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Maestria Proyectos de Invesrion PDF
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OBJETIVO
HIPOTESIS
PROBLEMA GENERAL
OBJETIVO GENERAL
HIPOTESIS GENERAL
PROBLEMAS ESPECIFICOS
PROBLEMAS ESPECIFICOS
HIPOTESIS ESPECIFICAS
VARIABLE
V1: GESTION DE
RECURSOS HUMANOS
DIMENSION
INDICADOR
INDICE
METODOLOGIA
TIPO: APLICADA.
DISEO: X<->Y, NO EXPERIMENTAL, TRANSVERSAL.
NIVEL: CORRELACIONAL. ENFOQUE:
CUANTITATIVO. METODO: DEDUCTIVO,
ANALITICO,. TECNICA: OBSERVACION,
ENTREVISTA Y ENCUESTA. INSTRUMENTO:
GUIA DE OBSERVACION, GUIA DE
ENTREVISTA, CUESTIONARIO. POBLACION:
DIRECCION DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES. MUESTRA: NO
PROBABILISTICO.
PRESUPUESTO: 3, 000.00.
V2: GESTION DE
INTERESADOS
D1: IDENTIFICAR.
D2:
PLANIFICAR.
D3:
GESTIONAR.
D4:
CONTROLAR.