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TFG
TFG
PROYECTO DE GRADUACIN
(DENTRO DE UNA MATERIA DE LA MALLA)
GUAYAQUIL-ECUADOR
2013
AGRADECIMIENTO
Andrs Lara.
AGRADECIMIENTO
TRIBUNAL DE GRADUACIN
DECLARACIN EXPRESA
RESUMEN EJECUTIVO
Este proyecto est enfocado en una industria grafica, unos de sus principales
objetivos es incrementar su rentabilidad y a su vez incrementar el grado de
satisfaccin de sus trabajadores mediante un programa de remuneracin
variable.
La Remuneracin variable no est dentro de la remuneracin fija ms bien es un
ingreso complementario, para obtenerlo el trabajador debe hacer meritos los
cuales se hallan en el capitulo dos. Definir indicadores de gestin juega un papel
fundamental debido a que nos sirve para medir el desempeo obtenido en
determinado periodo.
Este programa se lo obtiene mediante la valoracin por cargos porque as
obtenemos una apreciacin cuantitativa basada en las caractersticas del perfil.
El conocimiento del negocio se halla en el captulo 3 donde indica los procesos
de la industria y el tiempo de afectacin de los cinco productos que se tomaron
de muestra.
La simulacin del primer semestre del ao 2013 sirve para el anlisis de costos
y el alcance de objetivos dispuestos por la junta directiva.
INDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCION .................................................................................... 1
1.2.
1.3.
1.3.1.
1.3.2.
1.4.
1.5.
HIPOTESIS ............................................................................................. 6
1.6
TABLA DE FIGURAS
LISTA DE TABLAS
INTRODUCCION
El objetivo de este estudio es sustituir el actual sistema salarial por uno que
brinde mayor beneficio al empleado contribuyendo al crecimiento de la
industria.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
HIPOTESIS
INDICADORES DE GESTIN
Eficiencia
Eficacia
Rentabilidad
Productividad
OPERACION PRODUCCION
EFICIENCIA
cantidad y tiempoeficiencia del uso de
materia prima
EFICACIA
capaciadad de planta
eficiencia en el uso de mano de obra
reduccion de incumplimiento
EFICIENCIA
calidad
CIF absorbidos en la produccion
EFICIENCIA
Calidad
EFICIENCIA
Costos y Gatsos
Productividad
Productividad de Planra
MATERIAL
EFICIENCIA
Recursos
Eficacia
Comprar locales e importaciones
cumplimiento de abastecimiento
Niveles de inventarios
CONTROL FINANCIERO
EFICIENCIA
Efectivo financiero
EFICIENCIA
flujo adecuador
Costo Vs Presupuesto
RECURSOS HUMANOS
EFICACIA
Optimizacion
Trabajo requerido
tiempo improductivo
COMERCIO
EFICIENCIA
Margen de contribucion
Control de margen de contribucion
10
de
resultados
determinados
siendo
un
ingreso
11
1 Esfuerzo
2 Desempeo
3 Beneficio
4 Productividad
5 Presencia
6 Cumplimiento de objetivos
7 Contribucin a la Industria grafica
2.1.1.2. Tipos de Remuneracin Variable
Participacion en beneficios
Participacion en desempeo
Basado en desempeo
individual
Concesion de premios
Reconocimiento de la
direccion
Nominaciones
Reconocimiento de todas las
organizaciones
Incentivos
Bonos
Reconicimientos
12
2.1.2.1
Mtodos de evaluacin
Mtodos Cualitativos:
Mtodo de jerarquizacin
13
Mtodos cuantitativos:
las
se
obtiene
una
puntuacin
de
trabajo.
La
2.1.2.2 Metodologa
siguientes fases:
14
15
16
Condiciones de trabajo.Pueden surgir varios tipos de condiciones desde una muy riesgosa
debido al rea donde se desarrolla la actividad como el desarrollar el
trabajo en un rea cmoda y segura.
salarial,
el
tamao
la
poltica
salarial.
17
proponer cambios y
18
Es decir, el 50% de los datos son menores o iguales que la mediana y el otro
50% son mayores o iguales a sta.
Impar:
Par
Varianza:
La varianza es la media aritmtica del cuadrado de las desviaciones respecto
a la media de una distribucin estadstica.
Esta medida nos permite identificar la diferencia promedio que hay entre
cada uno de los valores respecto a su punto central (Media ).
Desviacin Estndar:
Diagrama de cajas
En el diagrama caja se ubica a escala sobre un segmento que tiene como
extremos los valores mnimo y mximo.
Las lneas que sobresalen de la caja se llaman bigotes.
Estos bigotes tienen un lmite de prolongacin, de modo que cualquier dato
o caso que no se encuentre dentro de este rango es marcado e identificado
individualmente (Valores aberrantes)
19
Donde es un estimador de , el cual nos dice, que de todas las veces que
realizamos el intervalo con muestras distintas, 100*(1- ) veces el parmetro
estar dentro de los valores
20
Donde
21
Medi
a
Varian
za
Sum
a
Mnim
o
Q1
Median
a
Q3
Mxim
o
Rang
o
IQ
R
Mod
a
N
para
mod
a
Afiches
1,193
2,126
7,155
0,033
0,04
2
1,000
1,
808
4,000
3,967
1,76
6
Calendario
1
5
47,5
26301,7
712,7
0,1
0,7
4,0
8,0
632,8
632,7
7,3
Folleto
2,192
6,341
17,533
0,135
0,36
7
1,750
2,55
6
8,000
7,865
2,18
9
Libro
1
2
11,37
131,33
136,42
1,25
2,34
5,55
19,0
0
34,00
32,75
16,6
6
19
Sobre
29,4
6844,8
264,8
0,1
0,5
1,2
4,5
250,0
249,9
4,0
22
proceso.
Grfica de caja de Folleto. Sobre
Variable
Folleto
Sobre
250
200
Datos
150
100
50
0
Folleto
Sobre
Variable
Folleto
Calendario
600
Datos
500
400
300
200
100
0
Folleto
Calendario
23
24
Misin
Proveer los mejores productos y soluciones grficas en la industria
ecuatoriana para las necesidades de impresos comerciales e industriales,
basados en nuestra experiencia desde 1961, con precios competitivos,
tecnologa de punta y servicio personalizado.
Visin
Ser un proveedor nmero uno en soluciones grficas a nivel nacional
superando las expectativas de nuestros clientes, colaboradores, accionistas y
la comunidad.
25
3.1.2 Objetivos
26
Un afiche es un aviso que comunica algn evento futuro o situacin actual y que
generalmente ostenta una considerable dimensin para que sea bien apreciado y
notado por el pblico al cual va dirigido y una deliberada intencin artstica que
buscar atraer ms de lo ordinario.
Ilustracin 6: Afiche
27
Corte
1%
AFICHES
Impresin
Prensa Plana
15%
Pre-Prensa
84%
28
Procesos utilizados en la produccin de un Calendario pasta dura
1. Alzado
2. Corte y refilado de material
3. Prensa Plana
4. Laminado
5. Manufactura
6. Pre-Prensa
7. Serigrafa
Corte
1%
Impresin
Alzado Prensa Plana
1%
3%
Laminado
3%
CALENDARIOS
Pre-Prensa
26%
Manufactura
66%
29
Sobre
30
Troquela Corte
1%
do
17%
SOBRES
PrePrensa
40%
Impresi
n Prensa
Plana
8%
Manufac
tura
34%
Libro
Un libro es una obra impresa, manuscrita o pintada en una serie de hojas de
papel, pergamino, vitela u otro material, unidas por un lado (es decir,
encuadernadas) y protegidas con tapas, tambin llamadas cubiertas.
Segn la definicin de la Unesco,1 un libro debe poseer 49 o ms pginas (25
hojas o ms), pues desde 5 hasta 48 pginas sera un folleto (desde tres hasta 24
hojas), y desde una hasta cuatro pginas se consideran hojas sueltas (una o dos
hojas).
31
5. Embuchado
6. Prensa Plana
7. Manufactura
8. Pegado
9. Pre-Prensa
10. Troquelado
Troquelado
2%
Corte
3%
Cosido
5%
Dobladoras
9%
LIBROS
Embuchado
3%
Pre-Prensa
54%
Impresin
Prensa Plana
23%
Pegado
1%
Ilustracin 13: Grfico de Libros
Folleto
Un folleto es un material impreso reducido de hojas, que sirve como instrumento
divulgativo o publicitario.
32
En marketing, el folleto tambin es una forma sencilla de dar publicidad a una
compaa, producto o servicio. Su forma de distribucin es variada: situndolo en
el propio punto de venta, mediante envo por correo o buzoneo o incluyndolo
dentro de otra publicacin de venta o entre otras cosas.
33
FOLLETOS
Corte Dobladoras
2%
6%
Embuchado
8%
Impresin
Prensa Plana
16%
Pre-Prensa
68%
3.2.2 Procesos
Los procesos que se ven involucrados en la elaboracin de los productos a
estudiar son lo siguiente:
34
9. Barnizado
10. Cosido
11. Pegado
Los trabajos de corte pueden ser de dos tipos: corte inicial o corte final.
En el caso de corte inicial es cuando se necesita cortar pliegos que salen de
bodega general de acuerdo a un formato especfico de impresin.
Para trabajos de corte final es cuando se refila los excesos dejados para los
diferentes procesos y que no son parte del trabajo solicitado.
35
Condiciones bsicas
El operador revisa cada una de las Sherpas. Se debe disponer de un juego de
Placas de impresin correspondientes al nmero de colores, nmero de orden,
cliente y producto especificado en la orden de produccin y el operador deber
constatar que no existan abolladuras, manchas o rayones en las placas. El
operador revisar los tonos especificados en la plancha para evitar confundir los
colores en el ingreso de datos realizando el ajuste inicial de tonalidades en el
panel de control.
- Originales
- Pelcula para artes grficas
- Matrices (placas para offset, mallas para serigrafa, placas para grabado,
matrices de flexografa, etc)
36
Donde debe de haber una relacin directa entre cada uno de ellos.
De aqu que se requiera hacer una explicacin de cada una de estas etapas y de
sealar las variantes que intervienen en cada una para que se logre realizar el
proceso de la manera correcta.
las mquinas de
manufactura mecnica.
de acuerdo a la
37
Verifica el material impreso los cuales deben estar identificados con sus
rtulos , verifica que la cantidad recibida por el proceso anterior este segn
lo estipulado en la Orden de Produccin.
38
DOBLADO
GRAPADO, ENCOLADO
doblado.
39
Los ayudantes colocan
40
Al trmino de cada jornada el operador informa al supervisor de produccin las
novedades que ha tenido durante su jornada.
engraparlos
alce
caballo
slo
y
se
hace
despus
cuando
hay
refinar.
pocas
pginas.
encuadernacin.
41
El laminado se realiza en las mquinas laminadoras, cuyo mecanismo se basa
en dos rodillos que aplican por calor, el material plstico sobre el soporte.
Impresin
Secado
42
IMPRESIN UV EN MAQUINA KORD
La aplicacin de barniz UV en la mquina Kord usualmente se aplica en trabajos
que sern troquelados, trpticos o catlogos. El barniza es ms espeso en su
consistencia sin embargo es anti-quebradizo.
3.2.2.10. Proceso de Cosido
El cosido por alambre cosido por alambre tambin se conoce con el nombre de
engrampado porque se utilizan grampas preelaboradas de alambre con forma de
U. Hoy en da este tipo de cosido se realiza con mquinas alimentadas con
rollos de alambre, que efectan la grampa en el momento mismo de la costura.
El cosido por hilo es un El cosido por hilo tipo de unin que se emplea
generalmente en encuadernaciones de calidad. Desde los principios este tipo de
cosido se realiz en forma manual, con el tiempo pas a encuadernacin
mecnica, lo cual permiti aumentar la produccin en forma considerable.
El hilo puede ser de algodn aunque los de fibras sintticas son de mayor
resistencia.
Hay dos tipos de cosido que se pueden realizar:
-cosido a la francesa. En la -cosido a la francesa actualidad se usa para trabajos
muy especficos como pueden ser talonarios de pequeo formato.
-cosido acaballado. Se -cosido acaballado aplica en revistas y libros.
43
La forma ms sencilla de realizarlo consiste en juntar hojas sueltas en un solo
bloque aplicando el adhesivo sobre el lomo.
Los adhesivos utilizados son las colas colas que presentan dos variedades
de trabajo: en frio o en caliente, por eso se habla de colas frias y colas frias
colas calientes colas calientes segn el caso. Adems dentro de estas se
reconocen los adhesivos vinlicos, adhesivos vinlicos los adhesivos tipo Hot-Melt y
adhesivos tipo Hot-Melt los adhesivos PUR adhesivos PUR (poliuretano).
Cuando trabajamos con adhesivos debemos tener en cuenta ciertos aspectos a fin
de lograr un trabajo de calidad satisfactoria. Por ejemplo: el sentido de la fibra de
papel de los pliegos impresos yatecno2dcv pgina 15 de 16 que influye en la
penetracin del adhesivo; compatibilidad del pH del papel y el adhesivo; velocidad
necesaria de aplicacin del adhesivo, el tiempo y forma de secado; grado de
consumo y durabilidad del adhesivo
3.2.2.12. Proceso de Prensa Rotativa
44
Leer la Orden de produccin: material, tamao, tiraje y colores.
Revisar la informacin que llega en la orden
Bocetos
Prueba de color
Prueba de imposicin
Prueba de contrato firmada por el cliente una sin la firma del cliente
pero aprobada por pre-prensa
Preparacin de la mquina
Proceso de impresin
Buscar registro y ajustarlos a la prueba de color.
Cuando se trata de algn trabajo especial cuando la gerencia lo solicite se debe
imprimir un parcial y esperar la aprobacin correspondiente.
45
Si existe algn error en la plancha el Maquinista debe realizar la consulta con el
Jefe de Preprensa o el asistente de Preprensa encargado del trabajo en ausencia
del Jefe.
Si se requiere repeticin de planchas se solicita a Preprensa de manera verbal y
se debe registrar esto en el Informe diario de tiempos - impresoras rotativas.
Pliegos
Los pliegos aprobados por el Maquinista y supervisor de turno como apto para
enviar al cliente se colocan en pallets separados con rtulo azul llamado
PRODUCCIN ROTATIVA donde se indican los datos de: No. de Orden de
Produccin, Cliente, Iniciales del maquinista, No de pallet, peso del pallet, iniciales
del stacker.
Los pliegos no aptos para ser comercializados se deben colocar en pallets
separados con un rtulo que indique PRODUCTO NO CONFORME (rojo)
PRODUCTO EN REVISIN (amarillo), segn sea el caso.
El traslado de los pliegos malos al rea de reciclaje se realiza mediante un MEMO
de entrega.
46
Oportunidades
Expandirse internacionalmente
Debilidades
Empresa familiar
Cartera de clientes.
47
Amenazas
3.4 INDICADORES
OBJETIVO
Conocer el procedimiento establecido para el rea y aplicarlo manteniendo el
orden y flujo de los procesos aledaos.
POLTICA
Cortar la materia prima
y producto terminado,
Cumplimiento:
Eficacia:
48
Productividad:
Eficiencia:
OBJETIVO
POLTICA
Todo operador debe tener conocimientos profundos de impresin, cumplir con los
cronogramas de trabajo.
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
49
Proceso Pre-Prensa
OBJETIVO
POLTICA
Todo operador debe tener conocimientos profundos de impresin, cumplir con los
cronogramas de trabajo.
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
50
Proceso Manufactura
OBJETIVO.-
Ser una gua completa y eficiente para la realizacin de los procesos del rea de
Manufactura Mecnica
POLITICA.-
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
51
Proceso Troquelado
OBJETIVO
POLTICA
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
52
Proceso Alzado
OBJETIVO
El Objetivo principal es que las hojas vayan correctamente ordenadas una sobre la
otra para no tener inconvenientes en el proceso de grapado.
POLTICA
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
53
Proceso Laminado
OBJETIVO:
POLITICA:
Cumplimiento:
Eficacia:
Productividad:
Eficiencia:
54
Gerente de Operaciones
Asistente de Operaciones
Jefe de Producciones
Programador de Produccion
55
Coordinador de Pre-Prensa
Operador de Pre-Prensa
56
Operador de Corte
Coordinador de Produccion
Supervisor de Produccion
57
Operador de Produccion
Auxiliar de Empaque
58
SUELDOS ACTUALES DE
INDUSTRIA GRFICA S.A.
SECCION MANUFACTURA MANUAL
Asistente
318,89
DPTO. DE PRODUCCION
Asistente de Operaciones
Asistente de Produccin
500,00
FABRICA GENERAL
Aux.Mant.Edificios
400,00
FABRICA GENERAL
Aux.Mant.Edificios
318,89
CORTE
Aux.Mant.Edificios
380,00
TROQUELADO
Auxiliar
420,00
FABRICA GENERAL
Auxiliar
318,89
Auxiliar
330,00
Auxiliar de Planta
Auxiliar /Bodega de
Repuestos
318,89
Auxiliar de Despacho
318,89
Auxiliar de Manufactura
318,89
TROQUELADO
Auxiliar de Produccin
320,00
Auxiliar de Reciclaje
330,00
SECCION ROTATIVA
Auxiliar de Rotativa
320,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Auxiliar de Termoformado
350,00
MANTENIMIENTO ELECTRICO
Auxiliar Elctrico
360,00
390,00
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
SECCION ROTATIVA
BOD. PROD. TERMINADOS Y
DESPACHOS
Auxiliar Rot.Staker
350,00
Auxiliar/ Empaque
318,89
Auxiliar/Grapado o encolado
DPTO. DE PRODUCCION
Coord.de Impresin
1.000,00
1.800,00
MANTENIMIENTO ELECTRICO
1.500,00
1.600,00
500,00
318,89
59
SECCION MANUFACTURA MECANICA
(E)
BOD. MAT. PRIMAS-TINTASSUMINISTROS
COORDINADOR
1.000,00
1.200,00
MANTENIMIENTO MECANICO
Coordinador de Bodega
Coordinador de
Mant.Equipos
DPTO. DE PRODUCCION
INSPECTOR DE CALIDAD
DPTO. DE PRODUCCION
Jefe de Produccin
TROQUELADO
Lider
600,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Lider
500,00
Lider
566,00
CORTE
Lider
550,00
Operad.Post-Prensa
400,00
SECCION ROTATIVA
Operador
1.240,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
IMPRESORA DIGITAL INDIGO HP 7
COLORES
Operador
380,00
Operador
430,00
SECCION ROTATIVA
Operador
550,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
430,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
CORTE
Operador
450,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
CORTE
Operador
380,00
TROQUELADO
Operador
400,00
CORTE
Operador
450,00
SECCION ROTATIVA
Operador
1.090,00
Operador
380,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
IMPRESORA DIGITAL INDIGO HP 7
COLORES
Operador
380,00
Operador
500,00
CORTE
Operador
500,00
Operador Cosido
420,00
Operador CTP
400,56
Operador de Encoladora
600,00
Operador de Encoladora
450,00
700,00
800,00
TROQUELADO
Operador Troquel
380,00
Operador/ Doblado
400,00
Operador/conversion
330,00
Operador/Grapado
456,33
DPTO. DE PRODUCCION
Programador/Producc.
