Programa de Seguridad

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL
Programa de seguridad para el mejor

desempeo laboral de los trabajadores en la
constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.
TESINA
AUTOR:
CONDORI GUZMN, Laura (Derecho)
PINEDA RETEGUI, Susan Giovani
PINEDO RAMIREZ, Karen del Pilar
PINEDO RUBINA, Claudia Ximena (Derecho)
UBIDIA PINEDO, Lucia Ester
ASESOR:
Blga. SANDOVAL VERGARA, Ana Noem
LNEA DE INVESTIGACIN:
SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIN
TARAPOTO PER
2013
pg. 1
DEDICATORIA
Dedicado a nuestros padres por su invalorable apoyo en todos los momentos de

nuestras vidas, quienes con su amor incondicional nos han llevado a ser mejores
personas. Asimismo, dedicamos este trabajo a quienes nos brindan su amor,
fortaleza y las ganas de continuar mejorando cada da.
pg. 2
AGRADECIMIENTO
A la universidad Cesar Vallejo por brindarnos

el curso de Metodologa de
la
Investigacin Cientfica.
A la docente encargada de la asignatura de

Metologa de la Investigacin Cientfica, Blga. Ana
Noem Sandoval Vergara por brindarnos los
conocimientos necesarios acerca del desarrollo de
la tesina y dedicarnos su tiempo.
A nuestros padres por brindarnos su
apoyo
moral y econmico en el transcurso y

desarrollo del respectivo trabajo.
pg. 3
PRESENTACIN
Esta tesina es una recopilacin de recomendaciones de seguridad, a la vez que es una
herramienta de apoyo para formacin e informacin de los trabajadores sobre algunos de
los principales aspectos de Seguridad que hay que tener en cuenta durante la realizacin
de las obras de construccin.
Hay que tener en cuenta que cada obra en particular podr tener particularidades
(productos qumicos, maquinaria, tecnologas, etc.) que requerirn de recomendaciones
complementarias especficas.
Todos los aos aproximadamente cien mil personas mueren trabajando en sitios de
construccin, en otras palabras, una persona muere cada cinco minutos debido a malas
condiciones de trabajo y a menudo, ilegales. Este elevado nmero de vctimas es de por
s espeluznante y constituye una parte pequea del problema. Un nmero mucho mayor
de personas en todo el mundo mueren a causa de enfermedades provocadas por las
condiciones de su trabajo en la industria de la construccin.
En el trabajo de la construccin, la mayor causa de accidentes fatales es la cada desde
las alturas y la segunda causa principal son los derrumbes de trincheras. Existen adems
muchos riesgos para la salud, incluyendo la inhalacin de fibras mortales de asbesto
contenidas en el cemento u otras enfermedades respiratorias causadas por el trabajo en
el polvo. Estos riesgos son bien conocidos, as como las soluciones para evitarlos. La
abrumadora mayora de los accidentes sucede durante el trabajo rutinario. Son
predecibles y completamente prevenibles.
pg. 4
NDICE
DEDICATORIA...................................................................................................... 2
AGRADECIMIENTO............................................................................................... 3
PRESENTACIN................................................................................................... 4
RESUMEN............................................................................................................ 7
ABSTRACT........................................................................................................... 8
CAPITULO I.......................................................................................................... 9
1.
INTRODUCCIN........................................................................................ 10
1.1.
ANTECEDENTES................................................................................ 11
1.2.
MARCO TEORICO............................................................................... 15
1.3.
MARCO CONCEPTUAL........................................................................28
2.
JUSTIFICACION........................................................................................ 31
3.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA...........................................................32

3.1.
FORMULACION DEL PROBLEMA..........................................................33
4.
HIPTESIS............................................................................................... 33
5.
OBJETIVOS.............................................................................................. 34
5.1.
ObjetivoGeneral:.................................................................................. 34
5.2.
Objetivos Especficos:...........................................................................34
CAPITULO II....................................................................................................... 35
1.
2.
VARIABLES.............................................................................................. 36
1.1.
SEGN SU METODOLOGA:................................................................36
1.2.
SEGN SU NATURALEZA:...................................................................36
OPERATIVIDAD DE VARIABLES.................................................................36
2.1.
DISEO CUANTITATIVO:.....................................................................37
2.2.
SEGN LA FINALIDAD QUE PERSIGUE:..............................................37

