MARCO TEORICO

Prof:Roberto Galleguillos H.

La historia de la contabilidad, se refiere al
conjunto de principios básicos
correspondientes al pasado. Se ocupa de
las circunstancias del lugar y época de la
contabilidad. Estudia la contabilidad hasta
el presente teniendo dónde y cuándo
ocurrieron los hechos y utilizando los
mismos para fundar las concepciones
metodológicas de nuestra época.
INTRODUCCIÓN

 ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA CONTABILIDAD

 Desde la antigüedad existen documentos con información

económica.
 En la Alta Edad Media, surge el método de la partida
doble.
 Fray Luca Pacioli (Primera obra impresa).
 En la Edad Moderna, la Revolución Industrial determina la
expansión de la empresa, la diversificación de la
producción y una demanda creciente de información.
 La contabilidad nació como instrumento de información al
exterior. Hoy considerada, también, importante
herramienta de dirección para mejorar su gestión y
organización.
CONCEPTO DE CONTABILIDAD

 Es una técnica que se utiliza para producir

sistemáticamente y estructuralmente
informaciones financieras en unidades
monetarias con la finalidad de que terceros
puedan tomar decisiones sobre los
resultados.

 Utiliza como base las transacciones

económicas de la empresa.
La Contabilidad se encarga de:

A. Analizar y valorar los resultados económicos.

B. Agrupar y comprara resultados.

C. Planificar y sintetizar los procedimientos a seguir.

D. Controlar el cumplimiento de lo programado.

REQUISITOS DE LA CONTABILIDAD

• OBJETIVA: Ante un mismo dato cualquier usuario

debe interpretar lo mismo.

• CREÍBLE: Información fidedigna, comprobada y

verificada por los auditores.

• OPORTUNA: Un dato a destiempo no vale, se ha de

emitir a tiempo.

• CLARA Y ASEQUIBLE: Suficientemente comprensible,

puesto que son muchos los sujetos que los han de
utilizar.

• COMPLETA: Realidad económica. Algunos hechos,

una aproximación.
 NECESIDAD DE LA CONTABILIDAD
 Control de negociaciones mercantiles y
financieras.
 Información de carácter legal.

 A QUIÉN VA DIRIGIDA LA CONTABILIDAD

 Exterior: Acreedores, trabajadores,
Administración Pública del Estado, etc.
 Información Interna: A los responsables, para
planificar y controlar la gestión.

 FINES U OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD

 Ofrecer una imagen fiel del patrimonio de la
empresa, para que se puedan tomar decisiones a
partir de ella.
FUNCIONES DE LA CONTABILIDAD

<<La finalidad de la Contabilidad es suministrar, en

momentos precisos o determinados, información
razonada, en base a registros técnicos, de las
operaciones realizadas por un ente privado>>

Para ello;

Registra, en base a sistemas y procedimientos

técnicos adaptados.
Clasifica las operaciones registradas.
Resume la información obtenida.
Interpreta los resúmenes.
CLASIFICACIÓN DE LA CONTABILIDAD

 Micro contabilidad
Emite información de las distintas unidades que componen el
sistema económico.
 Consumo o familias.
 Organizaciones sin fines de lucro.
 Empresa: FINANCIERA
DE COSTOS
DE GESTIÓN
 Contabilidad pública o contabilidad del sector público

 Macro contabilidad
 EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
El conjunto de BIENES, DERECHOS, y OBLIGACIONES es el
PATRIMONIO

PATRIMONIO BRUTO = BIENES+DERECHOS+OBLIGACIONES

PATRIMONIO NETO=
NETO BIENES+DERECHOS-OBLIGACIONES

ACTIVO:
ACTIVO BIENES Y DERECHOS

PASIVO:
PASIVO OBLIGACIONES Y DEUDAS

PATRIMONIO NETO = ACTIVO – PASIVO

ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO NETO

 Concepto de Organización

Organización:

Conjunto de elementos humanos, materiales y financieros

que tiene por finalidad la obtención de bienes y servicios
para satisfacer las necesidades presentes y futuras, según
determinadas reglas obteniendo beneficios que le permitan
subsistir
Considerando la empresa desde el punto de
vista de su Organización Jurídica

1. EMPRESA INDIVIDUAL: UNIPERSONAL

Y EIRL

2. SOCIEDAD DE PERSONAS (Sociedades

colectivas simples, responsabilidades
limitadas y en comanditas simples)

3. SOCIEDADES DE CAPITAL
(Cooperativas, en comanditas por acciones
y Sociedades Anónimas)
Empresas de un solo dueño

Empresa Unipersonal o Individual

Se refiere a la entidad formada por el capital, dedicada a

cualquier actividad industrial y/o comercial y que no está
organizada como una persona jurídica. El empresario opera
con su RUT personal y responde ilimitadamente sobre los
compromisos adquiridos por el negocio, es decir, incluso con
sus bienes particulares.
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
(EIRL):