Supervisor
MANTENIMIENTO ELECTRICO
Supervisor
2.600,00
700,00
2.500,00
1.500,00
500,00
60
SECCION ROTATIVA
Supervisor
1.333,00
Supervisor
950,00
Supervisor
1.350,00
MANTENIMIENTO MECANICO
Supervisor Mecnico
1.485,00
MANTENIMIENTO MECANICO
524,00
MANTENIMIENTO MECANICO
Tcnico electrnico
700,00
61
Factor
Subfactor
1. Experiencia
Habilidad
2. Conocimiento
3.Complejidad de Decisiones
4. Misin y objetivos estratgicos de
Responsabilida
la organizacin
d
5. Administracin de la Estructura y
Recursos de la organizacin
6. Esfuerzo Fsico
Esfuerzo
7.Esfuerzo mental
Condiciones de
trabajo
8. Ambiente y Riesgo
1
19
12
22
Grado
2
3
38 57
24 36
44 66
4
5
76 95
48 60
88 110
14
28
42
56
70
15
6
8
30
12
16
45
18
24
60
24
32
75
30
40
4
8 12 16 20
10
0 200 300 400 500
62
Grado
Factor
Habilidad
Responsabilid
ad
Subfactor
5
De 3 aos en
adelante
1. Experiencia
Sin experiencia
hasta un ao de experiencia
De 1 a 2 aos
De 2 a 3 aos
2. Conocimiento
Educacin bsica
Educacin Primaria
Educacin Superior
Hacer la eleccin es
decir determinar
lo que se pretende
hacer
Maestra
Procesar dicha
informacin para
ofrecer asesoramiento
al decisor
respecto a lo que hay
que hacer
Objetivos a largo
plazo
Ejecucin de los
objetivos
Controlan y
asesoran el
desarrollo
de los subordinados
Actividad con partes
fciles pero algunas
partes
moderadamente
difciles que
requieren
un mayor esfuerzo
fsico
Se concentran en
aspectos de
supervivencia
crecimiento y eficacia
Establecer objetivos
Interactan con
personas y
organizaciones
externas lderes de
alto nivel
Actividad
moderadamente difcil
incluye
ciertas condiciones
fsicas
3.Complejidad de
Decisiones
4. Misin y
objetivos
estratgicos de la
organizacin
Hacerlo es decir
ejecutar
lo que al final se ha
decidido
Objetivos a corto
plazo
Doctorado
Recopilar lo que se
puede hacer
para trasmitrsela al
decisor sin
ms comentarios
5. Administracin
de la Estructura
y Recursos de la
organizacin
6. Esfuerzo Fsico
7.Esfuerzo mental
Atencin normal en
labores
diarias en base a
notas informativas
Esfuerzo mental
continuo
Concentracin mental
considerable
Atencin intensa
durante
su jornada de
trabajo
8. Ambiente y
Riesgo
Leves
Fatiga mental
enfermedades
Enfermedades graves
Esfuerzo
Condiciones
de
trabajo
63
Detalle
tener 15 aos en el rea de operaciones de Industria grfica y los ltimos 5 aos
como gerente
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
cargo
Grado
Puntuacin
5
95
36
110
56
32
4
2
60
8
403
Asistente de Operaciones
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Detalle
mnimo 4 aos como asistente de operaciones o administrativo
Tercer nivel en ingeniera industrial, administrador de la produccin, empresas
ciencias econmicas.
coadyuvar a la gerencia de operaciones en la consecucin de metas del rea
Grado
Puntuacin
5
95
36
66
28
Esfuerzo fsico:
12
Esfuerzo mental:
24
3
2
45
8
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
314
64
Jefe de Producciones
Factores
Experiencia
Conocimientos
Detalle
mnimo 10 aos en el rea de produccin siendo jefe los ltimos 5 aos
Tercer nivel en ingeniera industrial, administrador de la produccin, empresas
ciencias econmicas.
Complejidad de
decisiones
empoderar a los mandos medios para ejercer las funciones asignadas, asignar
fechas reales de ejecucin del plan de mantenimiento preventivo de maquinas
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
5
95
36
88
28
12
32
45
12
348
Programador de Produccin
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Detalle
experiencia mnima 6 aos en el rea de produccin siendo programador
de la produccin en los ltimos 3 aos
Tercer nivel en ingeniera industrial, administrador de la produccin, empresas
ciencias econmicas.
identificar y sugerir los armados y los procesos de produccin
Grado
Puntuacin
95
36
66
Verificar que se entregue el modelo de producto al proveedor del servicio con su firma
de recepcin, elaborar indicadores de cumplimiento de la programacin con frecuencia
diaria.
Verificar la existencia de todos los materiales
4
2
56
12
32
3
2
45
8
350
Conocimientos
36
Complejidad de
decisiones
66
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
28
12
24
2
3
30
12
Factores
Experiencia
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
95
303
65
Inspector de Control de Calidad
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin ejerciendo el control de calidad los ltimos 3
aos
Grado
supervisor
Estimar los controles a realizar teniendo conocimiento de la programacin de la
produccin. Establecer el mtodo de muestreo y el nivel de inspeccinms adecuado
para los productos. Revisar y aprobar la calidad de las pruebas realizadas de cada
proceso productivo. Detener los procesos productivos cuando la disposicin de control
de calidad se ha rechazado.
Puntuacin
95
36
44
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Analizar las muestras verificando que cumplan con caractersticas definidas en las
pruebas y muestras aprobadas de la orden de produccin.
42
Esfuerzo fsico:
Realizar la seleccin del material clasificado como cuarentena cuando existan faltantes
en la produccin.
12
Esfuerzo mental:
Recoger las muestras de cada proceso productivo con la frecuencia establecida en los
mtodos aplicados. Registrar el resultado del muestreo en el formulario de control con
la disposicin de aceptacin o rechazo del material. Elaborar el informe de hallazgos
de calidad.
24
3
3
45
12
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
310
Coordinador de Pre-prensa
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin siendo diseador de pre-prensa los ltimos
3 aos
Ttulo de tercer nivel en Ingeniera de Sistemas, tcnico en Diseo grfico, Artes
grficas o carreras afines.
participar en la reuniones de programacin de la produccin y verificar que los
trabajos contemplen todos los procesos requeridos y los tiempos sean los
adecuados
Supervisar la revisin de artes digitales del cliente y verificar que corresponda al
indicadoen orden de produccin. Supervisar que los trabajos nuevos llenen la
emisin de las pruebasdeimposicin y contrato aprobados por el cliente.
Grado
5
95
36
66
28
18
16
Supervisar que los trabajos nuevos lleven la emisin de las pruebas de imposicin y
la muestra impresa. Solicitar a bodega los insumos necesarios.
Exposicin a daos leves
2
1
30
4
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
293
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Factores
Administracin de la
estructura y recursos de
la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Puntuacin
Grado
Puntuacin
5
3
95
36
44
2
5
3
28
30
16
1
4
15
16
280
66
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Aprobar materia prima a utilizar para que las impresiones cumplan con las
especificaciones de las artes
Factores
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de
la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
5
3
95
36
22
14
24
24
1
4
15
16
246
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
36
66
28
12
24
2
3
30
12
303
Supervisor de Produccin
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin siendo Jefe o coordinador 3 aos
Egresado o cursando carreras tcnicas industriales mnimo segundo nivel de
educacin
Grado
Puntuacin
5
95
36
88
2
3
3
28
18
24
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
60
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
4
353
67
Conocimientos
Operador de Produccin
Detalle
Preferiblemente 10 aos de experiencia como operador de prensa.
Egresado o cursando carreras tcnicas industriales mnimo segundo nivel de
educacin
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Factores
Experiencia
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
5
95
36
44
14
30
1
5
15
20
262
Auxiliar de Empaque
Detalle
Preferiblemente 10 aos de experiencia como operador de prensa.
mnimo segundo nivel de educacin con carrera tcnica
Grado
5
3
Puntuacin
95
36
44
1
3
1
14
18
8
1
3
15
12
242
Experiencia
95
Conocimientos
36
Complejidad de
decisiones
44
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
2
3
28
18
16
3
1
45
4
Factores
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
286
68
Conocimientos
36
Complejidad de
decisiones
88
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
2
4
2
28
32
16
Tener en cuenta el consumo de los distintos insumos que utiliza normalmente los
equipos tratando de optimizarlos
Enfermedades laborales graves
3
4
45
16
Factores
Experiencia
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Grado
Puntuacin
5
95
356
Supervisor lder de mantenimiento de equipo
Detalle
mnimo 6 aos en el rea de produccin siendo encargado de la supervisin de
mantenimiento de los equipos
titulo de tercer nivel en ingeniera industrial, tcnico en electricidad industrial,
mecnica industrial
Grado
Puntuacin
5
95
36
Complejidad de
decisiones
110
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
42
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de
la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
2
3
12
24
Tener en cuenta el consumo de los distintos insumos que utiliza normalmente los
equipos tratando de optimizarlos
Enfermedades laborales
3
3
45
12
376
Auxiliar de Produccin
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de la
organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del Cargo
Detalle
mnimo 3 aos en el rea de produccin
educacin de tercer nivel
Realizar las peticiones del material y todas las necesidades para la produccin.
Llevar el registro y archivo adecuado de la produccin; Colaborar con el cumplimiento
del presupuesto de produccin
Realizacin de los distintos productos elaborados por la industria; Manejo de las
maquinarias para la produccin
Colaborar en la definicin del plan de trabajo
Grado Puntuacin
5
95
3
36
1
22
28
5
1
30
8
2
5
30
20
269
69
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de la
organizacin
Ambiente y riesgo
Grado Puntuacin
2
38
2
24
22
2
3
1
28
18
8
2
3
30
12
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de la
organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos de la
organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del Cargo
180
Grado Puntuacin
5
95
2
24
1
22
2
3
2
28
18
16
2
3
30
12
245
Auxiliar de limpieza
Detalle
mnimo 1 ao de experiencia laboral
mnimo segundo nivel de educacin con carrera tcnica
Solicitar material para la elaboracin manual
Grado Puntuacin
2
38
2
24
1
22
1
3
1
14
18
8
2
3
30
12
166
70
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
operador de pre-prensa
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin siendo los ltimos 3 aos operador de preprensa
Titulo de tercer nivel en Ingeniera Industrial, diseo y artes graficas
Grado
Puntuacin
5
3
95
36
44
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
28
Esfuerzo fsico:
12
Esfuerzo mental:
Recepcin de artes y asegurarse de que las placas cumplan las especificaciones que
desea el cliente
32
1
4
15
16
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
278
Experiencia
95
Conocimientos
36
Complejidad de
decisiones
Anlisis de aplicacin del barniz UV. Verificar que el material sea resistente para el
proceso de termoformado
44
14
24
24
1
3
15
12
Factores
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Grado
Puntuacin
264
Operador de corte
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin preferiblemente con 3 aos en reas de corte
Titulo de tercer nivel o tcnico en mecnica o ingeniera industrial
Ejecutar las ordenes de produccin con los respectivos cortes
Grado
Puntuacin
5
3
95
36
22
14
24
1
4
15
16
230
71
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
Factores
Experiencia
Conocimientos
Complejidad de
decisiones
Misin y objetivos
estratgicos
de la organizacin:
Grado
Puntuacin
5
3
95
36
22
14
24
1
3
15
12
226
Lder de Produccin
Detalle
Mnimo 6 aos en el rea de produccin siendo Jefe o coordinador 3 aos
Titulo de tercer nivel en carreras tcnicas industriales mnimo segundo nivel de
educacin
Concede permisos y regula los turnos de trabajo
Grado
Puntuacin
5
95
36
66
28
Esfuerzo fsico:
Esfuerzo mental:
3
3
18
24
Administracin de la
estructura y recursos
de la organizacin
Ambiente y riesgo
Total de Puntos del
Cargo
4
3
60
12
339
72
73
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE ENERO DEL 2013
Ingresos
$ 1.505.472,34
Ventas
$ 1.505.472,34
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 1.208.755,67)
Materia prima
($ 776.393,10)
Mano de Obra
($ 144.423,65)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 30.265,32)
Horas extras
($ 29.114,17)
CIF
($ 287.938,92)
Utilidad Bruta
$ 296.716,67
Gastos
Gastos Administrativos
($ 234.086,38)
($ 131.930,41)
Gasto de venta
($ 64.520,30)
Gasto Financiero
($ 37.635,67)
$ 62.630,29
$ 9.394,54
$ 53.235,75
$ 5.323,57
$ 47.912,17
$ 10.540,68
$ 37.371,49
74
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 28 DE FEBRERO DEL 2013
Ingresos
$ 1.225.278,22
Ventas
$ 1.225.278,22
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 984.694,69)
Materia prima
($ 607.345,91)
Mano de Obra
($ 143.000,21)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 30.019,90)
Horas extras
($ 27.936,15)
CIF
($ 234.348,57)
Utilidad Bruta
$ 240.583,53
($ 187.957,53)
Gastos
Gastos Administrativos
($ 105.514,74)
Gasto de venta
($ 50.789,63)
Gasto Financiero
($ 31.653,16)
$ 52.626,00
$ 7.893,90
$ 44.732,10
$ 4.473,21
$ 40.258,89
$ 8.856,96
$ 31.401,93
75
Industria Grafica.
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE MARZO DEL 2013
Ingresos
$ 1.233.955,78
Ventas
$ 1.233.955,78
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 995.752,87)
Materia prima
($ 620.105,10)
Mano de Obra
($ 139.639,52)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 29.440,47)
Horas extras
($ 25.154,89)
CIF
($ 236.008,25)
Utilidad Bruta
$ 238.202,91
($ 189.571,95)
Gastos
Gastos Administrativos
($ 106.332,83)
Gasto de venta
($ 49.276,80)
Gasto Financiero
($ 33.962,32)
$ 48.630,96
$ 7.294,64
$ 41.336,32
$ 4.133,63
$ 37.202,68
$ 8.184,59
$ 29.018,09
76
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 30 DE ABRIL DEL 2013
Ingresos
$ 1.048.782,24
Ventas
$ 1.048.782,24
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 842.075,58)
Materia prima
($ 503.726,99)
Mano de Obra
($ 137.756,91)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 29.115,88)
Horas extras
($ 23.596,87)
CIF
($ 200.591,68)
Utilidad Bruta
$ 206.706,66
($ 155.121,23)
Gastos
Gastos Administrativos
($ 84.875,34)
Gasto de venta
($ 42.880,78)
Gasto Financiero
($ 27.365,11)
$ 51.585,43
$ 7.737,81
$ 43.847,62
$ 4.384,76
$ 39.462,85
$ 8.681,83
$ 30.781,03
77
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE MAYO DEL 2013
Ingresos
$ 1.023.407,48
Ventas
$ 1.023.407,48
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 821.701,98)
Materia prima
($ 487.720,30)
Mano de Obra
($ 138.243,21)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 29.199,73)
Horas extras
($ 23.999,32)
CIF
($ 195.738,47)
Utilidad Bruta
$ 201.705,50
Gastos
($ 150.400,37)
Gastos Administrativos
($ 82.483,10)
Gasto de venta
($ 41.456,19)
Gasto Financiero
($ 26.461,08)
$ 51.305,13
$ 7.695,77
$ 43.609,36
$ 4.360,94
$ 39.248,42
$ 8.634,65
$ 30.613,77
78
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 30 DE JUNIO DEL 2013
Ingresos
$ 1.065.580,06
Ventas
$ 1.065.580,06
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 860.562,67)
Materia prima
($ 518.392,82)
Mano de Obra
($ 138.365,39)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 29.220,79)
Horas extras
($ 24.100,44)
CIF
($ 203.804,46)
Utilidad Bruta
$ 205.017,39
Gastos
($ 158.246,39)
Gastos Administrativos
($ 85.458,98)
Gasto de venta
($ 44.823,84)
Gasto Financiero
($ 27.963,57)
$ 46.771,00
$ 7.015,65
$ 39.755,35
$ 3.975,54
$ 35.779,82
$ 7.871,56
$ 27.908,26
79
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
$ 326.388,33
$
265.641,89
$
267.523,20
$
227.377,34
$
221.876,05
$
231.019,12
80
beneficios sociales debido a que la base de su clculo es el total que percibe
como remuneracin el empleado, al disminuir su sueldo total se reduce el costo de
beneficios sociales. Como vemos esta aplicacin nos beneficia en cuanto al
incremento de mi utilidad por el hecho de que se haya podido reducir costos.
Por esto la junta directiva planteo que se deben mejorar los indicadores que se
definieron por cargo debido a que estos son los de mayor importancia para el logro
de los objetivos estableciendo la siguiente tabla comparando lo que se logro
dentro del primer semestre del 2013 y la meta que se espera que logren los
respectivos empleados.
81
Gerente de Operaciones
98%
92%
Metas
94%
92%
90%
Asistente de Operaciones
Metas
94%
90%
Jefe de Producciones
95%
90%
Metas
95%
92%
94%
95%
90%
Programador de Produccion
83%
91%
Metas
94%
89%
94%
Metas
95%
90%
Metas
94%
92%
82
Coordinador de Pre-Prensa
85%
Metas
95%
94%
90%
Metas
96%
95%
90%
Metas
96%
95%
90%
Operador de Pre-Prensa
96%
Metas
95%
94%
90%
Metas
96%
95%
90%
Operador de Corte
Metas
96%
95%
90%
Metas
96%
95%
90%
83
Coordinador de Produccion
94%
Metas
95%
94%
90%
92%
Supervisor de Produccion
94%
Metas
92%
95%
90%
Operador de Produccion
96%
Metas
95%
94%
90%
92%
Auxiliar de Empaque
Metas
90%
97%
Metas
93%
93%
Metas
91%
95%
Metas
93%
95%
95%
84
Para que el personal pueda trabajar dentro de los lineamientos establecidos por la
Industria (detalle en el anexo II) no solo equivale a ejercer mayor presin en sus
labores, ms bien se debe tener en cuenta otros factores que pudieran retrasar el
trabajo indicado en la orden de produccin siendo estos explicados a continuacin:
Recepcin de las artes.- En ocasiones ya est listo todo para ejecutar la orden de
produccin, tal como indica la cotizacin aprobada por el cliente sin embargo tarda
en llegar las artes a la Imprenta.
