RESUMEN

1. Concepto de la tica: rama de la filosofa dedicada a las cuestiones morales, la palabra

tica proviene del latn ethcus el cual significa 'carcter' o 'perteneciente al carcter'.
Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una
comunidad.
2. tica profesional: Conjunto de normas de carcter tico aplicadas en el desarrollo de una
actividad laboral, utiliza valores universales del ser humano aplicadas al entorno laboral.
3. Elementos para una tica profesional ciudadana:
a. Principio de justicia social: el profesional que ejerce su condicin de ciudadano
en la medida que asume su contribucin especfica para la consecucin del bien
comn, pese a las demandas y necesidades
b. Respeto entre colegas: entre los profesionales debe existir la armona y
estimacin, pues esto son el resultado de las buenas relaciones producto de las
actuaciones civilizadas regidas por normas prestablecidas.
4. Diferencia entre tica profesional y personal: La tica profesional son los deberes y
derechos que tiene cada profesin, teniendo en comn algunos valores de la tica personal;
mientras que la tica personal son las decisiones que cada individuo toma teniendo en
cuenta los valores y conductas de cada persona, distinguiendo las cosas en lo bueno y lo
malo.
5. tica laboral: llamada tambin tica profesional, se preocupa de la reflexin sobre el
comportamiento del profesional respecto de su profesin.
6. Deontologa: Es la rama de la tica cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber
y las normas morales, conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia. Se conoce como Teora del deber.
7. Deontologa Profesional: hace referencia al conjunto de principios y reglas ticas que
regulan y guan una actividad profesional.
8. Cdigo deontolgico: Conjunto de preceptos que establecen los derechos exigibles a
aquellos profesionales que ejerciten una determinada actividad. Cuya finalidad es incidir
en sus comportamientos profesionales estimulando que estos se ajusten a determinados
principios morales que deben servirle de gua.
9. Objeto de estudio de la tica: tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de
modo consciente y libre, adems, busca emitir un juicio sobre estos, que permite
determinar si un acto ha sido ticamente bueno o ticamente malo.
Segn Fernando Savater, en su libro tica para Amador es como el arte de vivir, el
saber vivir, por lo tanto, el arte de discernir lo que nos conviene y lo que no nos conviene.
10. Relacin de la tica con otras disciplinas: La tica es parte fundamental, de una
estructura, todo lo que conlleva al desarrollo de una cultura, conforma sus propias reglas
sociales y en base a ellas procede. La tica se relaciona con otras ciencias que estudian,
desde diversos ngulos, las relaciones y el comportamiento de los hombres en sociedad. La
teora del derecho puede aportar semejante contribucin en virtud de su estrecha relacin
con la tica ya que una y otra estudian la conducta del hombre como conducta normativa.
a. Antropologa: estudia al hombre a lo largo del tiempo y la tica como ha
cambiado su comportamiento.

b. Filosofa: estudia problemas fundamentales como cuestiones como la existencia, el

conocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente y el lenguaje y de aqu
surge la tica.
c. Psicologa: estudia los actos humanos; lo explica en el aspecto de cmo son y la
tica de cmo debe ser ese acto.
d. Pedagoga: Estudio de la educacin consiste en lograr que una persona haga, por si
misma lo que debe hacer y la tica nos gua sobre lo que hay que hacer.
e. Economa: Ciencia que trata de la produccin, distribucin y consumo de los
bienes materiales y la tica est relacionada con los aspectos que conforman la
vida.
f. Sociologa: estudia el comportamiento del hombre en sociedad y la tica se
interesa de cmo debera ser.
g. Derecho: Normas que rigen la sociedad y la tica se cuestiona si estn en lo
correcto o no.
h. Religin: Se basa en el concepto de Dios, mientras que la tica en concepto del
Hombre.
i. Poltica: Ordenar la vida colectiva mientras que la tica impone normas para
tener una buena vida colectiva.
j. Metafsica: nos proporciona y explica nociones y conceptos indispensables para
entender la tica, tales como el de ser, bien, valor, acto, potencia, sustancia,
accidente, materia, forma, etc. La relacin tica Metafsica es la misma que la
de ciencia y su fundamento definitivo.
k. Teologa: la teologa Moral trata de la valoracin moral de los actos humanos,
mismo tema que el de la tica, pero esta ltima utiliza la razn como
instrumentos de su estudio y la Teologa Moral adems de la razn utiliza los datos
de la fe como la Biblia y fuentes afines.
11. Diferencia entre normas de la tica y el derecho:
a. Las normas de la tica son autnomas (cada individuo debe darse sus normas
propias) y las del Derecho son heternomas (las normas provienen de una
autoridad diferente al individuo).
b. Las normas de la tica rigen aspectos internos y las del Derecho aspectos
externos.
c. Las normas de la tica son unilaterales (el cumplir una norma no implica el
surgimiento de un derecho o una obligacin por parte de otras personas), y las del
Derecho son bilaterales (una obligacin implica un derecho y viceversa).
d. Las normas de la tica son incoercibles (aun cuando tienen un carcter
obligatorio, generalmente no conllevan un castigo explcito en el caso de no
cumplirlas) y las del Derecho son coercibles (la autoridad que ha establecido
ciertas normas civiles, tiene la facultad de exigir el cumplimiento de ellas, y para
llevar a cabo dicha tarea, impone vigilancia, fiscalizacin, sanciones, etc.).
12. Moral: La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoracin para establecer lo que est
bien o est mal. Hacer lo correcto independientemente lo que te digan. Nos hace

