SG-SST- Anexo 3: Reglamento de

higiene y seguridad industrial

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

OLGA DEL RIO GRUPO EMPRESARIAL S.A.S

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA:
DIRECCIN:
CIUDAD
TELFONO:
ARL:
TIPO DE RIESGO:
NOMBRE
LEGAL

DEL

OLGA
DEL
RIO
EMPRESARIAL S.A.S
CALLE 29 # 30-85

GRUPO

DONMATAS, ANTIOQUIA
866- 3153
SURA
REA OPERATIVA: 2
REA ADMINISTRATIVA: 0.522
REPRESENTANTE LUIS ENRIQUE GIL BUILES

ARTICULO 1:
La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y

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higiene y seguridad industrial

oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

de conformidad en los artculos 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282,
283, 348, 349, 350, 351 del cdigo sustantivo de trabajo, la ley 9de 1979,
Resolucin 2400, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin
1016 de 1899 , Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1295 de
1994 y dems normas que con tal fin se establezca.
ARTICULO 2- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y
funcionamiento del comit paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo
establecido en los siguientes decretos y resoluciones:

Decreto 614 de 1984

Resolucin 2013 de 1986
Resolucin 1016 de 1989
Decreto 1295 de 1994

ARTICULO 3:
La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes de conformidad con el programa de gestin en seguridad
y salud en el trabajo conforme a las disposiciones establecidas en el decreto 1443
de 2014 el cual contempla como mnimo los siguientes aspectos:
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en
el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora, continua y
que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin,
la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.
Las etapas del ciclo Deming que permiten el mejoramiento son las siguientes:
Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores, encontrando qu cosas se estn haciendo incorrectamente o se
pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.
Hacer: Implementacin de las medidas planificadas.
Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados estn
consiguiendo los resultados deseados.
Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la
seguridad y salud de los trabajadores.
ARTICULO 4:

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higiene y seguridad industrial

Los factores de riesgo existentes en la empresa OLGA DEL RIO GRUPO

EMPRESARIAL S.A.S son:

RIESGOS FISICOS:

Ruido
Vibraciones

RIESGOS
ERGONOMICOS:

Fatiga
Posturas prolongadas, mantenidas
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulacin manual de cargas

RIEGOS MECANICOS:

Atrapamiento.

CONDICIONES DE
SEGURIDAD

Atracos
Incendios
Elctrico
Contacto con elementos corto punzantes
Locativo (sistemas y medios de
almacenamiento) condiciones de orden y
aseo, cadas de objeto)
Golpes por,con,contra (equipos, maquinas y
otros)
Cadas al mismo nivel
Fibras
Condiciones de la tarea (contenido de la tarea,
monotona)
Estrs

RIESGO QUIMICO
RIESGO PSICOSOCIAL

ARTICULO 5- La empresa OLGA DEL RIO GRUPO EMPRESARIAL S.A.S y sus

trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a
las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las
actividades de la mejora continua que sean concordantes con el presente
reglamento y con el programa de SST de la empresa.

ARTICULO 6:

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higiene y seguridad industrial

LA EMPRESA OLGA DEL RIO GRUPO EMPRESARIAL S.A.S ha creado un

proceso de induccin del trabajador para las actividades que debe desempear,
capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el
medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.

ARTICULO 7:
Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visible del
lugar de trabajo, junto con la resolucin aprobatoria, cuyos contenidos se dan a
conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.

ARTICULO 8:
El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobacin impartida por el
ministerio de trabajo y seguridad social, durante el tiempo que la empresa
conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de
su aprobacin tales como actividad econmica, mtodos de produccin,
instalaciones locativas o cuando se dicte disposiciones gubernamentales que
modifiquen la norma del reglamento o que limiten su vigencia.

NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

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