85
de Verano es por eso que se debe climatizar el ambiente adecuadamente para no
perder tiempo en la espera de la impresin.
Secado.- Este factor no se lo puede acelerar sin embargo con la destreza de los
empleados se pueden ejecutar dos rdenes de produccin a la vez, es decir
mientras se espera que la una este seca se procede a trabajar con el otro pedido.
El tomar en cuenta estos factores nos ayudara a disminuir tiempos inactivos
Los tiempos inactivos se deben tomar en cuenta para que en vez de ser un coste,
se los pueda prever ejerciendo un debido control en cada uno de estos aspectos,
as los costos de produccin sern menores por lo tanto la utilidad bruta ser la
esperada por los accionistas.
86
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE ENERO DEL 2013
Ingresos
$ 1.505.472,34
Ventas
$ 1.505.472,34
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 1.148.450,63)
Materia prima
($ 776.393,10)
Mano de Obra
($ 128.390,69)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 25.776,88)
Horas extras
($ 17.569,65)
CIF
($ 243.666,84)
Utilidad Bruta
$ 357.021,71
Gastos
Gastos Administrativos
($ 234.086,38)
($ 131.930,41)
Gasto de venta
($ 64.520,30)
Gasto Financiero
($ 37.635,67)
$ 122.935,33
$ 18.440,30
$ 104.495,03
$ 10.449,50
$ 94.045,53
$ 20.690,02
$ 73.355,51
87
Industria Grafica.
BALANCE DE RESULTADOS
AL 28 DE FEBRERO DEL 2013
Ingresos
$ 1.225.278,22
Ventas
$ 1.225.278,22
Otros ingresos
$ 0,00
($ 933.691,28)
Costo de ventas
Materia prima
($ 607.345,91)
Mano de Obra
($ 125.783,61)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 25.327,38)
Horas extras
($ 15.412,07)
CIF
($ 200.561,76)
Utilidad Bruta
$ 291.586,94
Gastos
Gastos Administrativos
($ 187.957,53)
($ 105.514,74)
Gasto de venta
($ 50.789,63)
Gasto Financiero
($ 31.653,16)
$ 103.629,41
$ 15.544,41
$ 88.085,00
$ 8.808,50
$ 79.276,50
$ 17.440,83
$ 61.835,67
88
Industria Grafica.
BALANCE DE RESULTADOS
AL 30 DE MARZO DEL 2013
Ingresos
$ 1.233.955,78
Ventas
$ 1.233.955,78
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 947.683,01)
Materia prima
($ 620.105,10)
Mano de Obra
($ 130.806,62)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 26.193,42)
Horas extras
($ 19.569,04)
CIF
($ 196.771,29)
Utilidad Bruta
$ 286.272,77
Gastos
Gastos Administrativos
($ 189.571,95)
($ 106.332,83)
Gasto de venta
($ 49.276,80)
Gasto Financiero
($ 33.962,32)
$ 96.700,82
$ 14.505,12
$ 82.195,70
$ 8.219,57
$ 73.976,13
$ 16.274,75
$ 57.701,38
89
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE ABRIL DEL 2013
Ingresos
$ 1.048.782,24
Ventas
$ 1.048.782,24
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 806.923,56)
Materia prima
($ 503.726,99)
Mano de Obra
($ 129.520,20)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 25.971,62)
Horas extras
($ 18.504,42)
CIF
($ 173.676,37)
Utilidad Bruta
$ 241.858,68
Gastos
($ 155.121,23)
Gastos Administrativos
($ 84.875,34)
Gasto de venta
($ 42.880,78)
Gasto Financiero
($ 27.365,11)
$ 86.737,45
$ 13.010,62
$ 73.726,83
$ 7.372,68
$ 66.354,15
$ 14.597,91
$ 51.756,24
90
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 31 DE MAYO DEL 2013
Ingresos
$ 1.023.407,48
Ventas
$ 1.023.407,48
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 787.095,33)
Materia prima
($ 487.720,30)
Mano de Obra
($ 128.311,87)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 25.763,29)
Horas extras
($ 17.504,42)
CIF
($ 171.063,16)
Utilidad Bruta
$ 236.312,15
Gastos
($ 150.400,37)
Gastos Administrativos
($ 82.483,10)
Gasto de venta
($ 41.456,19)
Gasto Financiero
($ 26.461,08)
$ 85.911,78
$ 12.886,77
$ 73.025,02
$ 7.302,50
$ 65.722,51
$ 14.458,95
$ 51.263,56
91
Industria Grafica
BALANCE DE RESULTADOS
AL 30 DE JUNIO DEL 2013
Ingresos
$ 1.065.580,06
Ventas
$ 1.065.580,06
Otros ingresos
$ 0,00
Costo de ventas
($ 835.293,78)
Materia prima
($ 518.392,82)
Mano de Obra
($ 133.916,55)
Sueldos
($ 85.044,16)
Beneficios Sociales
($ 26.729,61)
Horas extras
($ 22.142,78)
CIF
($ 182.984,41)
Utilidad Bruta
$ 230.286,28
Gastos
($ 158.246,39)
Gastos Administrativos
($ 85.458,98)
Gasto de venta
($ 44.823,84)
Gasto Financiero
($ 27.963,57)
$ 72.039,89
$ 10.805,98
$ 61.233,90
$ 6.123,39
$ 55.110,51
$ 12.124,31
$ 42.986,20
92
Meses
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
U.B.
obtenida $ 357.021,71 $ 291.586,94 $ 286.272,77 $ 241.858,68 $ 236.312,15 $ 230.286,28
U.B.
esperada $ 326.386,40 $ 265.640,32 $ 267.521,61 $ 227.375,99 $ 221.874,74 $ 231.017,76
Tabla 10: Resultados del primer semestre simulacin
ENERO
$
326.386,40
FEBRERO
$
265.640,32
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
$
267.521,61
$
227.375,99
$
221.874,74
$
231.017,76
93
que incluyen los costos por remuneracin variable, los estados de resultados
anteriores fueron nuestro punto de partida para dicho clculo.
En los estados de resultado podemos notar que la empresa est ganando la
utilidad esperada sin embargo en el anexo III podemos notar que el sueldo de los
empleados tambin incrementa con la implementacin del diseo de un sistema
de remuneracin variable.
Enero
Real
$ 1.505.472,34
Simulacin
$ 1.505.472,34
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
($ 1.208.755,67) ($ 1.184.450,29)
Materia prima
($ 776.393,10) ($ 766.393,10)
Mano de Obra
($ 144.423,65) ($ 146.118,27)
Sueldos
($ 85.044,16)
($ 85.044,16)
Remuneracin Variable
($ 14.671,10)
Horas extras
($ 30.265,32)
($ 28.833,36)
Beneficio Social
($ 29.114,17)
($ 17.569,65)
CIF
($ 287.938,92) ($ 271.938,92)
Utilidad Bruta
$ 296.716,67
$ 321.022,05
Gastos
($ 234.086,38) ($ 234.086,38)
Gastos Administrativos
($ 131.930,41) ($ 131.930,41)
Gasto de venta
($ 64.520,30)
($ 64.520,30)
Gasto Financiero
($ 37.635,67)
($ 37.635,67)
Utilidad antes de participacin de trabajadores
$ 62.630,29
$ 86.935,67
15% Participacin de Trabajadores
$ 9.394,54
$ 13.040,35
utilidad antes de reserva legal
$ 53.235,75
$ 73.895,32
10% Reserva Legal
$ 5.323,57
$ 7.389,53
utilidad antes de impuestos
$ 47.912,17
$ 66.505,79
22% Impuesto a la renta
$ 10.540,68
$ 14.631,27
Utilidad del ejercicio
$ 37.371,49
$ 51.874,51
94
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
Materia prima
Mano de Obra
Sueldos
Remuneracin Variable
Horas extras
Beneficio Social
CIF
Utilidad Bruta
Gastos
Gastos Administrativos
Gasto de venta
Gasto Financiero
Utilidad antes de participacin de trabajadores
15% Participacin de Trabajadores
utilidad antes de reserva legal
10% Reserva Legal
utilidad antes de impuestos
22% Impuesto a la renta
Utilidad del ejercicio
Febrero
Real
Simulacin
$ 1.225.278,22 $ 1.225.278,22
($ 984.694,69) ($ 956.421,71)
($ 607.345,91) ($ 597.345,91)
($ 143.000,21) ($ 140.727,23)
($ 85.044,16) ($ 85.044,16)
($ 12.367,13)
($ 30.019,90) ($ 27.903,87)
($ 27.936,15) ($ 15.412,07)
($ 234.348,57) ($ 218.348,57)
$ 240.583,53 $ 268.856,51
($ 187.957,53) ($ 187.957,53)
($ 105.514,74) ($ 105.514,74)
($ 50.789,63) ($ 50.789,63)
($ 31.653,16) ($ 31.653,16)
$ 52.626,00
$ 80.898,98
$ 7.893,90
$ 12.134,85
$ 44.732,10
$ 68.764,13
$ 4.473,21
$ 6.876,41
$ 40.258,89
$ 61.887,72
$ 8.856,96
$ 13.615,30
$ 31.401,93
$ 48.272,42
95
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
Materia prima
Mano de Obra
Sueldos
Remuneracin Variable
Horas extras
Beneficio Social
CIF
Utilidad Bruta
Gastos
Gastos Administrativos
Gasto de venta
Gasto Financiero
Utilidad antes de participacin de trabajadores
15% Participacin de Trabajadores
utilidad antes de reserva legal
10% Reserva Legal
utilidad antes de impuestos
22% Impuesto a la renta
Utilidad del ejercicio
Marzo
Real
Simulacin
$ 1.233.955,78 $ 1.233.955,78
($ 995.752,87) ($ 974.864,47)
($ 620.105,10) ($ 610.105,10)
($ 139.639,52) ($ 144.751,12)
($ 85.044,16) ($ 85.044,16)
($ 11.540,28)
($ 29.440,47) ($ 28.597,64)
($ 25.154,89) ($ 19.569,04)
($ 236.008,25) ($ 220.008,25)
$ 238.202,91 $ 259.091,31
($ 189.571,95) ($ 189.571,95)
($ 106.332,83) ($ 106.332,83)
($ 49.276,80) ($ 49.276,80)
($ 33.962,32) ($ 33.962,32)
$ 48.630,96
$ 69.519,36
$ 7.294,64
$ 10.427,90
$ 41.336,32
$ 59.091,46
$ 4.133,63
$ 5.909,15
$ 37.202,68
$ 53.182,31
$ 8.184,59
$ 11.700,11
$ 29.018,09
$ 41.482,20
96
Abril
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
Materia prima
Mano de Obra
Sueldos
Remuneracin Variable
Horas extras
Beneficio Social
CIF
Utilidad Bruta
Gastos
Gastos Administrativos
Gasto de venta
Gasto Financiero
Utilidad antes de participacin de trabajadores
15% Participacin de Trabajadores
utilidad antes de reserva legal
10% Reserva Legal
utilidad antes de impuestos
22% Impuesto a la renta
Utilidad del ejercicio
Real
Simulacin
$ 1.048.782,24 $ 1.048.782,24
($ 842.075,58) ($ 820.346,63)
($ 503.726,99) ($ 493.726,99)
($ 137.756,91) ($ 142.027,96)
($ 85.044,16) ($ 85.044,16)
($ 10.351,25)
($ 29.115,88) ($ 28.128,13)
($ 23.596,87) ($ 18.504,42)
($ 200.591,68) ($ 184.591,68)
$ 206.706,66 $ 228.435,61
($ 155.121,23) ($ 155.121,23)
($ 84.875,34) ($ 84.875,34)
($ 42.880,78) ($ 42.880,78)
($ 27.365,11) ($ 27.365,11)
$ 51.585,43
$ 73.314,38
$ 7.737,81
$ 10.997,16
$ 43.847,62
$ 62.317,22
$ 4.384,76
$ 6.231,72
$ 39.462,85
$ 56.085,50
$ 8.681,83
$ 12.338,81
$ 30.781,03
$ 43.746,69
97
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
Materia prima
Mano de Obra
Sueldos
Remuneracin Variable
Horas extras
Beneficio Social
CIF
Utilidad Bruta
Gastos
Gastos Administrativos
Gasto de venta
Gasto Financiero
Utilidad antes de participacin de trabajadores
15% Participacin de Trabajadores
utilidad antes de reserva legal
10% Reserva Legal
utilidad antes de impuestos
22% Impuesto a la renta
Utilidad del ejercicio
Mayo
Real
Simulacin
$ 1.023.407,48 $ 1.023.407,48
($ 821.701,98) ($ 798.159,33)
($ 487.720,30) ($ 477.720,30)
($ 138.243,21) ($ 140.700,56)
($ 85.044,16) ($ 85.044,16)
($ 10.252,71)
($ 29.199,73) ($ 27.899,27)
($ 23.999,32) ($ 17.504,42)
($ 195.738,47) ($ 179.738,47)
$ 201.705,50 $ 225.248,15
($ 150.400,37) ($ 150.400,37)
($ 82.483,10) ($ 82.483,10)
($ 41.456,19) ($ 41.456,19)
($ 26.461,08) ($ 26.461,08)
$ 51.305,13
$ 74.847,78
$ 7.695,77
$ 11.227,17
$ 43.609,36
$ 63.620,61
$ 4.360,94
$ 6.362,06
$ 39.248,42
$ 57.258,55
$ 8.634,65
$ 12.596,88
$ 30.613,77
$ 44.661,67
98
Ingresos
Otros ingresos
Costo de ventas
Materia prima
Mano de Obra
Sueldos
Remuneracin Variable
Horas extras
Beneficio Social
CIF
Utilidad Bruta
Gastos
Gastos Administrativos
Gasto de venta
Gasto Financiero
Utilidad antes de participacin de trabajadores
15% Participacin de Trabajadores
utilidad antes de reserva legal
10% Reserva Legal
utilidad antes de impuestos
22% Impuesto a la renta
Utilidad del ejercicio
Junio
Real
Simulacin
$ 1.065.580,06 $ 1.065.580,06
($ 860.562,67) ($ 830.113,83)
($ 518.392,82) ($ 508.392,82)
($ 138.365,39) ($ 133.916,55)
($ 85.044,16) ($ 85.044,16)
$ 0,00
($ 29.220,79) ($ 26.729,61)
($ 24.100,44) ($ 22.142,78)
($ 203.804,46) ($ 187.804,46)
$ 205.017,39 $ 235.466,23
($ 158.246,39) ($ 158.246,39)
($ 85.458,98) ($ 85.458,98)
($ 44.823,84) ($ 44.823,84)
($ 27.963,57) ($ 27.963,57)
$ 46.771,00
$ 77.219,84
$ 7.015,65
$ 11.582,98
$ 39.755,35
$ 65.636,86
$ 3.975,54
$ 6.563,69
$ 35.779,82
$ 59.073,18
$ 7.871,56
$ 12.996,10
$ 27.908,26
$ 46.077,08
99
100
101
Este diseo de remuneracin variable tiene como finalidad dar una posible
solucin al incrementar la Rentabilidad mediante la optimizacin de la
productividad, mediante la valoracin de cargos con la valuacin por puntos.
RECOMENDACIONES
Una herramienta muy eficaz son las auditorias anuales debido a que nos
permiten determinar el cumplimiento y las especificaciones planteadas, nos
indican si este sistema es eficaz y con los resultados obtenidos se
proporcionaran recomendaciones de mejora.
La alta direccin debe hacer una revisin de los objetivos de calidad con la
finalidad de evaluar sus logros es recomendable que sean revisados
anualmente para dar como garanta de su congruencia con su industria
grfica y en caso de ser necesario se decide ampliar las metas de los
objetivos, o bien se aaden ms objetivos.
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
ANEXOS
Anexo I
Perfiles de empleados en el rea de Produccin
Gerente de operaciones
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Gerente de Operaciones
Gerente General
Jefe de Produccin
Coordinador de Mantenimiento de Mquinas
Coordinador de Servicios Generales
Asistente de Operaciones
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Hasta 65 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Administrador de la Produccin, Empresas,
Ciencias Econmicas o carreras afines.
Ttulo de Cuarto Nivel en Administracin de
Empresas, Logstica y Operaciones o afines
(No exigido)
Planificacin de Operaciones
Elaboracin de Presupuesto
Conocimiento tcnico de procesos productivos
e impresin grfica
Administracin de Procesos Productivos
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Especficas
1. Conocer la visin estratgica de la empresa y determinar la mejor
Internas:
Externas:
Gerente General
Gerente Abastecimiento
Gerente Financiero
Jefe de Produccin
Demanda la dedicacin total durante la jornada
de trabajo de acuerdo a las responsabilidades
asignadas.
2. MEDICION DE LA GESTION
#
INDICADORES DE GESTION
% Capacidad Utilizada
%Rendimiento
% Mermas o Desperdicios
% Cumplimiento de
Produccin
CALCULO
FUENTE
Capacidad Utilizada
Capacidad Disponible
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin
esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Totales
META
Sistema
Maximizar
su valor
Sistema
Maximizar
su valor
Registros
Minimizar
su valor
Plan de
Producci
n
Maximizar
su valor
3. CONDICIONES Y RIESGOS
CONDICIONES DEL
TRABAJO
Ambientales
Iluminacin
Ruido
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
GRAFICO
1
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Vibracin
Ruido
x
x
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Exposicin a olores
/ gases
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
4. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
5. REGISTRO DE APROBACION
Elaborado por
Revisado por
Aprobado por
____________________
_______
____________________
_______
____________________
_______
Gerente de Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Asistente de Operaciones
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Asistente de Operaciones
Gerente de Operaciones
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Administrador de la Produccin, Empresas,
Ciencias Econmicas o carreras afines.
Planificacin de Operaciones
Administracin de la Produccin
Elaboracin de Presupuesto
Elaboracin de Documentos Administrativos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 4 aos como asistente de Operaciones
y/o administracin.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Idiomas:
Habilidades:
Especficas
27. Coadyuvar a la Gerencia de Operaciones en la consecucin de las
acuerdo a la agenda.
