REPUBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA ALIMENTACION

DIRECCION DEL DESPACHO DE PRESIDENCIA DE LA EMPRESA
SOCIALISTA ARROZ DEL ALBA

FECHA 26 DE AGOSTO DEL 2016

MINUTA DE TRABAJO DE LA PRESIDENCIA EMSSA

LUGAR: SALA DE REUNIONES, ACCION CENTRAL.
HORA: 3:00PM.
PARTICIPANTES:
MAY/EJ. ALBERTO ARRIECHE PRESIDENTE DE LA EMSAA; DESPACHO DE
LA PRESIDENCIA ABG. RAIZA SANCHEZ; VICEPRESIDENTE LIC.EDGAR
LARA; GERENTE GRAL. ING. EDGAR DELGADO; GTE DE OPERACIONES
ING. EMILIO

LADERA; GTE.

DE PRODUCCION

ING.LUIS

MORENO;

CONSULTORA JURIDICO ABG. ROSMERY SALAZAR; GTE. ADM. ING.

ANAKARINA CARMONA; GTE. DE COMERCIALIZACION YOHELI MARQUEZ,
COORDINADORES DE UPSA PIRITU I, II, III, PAYARA, AGUA BLANCA, Ma DE
LOS ANGELES Y WILLIAN LARA (GUARICO).

En cada Grano de Arroz, una Esperanza!

Direccin de Funcionamiento: Carretera Nacional va Turen Sector E, Planta de Arroz del Alba, Upsa Pritu II
Pritu Portuguesa, antigua planta Cargill. Telfono 0256-3361455. 0416-5381166, Email:
presidencia@arrozdelalba.gob.ve / direccion2016alba@gmail.com

AGENDA:
REUNION DE FUNCIONAMIENTO. PLAN DE ACCION PARA REEIMPULSO DE
LA EMSAA, ACTA DE TRANSFERENCIA UPSAS AGRICOLAS AL MPPAT,
RECOMENCIONES GENERALES.
ACUERDOS GENERALES

Coordinadores deben verificar su informacin, ya que la informacin que

estn suministrando relativas a produccin e inventarios es falsa.
Realizar inventarios mensuales en las UPSAs, por parte de los
coordinadores, a objeto de mantener informacin cierta y verificada de
los mismos, con miras a su control efectivo.

Se evidencia falta de liderazgo de los coordinadores, es necesario tener

ascendente moral, es necesario crear y generar el liderazgo por parte de
los coordinadores de las UPSAs.

Los coordinadores tienen que evaluar los permisos a sus trabajadores,

tienen que asumir este control, tienen que participar por escrito los
permisos y reportarlos.

Respecto a los espacios fsicos en las UPSAs, hay que administrarlos con
mesura, juicio y criterio, si fuese necesario desplazar a alguien de su
espacio, es necesario hacerlo tomando en consideracin al trabajador,
explicndole las razones con juicio y criterio, no atropellarlos, ejercer un
buen liderazgo respecto a este punto.

Es necesario que los coordinadores se metan en las plantas, verifiquen

todo, que corrijan los detalles, en especial las fugas de arroz.

Queda prohibida a partir de este momento la venta del descarte y de la

barredura (26-08-2016), se amonestara por escrito su incumplimiento.

Es necesario que se renan con todos los trabajadores a las ocho de la

maana y conversen con ellos.

Se ratifica que Edgar Lara es el vicepresidente de la empresa y se

ratifica el hecho que no deben salirse de lo planificado.

En cada Grano de Arroz, una Esperanza!

Direccin de Funcionamiento: Carretera Nacional va Turen Sector E, Planta de Arroz del Alba, Upsa Pritu II
Pritu Portuguesa, antigua planta Cargill. Telfono 0256-3361455. 0416-5381166, Email:
presidencia@arrozdelalba.gob.ve / direccion2016alba@gmail.com

Se informa que hay mucho ruido en algunas UPSAs.

Se ordeno la creacin de la junta interventora y la junta liquidadora, lo

autoriza el ministro y lo aprueba el presidente de la repblica.

Efectuar los inventarios a todo nivel, su ficha tcnica de lo que hay, para
incluir en el acta de entrega, la ley da 120 das para eso, incluir al
personal, elaborar 5 ejemplares.

El vicepresidente conjuntamente con el inspector, el coordinador de

tecnologa y la consultora jurdica reunin para el prximo jueves, incluir
transporte, mecanizacin y administracin, asunto levantamiento del
acta de recepcin.

