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TEMA:
UNIVERSALIDAD DE LOS PRINCIPIOS LABORALES
DOCENTE:
HERREA CORRALES
MATERIA:
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
ALUMNO:
HERRERA RAMOS, Mara Eugenia
CICLO: VIII
SECCION: III
TURNO: TARDE
AREQUIPA PERU
2016
INTRODUCCIN
Toda disciplina jurdica, para existir, como disciplina autnoma requiere
de principios que la sustenten. Eso sucedi con el derecho laboral cuando se
desmembr del derecho civil en el siglo XIX De all que los Principios del
Derecho Laboral cobren vital importancia en la proposicin normativa por parte del
Legislador, en la Aplicacin del Derecho por parte de los operadores jurdicos
en materia laboral y en la unificacin jurisprudencial de nuestro pas.
En el derecho laboral, ese derecho que nace profundamente desigual para tratar de
lograr un equilibrio entre aquel que solamente tiene su fuerza laboral como medio para
obtener una subsistencia digna y el requirente de trabajo humano, que posee la fuerza
del capital a la hora de la negociacin de las condiciones laborales y salariales, se
torna una exigencia necesaria determinar principios diferentes que regularn esta
disciplina atpica que sale del molde tradicional del derecho, hasta ese entonces
visualizado.
Es que ese derecho industrial o derecho nuevo, como lo llaman sus precursores, o
derecho obrero como lo definen sus ms enfticos defensores colocando el eje sobre
el sujeto protegido, borra de un plumazo conceptos tradicionales, casi sacros, tales
como la igualdad de las partes y la autonoma de la voluntad.
Y ello es as, ya que de qu igualdad se est hablando si una de las partes detenta la
facultad de rescisin unilateral mediante el simple pago de una indemnizacin
transaccional y tarifada, que de la noche a la maana puede terminar con
los proyectos y expectativas generadas en el trabajador y que a no dudar puede
afectar profundamente su futura subsistencia en un mercado altamente competitivo y
voltil, pero adems de crisis coyunturales o estructurales.
En ese sentido, diramos que los principios laborales son lneas directrices que orientan la
formacin de normas, la aplicacin de stas en el ordenamiento jurdico y la forma en que se
resolvern los casos no previstos y aparecen para equiparar al trabajador en relacin con el
empleador y para que ste respete ciertos mnimos establecidos por la norma o en algunos
casos prefiera una interpretacin o una norma por ser ms favorable al trabajador, los
principios justifican la existencia de normas tanto al momento de su produccin,
interpretacin, aplicacin o sustitucin.
Los principios generales del Derecho Laboral tienen, por lo general, dos funciones
fundamentales: fuente supletoria, fuente interpretadora
Fuente supletoria:
Cuando la ley deja vacos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre
aplicable, los principios del derecho de trabajo entran como suplemento.
Fuente interpretadora:
Sirven tambin para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o
haya diversas interpretaciones posibles
Regla ms favorable:
Cuando existe concurrencia de normas, debe aplicarse aquella que es
ms favorable para el trabajador
1.10
1.1.1
CONLUSIONES