pg. 5
2.3.
SEGN EL NIVEL O ALCANCE:...........................................................37
2.4.
SEGN LA TEMPORALIDAD:...............................................................37
2.5.
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION..............................................37
2.5.1.
3.
4.
5.
EMPIRICO....................................................................................... 37
2.6.
TEORICO............................................................................................ 37
2.7.
ESTADISTICO..................................................................................... 38
POBLACION............................................................................................. 38
3.1.
MUESTRA.......................................................................................... 38
3.2.
UNIDAD MUESTRAL........................................................................... 39
TECNICA E INSTRUMENTOS DE RECLECCION DE DATOS..........................39

VALIDACION Y CONFIABILIDAD...................................................................39
CAPITULO III...................................................................................................... 40
1.
RESULTADO............................................................................................. 41
DISCUSIONES.................................................................................................... 47
CONCLUSIONES................................................................................................ 53
RECOMENDACIONES......................................................................................... 55
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS........................................................................57
ANEXOS............................................................................................................. 58
CUESTIONARIO.............................................................................................. 59
RESUMEN
pg. 6
La construccin es uno de los principales sectores de la economa nacional y muy
importante en el campo de la Ingeniera, tanto por su contribucin a la riqueza de nuestro
pas, como por la generacin de puestos de trabajo, pero a su vez es uno de los sectores
donde existe mayor riesgo de accidentes de trabajo.
La calidad y seguridad en la industria an sufre por la ignorancia y la falta de supervisin
y el porcentaje de accidentes en los proyectos de construccin es muy alto. El objetivo
general de este trabajo, Programa de Seguridad para un mejor desempeo laboral de los
trabajadores de la Constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.
Como objetivos especficos tenemos; se determin las responsabilidades y funciones de
los tr abajador es en cada fase del proyecto, para as tener un mejor desempeo
laboral en la Constructora Valles del Rio Tarapoto 2013; se determin las caractersticas
del clima laboral de la constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.
Con el programa de seguridad se mejor el desempeo laboral de los trabajadores de la
constructora Altos del Valle Tarapoto.
Adems en el trabajo se seleccion las variables segn su metodologa y su naturaleza,
la cual ayud a elaborar el cuadro de operatividad detallando los tipos de variables
(dependiente e independiente).
Por lo tanto el diseo que se utiliz fue cuantitativo ya que permiti recolectar informacin
usando tcnicas que har ms factible la recogida de datos.
En la cual se emple una metodologa que ayud a recolectar datos de la realidad. Por lo
tanto la poblacin consta de 75 trabajadores, y con una muestra poblacional obtenida de
62 personas, dentro de las cuales con la muestra piloto (25%), solo se realiz el
cuestionario a 15 trabajadores de la constructora.
El resultado que se adquiri de los 62 trabajadores; cuyos resultados se grafic en
barras.
Se determin que las responsabilidades que cada trabajador adquiri, fueron cumplidas a
un 100%, porque cada trabajador cont con la capacidad de poder desarrollarlo; se
asign a una persona a cargo de vigilar o monitorear el correcto funcionamiento del
programa.
ABSTRACT
pg. 7
The construction is one of the principal sectors of the national and very important economy
in the field of the Engineering, so much for his contribution to the wealth of our country,
since for the generation of working places, but in turn, it is one of the sectors where major
risk of work accidents exists.
The quality and safety in the industry still suffers for the ignorance and the lack of
supervision and the percentage of accidents in the projects of construction is very high.
The general aim of this work is To design a Program of Security, for a better labor
performance of the workers of the Construction one Altos del Valle Tarapoto 2013.
Since specific aims we have: To determine the responsibilities and functions of the workers
in every phase of the project, this way to have a better labor performance in the
Construction one " Valleys of the Rio Tarapoto " 2013, To determine the characteristics of
the labor climate of the construction one " Altos del Valle Tarapoto " 2013.
With the safety program, the labor performance of the workers was improving of
construction Valleys of the Rio. In addition, in our work we select the variables according to
his methodology and his nature, which helped us to elaborate our picture of operability
detailing the types of variables (dependent and independent).
The reform the design that we will use will be the quantitative one since it will allow us to
gather information using technologies that the withdrawal of information will make to us
more feasible. In which we will use a methodology that was helping us to gather
information of the reality. Therefore our population consists of 75 workers, and with a
population sample obtained of 62 persons, inside which with our pilot sample (25 %), only
we will realize the questionnaire to 15 workers of the construction.
pg. 8
CAPITULO I
pg. 9
1. INTRODUCCIN
Las principales causas de muerte de los trabajadores en la Obra Civil son los
sepultamientos provocados por desplomes, hundimientos y corrimientos de tierras,
como consecuencia de la falta de apeo, entibacin o apuntamiento, adems los
atropellos, colisiones y atrapamientos por mquinas, trfico de vehculos y de un
sinnmero de vuelcos, golpes, choques, cadas a distinto nivel y electrocuciones
producidas en el desarrollo de esta actividad.
Este Programa de Seguridad, pretendi contribuir a la formacin y concienciacin,
en materia de prevencin de los trabajadores de la constructora Valles del Ro,
mediante el conocimiento de los riesgos y medidas de prevencin y proteccin,
necesarios para la adquisicin de una Cultura Preventiva en las obras de la
Ingeniera Civil, y poder reducir los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales en las obras de construccin.
pg. 10
1.1.
ANTECEDENTES
Ruiz, C. (2001). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral de