Se deben resaltar los aspectos que no estn bien, desde el punto de

vista de lo que se recibi, y plasmarlo en el acta.

Administracin debe llamara al Lcdo. Osorio para dar continuidad a la

auditora del ao 2016.

Los requerimientos del vicepresidente sern canalizados para el acta de

entrega, todos tienen que rendir cuenta y colaborar con l.

A partir del da de hoy 26-08-2016 las decisiones se toman como junta

interventora.

Se tratara de evitar los despachos para los das viernes, a efectos de

arrancar los lunes con buen nivel de inventario.

El personal que cumpla aos se les puede dar el da, previa notificacin y
reporte, como un estimulo para el trabajador.

Los coordinadores deben llevar el control de todas las cosas de las

UPSAS bajo su responsabilidad.

Hacer una planificacin nueva para realizar un intercambio deportivos de

los trabajadores, incluido Gurico, se sacara un dream team.

Se trabajara con un instrumento de evaluacin y cotejo, (Colmenares

Mota).

En cada Grano de Arroz, una Esperanza!

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Pritu Portuguesa, antigua planta Cargill. Telfono 0256-3361455. 0416-5381166, Email:
presidencia@arrozdelalba.gob.ve / direccion2016alba@gmail.com

Se evaluara el aumento de ciertas partidas como viticos etc, una

comisin para tal efecto, integrada por talento humano, consultora,
administracin, planificacin y presupuesto y auditoria.

Implementar el uso de los cuadernos para los gerentes.

Talento humano
Colmenares.

Todos los gerentes hacer sus planes de trabajo, es obligatorio.

Los coordinadores de las UPSAs deben dar ideas para la conformacin

del plan de mantenimiento, re potenciacin y sustitucin, coordinar con
mantenimiento e industrias respecto a Pritu II, plan de accin para
arrancar la planta, buscar empresas para solucionar las debilidades
observadas.

A partir del 15 de septiembre se comenzara a recibir paddy en la planta

de Pritu II.

Efectuar la remocin de Antonio Arredondo de la coordinacin de la

UPSA payara y promoverlo a la coordinacin de mecanizacin, primero
en Portuguesa, en Gurico lo realizara el presidente de la EMSAA, S.A.,
en persona.

De aqu en adelante el plan de impacto (transformacin productiva de la

EMSAA, S.A.) tendr que desarrollarse, drsele fundamento, crear la
unidad de planeacin.

Cada planta tendr que tener un figura semejante a la plana mayor,

tendr un administrador con nombramiento por talento humano.

Revisar con ana Karina el estatus de las sillas para el personal, para
efectos de que se compren, evaluar bien esto.

Coordinadores
trabajadores.

Se estarn efectuando visitas por SUNAGRO. Tomar los inventarios de

materia prima y mantenerlos al da.

de

realizar

las

amonestacin

UPSAs,

desarrollar

para

el

ideas,

comisario

escuchar

Yoni

los

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Avanzar con los costos de la empresa.

Evaluar la recepcin de hmedo en las plantas.

Reunirse vicepresidente y gerentes, resolver problema de la Romana de

Pritu III.

William Lara hacer acta de destruccin del arroz de CASA La Guaira, que
se encuentra all. Efectuar reunin Control de Calidad y Comercializacin
con el Vicepresidente.

Hacer reunin del Vicepresidente con todos los Gerentes, exigir

cumplimiento.

Se liquidara a los trabajadores antes del 30-12-2016 (supresin y

liquidacin), se evaluara con la Junta Liquidadora el rendimiento de los
trabajadores con miras sincerar la plantilla.

Planificacin y Presupuesto que establezca una nueva premisa para un

nuevo aumento de sueldos y salarios de aproximadamente un 20%
antes de diciembre.

Dar fundamento legal al Auto gestionado de salud, Dra. Rosmary

montarse en eso, hacer una mesa de trabajo.

Coordinadores, hacer carpetas de todo su personal, apara efectos de sus

evaluaciones.

A partir del da de hoy 26-08-2016 los trabajadores de Barquisimeto se

irn en la camioneta Kia Pregio.

FECHA TOPE PARA EL ACTA DE ENTREGA DA JUEVES 01-09-2016.

Ana Karina, hacer induccin a las administradoras de las UPSAs, incluir a

Gurico en esto.

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CONTROL Y SEGUIMIENTO
LCDO.EDGAR LARA VICEPRESIDENTE
ABG.RAIZA SANCHEZ DESPACHO

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