Gastos de venta

Los gastos de venta usualmente comprenden todos los costos asociados o

vinculados con las ventas de la compaa. Esto incluye salarios del personal de
ventas y de ejecutivos, publicidad y gastos de viaje. En general, los gastos de venta
crecen y caen con las ventas de la compaa. En tiempos difciles, o en un perodo
de crecimiento de ventas lento, una compaa puede cortar gastos de publicidad
para ahorrar dinero o despedir a personal de ventas improductivos. Generalmente,
los gastos de venta representan costos variables para la compaa.

Gastos administrativos

El gasto administrativo consiste en salarios de oficinistas, costos de arriendo, gastos

de servicios pblicos y material de oficina. En general, los gastos administrativos
consisten de costos fijos tal como salario y arriendo. Una compaa con altos costos
fijos se dice que tiene un apalancamiento operativo alto porque pierde dinero hasta
un cierto punto en el que alcanza un punto de equilibrio, o el punto en el que cubre
todos sus gastos. Compaas con altos gastos administrativos optan por despedir
personal para recortar prdidas.
El Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa -REMYPE, es un registro que
cuenta con un procedimiento de inscripcin en web, donde se inscriben las Micro y
Pequeas Empresas, cuya administracin se encuentra a cargo del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo.

REGIMEN LABORAL APLICABLE A LA

MICRO Y PEQUEA EMPRESA
Date22 Abr 2015

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Posted ByDaniel Saavedra Pintado

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El Rgimen laboral aplicable a las Micro y pequeas empresas se

encuentra regulado por Decreto Legislativo N 1086 y los Decretos
Supremos Ns. 007-2008-TR y 008-2008-TR, Texto nico Ordenado
de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al empleo
Decente Ley MYPE y sus respectivo reglamento, los cuales se
encuentran vigentes al da de hoy.
REQUISITOS:

Los requisitos que deben cumplir las empresas que desean acogerse al Rgimen Mypes
son los siguientes:

TIPO DE EMPRESA QUE PUEDE ACOGERSE A ESTE RGIMEN.

En principio, todo tipo de empresa que cumple los requisitos legales puede acogerse al
REMYPE.
Sin embargo existen algunas restricciones, como las siguientes:
1.

Constituyan grupo econmico o vinculacin econmica conforme a lo previsto a las

normas correspondientes.

2.

Tengan vinculacin econmica con otras empresas o grupos econmicos

nacionales o extranjeros que no cumplan con dichas caractersticas.

3.

Falseen informacin.

4.

Dividan sus unidades empresariales.

Para efectos del numeral 1), se considera como grupo econmico al conjunto de
empresas, cualquiera sea su actividad u objeto social, que estn sujetas al control de una
misma persona natural o jurdica o de un mismo conjunto de personas naturales o
jurdicas.
Configurado el grupo econmico, ste se mantendr mientras contine el control a que se
refiere el prrafo anterior.
Se considera que dos (2) o ms empresas tienen vinculacin econmica cuando:
1.

Una persona natural o jurdica posea ms de treinta por ciento (30%) del capital de
otra persona jurdica, directamente o por intermedio de un tercero.

2.

Ms del treinta por ciento (30%) del capital de dos (2) o ms personas jurdicas
pertenezca a una misma persona natural o jurdica, directamente o por intermedio de
un tercero.

3.

En cualquiera de los casos anteriores, cuando la indicada proporcin del capital

pertenezca a cnyuges o convivientes entre s o a personas naturales vinculadas
hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

4.

El capital de dos (2) o ms personas jurdicas pertenezca en ms del treinta por

ciento (30%) a socios comunes a stas.

5.

Cuando las personas naturales titulares de negocios unipersonales son cnyuges,

convivientes o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad y
cuenten con ms del veinticinco por ciento (25%) de trabajadores en comn.

6.

Las personas jurdicas o entidades cuenten con uno o ms directores, gerentes,

administradores u otros directivos comunes, que tengan poder de decisin en los
acuerdos financieros, operativos o comerciales que se adopten.

7.

Una empresa no domiciliada tenga uno o ms establecimientos permanentes en el

pas, en cuyo caso existir vinculacin entre la empresa no domiciliada y cada uno de
sus establecimientos permanentes y entre todos ellos entre s.

8.

Una empresa venda a una misma empresa o a empresas vinculadas entre s, el

ochenta por ciento (80%) o ms de sus ventas.

9.

Una misma garanta respalde las obligaciones de dos empresas, o cuando ms del
cincuenta por ciento (50%) de las de una de ellas son garantizadas por la otra, y esta
otra no es empresa del sistema financiero.

10.

Ms del cincuenta por ciento (50%) de las obligaciones de una persona jurdica
sean acreencias de la otra, y esta otra no sea empresa del sistema financiero.

La vinculacin quedar configurada cuando se produzca la causal y regir mientras sta

subsista.
INFORMACIN QUE SE DEBE PRESENTAR PARA INSCRIBIRSE EN EL REMYPE
Las MYPE se presentan en el REMYPE presentando:
1.

Solicitud de registro, segn formato del REMYPE; y,

2.

