ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL

OBJETIVO: conocer el grado de percepcin de los funcionarios de la CRUZ ROJA COLOMBIANA

SECCIONAL QUINDO, en aspectos relacionados con las dimensiones de clima organizacional enfocada a la
institucin, le agradecemos contestar los tems relacionados a continuacin, de manera honesta y
desprevenida. La encuesta es annima y de carcter confidencial.
Para responder marque con una X segn su criterio, tenga en cuenta la siguiente escala:
Total Acuerdo
En desacuerdo

TA
ED

Total desacuerdo

TD

De acuerdo

DA

No
1
2
8
3
9
4
10
5
11
6
29
12
7
13
30
14
31
15
32

16
33
17
34
35
18
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19
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21
38
39

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26
45
27
46
28
47

PREGUNTA
COMPROMISO Y AFILIACIN:
Me siento
orgullosoYdeESTILOS
pertenecer
la institucin.
LIDERAZGO
DEa DIRECCIN
Conozco
la misin
visin de la institucin
Mi
jefe posee
losyconocimientos
y las destrezas para
Desde elmipersonal
rea de atrabajo
dirigir
cargo contribuyo a la misin de la
institucin.
Mi jefe realiza oportuno seguimiento de mis funciones
Los jefe
objetivos
de lay institucin
claros. de expresar
Mi
es claro
preciso en son
la manera

sus
En ideas.
la institucin todas las reas contribuyen al
En
mi
rea,
eldejefe
asigna elY trabajo
de acuerdo a las
cumplimiento
los objetivos.
CAPACITACIN
DESARROLLO
funciones
asignadas.
Mis
funciones
estn
claramente
La institucin
me capacita
para definidas.
el buen desempeo de
El trato
que
recibo de
mi jefe es respetuoso.
mis
funciones.
Prctico
los valores
institucionales
Mi
jefe
tiene pongo
en cuenta
las sugerencias
que le
En mi
trabajo
en prctica
los conocimientos
formulo.
adquiridos con la capacitacin que recibo.
Mi
jefesatisfecho
me motivacon
y reconoce
mi trabajo
Estoy
las actividades
de bienestar que
En realizan
esta en
institucin
se tienen en cuenta las
se
la institucin.
sugerencias,
aportese instrucciones
e iniciativasadecuadas
presentadas
Recib la informacin
para
formalmente
escrito) para el desarrollo de
realizar
bien mi(por
trabajo.
proyectos
MOTIVACIN
En
la
institucin
me
persona.
Me felicitan cuandovaloran
tengocomo
aciertos
o logros en mi
TRABAJO EN EQUIPO
trabajo.
Estoy
satisfecho
la el
forma
en como
merealizado.
relaciono
Me siento
a gustoen
con
trabajo
que he
con mis compaeros.
Me siento fuertemente motivado cada da de trabajo.
Las tareas asignadas las realizo mejor con la ayuda de
RECONOCIMIENTO
mi equipo de trabajo que individualmente
Las ideas, sugerencias y preocupaciones del personal
En mi rea se fomenta el trabajo en equipo.
son tenidas en cuenta por los jefes del rea.
En
losinstitucin
equipos de
trabajo una
existe
un de
ambiente
de
En la
se observa
actitud
valoracin
confianza
para expresarse
libremente
y
reconocimiento
de su personal.
Las
personas
de
los
equipos
en que he
participado
Recibo incentivos y reconocimientos
cuando
realizo
aportan
al
objetivo
trazado.
bien mi trabajo.
En la institucin se da reconocimiento a los empleados
cuando se lo merecen.
COMUNICACIN
RELACIONES HUMANAS
En
la
institucin
mediostratado
de comunicacin
En la institucinexisten
me siento
con dignidad y
claros y en
oportunos.
respeto
mi trabajo.
Cuando
surge
un problema
se conde
exactitud
quien debe
Existe una
activa
participacin
mis compaeros
en
resolverlo.
los
diferentes eventos recreativos, sociales y
La
comunicacin
entre por
reas
es clara, precisa y a
culturales
programados
la institucin
tiempo.
Me gusta asistir a reuniones sociales.
Existe una buena comunicacin por parte de la
Existe
un buen
ambiente
de trabajo en mi rea .
Direccin
con toda
la institucin
SEGURIDADDEL
Y SALUD
OCUPACIONAL
ORGANIZACIN
TRABAJO
Me siento bien de salud y no presto mayores
Cuento con los elementos, equipos, y / o herramientas
problemas de incapacidades en el trabajo.
adecuados para el desempeo de mi tareas.
Los servicios asistenciales son oportunos y eficientes.
Considero que dentro de mi rea el trabajo est bien
organizado.
Existen
completos programas de prevencin de
Habitualmente y salud
enfermedades
termino
ocupacional.
dentro
del
horario
establecido.
Creo
que existe una permanente preocupacin por la
seguridad y salud en el trabajo.

T.A

D.A

E.D

T.D

T.A

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E.D

T.D
T.D

MEDIO AMBIENTE FSICO

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T.A

D.A

E.D

T.D

T.A

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T.D

T.A

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E.D

T.D

En la institucin se efectan oportunamente las

actividades de mantenimiento necesarias
Mi rea de trabajo tiene un ambiente fsico seguro.
TOMA DE DECISIONES
Cuando se toman decisiones relativas a mi trabajo se
consulta mi opinin al respecto.
Existe una clara participacin en el proceso de toma
de decisiones.
Cuando se introducen cambios en mi rea se consultan
las opiniones para implementarlos.
En la institucin
se toman las decisiones y se
mantienen, brindando el respaldo necesario.
REMUNERACIN
Hay preocupacin por mantener una poltica justa
para determinar los salarios de su personal.
Si otra institucin me ofreciera un puesto similar con
una remuneracin ligeramente superior me quedara
en esta empresa.
Creo que mi salario se encuentra a nivel del mercado
laboral
Recibo una adecuada remuneracin por mi trabajo en
la institucin