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entrevista de trabajo
Inicio>Blog>50 preguntas y respuestas habituales en una entrevista de trabajo
1.
S SITUATION SITUACIN
2. T TASK TAREA
3. A ACTION ACCIN
4. R RESULT RESULTADO
La idea es siempre:
1. plantear o definir una SITUACIN en el pasado
2. las TAREAS que tuve que hacer en esa situacin
3. las ACCIONES que tom
4. y cuales fueron los RESULTADOS
Por ejemplo, un conflicto tpico que se puede dar en cualquier casa es la
lucha por la eleccin del canal de televisin, unos querrn ver un canal y
otros otro. La SITUACIN vendra a ser esa. LasTAREAS la de tratar de
solucionar ese conflicto ya sea como lder de la casa o por que tal vez
tus padres te te dejaron la tarea de cuidar de la familia. Tendrs que
tomar ACCIONES para solucionar el conflicto y el RESULTADO ser que
arreglaste el conflicto como lder y solucionaste el problema de la
eleccin del canal de televisin. La idea del mtodo STAR es seguir esa
secuencia en orden estricto para destacar cada una de las etapas de
la respuesta y con ello el liderazgo que quieres mostrar.
Las preguntas sobre el comportamiento pasado en una entrevista de
trabajo pueden ser de las ms diversas. El entrevistador puede
preguntar en forma directa por ejemplo dgame por favor un
ejemplo de su anterior de trabajo donde se pusieran de
manifiesto sus condiciones de lder. Debes prepararte para ese
MS INFORMACIN
MS INFORMACIN
MS INFORMACIN
MS INFORMACIN
Si hay alguna pregunta con la que no ests de acuerdo o que falta, por
favor, deja tu comentario y comprtelo con los dems.