Nmero del RUC

En el caso de las juntas o asociaciones o agrupaciones de propietarios o inquilinos en

rgimen de propiedad horizontal o condominio habitacional, para acogerse al rgimen
laboral de la microempresas deben solicitar su inscripcin en el REMYPE presentando
para ello:
1.

Solicitud suscrita por el presidente de la junta, asociacin o agrupacin de

propietarios o inquilinos, segn corresponda, adjuntando copia del libro de actas
donde conste su eleccin.

2.

Relacin de los trabajadores que les prestan servicios en comn de vigilancia,

limpieza, reparacin, mantenimiento y similares, con copia de su DNI vigente y
actualizado.

3.

Planilla

DE LA PERMANECIA DEL ACOGIMIENTO AL REMYPE

La inscripcin en el REMYPE es permanente; no obstante, si se presentare el supuesto en
que la empresa cuyo nivel de ventas o el nmero de trabajadores promedio de dos (2)
aos consecutivos (el cual es contado a partir de la fecha de acogimiento al REMYPE)
supere el nivel de ventas o el nmero de trabajadores lmites establecidos para clasificar a
una empresa como Micro o Pequea Empresa podr conservar por un (1) ao calendario
el Rgimen Laboral Especial correspondiente. Luego de este perodo, la empresa pasar
definitivamente al Rgimen Laboral que le corresponda. Durante este ao calendario
adicional, los trabajadores de la microempresa sern obligatoriamente asegurados como
afiliados regulares del Rgimen Contributivo de ESSALUD; y, opcionalmente, podrn
afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Administracin de
Fondo de Pensiones. En el transcurso del ao referido para la conservacin del Rgimen
Laboral Especial, la MYPE proceder a realizar las modificaciones en los contratos
respectivos con el fin de reconocer a sus trabajadores los derechos y beneficios laborales
del rgimen laboral que les corresponda. Concluido este ao, la empresa pasar
definitivamente al rgimen laboral que le corresponda.

Beneficios Tributarios

Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS slo efectuaran el

pago de una cuota de S/. 20 cuyo importe incluye el pago de impuesto a
la renta e IGV.

La microempresa que se inscriban en el Rgimen Especial de Renta

(RER), slo pagaran el 1.5% de sus ingresos netos mensuales.

Las MYPES estarn exoneradas del pago de tasas a las

Municipalidades por trmites tales como renovacin, actualizacin de
datos entre otros relacionados a la misma, excepto en el cambio de uso.

Slo asumirn el 30% de los derechos de pago por trmites realizados

ante el Ministerio de Trabajo.

Simplificacin de trmites

La constitucin y formalizacin de la empresa podr ser concluida en 72

horas.

Las empresas constituidas como Personas Jurdicas, lo harn mediante

escritura pblica sin exigencia de la presentacin de la Minuta de
Constitucin.

BENEFICIOS
(Rgimen Laboral Especial de las Microempresas)

LABORALES

Para los Empleados:

Tienen derecho a percibir una Remuneracin Mnima Legal.

Jornada Laboral de 8 horas.

Tienen derecho a percibir remuneracin por sobretiempo.

Gozan de descanso semanal y en das feriados.

Tienen derecho a 15 das de vacaciones.

Tienen acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus

derechohabientes.

El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la

Oficina de Normalizacin Previsional (ONP), es opcional.

Podr suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago

ser asumido por el Estado en un 50%.

Para el Empleador:

No hay obligacin de realizar el pago por CTS.

Los trabajadores slo gozan de 15 das de vacaciones.

No est obligada a pagar recarga del 35% por trabajo nocturno.

No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad.

No hay obligacin de pagar Asignacin Familiar.

No hay pago de utilidades.

Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus

derechohabientes.

Podr optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual solo
realizar el pago mensual de 15 Nuevos Soles, ya que ser subsidiado
por el estado y cuya cobertura es de S/ 12000 anuales por enfermedad.

El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la

Oficina de Normalizacin Previsional (ONP), es opcional.

Podr suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago

ser asumido por el Estado en un 50%.

CONTABILIDAD SIMPLIFICADA

Rgimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos anuales

no superen las 150 UIT:

Registro de Ventas

Registro de Compras

Libro Diario Simplificado

Rgimen Especial de la Renta:

Registro de Compras

Registro de Ventas e Ingresos

Beneficios Financieros

Factoring, mediante el programa Per Factoring promovido por COFIDE,

permitir al microempresario, que realice sus operaciones de ventas al
crdito, obtener efectivo inmediato a travs de la venta de sus facturas.

El Fondo de Garanta Empresarial (FOGEM) posibilita los crditos

otorgados.

El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE (PROPYME)

canaliza recursos, para el otorgamiento de crditos directos, a travs de
las entidades financieras.

Acceso a lneas de crdito en los principales bancos del pas y cajas de

ahorro y crdito.

Otros Beneficios

El Estado reserva el 40% de las compras nacionales para las MYPES.

Realizan una Declaracin Jurada Anual de inventarios al finalizar cada

periodo (31 de diciembre).

El Fondo de Investigacin y Desarrollo para la Competitividad

(FIDECOM), es un fondo concursable cuyo objetivo es cofinanciar
proyectos de innovacin productiva.