30. Asistir al Gerente de Operaciones permanentemente en la ejecucin
de sus funciones.
31. Llevar una agenda alternativa y detallada proveedores de servicios
personal.
41. Obtener la aprobacin del Gerente de Operaciones en las solicitudes
de compra de materiales y/o servicios que no se existan en bodega y
sumillar en caso de su ausencia.
42. Obtener la aprobacin del Gerente de Operaciones en los Reportes de
Sobretiempo y sumillar en caso de su ausencia.
43. Obtener
Internas:
Externas:
INDICADORES DE GESTION
CALCULO
META
% Mermas o Desperdicios
% Cumplimiento de Produccin
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Totales
Maximizar
su valor
Maximizar
su valor
8. CONDICIONES Y RIESGOS
CONDICIONES DEL
TRABAJO
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
RIESGOS DEL PUESTO
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Ruido
Exposicin a olores
/ gases
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
9. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Aprobado por
____________________
_______
____________________
_______
____________________
_______
Gerente de Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Jefe de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Jefe de Produccin
Gerente de Operaciones
Programador de la Produccin
Coordinador de Control de Calidad
Coordinador de Pre Prensa
Coordinador de Impresin
Coordinador de Acabados
Coordinador Nocturno
Coordinador de Despacho
Conocimientos
Especficos:
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Administracin de Empresas, Tcnico en
Produccin, Ciencias Econmicas, Ingeniera
Comercial o carreras afines.
Planificacin de Operaciones
Elaboracin de Presupuesto
Administracin de Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Especficas
49. Elaborar el Presupuesto Anual de Produccin en base al Presupuesto
de Ventas aprobado.
50. Controlar el cumplimiento del Presupuesto de Produccin
mensualmente.
51. Analizar la estructura del rea de produccin y determinar los
requerimientos de personal y de su equipamiento.
52. Recorrer la planta permanentemente desde el ingreso hasta la salida
para anticipar novedades y tomar las acciones.
53. Empoderar a los mandos medios para ejercer las funciones asignadas
y ser un buen soporte a su gestin.
54. Establecer los estndares de Procesos y Tiempos de ejecucin por
tipo de producto y someterlo a aprobacin del Gerente de
Operaciones.
55. Elaborar con los Coordinadores de Produccin los turnos de personal
para cumplir la programacin.
56. Disponer la realizacin de pruebas tcnicas de los materiales o
suministros utilizados en la produccin, cuando se cambia de
proveedor, para evitar prdidas o desperfectos en los procesos
productivos.
57. Supervisar que los trabajos recibidos para la programacin de la
produccin tengan todos los materiales y planchas necesarias para
iniciar el proceso productivo, caso contrario devolver a servicio al
cliente para que se realicen las verificaciones necesarias.
Internas:
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
% Capacidad Utilizada
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
% Cumplimiento de
Produccin
CALCULO
FUENTE
Capacidad Utilizada
Capacidad Disponible
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Totales
META
Maximizar
su valor
Maximizar
su valor
Sistema
Sistema
Registros
Minimizar
su valor
Plan de
Producci
n
Maximizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
Ergonmicos:
x
x
Ruido
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
14. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Programador de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Programador de Produccin
Jefe de Produccin
Controlador de Materiales en Proceso &
Captura de Datos
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Administracin de Empresas, Tcnico en
Produccin, Ciencias Econmicas o carreras
afines.
Programacin de la Produccin
Elaboracin de Presupuesto
Administracin de Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 6 aos en el rea de Produccin,
siendo programador de la produccin los
ltimos 3 aos.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Idiomas:
Habilidades:
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
109.
Informar al Jefe de Produccin los materiales y/o servicios
necesarios para la produccin (sin stock en bodega), para que
gestiones su aprobacin y adquisicin.
110.
Evaluar el desempeo del personal a cargo y someterlo a
aprobacin del Jefe de Produccin.
111.
Sugerir el Cronograma de Vacaciones del Personal y someterlo
a aprobacin del Jefe de Produccin.
112.
Sugerir el detalle de cursos de capacitacin necesarios y
someterlos a aprobacin del Jefe de Produccin.
113.
Participar en reuniones semanales de Produccin para exponer
necesidades y presentar avances.
114.
Elaborar y entregar diariamente al Jefe de Produccin el
Informe diario de cumplimientos y novedades.
115.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean encomendadas por el Jefe de Produccin.
108.
Internas:
Externas:
Coordinadores de Produccin
Controlador de Materiales en Proceso
Demanda la dedicacin total durante la jornada
de trabajo de acuerdo a las responsabilidades
asignadas.
INDICADORES DE GESTION
% Cumplimiento de
Produccin
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
Entrega cumplidas
Entregas Totales
Plan de
Producci
n
Maximizar
su valor
Sistema
Maximizar
su valor
Registros
Minimizar
su valor
META
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ruido
GRAFICO
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
EN LA PERSONA
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Capacitacin
Tapones
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
19. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Programador de Produccin
Jefe de Produccin
Controlador de Materiales en Proceso &
Captura de Datos
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Administracin de Empresas, Tcnico en
Produccin, Ciencias Econmicas o carreras
afines.
Programacin de la Produccin
Elaboracin de Presupuesto
Administracin de Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 6 aos en el rea de Produccin,
siendo programador de la produccin los
ltimos 3 aos.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Dominio del idioma ingls en un 25%.
Habilidades:
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
139.
Informar al Jefe de Produccin los materiales y/o servicios
necesarios para la produccin (sin stock en bodega), para que
gestiones su aprobacin y adquisicin.
140.
Evaluar el desempeo del personal a cargo y someterlo a
aprobacin del Jefe de Produccin.
141.
Sugerir el Cronograma de Vacaciones del Personal y someterlo
a aprobacin del Jefe de Produccin.
142.
Sugerir el detalle de cursos de capacitacin necesarios y
someterlos a aprobacin del Jefe de Produccin.
138.
Internas:
Externas:
Coordinadores de Produccin
Controlador de Materiales en Proceso
Demanda la dedicacin total durante la jornada
de trabajo de acuerdo a las responsabilidades
asignadas.
INDICADORES DE GESTION
% Cumplimiento de
Produccin
CALCULO
FUENTE
Entrega cumplidas
Entregas Totales
Plan de
Producci
n
META
Maximizar
su valor
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
Sistema
Maximizar
su valor
Registros
Minimizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Ruido
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
24. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Operaciones
Inspector de Control de Calidad
Coordinador de Control de Calidad
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Hasta 45 aos
Preferiblemente Masculino
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel egresado o cursando el
ltimo ao de Ingeniera Industrial, Tcnico en
Calidad Industrial o carreras afines.
Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Tcnicas de Control de Calidad
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 6 aos en el rea de Produccin,
ejerciendo el control de calidad los ltimos 3
aos.
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Internas:
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
% Cumplimiento de
Produccin
Entrega cumplidas
Entregas Totales
CALCULO
FUENTE
Plan de
Producci
n
Sistema
de
Gestin
de
Calidad
META
Maximizar
su valor
Minimizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
x
x
Ruido
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
Normas
peridicas de
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
ergonmicas
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
29. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Coordinador de Pre Prensa
Jefe de Produccin
Armador Grfico
Operador CTP
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera de
sistemas, Tcnico en Diseo Grfico, Artes
Grficas o carreras afines.
Diseo y armado grfico
Colorimetra y Teora de Color
Copiado de planchas
Elaboracin de Presupuesto
Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Control de Inventarios
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 6 aos en el rea de Produccin,
siendo diseador de la pre prensa los ltimos 3
aos.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Software especializados para el diseo grfico
y copiado de planchas
Idiomas:
Habilidades:
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
168.
Elaborar en conjunto con el Jefe de Produccin los turnos de
trabajo segn los requerimientos.
169.
Solicitar la compra de materiales y/o servicios necesarios para
la Pre Prensa, con el visto bueno del Jefe de Produccin.
170.
Evaluar el desempeo del personal y someterlo a aprobacin
del Jefe de Produccin.
171.
Proponer el Cronograma de Vacaciones del Personal y
someterlo a aprobacin del Jefe de Produccin.
172.
Elaborar el detalle de necesidades de capacitacin y someterlo
a aprobacin del Jefe de Produccin.
173.
Elaborar los Indicadores de Gestin de los procesos de pre
prensa con frecuencia mensual.
174.
Participar en reuniones semanales de Produccin para exponer
necesidades y presentar avances.
175.
Elaborar y entregar diariamente al Jefe de Produccin el
Informe de cumplimientos y novedades (fallas, faltantes, repeticiones)
en la operacin.
176.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean encomendadas por el Jefe de Produccin.
167.
Internas:
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
% Cumplimiento de
Produccin
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
META
Entrega cumplidas
Entregas Totales
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Plan de
Produccin
Maximizar
su valor
Maximizar
su valor
Sistema
Registros
Minimizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
X
X
X
X
X
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Vibracin
x
X
Ruido
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
de Mquinas
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Exposicin a olores
/ gases
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
34. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Operador Pre Prensa
Coordinador de Pre Prensa
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Hasta 45 aos
Preferiblemente Masculino
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Tcnico en Diseo y Armado Grfico o carreras
afines.
Diseo y armado grfico
Elaboracin de Presupuesto
Procesos Productivos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Control de Inventarios
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Mnimo 6 aos en el rea de Diseo Grfico,
preferiblemente con 3 aos en reas de Pre
Prensa.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Software especializado para el diseo grfico.
Dominio del idioma ingls en un 25%.
Alto nivel de comunicacin y relacionamiento.
Trabajo bajo presin
Orientado al resultado.
Personalidad equilibrada y buen manejo de
inteligencia emocional
Atencin a los detalles y minuciosidad en las
tareas
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
187.
Laborar en el turno de trabajo programado de acuerdo a la
carga operativa de produccin.
188.
Participar en reuniones semanales de Pre Prensa para exponer
necesidades y presentar avances.
189.
Registrar en el sistema diariamente el Informe de los
cumplimientos y las novedades encontradas en el desarrollo del
trabajo.
190.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean encomendadas por el Coordinador de Pre Prensa.
186.
Internas:
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
% Cumplimiento de
Produccin
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
META
Entrega cumplidas
Entregas Totales
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin
esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Plan de
Produccin
Maximizar
su valor
Sistema
Minimizar
su valor
Registros
Maximizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
1:Na
da
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
EN LA PERSONA
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
39. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Elaborado por
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operador de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Operador de Produccin
Supervisor Lder de Produccin
Auxiliares
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Hasta 45 aos
Masculino
Indistinto
Titulado, egresado o cursando de Carrera
Tcnica Industrial, de Produccin o afines.
Mnimo segundo nivel de educacin con carrera
tcnica.
Tcnicas de Impresin grfica
Tcnicas de Calidad en impresin
Mantenimiento bsico de Mquinas
Control de Procesos Productivos
Control de Materiales y Mermas
Preferiblemente 10 aos de experiencia como
operador de prensa.
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Internas:
Externas:
Subrogante del
Cargo:
Auxiliar
Horario de trabajo:
INDICADORES DE
GESTION
% Capacidad
Utilizada
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
% Cumplimiento
CALCULO
FUENTE
Capacidad Utilizada
Capacidad Disponible
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Solicitadas
META
Maximizar su
valor
Maximizar su
valor
Sistema
Sistema
Registros
Minimizar su
valor
Plan de
Produccin
Maximizar su
valor
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
1:Na
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
2:Baj
3:Medi
4:Alt
GRAFICO
1
da
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ruido
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Coordinador de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Jefe de Produccin
Gerente de Operaciones
Supervisores Lder de Produccin
Operadores
Auxiliares
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
216.
Laborar en el turno de trabajo programado de acuerdo a la
carga operativa de produccin.
217.
Elaborar en conjunto con el Jefe de Planta los turnos de trabajo
requeridos para cumplir la programacin.
218.
Solicitar la compra de materiales y/o servicios necesarios para
la produccin, con el visto bueno del Jefe de Produccin.
219.
Evaluar el desempeo del personal y someterlo a aprobacin
del Jefe de Produccin.
220.
Proponer el Cronograma de Vacaciones del Personal y
someterlo a aprobacin del Jefe de Produccin.
221.
Elaborar el detalle de necesidades de capacitacin y someterlo
a aprobacin del Jefe de Produccin.
222.
Elaborar los Indicadores de Gestin de los procesos productivos
y entregarlos con frecuencia mensual.
223.
Participar en reuniones semanales de Produccin para exponer
necesidades y presentar avances.
224.
Elaborar y entregar diariamente al Jefe de Produccin el
Informe de Cumplimientos y novedades.
225.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean encomendadas por el Jefe de Produccin.
215.
Internas:
Externas:
% Capacidad Utilizada
%Rendimiento
3
4
% Mermas o
Desperdicios
% Cumplimiento de
Produccin
CALCULO
Capacidad Utilizada
Capacidad Disponible
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin
esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Totales
FUENTE
META
Sistema
Maximizar
su valor
Sistema
Maximizar
su valor
Registros
Minimizar
su valor
Plan de
Produccin
Maximizar
su valor
Ambientales
NIVEL DE
EXPOSICION
1
2
3
4
GRAFICO DE EXPOSICION
1
Iluminacin
Ruido
Temperaturas fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia a posturas
prolongadas
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1
2
3
4
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ruido
Vibracin
GRAFICO DE
CUMPLIMIENTO
2
3
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
de Mquinas
Exposicin a olores
/ gases
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo Nocturno
Trabajo a Presin
48. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Aprobado por
____________________
_______
____________________
_______
____________________
_______
Supervisor de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Supervisor Lder de Produccin
Coordinador de Produccin
Operadores
Auxiliares
Hasta 45 aos
Indistinto
Indistinto
Titulado, egresado o cursando de Carreras
Tcnicas Industriales o de Produccin o afines.
Mnimo segundo nivel de educacin.
Control de Procesos Productivos
Control de Materiales y Mermas
Elaboracin de Informes
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
No Aplica
Habilidades:
Internas:
Externas:
% Capacidad
Utilizada
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
% Cumplimiento
CALCULO
Capacidad Utilizada
Capacidad Disponible
Nivel de Produccin Real
Nivel de produccin
esperada
Peso de mermas o
desperdicios
Peso de materia prima
Entrega cumplidas
Entregas Solicitadas
FUENTE
META
Sistema
Maximizar su
valor
Sistema
Maximizar su
valor
Registros
Minimizar su
valor
Plan de
Produccin
Maximizar su
valor
Ambientales
NIVEL DE
EXPOSICION
1
2
3
4
GRAFICO DE EXPOSICION
1
Iluminacin
Ruido
Temperaturas fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Uso de equipos sensibles
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia a posturas
prolongadas
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1
2
3
4
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
CONTROL DEL RIESGO
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
GRAFICO DE
CUMPLIMIENTO
2
3
EN LA PERSONA
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Ordenamiento
Manejo de equipos
cortantes
Sensores de
deteccin y
paralizacin
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Sealizacin y
Sectorizacin
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Fsicos:
Control de
Capacitacin
decibeles
en los
Mantenimiento
Vibracin
cuidados de
de Mquinas
acercamiento
o manipulacin
Ficha tcnica
Exposicin a olores / de materiales y controles
mdicos
gases
con
caractersticas peridicos
Ruido
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Posiciones forzadas
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Trabajo Nocturno
Trabajo a Presin
Minuciosidad de la
Tarea
53. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Aprobado por
____________________
_______
____________________
_______
____________________
_______
Auxiliar de Empaque
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Auxiliar de Empaque
Coordinador de Despacho
Hasta 25 aos
Sexo:
Indistinto
Estado Civil:
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Control de Inventario
Calidad de Productos
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
No Aplica
Habilidades:
de
Especficas
Recibir y entregar el turno de trabajo e informar las novedades
presentadas.
237.
Mantener el orden y la limpieza en el rea durante todo el turno
de trabajo.
238.
Cumplir la programacin de despacho diaria y toda tarea
particular o general asignada.
239.
Recibir el producto terminado y verificar sus caractersticas
respecto a los documentos soporte:
4.1
Pesaje: Pesar el producto terminado suelto, pequeo y de
grandes cantidades, tomando el peso de una cantidad referencial
(100 unid.), y utilizarla como patrn para contar por peso el resto del
producto terminado.
4.2
Conteo: Contar el producto terminado suelto (grande, mediano,
pequeo) o empacado (recibido de los procesos productivos) y
confirmar que reciba lo indicado en la orden de produccin y en el
documento de entrega de produccin.
4.3
Calidad: Revisar el producto terminado y verificar que cumpla
las caractersticas requeridas con respecto a la prueba aprobada
por el cliente, separando el producto No Conforme y apilndolo en
un recipiente diferente.
240.
Informar al Jefe, Programador de Produccin y Coordinador de
Despacho inmediatamente los faltantes o fallas detectadas en el
producto terminado.
241.
Realizar un empaque modelo del producto terminado
determinando:
6.1
Ubicacin adecuada del producto optimizando espacios y
preservndolo.
6.2
Cantidad que cabe por empaque.
242.
Solicitar la cantidad de empaques necesarios para almacenar el
producto terminado.
243.
Solicitar la actualizacin de la cantidad de empaques en la
orden de produccin cuando sea diferente la cantidad utilizada.
244.
Empacar el producto terminado conforme, almacenando por
empaque la cantidad determinada en la prueba de empaque.
245.
Realizar el conteo, etiquetado y empacado del producto no
conforme, colaborando con el traslado a su rea de almacenamiento.
246.
Registrar en el sistema la cantidad de producto terminado,
emitir las etiquetas con los datos del producto (N O/P, Fecha,
Producto, cantidad) y aplicarlas en cada empaque.
236.
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad y los
procedimientos y polticas de la empresa.
250.
Cumplir con los horarios establecidos para la entrada, almuerzo
y salida del personal.
251.
Cumplir con el uso de los equipos de proteccin personal
requeridos en cada proceso.
252.
Laborar en el turno de trabajo asignado de acuerdo a las
necesidades de la operacin.
253.
Participar en reuniones semanales de Despacho para exponer
necesidades y presentar avances.
254.
Informar al Coordinador de Despacho y Jefe de Produccin de
los Cumplimientos y novedades.
255.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean asignadas por el Coordinador de Despacho.
249.
