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SERVICIO DE PREVENCIN DE

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RIESGOS
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TRABAJOS MARTIMOS S.A.


MONITOREO DE SONOMETRA
SEDE GAMBETA CALLAO
MARZO 2015

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IDENTIFICACIN
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

NOMBRE EMPRESA ..........................................

TRABAJOS MARTIMOS S.A.

RUC ...................................................................

20101395031

DIRECCIN DE EVALUACIN ............................

AV. NESTOR GAMBETA KM. 3.6 - CALLAO

ACTIVIDAD. .......................................................

ALMACENAMIENTO Y DEPSITO

PETICIN REALIZADA POR

NOMBRE ...........................................................

INGRID LUNA MACKENZCE

CARGO ............................................................

ASESOR DE SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO

PERSONAL DE LA EMPRESA QUE COLABORA EN EL INFORME

NOMBRE:

CAROLINA RODRIGUEZ RAMIREZ

CARGO:

ASESOR CENTRO

ASPECTOS CONSULTADOS................................

ACOMPAAMIENTO EN LA VISITA

FECHA DE INSPECCION ....................

05 DE MARZO DEL 2015

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NDICE

1.INTRODUCCIN .................................................................................................................... 4
2.OBJETIVO DEL INFORME ....................................................................................................... 5
3.DEFINICIONES ....................................................................................................................... 6
4.NORMATIVA VIGENTE .......................................................................................................... 7
5.METODOLOGA DE ANLISIS ................................................................................................ 9
6.RESULTADOS ....................................................................................................................... 11
7.ANLISIS COMPARATIVO DE LOS RESULTADOS CON LA NORMATIVA VIGENTE ............... 13
8.CONCLUSIONES................................................................................................................... 14
9.RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 16
10.ANEXOS ............................................................................................................................. 18

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1. INTRODUCCIN
No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido que no le gusta a la gente. El ruido puede
ser molesto y perjudicar la capacidad de trabajar al ocasionar tensin y perturbar la
concentracin. El ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las comunicaciones y seales de
alarma. El ruido puede provocar problemas de salud crnicos y, adems, hacer que se pierda el
sentido del odo.
La prdida del sentido del odo a causa de la exposicin a ruidos en el lugar de trabajo es una de
las enfermedades profesionales ms comunes. Los trabajadores pueden verse expuestos a
niveles elevados de ruido en lugares de trabajo tan distintos. La exposicin breve a un ruido
excesivo puede ocasionar prdida temporal de la audicin, que dure de unos pocos segundos a
unos cuantos das. La exposicin al ruido durante un largo perodo de tiempo puede provocar
una prdida permanente de audicin. La prdida de audicin que se va produciendo a lo largo
del tiempo no es siempre fcil de reconocer y, desafortunadamente, la mayora de los
trabajadores no se dan cuenta de que se estn volviendo sordos hasta que su sentido del odo
ha quedado daado permanentemente. Se puede combatir la exposicin a ruidos en el lugar de
trabajo, a menudo con un costo mnimo y sin graves dificultades tcnicas. La finalidad del
control del ruido laboral es eliminar o reducir el ruido en la fuente que lo produce.

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2. OBJETIVO DEL INFORME


El presente informe tiene por objetivo evaluar los niveles de presin sonora, mxima y
equivalente continuo, a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa
TRABAJOS MARTIMOS S.A., ubicada en la Av. Nstor Gambeta km. 3.6 - Callao, para identificar
las actividades y procesos que representen un riesgo de lesin auditiva por deficiencia de
protecciones individuales y colectivas.
Proponer medidas generales de control para minimizar el riesgo de ocurrencia de lesiones en el
personal.

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3. DEFINICIONES
Las siguientes definiciones se utilizaron en la redaccin del presente informe:
Decibel (dB).- Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razn entre una
cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel es usado para
describir niveles de presin, potencia o intensidad sonora.
Decibel A (dBA).- Unidad adimensional del nivel de presin sonora medido con el filtro de
ponderacin A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al comportamiento de la
audicin humana.
Nivel de Presin Sonora Continuo Equivalente con ponderacin A (LAeqT).- Es el nivel de
presin sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo intervalo de tiempo
(T), contiene la misma energa total que el sonido medido.
Ruido.- Sonido no deseado que molesta, perjudica o afecta a la salud de las personas.
Sonido.- Energa que es trasmitida como ondas de presin en el aire u otros medios
materiales que puede ser percibida por el odo o detectada por instrumentos de medicin.
Tasa de intercambio.- Expresa cunto tendra que aumentar (o descender) el nivel sonoro
para mantener una medida seleccionada de riesgo de prdida de audicin. Se usan tasas de
intercambio de 3, 4 y 5. La tasa que se emplea en esta evaluacin es la que establece el
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene Ocupacional de los EEUU, que tiene
reconocimiento internacional. Un aumento de 3dB duplica la energa, por tanto, un aumento
de 3dB en el nivel sonoro con ponderacin A al que el trabajador est expuesto es
equivalente a duplicar la duracin de la exposicin.