actuar de una determinada manera y nos permite saber que debemos hacer en una situacin
determinada. Voz que gua la conciencia por el camino correcto.
13. Relacin de la tica y la moral: Moral es el conjunto de principios de conducta que
hemos adquirido por asimilacin de las costumbres y valores de nuestro ambiente,
mientras que la tica es el intento de llevar esas normas de conducta y esos principios de
comportamiento a una aceptacin consiente, basada en el ejercicio de nuestra razn.
14. Diferencia entre tica y moral: Entendemos la moral como un conjunto de normas de
aplicacin prctica; y la tica va a ser la reflexin crtica que se hace de la moral.
15. Semejanza entre tica y moral: En los dos casos se trata de normas, percepciones y el
deber ser; en donde la moral es el conjunto de normas que una sociedad se encarga de
transmitir de generacin en generacin, mientras que la tica conjunta de normas que el
sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.
16. Qu es una norma?: toda norma se expresa a travs de un deber y tiene la funcin de
sealarnos cmo comportarnos.
17. Tipos de normas:
a. Morales: Son reglas de conducta, derivadas de nuestra concepcin del bien y el
mal y tienden a la consecucin de la virtud. (Ayudar a cruzar la pista a un ciego,
ceder el asiento, ser honrado, fiel, tolerante, justo, ayudar a los necesitados)
b. Religiosas: Provienen de dogmas recibidos durante el estudio o prcticas de
creencias divinas y la redencin del alma. (Bautismo, primera comunin,
matrimonio, ir a misa los domingos)
c. Estticas: logro de la belleza.
d. Social: Satisfacer el honor, el decoro, las modas y otras exigencias impuestas a sus
miembros por ciertos grupos. (Vestirse a la moda, comer con la boca cerrada,
limpiarse la boca con la servilleta)
e. Jurdicas: hacen posible la vida social. (Bilaterales: es una obligacin PPT 38)
18. Caractersticas de las normas:
a. Normas Jurdicas: Son heternomas, bilaterales, externas y coercibles.
b. Normas Morales: Son autnomas, internas, unilaterales e incoercibles.
c. Normas Religiosas: Son heternomas, interiores, unilaterales e incoercibles.
d. Normas del trato social: Son heternomas, externas, unilaterales e incoercibles.