Internas:
Externas:
No Aplica
Horario de trabajo:
INDICADORES DE GESTION
%Empaques Efectivos
CALCULO
FUENTE
META
Maximizar su
valor
Sistema
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Ruido
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
58. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Coordinador de Despacho
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Coordinador de Despacho
Jefe de Produccin
Facturador
Auxiliar de Despacho
Choferes
Hasta 45 aos
Sexo:
Indistinto
Estado Civil:
Indistinto
Ttulo de Tercer Nivel en Ingeniera Industrial,
Tcnico en Produccin, Administracin de
Empresas, Ciencias Econmicas o carreras
afines.
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Presupuestos
Administracin de Bodegas
Manejo de Logstica y Control de Inventarios
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Estadstica y Tabulacin de Indicadores
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001
Auditora Interna
Mnimo 6 aos en el rea de Produccin,
siendo encargado del despacho los ltimos 3
aos.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Idiomas:
Habilidades:
272.
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
274.
Elaborar en conjunto con el Jefe de Produccin los turnos de
trabajo requeridos para cumplir con los despachos programados.
275.
Solicitar la compra de materiales y/o servicios necesarios para
los despachos, con el visto bueno del Jefe de Produccin.
276.
Evaluar el desempeo del personal y someterlo a aprobacin
del Jefe de Produccin.
277.
Proponer el Cronograma de Vacaciones del Personal y
someterlo a aprobacin del Jefe de Produccin.
278.
Elaborar el detalle de necesidades de capacitacin y someterlo
a aprobacin del Jefe de Produccin.
279.
Elaborar los Indicadores de Gestin de Despacho y entregarlos
con frecuencia mensual.
280.
Participar en reuniones semanales de Produccin para exponer
necesidades y presentar avances.
281.
Elaborar y entregar diariamente al Jefe de Produccin el
Informe de Cumplimientos y novedades.
282.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean encomendadas por el Jefe de Produccin.
273.
Internas:
Externas:
:
Crecimiento
Horizontal:
Subrogante del
Cargo:
Horario de trabajo:
Programador de Produccin
Sujeto a mejoramiento del perfil
Demanda la dedicacin total durante la jornada
de trabajo de acuerdo a las responsabilidades
asignadas.
INDICADORES DE
GESTION
%Entregas
Efectivas
CALCULO
FUENTE
Registros
META
Maximizar
su valor
Esfuerzo Fsico
Fatiga mental
Temperatura alta
Temperatura baja
Sobre tiempos
Turnos rotativos
Contaminantes Qumicos
Contaminantes Biolgicos
Iluminacin
Ruido
Vibracin
Esfuerzo Fsico
APTITUDES FISICAS REQUERIDAS
Visin
Audicin
Esfuerzo fsico
Habilidad manual
Atencin
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
1:Nada
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
2:Bajo
3:Medio
4:Alto
x
x
x
x
x
Experiencia
Razonamiento
Resistencia a olores
Resistencia posturas prolongadas
Concentracin
x
x
x
x
x
Problemas de audicin
Problemas de visin
Problemas de columna vertebral
Problemas en extremidades superiores/inferiores
RIESGOS DEL PUESTO
EN LA FUENTE
NIVEL DE
EXPOSICION
SI
NO
x
x
x
x
Psicosocial:
Investigacin
mdico/psicolgica
y del factor de
riesgo
Alta responsabilidad
Ergonmico:
Uso inadecuado de
pantallas PDVs
Posiciones forzadas
(sentada)
Protector de
pantallas PDV's
Pausas activas
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Tcnico de Mantenimiento de Equipos
(Mecnico y electrnico)
Supervisor Lder de Mantenimiento de Equipos
Hasta 45 aos
Sexo:
Masculino
Estado Civil:
Indistinto
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Habilidades:
Generales
Cumplir las normas de calidad y los procedimientos y polticas
de la empresa.
298.
Laborar en el turno de trabajo asignado de acuerdo a las
necesidades de la operacin
299.
Cumplir con el uso de los equipos de proteccin personal
requeridos en cada proceso.
300.
Cumplir los horarios establecidos para la entrada, almuerzo y
salida del personal.
301.
Mantener el orden y la limpieza del centro de operaciones de
mantenimiento durante todo el turno.
302.
Mantener informado al Supervisor Lder y Coordinador de
Mantenimiento de los Cumplimientos y novedades presentadas para
gestionar las acciones correctivas inmediatas.
303.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean asignadas por el Supervisor Lder y Coordinador de
Mantenimiento de Equipos.
297.
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
% Fallas en
Confiabilidad de
Mquina
% Cumplimiento de
Mantenimiento
Preventivo
CALCULO
FUENTE
META
Sistema y
Registros
Minimizar
su valor
Mantenimientos Preventivos
Cumplidos
Mantenimientos Planificados
Sistema y
Registros
Maximizar
su valor
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Ruido
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Ficha tcnica
de materiales
con
caractersticas
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
68. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Elaborado por
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
_______________
_____
_______________
____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Supervisor Lder de Servicios Generales
Coordinador de Servicios Generales
Auxiliar de Servicios Generales
Hasta 45 aos
Sexo:
Masculino
Estado Civil:
Indistinto
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Administracin de equipos
Control de Materiales y Reduccin de Mermas
Mantenimiento elctrico
Limpieza de instalaciones
Adecuaciones de interiores y exteriores de
instalaciones
Mnimo 3 aos en el rea de Servicios
Generales.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Idiomas:
No aplica
Habilidades:
304.
Generales
Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad en el servicio
interno, externo y los procedimientos y polticas de la empresa.
325.
Cumplir y hacer cumplir el uso de los equipos de proteccin
personal requeridos en cada proceso.
326.
Controlar el cumplimiento de los horarios establecidos para la
entrada, almuerzo y salida del personal.
327.
Controlar el orden y la limpieza del centro de operaciones de
mantenimiento durante todo el turno.
328.
Capacitar, desarrollar y evaluar al personal a su cargo.
329.
Mantener informado al Coordinador de Mantenimiento de los
Cumplimientos y novedades presentadas para gestionar las acciones
correctivas inmediatas.
330.
Todas las dems tareas que por exigencia de la operacin le
sean asignadas por el Coordinador de Mantenimiento de Equipos.
324.
Internas:
Externas:
1
2
INDICADORES DE
GESTION
CALCULO
FUENTE
META
Registros
Minimizar
su valor
Registros
Minimizar
su valor
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Uso de equipos Sensibles
Exposicin a gases o
sustancias
Trabajo en alturas
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
GRAFICO
1
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Habilidad manual
Concentracin
x
x
CONTROL DEL RIESGO
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Manejo de objetos
cortantes
Trabajo en alturas
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
EN LA PERSONA
USO DE EPP
Ordenamiento
Sensores de
deteccin y
paralizacin
Plataformas
para elevacin
con
seguridades
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Uso de Casco
Chalecos
reflectivos
Arns
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
Vibracin
de Mquinas
Capacitacin
en los
Ficha tcnica
cuidados de
Exposicin a olores / de materiales
acercamiento
gases
con
o manipulacin
caractersticas
y controles
mdicos
reas
peridicos
Exposicin a
despejadas,
electricidad
alejadas de
y/o soldaduras
materiales
inflamables
Ergonmicos:
Mobiliario con Normas
Posiciones forzadas caractersticas peridicas de
ergonmicas
descanso
Psicosociales:
Alta responsabilidad
Trabajo Nocturno
Trabajo a Presin
Ruido
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
Gafas, mandiles,
guantes
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Auxiliar de Produccin
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Auxiliar de Produccin
Operador de Produccin
Hasta 25 aos
Sexo:
Masculino
Estado Civil:
Soltero
Formacin
Acadmica:
Mnimo
Titulo
de
Segundo
(preferiblemente con carrera tcnica)
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
nivel
Idiomas:
No Aplica
Habilidades:
Hotmelt
(Encoladoras)
Acabado Manual
Mantenimiento Preventivo
Limpieza de partes y piezas (placas, mantillas, rodillos)
Limpieza de partes y piezas (rodillos)
Limpieza y lubricacin
Limpieza y calibracin de rodillos
Limpieza de compresores
Limpieza de Marcadores
Limpieza y Calibracin de cabezales
Cambio de cuchillas
Limpieza superficial
Limpieza general (laminadora, grapadora, perforadora, hacer de
pastas, mesas)
Prensa Rotativa
Serigrafa y UV
Dobladoras
Grapadoras
Hotmelt
(Encoladoras)
Acabado Manual
Materiales
- Sustrato en Pliego
- Tintas (registrar el consumo en
el sistema)
- Sustrato en Bobina (pesar cono y
merma de la bobina saliente,
quitar y pesar forros y sbanas
con daos de la bobina entrante,
registrando en el sistema)
- Tintas (registrar el consumo de
tintas en el sistema)
Sustrato con o sin impresin
Tintas
Material impreso
Material impreso
Material impreso
Material para ejecutar los procesos
manuales segn las tareas de la
orden de produccin y muestras
recibidas.
Insumos
Barnices, alcohol, Agua,
Solucin de fuente,
solvente, etc.
Barnices, alcohol, Agua,
Solucin de fuente,
solvente, etc.
Serigrafa y UV
Dobladoras
Grapadoras
Hotmelt
(Encoladoras)
Acabado Manual
Control de Calidad
Formas y textos ilegibles, incompletos e incorrectos.
Color de acuerdo a especificaciones del cliente.
Material sin defectos por deterioro o prdidas mal doblez.
(Pesaje y separacin de la merma)
Material no repintado y serigrafa ubicada en el lugar y con la
consistencia.
Material con lmites de textos, formas y grficos, de acuerdo al
boceto o prueba
Material con lmites de textos, formas y grficos, de acuerdo al
boceto o prueba
Material con lmites de textos, formas y grficos, de acuerdo al
boceto o prueba
Firmeza del pegado lateral y del lomo
Material con lmites de textos, formas y grficos, de acuerdo al
boceto o prueba
Externas:
No Aplica
INDICADORES DE GESTION
CALCULO
META
1
77. CONDICIONES Y RIESGOS
CONDICIONES DEL
TRABAJO
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
GRAFICO
1
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Vibracin
Exposicin a olores
/ gases
x
x
Ruido
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
Mantenimiento
de Mquinas
Ficha tcnica
de materiales
con
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
o manipulacin
y controles
mdicos
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de Casco y
chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
caractersticas
peridicos
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Normas
peridicas de
descanso
segn el nivel de
exposicin
Ergonmicos:
Posiciones
forzadas
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
78. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Operador de Serigrafa
Reporta a:
Supervisa a:
PERFIL DEL CARGO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Hasta 45 aos
Masculino
Indistinto
Titulado, egresado o cursando de Carrera
Tcnica Industrial, de Produccin o afines.
Mnimo segundo nivel de educacin con carrera
tcnica.
Tcnicas de aplicacin de Serigrafa
Tcnicas de Calidad
Mantenimiento bsico de Mquinas
Control de Procesos Productivos
Control de Materiales y Mermas
Preferiblemente 5 aos de experiencia como
operador de serigrafa.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Idiomas:
No aplica
Habilidades:
Internas:
Externas:
Subrogante del
Cargo:
Horario de trabajo:
INDICADORES DE
GESTION
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
META
Sistema
Maximizar su
valor
Registros
Minimizar su
valor
SI
Esfuerzo Fsico
Fatiga mental
Temperatura alta
Temperatura baja
Sobre tiempos
Turnos rotativos
Contaminantes Qumicos
Contaminantes Biolgicos
Iluminacin
Ruido
Vibracin
Esfuerzo Fsico
APTITUDES FISICAS REQUERIDAS
Visin
Audicin
Esfuerzo fsico
Habilidad manual
Atencin
Experiencia
NO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Nada
2:Bajo
3:Medio
4:Alto
x
x
x
x
x
x
Razonamiento
Resistencia a olores
Resistencia posturas prolongadas
Concentracin
x
x
x
x
NIVEL DE
EXPOSICION
SI
Problemas de audicin
Problemas de visin
Problemas de columna vertebral
Problemas en extremidades superiores/inferiores
RIESGOS DEL PUESTO
Fsico:
Exposicin a
radiaciones no
ionizantes (UV)
Qumico:
EN LA FUENTE
NO
x
x
x
x
EN LA PERSONA
Protector contra
radiacin en
mquinas
Dotacin de
EPP/Espirometra
cada 6 meses
Emisiones de
calidad de aire
Manipulacin de
qumicos
Dotacin de EPP
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
______________
______________
_______________
____
_____
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
_____
Lcdo. Johnny Abad
Decker
Gerente General
Offset Abad
Operador de Corte
IDENTIFICACION DEL CARGO
rea Ocupacional:
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operaciones
Operador de Corte
Supervisor Lder de Corte
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
Hasta 45 aos
Masculino
Indistinto
Titulado, egresado o cursando de Carrera
Tcnica Industrial, de Produccin o afines.
Mnimo segundo nivel de educacin con carrera
tcnica.
Tcnicas de Corte de materiales con impresin
grfica
Tcnicas de Calidad
Mantenimiento bsico de Mquinas
Control de Procesos Productivos
Control de Materiales y Mermas
Preferiblemente 5 aos de experiencia como
operador de corte.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
No Aplica
Habilidades:
Internas:
Externas:
No Aplica.
INDICADORES DE
GESTION
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
META
Sistema
Maximizar su
valor
Registros
Minimizar su
valor
3. CONDICIONES Y RIESGOS
CONDICIONES DEL
TRABAJO
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
Exposicin a gases y/o
equipos
Humanas
Posturas
Organizacin
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
GRAFICO
1
Jornada laboral
(sobretiempos)
Turnos Rotativos
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
Ergonmicos:
Posiciones forzadas
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Exposicin a olores /
gases
x
x
Ruido
Mecnicos:
Herramientas
cortantes
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Sensores
automticos
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
EN LA PERSONA
USO DE EPP
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Uso de
protectores,
Casco y chalecos
reflectivos
Control de
decibeles
Capacitacin
en los
cuidados de
acercamiento
Ficha tcnica de o
manipulacin
materiales con
y controles
caractersticas
mdicos
peridicos
Mobiliario con
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
Normas
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
exposicin
caractersticas
ergonmicas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
Minuciosidad de la tarea
4. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
5. REGISTRO DE APROBACION
Elaborado por
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Operaciones
Cargo:
Reporta a:
Supervisa a:
Operador de Grapado
Supervisor Lder de Grapado
Hasta 45 aos
Sexo:
Masculino
Estado Civil:
Indistinto
Titulado, egresado o cursando de Carrera
Tcnica Industrial, de Produccin o afines.
Mnimo segundo nivel de educacin con carrera
tcnica.
Tcnicas de Grapado y embuchado de
materiales impresos
Tcnicas de Calidad
Mantenimiento bsico de Mquinas
Control de Procesos Productivos
Control de Materiales y Mermas
Preferiblemente 5 aos de experiencia como
operador de grapado, embuchado o cosido.
Manejo de Computador Personal y Porttil
Utilitarios (Word, Excel, Power Point, Project,
etc.)