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4. NORMATIVA VIGENTE
LEY N 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPTULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Artculo 56. Exposicin en zonas de riesgo
El empleador prev que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos
y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en la salud de los
trabajadores.
D.S. N 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 33. Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo son: c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales
y factores de riesgo disergonmicos.
RM N 375-2008-TR - Norma bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de
Riesgo Disergonmico
TTULO VII
CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO
23.- Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las caractersticas fsicas y
mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se est realizando.
24.- En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de
exposicin al ruido industrial observar de forma obligatoria el siguiente criterio:

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Duracin (Horas)

Nivel de Ruido (dB)

24

80

16

82

12

83

85

88

91

94

25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una atencin
constante y alta exigencia intelectual, tales como: centros de control, laboratorios,
oficinas, salas de reuniones, anlisis de proyectos, entre otros, el ruido equivalente
deber ser menor de 65 dB.

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5. METODOLOGA DE ANLISIS
La evaluacin se bas en el desarrollo de mediciones de campo efectuados el 05 de Marzo
del 2015 entre las 08:00 y las 18:00 horas.
Para realizar estas mediciones se emple un sonmetro integrador cuyas caractersticas se
detallan a continuacin:
TABLA N 01. Caractersticas del Equipo
MARCA

Larson Davis

MODELO

LXT1

N SERIE

0004106

TIPO

Cumple con la clasificacin de sonmetro Tipo 1 segn la


norma ANSI S1.4-1983

Los parmetros de medicin del equipo son:


TABLA N 02. Parmetros de Medicin
PARMETROS

VALORES

PONDERACIN

TASA DE CAMBIO

3 dB

CONSTANTE DE TIEMPO

Slow (1 segundo)

TABLA N 03. Caractersticas del calibrador


MARCA

Larson Davis

MODELO

CAL 200

N SERIE

11798

TIPO

Cumpliendo con los estndares: ISO 17025 y


ANSI Z540.

Se midieron niveles de presin sonora con ponderacin (A) porque es la que nos da una
respuesta ms parecida a la del odo humano, tomndose como referencia el estndar
internacional ISO 1996-1:1986 Acstica, Descripcin y Medicin del Ruido Ambiental.

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Las estaciones de monitoreo se ubicaron en forma ordenada, y a 1.5 metros de altura para
obtener el ruido total y se cont con filtro de bandas de octavas para evaluar el espectro
sonoro.
TABLA N 04. Ubicacin de las estaciones de monitoreo
REA

CDIGO

UBICACIN

Patio de zona administrativa

S-01

Frente a ventanilla de caja

Balanza

S-02

Frente a escritorio de supervisor

Oficina de vacos

S-03

Centro de rea

Exterior de reefers

S-04

Centro de rea

Zona de aforo - Oficina

S-05

Centro de rea de oficina

Lavado

S-06

Frente al container de lavado

Taller de mantenimiento

S-07

Centro de rea

Zona de aforo - Exterior

S-08

Cerca de container

S-09

Patio de Zona Bravo

S-10

Patio de Zona Charly

FECHA

05 de Marzo
del 2015

Zona exterior

El sonmetro estuvo con un ngulo en direccin a la propagacin del sonido, y se mantuvo


separado del cuerpo del operador para evitar el fenmeno de concentracin de ondas.

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6. RESULTADOS
En las tablas siguientes se muestran los resultados de las mediciones de ruido en las diferentes
reas de trabajo seleccionadas.
TABLA N 05. Ubicacin de las estaciones de monitoreo
REA

Patio de zona
administrativa

CDIGO

Leq (dbA)

Te (hr)

Fuentes de ruido

9h

Ruido de fondo generado por el aire


acondicionado, el transporte de
vehculos,
conversaciones
del
personal y la radio.

7h

Ruido de fondo generado por el aire


acondicionado, radio y maquinarias
en el exterior.

