiones concretas y actuales.

PASIONAL: Emotivo-Activo-Secundario.
Aspectos tendenciales positivos: Cuando se encauzan hacia un ideal grande, es capaz de una
consagracin, abnegacin y actividad extraordinaria. Su rigor lgico en el pensamiento, su memoria, su
capacidad de intervencin y eficacia en la ejecucin, le capacita para las grandes empresas para conseguir
notables objetivos. Toma sus propios asuntos y los que le encomiendan con mucha seriedad y es de fiar
cuando empea su palabra o promete alguna cosa. En la direccin de grupos sabe unir la exactitud con la
prudencia, aunque a veces le falta algo de simpata atrayente; al final se impone por justicia y nobleza. No
olvida los favores y es agradecido. Es notable su poder de previsin y sentido de responsabilidad.
Aspectos tendenciales negativos: Sus defectos presentan los mismos matices que sus buenas cualidades:
grandes pasiones que no se borra fcilmente. Puede ser susceptible, crtico, desconfiado, as como
volverse hurao y poco social si acenta en s su actitud espontnea de reserva. Cuando odia lo hace de
corazn y difcil hacerle reconciliar con su enemigo. Tiende espontneamente al rencor y la venganza.
Otro de sus defectos capitales es la testarudez: cuando se forma el juicio sobre una cosa es casi imposible
hacerle cambiar de parecer. Como su pasin con frecuencia le oscurece el juicio, sus crticas son severas y
muchas veces injustas. Es tambin notable su amor propio, ya que no consiente ser vencido ni
sobrepasado por nadie.
Cmo mejorar: Hay que procurar que salga de su aislamiento participando en actividades comunes y
ayudando a otros compaeros con menos capacidad que la suya. Trate de utilizar sus energas,
consiguiendo el propio dominio y encauzndose hacia una idea generosa y noble.

NERVIOSO: Emotivo-No Activo-Primario.

Aspectos tendenciales positivos: Tiene un corazn muy sensible a los males de los dems, as como los
favores que se le hacen y atenciones de que es objeto. Es inclinado a la bondad compasin y sumamente
generoso. Nadie tan atento como l respecto a las necesidades y gastos ajenos, con una servicialidad y
espontaneidad cariosa cuando trata con aquellos que admira o que sabe que le aprecian y quieren. Posee
fino tacto y sabe ser diplomtico cuando lo desea. Si le manda alguien a quien l aprecia como superior,
es dcil y obediente.
Aspectos tendenciales negativos: Donde est la raz de sus virtudes naturales, est tambin las de sus
defectos: su sensibilidad. Pueden llegar a ser tan susceptibles que si se le mira se siente herido porque le
miramos; si no se le mira, porque se considera despreciado. Vive de impresiones, de mpetus
momentneos; si se abandona a ellos no realizar nada grande y serio. Prefiere improvisar y es enemigo
de todo lo que exija esfuerzo y disciplina-metdica (mental o fsica). Esta inconstancia es su defecto
principalmente; adems por tal dependencia, de la impresin momentnea, fcilmente cambia de parecer
y de ocupacin.
Cmo mejorar: El nervioso necesita disciplinar su trabajo para ello hay que ayudarle a centrarse en lo
que hace y a organizarse (por ejemplo, por medio de horario de estudio) tambin debe exigrsele que no
se precipite y termine bien las distintas tareas. Requiere de control peridico y de forma concreta, pues de
lo contrario descuidar una y otra vez sus deberes. Conviene renovar continuamente su inters por el
estudio elogiando sus buenos resultados, evitando amenazas y reproches.

SENTIMENTAL: Emotivo-No Activo-Secundario.

Aspectos tendenciales positivos: Sobresalen en l la honradez y la bondad. Incapaz de ser cruel o spero
con otros, aunque exteriormente su reserva parezca apata. Sencillo, humilde y fidedigno. Propenso a
ayudar a los dems. Perseverante. Trabaja con profundidad y acepta generosamente sus obligaciones.
Aspectos tendenciales negativos: Tiene el peligro de pecar siempre de defecto de indecisin ante un
partido que hay que tomar. Tiende al desnimo y subestimar sus propias cualidades; con ello puede llegar
a un pesimismo, amargura o timidez, molesta para s mismo y para los dems. No es raro el peligro de
orgullo.
Cmo mejorar: Al sentimental hay que infundirle confianza en s mismo mostrndole compresin y
cario. Conviene hacerle ver el lado positivo de todas las cosas, con el fin que sea ms optimista. Hay que
ayudarle a seguir un orden lgico en su razonamiento, de forma que extraiga alguna consecuencia. Es
interesante fomentar su participacin en actividades comunes (trabajos en equipo).

