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La autoobservacin:
Las personas interesadas en cumplir metas de cualquier tipo deben evaluar su
conducta, para ello deben hacer registros detallados de las tareas que realizan, al
igual que los momentos en que surgen los inconvenientes que interrumpen el
ritmo de actividades, se pierde la concentracin y se cae en las fallas. A partir de
la autoobservacin se pueden definir un conjunto de tcticas para ajustar la
conducta a las metas que se han establecido y lograr avances en el desarrollo
personal.
Autorrefuerzo:
Consiste en una administracin de recompensas que el propio individuo define.
Por ejemplo al terminar una tarea podra levantar las manos y decirse excelente
trabajo! Tambin se aplica a buscar ajustes a ciertas ideas. Por ejemplo si se
considera que se aprende mucho ms rpido debajo de un rbol, entonces hacerlo
ah para tener ms argumentos para obtener un resultado positivo. A travs de una
serie consecutiva de autorrefuerzos se pueden crear anclajes mentales positivos
que facilitarn el xito.
Autocastigos:
Al fallar en una tarea se podra usar el autocastigo, por ejemplo: dejar de ver un
programa de televisin, no consumir un alimento que se disfruta mucho, etc. El
autocastigo debe reforzar la voluntad en dos direcciones, la primera es en cumplir
la tarea para evitar el autocastigo y la segunda es en verdad ejecutar el
autocastigo lo cual conlleva una gran disciplina.
Tcnicas de autocontrol:
Estrechamiento estimular:
Esta tcnica consiste en estrechar los estmulos que provocan que una persona
pierda la compenetracin en sus metas y falle. Por ejemplo si alguien es fantico
a la televisin y tiene uno en su oficina, lo mejor es retirarlo; otra persona puede
perder demasiado tiempo al asistir a los salones de juegos, lo mejor es no ir a ese
lugar. Cuando se eliminan muchos estmulos que se salen de los objetivos,
aumentan las posibilidades de tener una conducta ms ajustada a las metas
personales establecidas. El enfoque es vital para convencerse de un proyecto,
comer una buena porcin de frutas o beber una cantidad suficiente de agua para
tener una sensacin de satisfaccin, etctera.
Control coverante:
Significa crear una relacin de ideas basada en las consecuencias negativas de no
hacer algo. Por ejemplo si no termino con xito estas tareas entonces la opinin
que mis jefes tienen de mi quedar en una mala posicin. Establecer esas
relaciones puede ser bueno para el autocontrol, pero tambin se debe tener
cuidado en no crear expectativas demasiado negativas porque la posibilidad de
fallar siempre existe, por supuesto que tampoco hay que premeditarlo.
Aprender a identificar las causas de las fallas y actuar con prontitud:
En este caso debes estar muy atento a los momentos en donde surgen las fallas
que te llevan a una mala conducta y buscar una forma de evadir la situacin. Por
ejemplo si escuchas que tus compaeros de trabajo van a una fiesta y sabes que
no te conviene, inmediatamente puedes inventar una excusa como el hecho que
tienes una reunin familiar importante o simplemente sales sigilosamente de tu
trabajo y te concentras en tus objetivos. El evitar la tentacin es parte de una
estrategia inteligente, porque confrontar voluntades siempre implica un gasto de
energa.