19. Norma Moral y norma Jurdica:

20. Amenazas: relaciones o circunstancias que pueden afectar el cumplimiento de un principio

fundamental, surgen por: Inters personal, Auto revisin, Interceder por un cliente,
Familiaridad e Intimidacin
21. Qu debe cumplir como profesional?: El profesional del derecho debe ser real y veraz,
debe actuar de buena fe, por tanto, no aconsejar ningn acto fraudulento y para el siempre
estar el derecho antes que su propio inters.
22. Secreto:
a. Confidencial: cuando la confidencia se ha hecho a un hombre que est obligado
por razn de oficio a prestar ayuda o dar consejo.
b. Profesional: cuando se ha confiado ya de palabra, ya en sus acciones a un hombre
a quien su profesin obliga a asistir a los dems con sus consejos o cuidado.
23. Secreto profesional: obligacin tica que tiene el medico de no divulgar ni posibilitar que
se conozca la informacin que directa o indirectamente obtenga durante su actividad
profesional.
24. Tipo de secreto profesional:
a. Secreto Natural: independiente de todo contrato y todo lo que ya se ha descubierto
por investigacin personal o confidencia y no puede divulgar; aunque no haya
prometido guardar silencio est obligado a callar
b. Secreto Prometido: nace de un contrato; promesa de guardar silencio despus de
haber conocido el hecho. Un mismo secreto puede ser a la misma vez natural y
prometido
c. Secreto Confiado: se deriva de un acuerdo previo explcito o implcito de
conservar rigurosamente alguna informacin; se le comunica ha prometido por la
razn de su oficio o al menos de las circunstancias, guardar silencio. Dentro de este
encontramos el secreto profesional.
25. Artculo 18: segn este articulo el secreto profesional es inviolable (salvo algunas
excepciones).

26. Artculo 19: confidencialidad se dice que el contenido del expediente es confidencial y
queda obligado a respetar esa condicin de todo aquel que por cualquier circunstancia
tenga acceso a este.
27. Honorarios del profesional: remuneracin que recibe un profesional liberal por su trabajo
lo cual equivale a la paga o sueldo que percibe una persona que ejerce su profesin de
manera independiente.
28. Cdigo de tica Profesional: supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

AUTOESTIMA
Es la estimacin que se tiene hacia uno mismo. No es ni lo que soy in lo que quisiera ser; es el
juicio que hacemos de nosotros mismo como un sentimiento de afecto o de rechazo. No la
construyen las opiniones de los dems, no lo que poseemos, ni los xitos o fracasos que
tengamos.
Cmo se forma la autoestima?
Emociones, pensamientos, capacidades, relaciones y herencia. Y el arquitecto eres t
Buena autoestima: reconoce fortalezas y debilidades en su justa dimensin, autocritica
constructiva orientada al crecimiento y mejora. Es consistente, balanceada y estable.
Baja autoestima: inseguridad, ansiedad, falta de motivacin, vulnerable a la crtica y a la
presin, irritabilidad y agresin; aislamiento, depresin e infelicidad, bajo rendimiento lo cual
puede conducir a uso de drogas y alcohol.
Pilares de la autoestima:
1. Autoconocimiento: vivir conscientemente, comprender nuestro ambiente, conocer
nuestras motivaciones, estar presente en lo que hacemos y abrirnos al conocimiento y
a la realimentacin.
2. Auto aceptacin: abrazar a la persona que soy, reconocer el valor propio, valorar lo
que soy, pienso y siento, admitir mis limites, dudas y aceptar lo positivo y lo negativo
3. Auto responsabilidad: asumir consecuencias ya que somos responsables de acciones,
decisiones, bienestar propio, logros y conductas
4. Auto afirmacin: Convencimiento que una persona tiene de sus propias capacidades,
habilidades y virtudes.
5. Intencionalidad y propsito: sabemos cules son nuestras metas, encaminamos lo
que hacemos para logra lo que queremos y evaluamos nuestro curso para no perder el
rumbo.
6. Integridad Personal: lo que hacemos es congruente con lo que queremos, somos
autnticos, honramos nuestros compromisos y si no vives como piensas no sabes quin
eres y los dems menos.
Tu critico interior:

l te culpa por todo lo que sale mal y te compara con los dems, te pone estndares
irreales en tu vida, te exige que seas el mejor y sino no eres nadie, tiene un argumento de
cmo debe ser tu vida, exagera tus defectos y esconde tus debilidades, y mide cuanto vales
a cada minuto y a cada hora.
Formas de desarmar al crtico interior:
1. Serenar la mente
2. Elegir pensamientos positivos, creativos y sembrarlos en tu mente
3. Escribir tus pensamientos negativos y cambiarlos por pensamientos racionales ms
realistas.
Tu aliado interior: Ve el lado humano de las cosas analiza objetivamente la realidad, te
compara a ti mismo y entiende tu proceso de desarrollo y te acepta tal cual eres.