9h

Ruido de fondo generado por el


motor de ventilacin, el trnsito
vehicular y la radio.

7h

Ruido de fondo generado por los


ventiladores y los stackers.

11.5 h

Ruido de fondo generado por el aire


acondicionado, los telfonos y las
conversaciones entre el personal

9h

Ruido de fondo generado por los


transportes de carga y la mquina de
lavado.

8h

Ruido de fondo generado por la


engrasadora y las conversaciones
entre el personal.

11.5 h

Ruido de fondo generado por la


montacarga, golpes de la comba y la
radio.

67.4
S-01
Max: 76.6
67.5

Zona de Balanza

S-02
Max: 83.9
61.8

Oficina de vacos

S-03
Max: 67.1
71.0

Exterior de reefers

S-04
Max: 77.9

Zona de aforo Oficina

60.6
S-05
Max: 74.1
71.8

Lavado

S-06
Max: 85.9

Taller de
mantenimiento

Zona de aforo Exterior

72.8
S-07
Max: 84.9
70.1
S-08
Max: 80.2

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REA

CDIGO

Leq (dbA)

Te (hr)

Fuentes de ruido

8h

Ruido de fondo generado por las


maquinarias y la alarma de los
vehculos.

76.0
S-09
Max: 87.6
Zona exterior
74.0
S-10
Max: 84.8
Nota:
-

Leq: Nivel de presin sonora equivalente


Te: Tiempo de exposicin

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7. ANLISIS COMPARATIVO DE LOS RESULTADOS CON LA NORMATIVA VIGENTE


TABLA N 06. Comparacin de los Resultados Obtenidos con los Lmites Mximos Permisible
Establecidos en la Normativa Nacional1
REA

CDIGO

LAeqT
dBA)

Lmite Mximo
Permisible
(dBA)

OBSERVACIN

Patio de zona administrativa

S-01

67.4

84 dB A

S CUMPLE

Zona de Balanza

S-02

67.5

65 dB A

NO CUMPLE

Oficina de vacos

S-03

61.8

65 dB A

S CUMPLE

Exterior de reefers

S-04

71.0

86 dB A

S CUMPLE

Zona de aforo - Oficina

S-05

60.6

65 dB A

S CUMPLE

Lavado

S-06

71.8

84 dB A

S CUMPLE

Taller de mantenimiento

S-07

72.8

85 dB A

S CUMPLE

Zona de aforo - Exterior

S-08

70.1

83 dB A

S CUMPLE

S-09

76.0

Zona exterior

85 dB A
S-10

S CUMPLE

74.0

S CUMPLE

RM N 375-2008-TR - Norma bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.

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8. CONCLUSIONES
Del monitoreo realizado a la empresa TRABAJOS MARTIMOS S.A., para la determinacin de los
niveles de exposicin al ruido ocupacional y realizar la comparacin de los resultados obtenidos
del monitoreo de los niveles de sonometra, con el valor recomendado en la R.M. 375 2008TR, se evidencia que de los 10 puntos considerados, solo 1 de ellos ubicado en la Zona de
Balanza(S-02) se encuentran por encima de lo que indica la Normativa, representando el 10%
del total de puntos evaluados en categora de incumplimiento.
Por lo tanto del monitoreo realizado, se concluye lo siguiente:
Respecto al nivel de ruido percibido en el Patio de zona administrativa (S-01), se encontr
un nivel de ruido de 67.4 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por
debajo del Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR
de 84 dBA para una exposicin de 9 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La fuente
de ruido son generadas por el aire acondicionado, el transporte de vehculos, conversaciones
del personal y la radio.
Respecto al nivel de ruido percibido en la Zona de Balanza (S-02), se encontr un nivel de
ruido de 67.5 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por encima del
Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 65 dBA
para una exposicin en lugares donde se requiere de una concentracin constante, por lo
tanto no cumple con la normativa. La fuente de ruido es generada por el aire acondicionado,
radio y maquinarias en el exterior.
Respecto al nivel de ruido percibido en la Oficina de vacos (S-03), se encontr un nivel de
ruido de 61.8 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por debajo del
Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 65 dBA
para una exposicin en lugares donde se requiere de una concentracin constante, por lo
tanto cumple con la normativa. La fuente de ruido es generada por el motor de ventilacin,
el trnsito vehicular y la radio.
Respecto al nivel de ruido percibido en el Exterior de reefers (S-04), se encontr un nivel de
ruido de 71.0 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por debajo del
Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 86 dBA
para una exposicin de 7 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La fuente de ruido es
generada por los ventiladores y los stackers.