Ambiente Windows e Internet
Formacin
Acadmica:
Conocimientos
Especficos:
Experiencia:
Uso de Tecnologa:
Idiomas:
No Aplica
Habilidades:
Internas:
Externas:
INDICADORES DE
GESTION
%Rendimiento
% Mermas o
Desperdicios
CALCULO
FUENTE
META
Sistema
Maximizar su
valor
Registros
Minimizar su
valor
8. CONDICIONES Y RIESGOS
CONDICIONES DEL
TRABAJO
Ambientales
Iluminacin
Ruido
Temperaturas
fluctuantes
Materiales
Circulacin de Maquinarias
NIVEL DE EXPOSICION
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
GRAFICO
1
APTITUDES FISICAS
REQUERIDAS
Visin
Resistencia al ruido
Resistencia al calor
Resistencia al frio
Resistencia a olores
Resistencia a posturas
prolongadas
Control emocional
Tono de voz
Habilidad manual
Concentracin
x
x
NIVEL DE CUMPLIMIENTO
1:Na
da
2:Baj
o
3:Medi
o
4:Alt
o
x
x
x
x
x
x
x
EN EL MEDIO DE
TRANSMISION
Exposicin a olores
/ gases
x
x
Ruido
Mecnicos:
Obstculos en el
piso
Circulacin de
maquinarias
Golpes por objetos
Fsicos:
GRAFICO
1
Ordenamiento
Sealizacin y
Sectorizacin
Control de
decibeles
EN LA PERSONA
Capacitacin
en buenas
prcticas de
orden y
seguridad
Capacitacin
en los
cuidados de
Ficha tcnica de
acercamiento
materiales con
o manipulacin
caractersticas
y controles
SEALIZACION /
COMUNICACIN
RIESGOS
USO DE EPP
Uso de
protectores,
Casco y chalecos
reflectivos
Tapones
Mascarillas
simples o
especializadas,
segn el nivel de
mdicos
peridicos
exposicin
Ergonmicos:
Mobiliario con
caractersticas
ergonmicas
Posiciones
forzadas
Normas
peridicas de
descanso
Psicosociales:
Alta
responsabilidad
Carga mental
Trabajo a presin
Minuciosidad de la
tarea
9. HISTORIA DE REVISIONES
Elaborado
Ing. Thala Larrea
Mndez
Fecha
31-082012
Versin
1.0
Revisado por
Revisado por
Aprobado por
________________
____
______________
_____
______________
_____
_______________
_____
Gerente de
Operaciones
Offset Abad
Offset Abad
Anexo II
Lineamientos de tiempos de produccin
Afiches
Unidades 4000
Proceso
Armado Pre Prensa
Impresin
Refilado
TOTAL
Horas
2
1.44
40 minutos
4.11
Libros
Unidades 5000
Proceso
Armado Pre Prensa
Copiado
Impresin
Cosido
Encolado
Refilado
troquelado
TOTAL
Horas
24
5
21.40
7
2
5
10
74.40
Folletos
Unidades 25000
Proceso
Armado Pre Prensa
Copiado
Impresin
Doblado
Grapado
Refilado
TOTAL
Horas
4
48 minutos
4.30
15
8
3
35.10
Sobre
Unidades 2000
Proceso
Armado Pre Prensa
Horas
1.10
Copiado
Impresin
Troquelado
Pegado
TOTAL
18 minutos
1.30
3
6
11.70
Horas
4
1
4
2
6
5
22
Anexo III
318,89
45,84
42,52
111,34
518,59
318,89
62,01
35,88
29,23
119,42
565,42
Tcnico electrnico
700,00
26
22
16
11
356
700,00
113,75
128,33
222,77
1164,85
700,00
122,64
70,00
64,17
225,83
1182,64
Aux.Mant.Edificios
400,00
37
20
17
269
400,00
92,50
66,67
142,99
702,16
400,00
92,67
42,50
26,67
143,55
705,39
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
33
13
16
280
380,00
78,38
41,17
130,57
630,11
380,00
96,46
38,00
25,33
138,96
678,75
Auxiliar de Manufactura
318,89
22
19
16
12
200
318,89
43,85
50,49
112,59
525,82
318,89
68,90
31,89
31,89
120,58
572,14
450,00
39
15
16
12
280
450,00
109,69
56,25
154,82
770,76
450,00
96,46
45,00
45,00
159,10
795,55
Supervisor
500,00
12
20
17
12
376
500,00
37,50
83,33
155,84
776,67
500,00
129,53
53,13
50,00
179,14
911,79
500,00
50
17
25
278
500,00
156,25
70,83
177,98
905,06
500,00
95,77
78,13
37,50
174,71
886,10
Lder
600,00
31
21
16
13
339
600,00
116,25
105,00
197,59
1018,84
600,00
116,78
60,00
65,00
201,87
1043,66
450,00
33
19
19
10
280
450,00
92,81
71,25
154,43
768,49
450,00
96,46
53,44
37,50
159,29
796,69
Auxiliar de Bodega
318,89
48
14
20
245
318,89
95,67
37,20
120,62
572,38
318,89
84,40
39,86
18,60
122,70
584,45
Coordinador de Bodega
1.200,00
35
11
20
14
286
1200,00
262,50
110,00
354,10
1926,60
1200,00
98,53
150,00
140,00
357,44
1945,97
Operador
1.240,00
33
11
17
14
246
1240,00
255,75
113,67
361,80
1971,21
1240,00
84,75
131,75
144,67
360,08
1961,24
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
23
10
15
269
330,00
47,44
27,50
110,86
515,80
330,00
92,67
30,94
16,50
124,44
594,55
Operador/Grapado
450,00
34
12
19
14
226
450,00
95,63
45,00
149,55
740,17
450,00
77,86
53,44
52,50
158,54
792,33
Auxiliar de Bodega
318,89
24
23
16
15
245
318,89
47,83
61,12
115,63
543,48
318,89
84,40
31,89
39,86
125,47
600,51
850,00
12
15
18
280
850,00
63,75
106,25
239,00
1259,00
850,00
96,46
95,63
56,67
255,41
1354,16
Auxiliar de Manufactura
318,89
37
21
17
180
318,89
73,74
55,81
119,92
568,36
318,89
62,01
33,88
23,92
117,90
556,59
Auxiliar de Planta
318,89
19
16
16
11
269
318,89
37,87
42,52
109,68
508,96
318,89
92,67
31,89
29,23
124,98
597,66
Auxiliar Rot.Staker
350,00
10
11
15
280
350,00
21,88
32,08
110,66
514,62
350,00
96,46
32,81
17,50
129,99
626,77
850,00
42
21
20
12
280
850,00
223,13
148,75
281,06
1502,93
850,00
96,46
106,25
85,00
263,52
1401,23
Costo
Mano de Obra
Horas
Extras
Extraordinarias
180
Beneficios
Sociales
Horas
Extras
Suplementarias
11
Remuneracin
Variable
18
Remuneracin
Fija
16
Costo
Mano de Obra
23
Beneficios
Sociales
318,89
Horas
Extras
Extraordinarias
Horas
Extras
Suplementarias
Puntuacin
Auxiliar de Manufactura
Cargo
Remuneracin
Fija
Sueldo
Industria
grafica
Horas extras
Extraordinarias
ENERO SIMULADO
Horas extras
suplementarias
ENERO REAL
Horas extras
Extraordinarias
SIMULACION
Horas extras
suplementarias
REAL
Supervisor
1.333,00
46
21
20
10
353
1333,00
383,24
233,28
432,65
2382,16
1333,00
121,61
166,63
111,08
387,40
2119,71
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
11
15
180
318,89
29,90
29,23
105,25
483,27
318,89
62,01
29,90
18,60
115,96
545,36
600,00
49
12
19
280
600,00
183,75
60,00
202,28
1046,03
600,00
96,46
71,25
30,00
192,69
990,40
Lider
500,00
38
18
18
11
339
500,00
118,75
75,00
171,03
864,78
500,00
116,78
56,25
45,83
176,26
895,13
Auxiliar de Manufactura
318,89
16
20
15
180
318,89
31,89
53,15
110,65
514,58
318,89
62,01
29,90
18,60
115,96
545,36
Operador de Encoladora
600,00
16
19
16
226
600,00
60,00
95,00
183,79
938,79
600,00
77,86
60,00
45,00
189,60
972,45
Tec.Mant.Mecnico
520,00
20
15
19
13
356
520,00
65,00
65,00
161,92
811,92
520,00
122,64
61,75
56,33
184,98
945,71
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
47
18
20
11
280
450,00
132,19
67,50
161,85
811,54
450,00
96,46
56,25
41,25
160,66
804,62
1.000,00
50
24
20
11
303
1000,00
312,50
200,00
341,60
1854,10
1000,00
104,38
125,00
91,67
301,72
1622,77
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
14
10
16
280
380,00
33,25
31,67
119,19
564,11
380,00
96,46
38,00
19,00
137,64
671,10
Auxiliar/ Empaque
318,89
35
19
16
13
245
318,89
69,76
50,49
117,99
557,13
318,89
84,40
31,89
34,55
124,36
594,09
Operador
380,00
34
10
18
13
264
380,00
80,75
31,67
129,09
621,50
380,00
90,95
42,75
41,17
142,10
696,96
Auxiliar de Manufactura
318,89
17
13
16
15
180
318,89
33,88
34,55
107,19
494,51
318,89
62,01
31,89
39,86
120,80
573,45
Auxiliar de Bodega
318,89
46
17
17
245
318,89
91,68
45,18
121,45
577,19
318,89
84,40
33,88
23,92
122,56
583,65
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
35
12
20
11
280
380,00
83,13
38,00
130,90
632,03
380,00
96,46
47,50
34,83
142,92
701,71
Auxiliar Limpieza
318,89
42
13
18
12
166
318,89
83,71
34,55
117,57
554,72
318,89
57,19
35,88
31,89
118,97
562,81
380,00
17
23
17
14
280
380,00
40,38
72,83
129,25
622,46
380,00
96,46
40,38
44,33
143,41
704,58
Auxiliar de Rotativa
320,00
48
13
16
269
320,00
96,00
34,67
120,39
571,06
320,00
92,67
32,00
24,00
124,14
592,81
1.000,00
14
23
18
11
245
1000,00
87,50
191,67
292,99
1572,16
1000,00
84,40
112,50
91,67
294,95
1583,52
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
48
10
19
12
269
350,00
105,00
29,17
127,37
611,53
350,00
92,67
41,56
35,00
134,67
653,91
Asistente
318,89
32
24
19
10
245
318,89
63,78
63,78
119,51
565,96
318,89
84,40
37,87
26,57
123,94
591,68
Operador
430,00
27
18
19
12
246
430,00
72,56
64,50
144,64
711,70
430,00
84,75
51,06
43,00
153,34
762,14
380,00
32
16
20
15
280
380,00
76,00
50,67
132,06
638,72
380,00
96,46
47,50
47,50
145,55
717,01
Auxiliar de Manufactura
318,89
25
19
15
180
318,89
49,83
50,49
113,83
533,04
318,89
62,01
29,90
23,92
117,07
551,78
508,00
39
17
15
278
508,00
123,83
71,97
173,12
876,91
508,00
95,77
47,63
33,87
169,26
854,52
Operador
550,00
22
23
20
10
246
550,00
75,63
105,42
178,80
909,84
550,00
84,75
68,75
45,83
182,61
931,94
Auxiliar
420,00
49
21
20
14
269
420,00
128,63
73,50
156,11
778,23
420,00
92,67
52,50
49,00
154,45
768,62
Auxiliar de Termoformado
350,00
21
12
19
13
269
350,00
45,94
35,00
116,28
547,22
350,00
92,67
41,56
37,92
135,28
657,43
Operador CTP
381,11
25
17
20
252
381,11
59,55
53,99
129,55
624,20
381,11
86,81
47,64
28,58
139,86
684,01
Coord.deImprensin
Asistente
Auxiliar de Produccin
320,00
42
11
18
10
269
320,00
84,00
29,33
116,78
550,11
320,00
92,67
36,00
26,67
125,53
600,86
1.800,00
49
23
20
15
293
1800,00
551,25
345,00
588,22
3284,47
1800,00
100,94
225,00
225,00
516,28
2867,22
Tec.Mant.Mecnico
500,00
25
12
19
14
356
500,00
78,13
50,00
157,36
785,48
500,00
122,64
59,38
58,33
180,74
921,09
Auxiliar de Reciclaje
330,00
34
19
17
15
200
330,00
70,13
52,25
120,74
573,12
330,00
68,90
35,06
41,25
125,50
600,71
Operador de Encoladora
450,00
27
15
20
10
226
450,00
75,94
56,25
147,79
729,98
450,00
77,86
56,25
37,50
156,00
777,61
Auxiliar de Manufactura
318,89
18
16
20
12
180
318,89
35,88
42,52
109,27
506,55
318,89
62,01
39,86
31,89
120,80
573,45
Auxiliar de Despacho
318,89
21
23
16
10
245
318,89
41,85
61,12
114,39
536,25
318,89
84,40
31,89
26,57
122,70
584,45
Auxiliar de Manufactura
318,89
19
20
17
14
180
318,89
37,87
53,15
111,90
521,80
318,89
62,01
33,88
37,20
120,66
572,65
Auxiliar de Manufactura
318,89
26
12
15
15
180
318,89
51,82
31,89
110,37
512,97
318,89
62,01
29,90
39,86
120,39
571,04
Auxiliar de Manufactura
318,89
27
12
17
180
318,89
53,81
31,89
110,79
515,38
318,89
62,01
33,88
23,92
117,90
556,59
Operad.Post-Prensa
400,00
26
18
17
246
400,00
65,00
60,00
135,88
660,88
400,00
84,75
42,50
26,67
141,90
695,81
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
21
14
20
269
330,00
43,31
38,50
112,29
524,11
330,00
92,67
41,25
19,25
127,16
610,33
500,00
43
24
20
10
245
500,00
134,38
100,00
179,49
913,87
500,00
84,40
62,50
41,67
169,95
858,52
Coord.Pre Prensa
Coord.Servicios Generales
1.500,00
27
23
20
11
303
1500,00
253,13
287,50
451,63
2492,26
1500,00
104,38
187,50
137,50
428,45
2357,84
Operador/ Doblado
350,00
13
19
15
13
226
350,00
28,44
55,42
116,89
550,74
350,00
77,86
32,81
37,92
130,37
628,96
Auxiliar de Manufactura
318,89
45
20
15
13
180
318,89
89,69
53,15
122,69
584,42
318,89
62,01
29,90
34,55
119,28
564,62
Operador Troquel
380,00
37
17
19
11
264
380,00
87,88
53,83
135,19
656,90
380,00
90,95
45,13
34,83
141,27
692,18
Asistente
450,00
41
25
15
10
245
450,00
115,31
93,75
163,80
822,87
450,00
84,40
42,19
37,50
154,44
768,52
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
45
15
17
13
269
330,00
92,81
41,25
123,18
587,24
330,00
92,67
35,06
35,75
129,31
622,79
800,00
36
19
17
280
800,00
180,00
126,67
257,06
1363,72
800,00
96,46
85,00
40,00
239,30
1260,76
Operador
430,00
40
25
16
15
264
430,00
107,50
89,58
157,14
784,23
430,00
90,95
43,00
53,75
155,19
772,88
Auxiliar de Manufactura
318,89
31
24
19
11
180
318,89
61,78
63,78
119,09
563,55
318,89
62,01
37,87
29,23
119,83
567,83
Auxiliar Elctrico
360,00
19
17
16
269
360,00
42,75
51,00
121,03
574,78
360,00
92,67
36,00
24,00
133,31
645,98
Auxiliar
318,89
24
25
17
269
318,89
47,83
66,44
116,74
549,90
318,89
92,67
33,88
18,60
123,18
587,22
Auxiliar/ Empaque
318,89
28
22
17
15
269
318,89
55,81
58,46
116,74
549,90
318,89
92,67
33,88
39,86
127,60
612,91
Operador/Grapado
380,00
30
15
15
226
380,00
71,25
47,50
130,41
629,16
380,00
77,86
35,63
25,33
134,59
653,40
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
22
19
13
180
318,89
29,90
58,46
111,34
518,59
318,89
62,01
37,87
34,55
120,94
574,25
Auxiliar Limpieza
318,89
33
25
16
15
166
318,89
65,77
66,44
120,48
571,57
318,89
57,19
31,89
39,86
119,80
567,62
Auxiliar Rot.Staker
350,00
45
18
16
10
280
350,00
98,44
52,50
130,86
631,80
350,00
96,46
35,00
29,17
132,88
643,51
Auxiliar de Despacho
318,89
28
10
20
245
318,89
55,81
26,57
110,10
511,37
318,89
84,40
39,86
18,60
122,70
584,45
Auxiliar de Manufactura
318,89
22
13
15
14
180
318,89
43,85
34,55
109,27
506,55
318,89
62,01
29,90
37,20
119,83
567,83
Auxiliar de Despacho
318,89
46
14
20
13
245
318,89
91,68
37,20
119,79
567,56
318,89
84,40
39,86
34,55
126,02
603,72
1.320,00
44
13
17
376
1320,00
363,00
143,00
406,92
2232,92
1320,00
129,53
140,25
88,00
376,04
2053,82
Operador Troquel
380,00
10
12
15
12
264
380,00
23,75
38,00
118,53
560,28
380,00
90,95
35,63
38,00
139,95
684,52
Auxiliar de Despacho
318,89
25
13
19
10
245
318,89
49,83
34,55
110,51
513,78
318,89
84,40
37,87
26,57
123,94
591,68
Auxiliar Limpieza
318,89
50
13
25
14
166
318,89
99,65
34,55
120,89
573,98
318,89
57,19
49,83
37,20
122,98
586,09
Auxiliar
330,00
49
17
20
11
269
330,00
101,06
46,75
126,04
603,86
330,00
92,67
41,25
30,25
129,45
623,62
Operador/ Doblado
400,00
36
10
16
13
226
400,00
90,00
33,33
135,53
658,86
400,00
77,86
40,00
43,33
143,41
704,60
Operador
380,00
18
15
20
264
380,00
42,75
47,50
124,47
594,72
380,00
90,95
47,50
28,50
140,45
687,39
2.600,00
48
18
18
13
303
2600,00
780,00
390,00
811,92
4581,92
2600,00
104,38
292,50
281,67
709,53
3988,08
Operador
450,00
46
10
19
14
230
450,00
129,38
37,50
155,02
771,89
450,00
79,23
53,44
52,50
158,83
794,00
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
18
11
16
13
269
330,00
37,13
30,25
109,29
506,66
330,00
92,67
33,00
35,75
128,88
620,30
Operador
380,00
11
20
20
10
264
380,00
26,13
63,33
124,30
593,76
380,00
90,95
47,50
31,67
141,11
691,22
Operador
380,00
13
25
18
14
230
380,00
30,88
79,17
128,59
618,63
380,00
79,23
42,75
44,33
140,32
686,63
Aux.Mant.Edificios
318,89
30
19
15
180
318,89
59,79
50,49
115,91
545,08
318,89
62,01
29,90
21,26
116,51
548,57
Operador/Grapado
566,00
17
25
19
12
226
566,00
60,14
117,92
181,51
925,57
566,00
77,86
67,21
56,60
186,43
954,10
Auxiliar
350,00
45
10
20
269
350,00
98,44
29,17
126,00
603,61
350,00
92,67
43,75
20,42
132,09
638,93
500,00
21
15
17
14
278
500,00
65,63
62,50
157,36
785,48
500,00
95,77
53,13
58,33
173,84
881,07
Tec.Mant.Mecnico
600,00
50
11
19
11
356
600,00
187,50
55,00
202,02
1044,52
600,00
122,64
71,25
55,00
203,35
1052,24
Asistente de Produccin
500,00
43
13
17
200
500,00
134,38
54,17
169,95
858,49
500,00
68,90
53,13
37,50
163,90
823,43
Coordinador de Mant.Equipos
350,00
28
15
20
10
280
350,00
61,25
43,75
121,29
576,29
350,00
96,46
43,75
29,17
134,70
654,08
COORDINADOR
1.000,00
30
18
16
15
303
1000,00
187,50
150,00
305,15
1642,65
1000,00
104,38
100,00
125,00
303,45
1632,84
Asistente de Operaciones
1.600,00
24
10
20
314
1600,00
240,00
133,33
437,61
2410,94
1600,00
108,17
200,00
106,67
446,26
2461,10
Auxiliar de Manufactura
318,89
42
18
15
180
318,89