Corresponde a una persona jurídica con patrimonio

propio distinto del titular y con carácter comercial. Se diferencia
de la Empresa Unipersonal principalmente por dos aspectos: el
primero, es que al ser persona jurídica, opera con un RUT
distinto y, en segundo término, la responsabilidad se torna
limitada, es decir, el propietario sólo responde con sus bienes
personales hasta el aporte de capital efectuado a la Empresa, y
la Empresa responde con todos sus bienes.
Sociedades de Personas
Sociedades de Personas
Sociedades de Personas
SOCIEDADES DE CAPITAL
Abiertas: Aquellas que hacen oferta pública de sus
acciones en conformidad a la Ley de Mercado de
Valores; tienen 500 o más accionistas o bien. Estas
Sociedades quedarán sometidas a la fiscalización de la
Superintendencia de Valores y Seguros

Cerradas: Aquellas no comprendidas en la definición

de "Abiertas", sin perjuicio de que voluntariamente
puedan sujetarse a las normas que rigen a las
Sociedades Anónimas Abiertas.
Sociedad Anónima (S.A.)

La Sociedad Anónima es una persona jurídica formada por

la reunión de un fondo en común, suministrado por
accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por miembros
esencialmente revocables.

En este tipo de Sociedades, ya sean Abiertas o Cerradas

prima el capital, independiente de quien lo aporte, por eso se
denominan “Anónimas”. Es aconsejable crear una Sociedad
Anónima cuando se planea incorporar inversionistas.
 Considerando la actividad económica o sector
productivo
PRIMARIO O Extractivas: se dedican a la explotación de recursos
naturales (renovables y no renovables)

SECUNDARIO O Industriales: Producción de bienes mediante la

transformación de materias primas. Se subdividen en:

Manufactureras: Empresas que transforman las materias primas en

productos terminados, que pueden ser de dos tipos:
Empresas que producen Bienes de Consumo Final: producen
bienes que satisfacen directamente la necesidad del
consumidor.
Empresas que producen Bienes de Producción o de Capital:
estas empresas satisfacen preferentemente la demanda de
las industrias de bienes de consumo final (para el consumo
habitual son productos intermedios).
TERCIARIO O Comerciales y de Servicios: Son intermediarias
entre productor y consumidor, su principal función es la compra-
venta de productos terminados y/o servicios
Comercio en general
Transporte.
Turismo.
Instituciones Financieras.
Servicios Públicos.
Servicios Privados varios
Educación, entre otras.

CUATERNARIO: Telecomunicaciones, Internet, TV por Cable,

Satelital, Telefonía Celular, entre otras.
La Corporación es la unión estable de un grupo de
personas naturales o jurídicas que persigue ideales no
lucrativos, con un fin común, quienes le dan origen y
determinan su objetivo y misión,
La Fundación, en cambio, es un patrimonio administrado
por mandatarios y destinado por un fundador al
cumplimiento de uno o más fines de beneficencia.
Por lo tanto, el objeto de las corporaciones es determinado
por sus miembros, mientras que el de la fundación lo es por
el fundador.
AMBAS SIN FINES DE LUCRO
Ciclo del Negocio
 Principios y Normas Contables

Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados

(PCGA)

La contabilidad se basa en ciertos lineamientos

Estos principios son la “ley” en la contabilidad;

reglas del comportamiento aceptable para la mayoría
de las personas
 Principios y Normas Contables
PRINCIPIO DE PRUDENCIA
Los beneficios no se contabilizarán hasta que no se hayan producido, las pérdidas
deben contabilizarse en el momento en que se presuma que existen.
PRINCIPIO DE EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO
Se considera que la gestión de la empresa es ilimitada. La aplicación de los
principios contables para determinar el Patrimonio no tiene como objetivo su
venta.
PRINCIPIO DE REGISTRO
Los hechos económicos deben contabilizarse cuando nazcan los derechos u
obligaciones que originan.
PRINCIPIO DEL PRECIO DE ADQUISICIÓN
Todos los bienes y derechos se deben valorar por el precio de compra o coste de
producción.
PRINCIPIO DEL DEVENGO
Los gastos e ingresos han de imputarse a resultados en función de la corriente
real de bienes y servicios que los mismos representen con independencia del
momento en que se produzca la corriente monetaria derivada de ellos.
PRINCIPIO DE CORRELACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
Para determinar los resultados del ejercicio se han de comparar los ingresos del
período con los gastos necesarios para la consecución de aquellos ingresos.
PRINCIPIO DE NO COMPENSACIÓN
Nunca se compensarán partidas de activo con partidas de pasivo, ni tampoco
ingresos con gastos, ni en el Balance ni en la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD
El PGC ofrece la opción al empresario de elegir diferentes criterios de
contabilización o valoración. Este principio establece que deben mantenerse los
criterios de valoración adquiridos en un principio, salvo que los supuestos que
motivaron su adopción hayan cambiado.
PRINCIPIO DE IMPORTANCIA RELATIVA
Puede admitirse la no aplicación estricta de alguno de los anteriores principios,
siempre que la variación que se produzca sea cuantitativamente poco
significativa y no altere la expresión de la imagen fiel del patrimonio en las
Cuentas Anuales.

En caso de conflicto entre los Principios Contables Obligatorios debe prevalecer

el que mejor conduzca a expresar la imagen fiel del patrimonio y los resultados.
El Principio de Prudencia tiene preferencia sobre todos los demás.