SANGUNEO: No Emotivo-Activo-Primario.
Aspectos tendenciales positivos: Es persona de agradable trato en la vida social: afable, bondadoso,
lleno de alegra y de buen humor, animoso y comunicativo; muy servicial y corts con todos. Fcilmente
presta su ayuda a los dems; compasivo y misericordioso para con las debilidades y males ajenos. Posee
notable sentido prctico e inteligencia intuitiva. No se preocupa con angustia ni ahonda demasiado en los
problemas. No guarda rencores para con nadie, perdona fcilmente.
Aspectos tendenciales negativos: Su principal defecto suele ser la veleidad o inconstancia, cambia
fcilmente de parecer, desiste de sus primeros propsitos, no acaba los trabajos comenzados. Se deja
llevar fcilmente de las apariencias, su afn de gozar de la vida, puede hacerle esquivar todo aquello que
requiera esfuerzo serio.
Cmo mejorar: El sanguneo necesita cultivar la sensibilidad. Este objetivo se puede lograr a travs de
actividades relacionadas con el arte (la pintura, msica, etc.). Hay que suscitar tambin motivos elevados
para realizar el trabajo escolar y exigirle con cierta autoridad que desarrolle tareas de manera puntual,
ordenada y acabada. Conviene ayudar a perseguir objetos concretos en el estudio y seguir un plan de
trabajo, de modo que luchar contra la dispersin. Hay que proponerle que ayude a sus compaeros y
amigos de estudio, aunque ello le suponga algn sacrificio. Por ltimo necesita orientacin y control en
las lecturas, con el fin de prevenir y corregir riesgos de avidez lectora.

FLEMTICO: No Emotivo-Activo-Secundario.
Aspectos tendenciales positivos: Suele ser notable su tranquilidad en recibir los acontecimientos sin
angustiarse por las dificultades. Conserva fcilmente el equilibrio entre el pensar y el obrar; es sobrio y
moderado y no se deja llevar por sus primeros impulsos. Amigo de la reflexin, es de pensamiento
maduro y profundo en sus convicciones religiosas y criterios fundamentales. Poco inclinado a la pompa y
al brillo, es sencillo y natural, sin ambiciones exageradas. En su trabajo suele ser eficiente, seguro y
asiduo.
Aspectos tendenciales negativos: Su tranquilidad sentimental puede generar a veces apata,
despreocupndose de todo y sin mostrar inters o entusiasmo por cosa alguna. Ello puede endurecer
notablemente su corazn, hacindole insensible y fro para con los dems, y llevndole paulatinamente a
un egosmo calculador y al orgullo por autosuficiencia. Rehuye a los posibles fracasos o peligros.
Cmo mejorar: Hay que sacarle del reducido grupo en que vive. Ello supone despertar en l nuevas
inquietudes e intereses, llevndole del intelectualismo abstracto a la experiencia vivida; estimular hbitos
de convivencia y participacin. Es bueno abrirles nuevos conocimientos, ideas y puntos de vista;
desarrollar en l virtudes altruistas (compaeros, generosidad) introducir en su vida lo diverso, lo
desacostumbrado; estimular su creatividad.

AMORFO: No Emotivo-No Activo-Primario.

Aspectos tendenciales positivos: Son valientes con pasividad y resistencia; imperturbables ante un
peligro. Es una verdadera cualidad que puede engendrar estima en s mismo y voluntad de afirmarse
como persona. Posee una notable capacidad de acomodacin, que puede aprovecharse muy bien cuando
colabora en tareas colectivas. Suelen tener entendimiento prctico y son de extrema sociabilidad.
Aspectos tendenciales negativos: El defecto ms notable es la pereza por eso deja el esfuerzo para el
ltimo momento, hasta que la necesidad le obligue; naturalmente esto le hace frecuentemente incumplidor
e impuntual. Es negligente y a veces descuidado en la limpieza. Se deja influenciar fcilmente por el
ambiente en el que vive.
Cmo mejorar: El amorfo necesita un control muy estrecho en el estudio diario, sin admitir excusas para
su pereza. Hay que fomentar tambin el desarrollo de hbitos de orden y disciplina en la realizacin del
trabajo intelectual (para desarrollar actitudes de compromiso) con el trabajo colectivo (como estmulo
para su falta de energa y pasividad). El mtodo de enseanza y estudio debe ser activo y prctico. Se trata
de aprender haciendo, a partir de problemas y de situaciones reales por medio de descubrimiento
personal.

APATICO: No Emotivo-No Activo-Secundario.

Aspectos tendenciales positivos: Es capaz de disciplina y regularidad por automatizacin de las
influencias el medio ambiente en que vive no suele chocar con los dems. Se encuentra bien en
actividades uniformes y tranquilas.
Aspectos tendenciales negativos: Se puede reducir a la falta de dinamismo psquico. Tiende a no
preocuparse ni de s mismo ni de sus compaeros; a vivir pasivamente. Por su reserva, su aire meditativo,
simula cierta riqueza interior. Tiende a no comprometerse en actividades altruistas que exijan esfuerzo y
sacrificio.
Cmo mejorar: Con el aptico hay que combinar la motivacin con la exigencia. Por una parte,
convendr rodearle de un ambiente familiar estimulante para su trabajo, interesados por lo que hace y
proponerle metas de dificultad progresiva. Por otra parte, hay que controlar estrechamente sus deberes
escolares y fomentar hbitos de trabajo y actitudes de apertura y colaboracin con sus compaeros de
estudio.