83,71
47,83
120,34
570,77
318,89
62,01
29,90
23,92
117,07
551,78
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
11
14
18
280
450,00
30,94
52,50
137,63
671,07
450,00
96,46
50,63
30,00
157,14
784,23
Operador/conversion
330,00
32
23
19
12
245
330,00
66,00
63,25
122,18
581,43
330,00
84,40
39,19
33,00
127,87
614,46
370,00
46
12
18
280
370,00
106,38
37,00
133,45
646,83
370,00
96,46
41,63
27,75
138,13
673,97
Operador
400,00
31
20
16
10
264
400,00
77,50
66,67
139,87
684,03
400,00
90,95
40,00
33,33
144,06
708,34
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
29
19
18
15
269
350,00
63,44
55,42
124,18
593,03
350,00
92,67
39,38
43,75
136,04
661,84
Operador Troquel
380,00
24
17
19
12
264
380,00
57,00
53,83
128,76
619,59
380,00
90,95
45,13
38,00
141,93
696,00
Asistente
350,00
20
17
15
15
245
350,00
43,75
49,58
118,86
562,19
350,00
84,40
32,81
43,75
132,95
643,92
Operador
450,00
34
13
17
15
230
450,00
95,63
48,75
150,33
744,70
450,00
79,23
47,81
56,25
158,44
791,73
Operador
1.090,00
50
16
20
13
246
1090,00
340,63
145,33
354,82
1930,78
1090,00
84,75
136,25
118,08
324,22
1753,30
Operador/ Doblado
400,00
37
12
15
11
226
400,00
92,50
40,00
137,44
669,94
400,00
77,86
37,50
36,67
141,50
693,53
Jefe de Produccin
2.500,00
33
19
18
15
348
2500,00
515,63
395,83
737,22
4148,68
2500,00
119,89
281,25
312,50
696,01
3909,64
Operador
380,00
50
16
17
14
280
380,00
118,75
50,67
140,96
690,38
380,00
96,46
40,38
44,33
143,41
704,58
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
36
19
20
10
280
450,00
101,25
71,25
156,19
778,69
450,00
96,46
56,25
37,50
159,88
800,09
Auxiliar de Manufactura
318,89
29
20
16
14
180
318,89
57,80
53,15
116,05
545,89
318,89
62,01
31,89
37,20
120,25
570,24
Asistente
400,00
16
20
17
245
400,00
40,00
66,67
132,06
638,72
400,00
84,40
42,50
26,67
141,83
695,40
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
23
12
15
269
350,00
50,31
35,00
117,19
552,50
350,00
92,67
32,81
26,25
131,03
632,76
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
39
21
15
12
269
330,00
80,44
57,75
124,04
592,23
330,00
92,67
30,94
33,00
127,88
614,48
Auxiliar de Manufactura
318,89
32
17
15
180
318,89
63,78
45,18
115,63
543,48
318,89
62,01
29,90
21,26
116,51
548,57
Auxiliar Rot.Staker
350,00
13
16
15
11
280
350,00
28,44
46,67
115,06
540,17
350,00
96,46
32,81
32,08
133,03
644,39
Lider
566,00
44
24
15
12
339
566,00
155,65
113,20
200,43
1035,28
566,00
116,78
53,06
56,60
191,59
984,04
Auxiliar de Bodega
500,00
16
18
15
245
500,00
50,00
75,00
156,71
781,71
500,00
84,40
46,88
29,17
164,09
824,54
Operador
380,00
48
13
20
11
264
380,00
114,00
41,17
137,99
673,16
380,00
90,95
47,50
34,83
141,77
695,05
400,00
31
16
17
280
400,00
77,50
53,33
137,09
667,92
400,00
96,46
42,50
23,33
143,64
705,94
Auxiliar de Manufactura
318,89
41
15
15
15
180
318,89
81,72
39,86
118,26
558,73
318,89
62,01
29,90
39,86
120,39
571,04
Auxiliar de Manufactura
318,89
36
14
15
11
180
318,89
71,75
37,20
115,63
543,48
318,89
62,01
29,90
29,23
118,17
558,20
Tec.Mant.Mecnico
500,00
50
22
20
14
356
500,00
156,25
91,67
182,32
930,23
500,00
122,64
62,50
58,33
181,39
924,86
700,00
47
15
19
278
700,00
205,63
87,50
233,40
1226,53
700,00
95,77
83,13
52,50
220,54
1151,94
Auxiliar de Manufactura
318,89
11
18
17
15
180
318,89
21,92
47,83
107,47
496,12
318,89
62,01
33,88
39,86
121,22
575,86
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
20
18
17
13
269
350,00
43,75
52,50
119,47
565,72
350,00
92,67
37,19
37,92
134,37
652,14
Auxiliar de Manufactura
318,89
47
19
20
10
180
318,89
93,67
50,49
122,97
586,02
318,89
62,01
39,86
26,57
119,69
567,03
1.650,00
32
14
15
10
376
1650,00
330,00
192,50
479,10
2651,60
1650,00
129,53
154,69
137,50
458,11
2529,83
700,00
17
25
16
12
280
700,00
74,38
145,83
218,21
1138,42
700,00
96,46
70,00
70,00
221,60
1158,05
Auxiliar/Grapado o encolado
318,89
23
11
20
269
318,89
45,84
29,23
108,58
502,54
318,89
92,67
39,86
21,26
124,98
597,66
Auxiliar de Manufactura
318,89
14
21
18
13
180
318,89
27,90
55,81
110,37
512,97
318,89
62,01
35,88
34,55
120,53
571,85
1.500,00
35
15
20
11
350
1500,00
328,13
187,50
446,42
2462,05
1500,00
120,57
187,50
137,50
431,83
2377,40
Lider
550,00
14
13
20
12
339
550,00
48,13
59,58
163,52
821,23
550,00
116,78
68,75
55,00
191,19
981,73
Auxiliar
330,00
31
15
20
269
330,00
63,94
41,25
117,16
552,35
330,00
92,67
41,25
24,75
128,31
616,98
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
13
18
20
14
269
350,00
28,44
52,50
116,28
547,22
350,00
92,67
43,75
40,83
136,34
663,60
Operador CTP
420,00
39
17
16
12
252
420,00
102,38
59,50
147,72
729,60
420,00
86,81
42,00
42,00
149,59
740,40
Auxiliar de Bodega
350,00
21
12
16
245
350,00
45,94
35,00
116,28
547,22
350,00
84,40
35,00
20,42
128,55
618,36
Auxiliar Limpieza
318,89
31
18
20
11
166
318,89
61,78
47,83
115,77
544,28
318,89
57,19
39,86
29,23
119,24
564,41
Auxiliar de Manufactura
318,89
22
10
15
180
318,89
43,85
26,57
107,61
496,92
318,89
62,01
29,90
13,29
114,85
538,93
Operador
380,00
33
15
25
10
264
380,00
78,38
47,50
131,89
637,77
380,00
90,95
59,38
31,67
143,58
705,57
Supervisor
950,00
50
19
20
10
353
950,00
296,88
150,42
317,60
1714,89
950,00
121,61
118,75
79,17
290,98
1560,51
Supervisor
1.350,00
26
17
19
15
353
1350,00
219,38
191,25
393,30
2153,92
1350,00
121,61
160,31
168,75
401,64
2202,31
370,00
34
14
17
280
370,00
78,63
43,17
128,96
620,75
370,00
96,46
39,31
27,75
137,65
671,17
Auxiliar de Manufactura
318,89
26
17
18
180
318,89
51,82
45,18
113,14
529,03
318,89
62,01
35,88
23,92
118,31
559,00
Operad.Post-Prensa
400,00
45
18
19
15
246
400,00
112,50
60,00
145,77
718,27
400,00
84,75
47,50
50,00
147,80
730,05
Auxiliar Rot.Staker
350,00
27
17
17
10
280
350,00
59,06
49,58
122,05
580,70
350,00
96,46
37,19
29,17
133,34
646,15
Operador Cosido
420,00
42
15
17
226
420,00
110,25
52,50
147,91
730,66
420,00
77,86
44,63
31,50
146,08
720,06
750,00
14
14
15
11
278
750,00
65,63
87,50
214,65
1117,78
750,00
95,77
70,31
68,75
231,67
1216,51
Auxiliar de Manufactura
318,89
45
11
19
15
180
318,89
89,69
29,23
117,71
555,52
318,89
62,01
37,87
39,86
122,05
580,68
Auxiliar Rot.Staker
380,00
46
18
18
10
280
380,00
109,25
57,00
140,30
686,55
380,00
96,46
42,75
31,67
141,27
692,14
INSPECTOR DE CALIDAD
700,00
15
10
19
15
310
700,00
65,63
58,33
198,16
1022,12
700,00
106,79
83,13
87,50
230,13
1207,55
380,00
38
13
19
11
280
380,00
90,25
41,17
133,05
644,46
380,00
96,46
45,13
34,83
142,42
698,84
Aux.Mant.Edificios
380,00
28
13
19
12
269
380,00
66,50
41,17
128,10
615,76
380,00
92,67
45,13
38,00
142,29
698,09
Operador
500,00
39
11
20
11
246
500,00
121,88
45,83
165,61
833,31
500,00
84,75
62,50
45,83
170,89
863,97
Tec.Mant.Mecnico
500,00
32
10
16
10
356
500,00
100,00
41,67
160,18
801,85
500,00
122,64
50,00
41,67
175,31
889,62
Operador
500,00
39
15
18
14
230
500,00
121,88
62,50
169,08
853,45
500,00
79,23
56,25
58,33
171,05
864,86
600,00
41
13
20
13
280
600,00
153,75
65,00
197,07
1015,82
600,00
96,46
75,00
65,00
200,76
1037,22
370,00
35
14
22
10
280
370,00
80,94
43,17
129,44
623,54
370,00
96,46
50,88
30,83
140,70
688,87
Auxiliar de Manufactura
318,89
20
11
19
180
318,89
39,86
29,42
107,37
495,54
318,89
62,01
37,87
25,47
119,05
563,29
Programador/Producc.
5166
2742
2955
1834
85044,16
17239,57
11874,60
28181,99
142340,32
85044,16
14671,10
9572,39
7997,25
28833,36
146118,26
Anexo IV
Centro Costo
Cargo
Sueldo
Industria
grafica
Sueldo promedio
en el Mercado de
Industrias Graficas
Sobreestimacin/
Subestimacin
de sueldos
Sueldo
Ministerio
de
Relaciones
laborales
Sobreestimacin/
Subestimacin
de sueldos
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
MANTENIMIENTO MECANICO
Tcnicoelectronico
700,00
550,00
150,00
329,99
370,01
FABRICA GENERAL
Aux.Mant.Edificios
400,00
410,00
(10,00)
322,33
77,67
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
127,67
450,00
465,50
(15,50)
322,33
MANTENIMIENTO ELECTRICO
Supervisor
500,00
600,00
(100,00)
334,32
165,68
Operad.Post-Prensa
400,00
410,00
(10,00)
326,72
73,28
TROQUELADO
Lider
600,00
600,00
0,00
330,21
269,79
450,00
465,50
(15,50)
322,33
127,67
Auxiliar de Bodega
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Coordinador de Bodega
1.200,00
800,00
400,00
330,21
869,79
Operad.Post-Prensa
400,00
410,00
(10,00)
326,72
73,28
7,67
330,00
318,89
11,11
322,33
1.240,00
700,00
540,00
326,72
913,28
Auxiliar de Bodega
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Planta
318,89
318,89
0,00
322,33
(3,44)
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Staker
350,00
318,89
31,11
322,33
27,67
Operador
430,00
400,00
30,00
326,72
103,28
1002,79
Auxiliar/Grapado o encolado
SECCION ROTATIVA
Operador
1.333,00
900,00
433,00
330,21
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Operador
550,00
700,00
(150,00)
326,72
223,28
SECCION ROTATIVA
Supervisor
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Lider
500,00
600,00
(100,00)
330,21
169,79
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
430,00
390,50
39,50
326,72
103,28
MANTENIMIENTO MECANICO
Tec.Mant.Mecnico
520,00
550,00
(30,00)
329,99
190,01
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
465,50
(15,50)
322,33
127,67
DPTO. DE PRODUCCION
Coord.deImprensin
1.000,00
1.200,00
(200,00)
330,21
669,79
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
0,00
Auxiliar/ Empaque
318,89
318,89
0,00
318,89
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Bodega
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Bobinero
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
FABRICA GENERAL
Auxiliar Limpieza
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
SECCION ROTATIVA
Auxiliar de Rotativa
320,00
318,89
1,11
322,33
(2,33)
681,11
1.000,00
600,00
400,00
318,89
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
318,89
31,11
322,33
27,67
Asistente
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
CORTE
Operador
450,00
400,00
50,00
326,72
123,28
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
CORTE
Operador
380,00
400,00
(20,00)
326,72
53,28
97,67
Asistente
TROQUELADO
Auxiliar
420,00
400,00
20,00
322,33
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Auxiliar de Termoformado
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
TROQUELADO
Operador
400,00
390,50
9,50
326,72
73,28
TROQUELADO
Auxiliar de Produccin
320,00
318,89
1,11
322,33
(2,33)
Coord.Pre Prensa
1.800,00
1.500,00
300,00
330,21
1469,79
MANTENIMIENTO MECANICO
Tec.Mant.Mecnico
500,00
550,00
(50,00)
329,99
170,01
Auxiliar de Reciclaje
330,00
318,89
11,11
318,89
11,11
CORTE
Operador
450,00
400,00
50,00
326,72
123,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Despacho
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
763,28
1.090,00
700,00
390,00
326,72
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
318,89
11,11
322,33
7,67
500,00
318,89
181,11
318,89
181,11
MANTENIMIENTO ELECTRICO
Coord.Servicios Generales
1.500,00
1.500,00
0,00
330,21
1169,79
Operador
380,00
400,00
(20,00)
326,72
53,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Asistente
450,00
465,50
(15,50)
318,89
131,11
7,67
SECCION ROTATIVA
Operador
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
318,89
11,11
322,33
TERMOFORMADO Y SERIGRAFIA
Operador
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Operador
500,00
400,00
100,00
326,72
173,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
MANTENIMIENTO ELECTRICO
Auxiliar Elctrico
360,00
400,00
(40,00)
322,33
37,67
FABRICA GENERAL
Auxiliar
318,89
318,89
0,00
322,33
(3,44)
Auxiliar/ Empaque
318,89
318,89
0,00
322,33
(3,44)
CORTE
Operador
500,00
400,00
100,00
326,72
173,28
0,00
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
FABRICA GENERAL
Auxiliar Limpieza
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Staker
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
Auxiliar de Despacho
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
Auxiliar de Despacho
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
1.320,00
1.200,00
120,00
334,32
985,68
Operador Cosido
420,00
400,00
20,00
326,72
93,28
Auxiliar de Despacho
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
FABRICA GENERAL
Auxiliar Limpieza
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Auxiliar
330,00
318,89
11,11
322,33
7,67
Operador CTP
381,11
350,00
31,11
326,72
54,39
Operador CTP
420,00
350,00
70,00
326,72
93,28
2269,79
MANTENIMIENTO MECANICO
2.600,00
2.800,00
(200,00)
330,21
Operador de Encoladora
600,00
465,50
134,50
326,72
273,28
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
318,89
11,11
322,33
7,67
Operador de Encoladora
450,00
465,50
(15,50)
326,72
123,28
500,00
520,00
(20,00)
326,72
173,28
FABRICA GENERAL
Aux.Mant.Edificios
318,89
318,89
0,00
318,89
0,00
508,00
520,00
(12,00)
326,72
181,28
Auxiliar
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
173,28
MANTENIMIENTO MECANICO
Coordinador de Mant.Equipos
500,00
520,00
(20,00)
326,72
MANTENIMIENTO MECANICO
Tec.Mant.Mecnico
600,00
550,00
50,00
329,99
270,01
Asistente de Produccin
500,00
318,89
181,11
318,89
181,11
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
COORDINADOR
1.000,00
1.500,00
(500,00)
330,21
669,79
DPTO. DE PRODUCCION
Asistente de Operaciones
1.600,00
1.000,00
600,00
322,33
1277,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
465,50
(15,50)
322,33
127,67
373,28
700,00
520,00
180,00
326,72
370,00
350,00
20,00
322,33
47,67
750,00
520,00
230,00
326,72
423,28
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
850,00
750,00
100,00
326,72
523,28
Asistente
350,00
325,00
25,00
318,89
31,11
850,00
750,00
100,00
326,72
523,28
600,00
750,00
(150,00)
326,72
273,28
800,00
750,00
50,00
326,72
473,28
DPTO. DE PRODUCCION
Jefe de Produccin
2.500,00
3.500,00
(1.000,00)
331,61
2168,39
700,00
750,00
(50,00)
326,72
373,28
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450,00
465,50
(15,50)
322,33
127,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
322,33
(3,44)
77,67
Asistente
400,00
410,00
(10,00)
322,33
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
Auxiliar/Grapado o encolado
330,00
318,89
11,11
322,33
7,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Staker
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
Lider
566,00
600,00
(34,00)
330,21
235,79
Auxiliar de Bodega
500,00
318,89
181,11
318,89
181,11
600,00
750,00
(150,00)
326,72
273,28
77,67
400,00
410,00
(10,00)
322,33
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
MANTENIMIENTO MECANICO
Tec.Mant.Mecnico
500,00
550,00
(50,00)
329,99
170,01
TROQUELADO
Operador Troquel
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
1315,68
1.650,00
1.200,00
450,00
334,32
Operador Troquel
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Auxiliar/Grapado o encolado
318,89
318,89
0,00
322,33
(3,44)
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
DPTO. DE PRODUCCION
Programador/Producc.