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Respecto al nivel de ruido percibido en el rea de Zona de aforo - Oficina (S-05), se encontr
un nivel de ruido de 60.6 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por
debajo del Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR
de 65 dBA para una exposicin de 11.5 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La
fuente de ruido son generadas por el aire acondicionado, los telfonos y las conversaciones
entre el personal
Respecto al nivel de ruido percibido en el rea de Lavado (S-06), se encontr un nivel de
ruido de 71.8 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por debajo del
Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 84 dBA
para una exposicin de 9 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La fuente de ruido son
generadas por los transportes de carga y la mquina de lavado.
Respecto al nivel de ruido percibido en el Taller de mantenimiento (S-07), se encontr un
nivel de ruido de 72.8 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por debajo
del Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 85
dBA para una exposicin de 08 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La fuente de
ruido es generada por la engrasadora y las conversaciones entre el personal.
Respecto al nivel de ruido percibido en la Zona de aforo - Exterior (S-08), se encontr un
nivel de ruido de 70.1 dBA, determinndose que el punto evaluado se encuentra por debajo
del Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la R.M. 375-2008-TR de 83
dBA para una exposicin de 11.5 horas, por lo tanto cumple con la normativa. La fuente de
ruido es generada por el montacargas, golpes de la comba y la radio.
Respecto al nivel de ruido percibido en la Zona exterior - Patios (S-09 y S-10), se encontr un
nivel de ruido de 74.0 y 76.0 dBA, determinndose que ambos puntos evaluados se
encuentran por debajo del Lmite mximo permitido (LMP) de ruido recomendado por la
R.M. 375-2008-TR de 84 dBA para una exposicin de 8 horas, por lo tanto cumplen con la
normativa. La fuente de ruido es generada por las maquinarias y la alarma de los vehculos.

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9. RECOMENDACIONES
Dar a conocer los resultados del presente informe al personal, con la finalidad de
mantenerlos informados de la calidad del ambiente de trabajo durante su jornada laboral.
En vista de que solo la Zona de Balanza (S-02) super el lmite mximo permisible de ruido, y
por ser un ambiente de oficina en el cual se requiere de una concentracin constante, se
recomienda lo siguiente:
o Disminuir el volumen del sonido de los timbres de los telfonos mviles y radios, en todo
caso, mantenerlos en modo vibrador.
o Mantener el CPU de los ordenadores debajo del escritorio.
o La colocacin de cortinas ayudar a reducir de cierta forma el ruido que procede del
exterior de la oficina. (maquinarias en funcin)
o El ruido debe ser controlado inicialmente en la fuente u origen, y si la fuente es generada
por las maquinarias, se sugiere realizar un mantenimiento en las mismas, con el fin de
reducir el sonido producto del deterioro o falta de lubricacin.
o Mantener las puertas de las oficinas cerradas, esto ayudar a disminuir el volumen del
ruido exterior.
Continuar con los monitoreos en forma peridica y cada vez que se presente una nueva
fuente de ruido, para verificar que el ambiente de trabajo es el adecuado para desarrollar sus
labores sin perjudicar su salud.
Realizar capacitaciones que concienticen al personal, contemplando los siguientes temas:
Aspectos funcionales de la audicin y el odo.
Criterios de exposicin al ruido.
Ruido ocupacional.
Uso, almacenamiento y mantenimiento de los equipos de proteccin personal auditivos.

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Ponemos a su disposicin los Servicios de Prevencin de MAPFRE, para cuantas consultas o


aclaraciones consideren oportunas.

Lima, Marzo del 2015

Departamento de Prevencin
MAPFRE

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10. ANEXOS
ANEXO 01. REGISTRO FOTOGRFICO
S-01. Patio de zona administrativa - Frente a ventanilla de caja

S-04. Exterior de reefers - Centro de rea

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S-05. Zona de aforo - Centro de rea de oficina

S-07. Taller de mantenimiento - Centro de rea

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S-08. Zona de aforo Exterior - Cerca de container

S-09. Zona exterior - Patio de Zona Bravo

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S-10. Zona exterior - Patio de Zona Charly

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ANEXO 02. CERTIFICADO DE CALIBRACIN DEL SONMETRO N SERIE: 0004106

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ANEXO 03. CERTIFICADO DE CALIBRACIN DEL CALIBRADOR CAL 200 N SERIE: 11798

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O F I C IN A P R IN CI PA L

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