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Sistema Simplificado de Registros Del Sist. de Gestión de La Seguridad y Salud en El Trabajo para Mypes PDF
Sistema Simplificado de Registros Del Sist. de Gestión de La Seguridad y Salud en El Trabajo para Mypes PDF
Etapa 5: Verificacin
Es la revisin de la ejecucin de las acciones correctivas.
Qu aspectos se debe tener en cuenta para describir los hechos del accidente de
trabajo?
Se debe describir slo los hechos o informacin comprobable, no escribir informacin
subjetiva que no pueda ser comprobada. La descripcin de los hechos debe estar firmada
por el responsable de la investigacin, adjuntndose la siguiente documentacin:
La descripcin y la(s) declaracin(es) de los hechos responden, entre otras, a las preguntas
siguientes:
Suceso
La administradora se
resbal.
Por qu?
Respuesta 1: El piso estaba mojado.
Respuesta 2: El calzado de la administradora no era el
adecuado.
Por qu?
Respuesta 1: Por la salpicadura del agua en el piso en el
proceso de lavado de vajillas.
Respuesta 2: Por la salpicadura del agua al salir del grifo
con alta presin.
Por qu?
Respuesta 1: El mtodo de lavado no era el adecuado.
Por qu?
El ingreso de la
Respuesta 1: Por obviar las normas de seguridad y
administradora con
exceso de confianza.
calzado inadecuado.
Resultado de identificacin de la causa del incidente
- El mtodo de lavado inadecuado generaba salpicadura de agua en el piso.
- La administradora obvi la norma de seguridad que establece ingresar a la cocina slo
con zapatos antideslizantes; asimismo, la accin se dio por el exceso de confianza.
2. MONITOREO DE AGENTES
El monitoreo permite a la empresa, entidad pblica o privada vigilar los niveles de emisin y
exposicin de los agentes presentes en el entorno laboral para la proteccin de la seguridad
y salud de los trabajadores.
El monitoreo permite:
a) Identificar qu factores de riesgo o agentes estn presentes en el ambiente de trabajo,
indicando su concentracin o intensidad. Los resultados se comparan con los valores
lmite establecidos para cada agente.
b) Determinar los niveles de riesgos para la salud en el trabajo.
c) Comprobar la eficiencia de los mtodos de control de los agentes que sobrepasaron los
valores lmite.
d) Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Orientar las acciones de control y prevencin.
Aquellos agentes o factores a ser monitoreados son:
a) Fsicos: ruidos, vibraciones, iluminacin, ventilacin, presin alta o baja, temperatura
(calor, frio), humedad, radiacin en general, otros.
b) Qumicos: gases, vapores, polvos, neblinas, roco, polvo, humos, lquidos, otros.
c) Biolgicos: virus, bacilos, bacterias, hongos, parsitos, microbios, insectos, roedores,
otros.
d) Disergonmicos: manipulacin manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo,
movimientos repetitivos, otros.
e) Psicosociales: hostigamiento psicolgico, estrs laboral, mobbing (acoso laboral), etc.
Los instrumentos para medir los agentes o factores que tienen influencia en la generacin
de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores deben estar calibrados, para
ello es necesario contar con un programa de calibracin de estos instrumentos.
Un lugar est en orden cuando no hay cosas innecesarias y cuando todas las cosas
necesarias se encuentran en su respectivo lugar.
La metodologa ms usada es la siguiente:
-
CUMPLIMIENTO
S
NO
Organizacin
Organizacin
Orden
Orden
Limpieza
Limpieza
Los
son
Los materiales
materiales de
de limpieza
limpieza estn
estn disponibles
disponibles yy son
accesibles?
accesibles?
Estn
reas en
en
Estn las
las seales
seales de
de seguridad
seguridad de
de los
los pasillos
pasillos yy reas
buenas
buenas condiciones?
condiciones?
Se
la limpieza
limpieza yy
Se han
han definido
definido los
los roles
roles de
de mantenimiento
mantenimiento de
de la
se
cumplen?
se cumplen?
Mantenimiento
Mantenimiento y
y monitoreo
monitoreo
Se
cuenta
con
toda
para guardar
guardar
Se cuenta con toda la
la informacin
informacin necesaria
necesaria para
cada artculo en su lugar?
cada artculo en su lugar?
Control y
Control y
los procedimientos y normas en los lugares de uso y
mantenimiento Estn
Estn los procedimientos y normas en los lugares de uso y
mantenimiento al
alcance de los trabajadores?
al alcance de los trabajadores?
Se conocen las instrucciones y procedimientos de trabajo?
Se conocen las instrucciones y procedimientos de trabajo?
Disciplina y
Disciplina y
hbito
hbito
Seguridad
Seguridad
c. Inspecciones generales
Es un paseo o caminata planificada a travs de un rea completa, un vistazo
completo a todo, en busca de condiciones y actos inseguros.
Etapas:
Preparacin
-
Accin de inspeccin
-
Conformidad
Cumplimiento de un requisito normativo.
No conformidad
Incumplimiento de un requisito normativo.
No Conformidad Mayor
Incumplimiento de un requisito normativo, propio de la organizacin y/o legal, que
vulnera o pone en serio riesgo la integridad del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Puede corresponder a la no aplicacin de un artculo de una
norma, el desarrollo de un proceso sin control, ausencia consistente de registros
declarados por la organizacin o exigidos por la norma, o la repeticin permanente y
prolongada a travs del tiempo de pequeos incumplimientos asociados a un mismo
proceso o actividad.
No Conformidad Menor
Desviacin mnima en relacin con requisitos normativos, propios de la organizacin
y/o legales. Estos incumplimientos son espordicos, dispersos y parciales y no afecta
mayormente la eficiencia e integridad del sistema de gestin.
Observacin
Situacin especfica que no implica desviacin ni incumplimiento de requisitos, pero que
constituye una oportunidad de mejora.
Accin correctiva
Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada, u otra situacin
indeseable. La accin correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse.
Accin preventiva
Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacin
indeseable.