1.500,00
1.500,00
0,00
329,99
1170,01
CORTE
Lider
550,00
600,00
(50,00)
330,21
219,79
MANTENIMIENTO MECANICO
TROQUELADO
Auxiliar
330,00
318,89
11,11
322,33
7,67
Auxiliar/Grapado o encolado
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
TROQUELADO
Operador Troquel
380,00
390,50
(10,50)
326,72
53,28
Auxiliar de Bodega
350,00
325,00
25,00
318,89
31,11
FABRICA GENERAL
Auxiliar Limpieza
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Operador/ Doblado
350,00
350,00
0,00
326,72
23,28
619,79
Supervisor
950,00
800,00
150,00
330,21
Supervisor
1.350,00
800,00
550,00
330,21
1019,79
370,00
350,00
20,00
322,33
47,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Operador/ Doblado
400,00
350,00
50,00
326,72
73,28
SECCION ROTATIVA
Auxiliar Rot.Staker
350,00
325,00
25,00
322,33
27,67
Operador/ Doblado
400,00
350,00
50,00
326,72
73,28
Operador/conversion
330,00
318,89
11,11
326,72
3,28
(0,00)
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
CORTE
Aux.Mant.Edificios
380,00
390,50
(10,50)
322,33
57,67
Operador/Grapado
450,00
350,00
100,00
326,72
123,28
MANTENIMIENTO MECANICO
Tec.Mant.Mecnico
500,00
550,00
(50,00)
329,99
170,01
Operador/Grapado
380,00
350,00
30,00
326,72
53,28
370,00
350,00
20,00
322,33
47,67
Auxiliar de Manufactura
318,89
318,89
0,00
318,89
(0,00)
Anexo V
Auxiliar de Manufactura
Costo Mano de
Obra
Remuneracin
Variable
Total de
Remuneracin Fija
Beneficios Sociales
Horas Extras
Extraordinarias
Horas Extras
Suplementarias
Remuneracin
Fija
Industria
grafica
Puntuacin
Cargo
Horas extras
Extraordinarias
Sueldo
Horas extras
suplementarias
ENERO
318,89
18
11
180
318,89
35,88
29,23
119,42
503,42
62,01
565,42
Tcnico electrnico
700
16
11
356
700,00
70,00
64,17
225,83
1060,00
122,64
1182,64
Aux.Mant.Edificios
400
17
269
400,00
42,50
26,67
143,55
612,72
92,67
705,39
Auxiliar Rot.Bobinero
380
16
280
380,00
38,00
25,33
138,96
582,29
96,46
678,75
318,89
16
12
200
318,89
31,89
31,89
120,58
503,25
68,90
572,14
450
16
12
280
450,00
45,00
45,00
159,10
699,10
96,46
795,55
Supervisor
500
17
12
376
500,00
53,13
50,00
179,14
782,27
129,53
911,79
500
25
278
500,00
78,13
37,50
174,71
790,34
95,77
886,10
Lder
600
16
13
339
600,00
60,00
65,00
201,87
926,87
116,78
1043,66
450
19
10
280
450,00
53,44
37,50
159,29
700,23
96,46
796,69
318,89
20
245
318,89
39,86
18,60
122,70
500,05
84,40
584,45
Coordinador de Bodega
1.200,00
20
14
286
1200,00
150,00
140,00
357,44
1847,44
98,53
1945,97
Operador
1.240,00
17
14
246
1240,00
131,75
144,67
360,08
1876,50
84,75
1961,24
Auxiliar/Grapado o encolado
330
15
269
330,00
30,94
16,50
124,44
501,88
92,67
594,55
Operador/Grapado
450
19
14
226
450,00
53,44
52,50
158,54
714,48
77,86
792,33
Auxiliar de Bodega
318,89
16
15
245
318,89
31,89
39,86
125,47
516,11
84,40
600,51
850
18
280
850,00
95,63
56,67
255,41
1257,71
96,46
1354,16
Auxiliar de Manufactura
318,89
17
180
318,89
33,88
23,92
117,90
494,59
62,01
556,59
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar de Bodega
Auxiliar de Planta
318,89
16
11
269
318,89
31,89
29,23
124,98
504,99
92,67
597,66
Auxiliar Rot.Staker
350
15
280
350,00
32,81
17,50
129,99
530,30
96,46
626,77
850
20
12
280
850,00
106,25
85,00
263,52
1304,77
96,46
1401,23
1.333,00
20
10
353
1333,00
166,63
111,08
387,40
1998,11
121,61
2119,71
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
180
318,89
29,90
18,60
115,96
483,35
62,01
545,36
600
19
280
600,00
71,25
30,00
192,69
893,94
96,46
990,40
Lider
500
18
11
339
500,00
56,25
45,83
176,26
778,34
116,78
895,13
318,89
15
180
318,89
29,90
18,60
115,96
483,35
62,01
545,36
Operador de Encoladora
600
16
226
600,00
60,00
45,00
189,60
894,60
77,86
972,45
Tec.Mant.Mecnico
520
19
13
356
520,00
61,75
56,33
184,98
823,06
122,64
945,71
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450
20
11
280
450,00
56,25
41,25
160,66
708,16
96,46
804,62
1.000,00
20
11
303
1000,00
125,00
91,67
301,72
1518,39
104,38
1622,77
380
16
280
380,00
38,00
19,00
137,64
574,64
96,46
671,10
318,89
16
13
245
318,89
31,89
34,55
124,36
509,69
84,40
594,09
380
18
13
264
380,00
42,75
41,17
142,10
606,02
90,95
696,96
Auxiliar de Manufactura
318,89
16
15
180
318,89
31,89
39,86
120,80
511,44
62,01
573,45
Auxiliar de Bodega
318,89
17
245
318,89
33,88
23,92
122,56
499,25
84,40
583,65
380
20
11
280
380,00
47,50
34,83
142,92
605,25
96,46
701,71
318,89
18
12
166
318,89
35,88
31,89
118,97
505,63
57,19
562,81
380
17
14
280
380,00
40,38
44,33
143,41
608,12
96,46
704,58
Auxiliar de Rotativa
320
16
269
320,00
32,00
24,00
124,14
500,14
92,67
592,81
1.000,00
18
11
245
1000,00
112,50
91,67
294,95
1499,12
84,40
1583,52
350
19
12
269
350,00
41,56
35,00
134,67
561,23
92,67
653,91
Asistente
318,89
19
10
245
318,89
37,87
26,57
123,94
507,27
84,40
591,68
Operador
430
19
12
246
430,00
51,06
43,00
153,34
677,40
84,75
762,14
Supervisor
Auxiliar de Manufactura
Coord.deImprensin
Auxiliar Rot.Bobinero
Auxiliar/ Empaque
Operador
Auxiliar Rot.Bobinero
Auxiliar Limpieza
Asistente
Auxiliar/Grapado o encolado
380
20
15
280
380,00
47,50
47,50
145,55
620,55
96,46
717,01
318,89
15
180
318,89
29,90
23,92
117,07
489,78
62,01
551,78
508
15
278
508,00
47,63
33,87
169,26
758,76
95,77
854,52
Operador
550
20
10
246
550,00
68,75
45,83
182,61
847,19
84,75
931,94
Auxiliar
420
20
14
269
420,00
52,50
49,00
154,45
675,95
92,67
768,62
Auxiliar de Termoformado
350
19
13
269
350,00
41,56
37,92
135,28
564,76
92,67
657,43
381,11
20
252
381,11
47,64
28,58
139,86
597,19
86,81
684,01
320
18
10
269
320,00
36,00
26,67
125,53
508,20
92,67
600,86
1.800,00
20
15
293
1800,00
225,00
225,00
516,28
2766,28
100,94
2867,22
Tec.Mant.Mecnico
500
19
14
356
500,00
59,38
58,33
180,74
798,45
122,64
921,09
Auxiliar de Reciclaje
330
17
15
200
330,00
35,06
41,25
125,50
531,81
68,90
600,71
Operador de Encoladora
450
20
10
226
450,00
56,25
37,50
156,00
699,75
77,86
777,61
Auxiliar de Manufactura
318,89
20
12
180
318,89
39,86
31,89
120,80
511,44
62,01
573,45
Auxiliar de Despacho
318,89
16
10
245
318,89
31,89
26,57
122,70
500,05
84,40
584,45
Auxiliar de Manufactura
318,89
17
14
180
318,89
33,88
37,20
120,66
510,63
62,01
572,65
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
15
180
318,89
29,90
39,86
120,39
509,04
62,01
571,04
Auxiliar de Manufactura
318,89
17
180
318,89
33,88
23,92
117,90
494,59
62,01
556,59
Operad.Post-Prensa
400
17
246
400,00
42,50
26,67
141,90
611,07
84,75
695,81
Auxiliar/Grapado o encolado
330
20
269
330,00
41,25
19,25
127,16
517,66
92,67
610,33
500
20
10
245
500,00
62,50
41,67
169,95
774,12
84,40
858,52
1.500,00
20
11
303
1500,00
187,50
137,50
428,45
2253,45
104,38
2357,84
350
15
13
226
350,00
32,81
37,92
130,37
551,10
77,86
628,96
318,89
15
13
180
318,89
29,90
34,55
119,28
502,62
62,01
564,62
Operador Troquel
380
19
11
264
380,00
45,13
34,83
141,27
601,23
90,95
692,18
Asistente
450
15
10
245
450,00
42,19
37,50
154,44
684,13
84,40
768,52
Auxiliar de Manufactura
Operador CTP
Auxiliar de Produccin
Coord.Pre Prensa
Coord.Servicios Generales
Operador/ Doblado
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar/Grapado o encolado
330
17
13
269
330,00
35,06
35,75
129,31
530,12
92,67
622,79
800
17
280
800,00
85,00
40,00
239,30
1164,30
96,46
1260,76
Operador
430
16
15
264
430,00
43,00
53,75
155,19
681,94
90,95
772,88
318,89
19
11
180
318,89
37,87
29,23
119,83
505,82
62,01
567,83
360
16
269
360,00
36,00
24,00
133,31
553,31
92,67
645,98
Auxiliar
318,89
17
269
318,89
33,88
18,60
123,18
494,55
92,67
587,22
Auxiliar/ Empaque
318,89
17
15
269
318,89
33,88
39,86
127,60
520,23
92,67
612,91
Operador/Grapado
380
15
226
380,00
35,63
25,33
134,59
575,55
77,86
653,40
Auxiliar de Manufactura
318,89
19
13
180
318,89
37,87
34,55
120,94
512,25
62,01
574,25
Auxiliar Limpieza
318,89
16
15
166
318,89
31,89
39,86
119,80
510,44
57,19
567,62
350
16
10
280
350,00
35,00
29,17
132,88
547,05
96,46
643,51
Auxiliar de Despacho
318,89
20
245
318,89
39,86
18,60
122,70
500,05
84,40
584,45
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
14
180
318,89
29,90
37,20
119,83
505,82
62,01
567,83
Auxiliar de Despacho
318,89
20
13
245
318,89
39,86
34,55
126,02
519,32
84,40
603,72
1.320,00
17
376
1320,00
140,25
88,00
376,04
1924,29
129,53
2053,82
380
15
12
264
380,00
35,63
38,00
139,95
593,58
90,95
684,52
Auxiliar de Despacho
318,89
19
10
245
318,89
37,87
26,57
123,94
507,27
84,40
591,68
Auxiliar Limpieza
318,89
25
14
166
318,89
49,83
37,20
122,98
528,90
57,19
586,09
Auxiliar
330
20
11
269
330,00
41,25
30,25
129,45
530,95
92,67
623,62
Operador/ Doblado
400
16
13
226
400,00
40,00
43,33
143,41
626,74
77,86
704,60
Operador
380
20
264
380,00
47,50
28,50
140,45
596,45
90,95
687,39
2.600,00
18
13
303
2600,00
292,50
281,67
709,53
3883,70
104,38
3988,08
Operador
450
19
14
230
450,00
53,44
52,50
158,83
714,77
79,23
794,00
Auxiliar/Grapado o encolado
330
16
13
269
330,00
33,00
35,75
128,88
527,63
92,67
620,30
Operador
380
20
10
264
380,00
47,50
31,67
141,11
600,28
90,95
691,22
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar Elctrico
Auxiliar Rot.Staker
Coordinador de Mant.Equipos
Operador
380
18
14
230
380,00
42,75
44,33
140,32
607,40
79,23
686,63
Aux.Mant.Edificios
318,89
15
180
318,89
29,90
21,26
116,51
486,56
62,01
548,57
Operador/Grapado
566
19
12
226
566,00
67,21
56,60
186,43
876,24
77,86
954,10
Auxiliar
350
20
269
350,00
43,75
20,42
132,09
546,26
92,67
638,93
500
17
14
278
500,00
53,13
58,33
173,84
785,30
95,77
881,07
Tec.Mant.Mecnico
600
19
11
356
600,00
71,25
55,00
203,35
929,60
122,64
1052,24
Asistente de Produccin
500
17
200
500,00
53,13
37,50
163,90
754,53
68,90
823,43
350
20
10
280
350,00
43,75
29,17
134,70
557,62
96,46
654,08
COORDINADOR
1.000,00
16
15
303
1000,00
100,00
125,00
303,45
1528,45
104,38
1632,84
Asistente de Operaciones
1.600,00
20
314
1600,00
200,00
106,67
446,26
2352,93
108,17
2461,10
318,89
15
180
318,89
29,90
23,92
117,07
489,78
62,01
551,78
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450
18
280
450,00
50,63
30,00
157,14
687,77
96,46
784,23
Operador/conversion
330
19
12
245
330,00
39,19
33,00
127,87
530,06
84,40
614,46
370
18
280
370,00
41,63
27,75
138,13
577,51
96,46
673,97
Operador
400
16
10
264
400,00
40,00
33,33
144,06
617,39
90,95
708,34
Auxiliar/Grapado o encolado
350
18
15
269
350,00
39,38
43,75
136,04
569,17
92,67
661,84
Operador Troquel
380
19
12
264
380,00
45,13
38,00
141,93
605,06
90,95
696,00
Asistente
350
15
15
245
350,00
32,81
43,75
132,95
559,51
84,40
643,92
Operador
450
17
15
230
450,00
47,81
56,25
158,44
712,50
79,23
791,73
Operador
1.090,00
20
13
246
1090,00
136,25
118,08
324,22
1668,55
84,75
1753,30
Operador/ Doblado
400
15
11
226
400,00
37,50
36,67
141,50
615,67
77,86
693,53
Jefe de Produccin
2.500,00
18
15
348
2500,00
281,25
312,50
696,01
3789,76
119,89
3909,64
Operador
380
17
14
280
380,00
40,38
44,33
143,41
608,12
96,46
704,58
Auxiliar Rot.Cuadracolor
450
20
10
280
450,00
56,25
37,50
159,88
703,63
96,46
800,09
318,89
16
14
180
318,89
31,89
37,20
120,25
508,23
62,01
570,24
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar de Manufactura
Asistente
400
17
245
400,00
42,50
26,67
141,83
611,00
84,40
695,40
Auxiliar/Grapado o encolado
350
15
269
350,00
32,81
26,25
131,03
540,09
92,67
632,76
Auxiliar/Grapado o encolado
330
15
12
269
330,00
30,94
33,00
127,88
521,82
92,67
614,48
318,89
15
180
318,89
29,90
21,26
116,51
486,56
62,01
548,57
Auxiliar Rot.Staker
350
15
11
280
350,00
32,81
32,08
133,03
547,92
96,46
644,39
Lider
566
15
12
339
566,00
53,06
56,60
191,59
867,25
116,78
984,04
Auxiliar de Bodega
500
15
245
500,00
46,88
29,17
164,09
740,14
84,40
824,54
Operador
380
20
11
264
380,00
47,50
34,83
141,77
604,10
90,95
695,05
400
17
280
400,00
42,50
23,33
143,64
609,47
96,46
705,94
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
15
180
318,89
29,90
39,86
120,39
509,04
62,01
571,04
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
11
180
318,89
29,90
29,23
118,17
496,19
62,01
558,20
Tec.Mant.Mecnico
500
20
14
356
500,00
62,50
58,33
181,39
802,22
122,64
924,86
700
19
278
700,00
83,13
52,50
220,54
1056,17
95,77
1151,94
318,89
17
15
180
318,89
33,88
39,86
121,22
513,85
62,01
575,86
350
17
13
269
350,00
37,19
37,92
134,37
559,48
92,67
652,14
318,89
20
10
180
318,89
39,86
26,57
119,69
505,01
62,01
567,03
1.650,00
15
10
376
1650,00
154,69
137,50
458,11
2400,30
129,53
2529,83
700
16
12
280
700,00
70,00
70,00
221,60
1061,60
96,46
1158,05
Auxiliar/Grapado o encolado
318,89
20
269
318,89
39,86
21,26
124,98
504,99
92,67
597,66
Auxiliar de Manufactura
318,89
18
13
180
318,89
35,88
34,55
120,53
509,85
62,01
571,85
1.500,00
20
11
350
1500,00
187,50
137,50
431,83
2256,83
120,57
2377,40
Lider
550
20
12
339
550,00
68,75
55,00
191,19
864,94
116,78
981,73
Auxiliar
330
20
269
330,00
41,25
24,75
128,31
524,31
92,67
616,98
Auxiliar/Grapado o encolado
350
20
14
269
350,00
43,75
40,83
136,34
570,92
92,67
663,60
Operador CTP
420
16
12
252
420,00
42,00
42,00
149,59
653,59
86,81
740,40
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar/Grapado o encolado
Auxiliar de Manufactura
Supervisor Mec nico
Operador Prensa Plana
Programador/Producc.
Auxiliar de Bodega
350
16
245
350,00
35,00
20,42
128,55
533,97
84,40
618,36
Auxiliar Limpieza
318,89
20
11
166
318,89
39,86
29,23
119,24
507,22
57,19
564,41
Auxiliar de Manufactura
318,89
15
180
318,89
29,90
13,29
114,85
476,93
62,01
538,93
Operador
380
25
10
264
380,00
59,38
31,67
143,58
614,63
90,95
705,57
Supervisor
950
20
10
353
950,00
118,75
79,17
290,98
1438,90
121,61
1560,51
Supervisor
1.350,00
19
15
353
1350,00
160,31
168,75
401,64
2080,70
121,61
2202,31
370
17
280
370,00
39,31
27,75
137,65
574,71
96,46
671,17
318,89
18
180
318,89
35,88
23,92
118,31
497,00
62,01
559,00
Operad.Post-Prensa
400
19
15
246
400,00
47,50
50,00
147,80
645,30
84,75
730,05
Auxiliar Rot.Staker
350
17
10
280
350,00
37,19
29,17
133,34
549,70
96,46
646,15
Operador Cosido
420
17
226
420,00
44,63
31,50
146,08
642,21
77,86
720,06
750
15
11
278
750,00
70,31
68,75
231,67
1120,73
95,77
1216,51
318,89
19
15
180
318,89
37,87
39,86
122,05
518,67
62,01
580,68
Auxiliar Rot.Staker
380
18
10
280
380,00
42,75
31,67
141,27
595,69
96,46
692,14
Operador
500
20
11
246
500,00
62,50
45,83
170,89
779,22
84,75
863,97
Tec.Mant.Mecnico
500
16
10
356
500,00
50,00
41,67
175,31
766,98
122,64
889,62
Operador
500
18
14
230
500,00
56,25
58,33
171,05
785,63
79,23
864,86
600
20
13
280
600,00
75,00
65,00
200,76
940,76
96,46
1037,22
370
22
10
280
370,00
50,88
30,83
140,70
592,41
96,46
688,87
318,89
19
180
318,89
37,87
25,47
119,05
501,28
62,01
563,29
85044,16
9572,39
7997,25
28833,36
131447,36
14671,1
146118,26
Auxiliar de Manufactura
Auxiliar de Manufactura
2955
1834
Anexo VI
ANALISIS RUBRO MANO DE OBRA PRIMER SEMESTRE 2013
ENERO
REAL
Mano de Obra
FEBRERO
SIMULACION
REAL
MARZO
SIMULACION
REAL
ABRIL
SIMULACION
REAL
MAYO
SIMULACION
REAL
JUNIO
SIMULACION
REAL
SIMULACION
$ 142.340,32
$ 146.118,27
$ 140.916,87
$ 140.727,23
$ 137.556,19
$ 144.751,12
$ 135.673,58
$ 142.027,96
$ 136.159,87
$ 140.700,56
$ 136.282,06
$ 133.916,55
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
85044,16
0,00
14671,10
0,00
12367,13
0,00
11540,28
0,00
10351,25
0,00
10252,71
0,00
0,00
Beneficios sociales
28181,99
28833,36
27936,56
27903,87
27357,14
28597,64
27032,55
28128,13
27116,39
27899,27
27137,46
26729,61
Horas extras
29114,17
17569,65
27936,15
15412,07
25154,89
19569,04
23596,87
18504,42
23999,32
17504,42
24100,44
22142,78
Sueldos
Remuneracin Variable