los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto. Seala que: Se
debern sealarlos sitios indicados-por el responsable de seguridad de
conformidad a las Caractersticas de sealizacin de cada caso en particular.
Estos sistemas de sealizacin (carteles, vallas, balizas, cadenas, sirenas, etc.) se
mantendrn, modificarn y adecuarn segn la evolucin de los trabajos y sus
riesgos emergentes.
Torres, A. (2003). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
de
los
trabajadores
en
la
constructora
Altos
del
Valle
Tarapoto
2013.Menciona que: Toda obra de construccin, deber contar con un Plan de

Seguridad y Salud que garantice la Integridad fsica y salud de sus trabajadores,
sean estos de contratacin directa o subcontrata y toda persona que de una u otra
forma tenga acceso a la obra. El plan de seguridad y salud, deber integrarse al
proceso de construccin.
Montero, T. (2005).). Programa de seguridad para el mejor desempeo
laboral de los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto
2013.Menciona que: Previo a la elaboracin de estndares y procedimientos de
trabajo, se deber hacer un anlisis de riesgos de la obra, con el cual se
identificarn los peligros asociados a cada una de las actividades y se propondrn
las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos peligros. Luego se
identificaran los riesgos que por su magnitud, sean considerados "Riesgos
Crticos" los mismos que debern ser priorizados y atendidos en forma inmediata.
pg. 11
Bartra, J. (2004). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral de
los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.Seala
que: El programa de capacitacin deber incluir a todos los trabajadores de la
obra, profesionales, tcnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de
contratacin. De las cuales se les brinde incentivos por las horas extras dedicadas
a la obra, para as poder entregar la obra en menos tiempo de lo previsto.
Pfeiffer, E. (2010). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
de los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.
Seala que: La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estndares de
seguridad y salud y procedimientos de trabajo, quedar delegada en el jefe
inmediato de cada trabajador. El responsable de la obra debe colocar en lugar
visible El Plan de Seguridad para ser presentado a los Inspectores de Seguridad
de Ministerio de Trabajo.
Tubino, T. (2007). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
de
los
trabajadores
en
la constructora
Altos
del
Valle
Tarapoto
2013.Menciona que: El registro de ndices de accidentes deber llevarse

mensualmente de acuerdo al formato establecido en el Anexo NO 04. Aun cuando
no se hayan producido en el mes accidentes con prdida de tiempo o reportables,
ser obligatorio llevar el referido registro, consignando las horas trabajadas y
marcando CERO en los ndices correspondientes al mes y tomando en cuenta
estas horas trabajadas para el ndice Acumulativo. La empresa llevar un registro
por cada obra y a su vez elaborar un reporte consolidado estadstico de
seguridad.
pg. 12
Torres, K. (2006). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
de
los
trabajadores
en
la constructora
Altos
del
Valle
Tarapoto
2013.Menciona que: Para efectos de la adjudicacin de obras pblicas se deber

considerar dentro de la evaluacin de los aspectos tcnicos de las empresas
postoras el Plan de Seguridad y Salud de la Obra, los ndices de Seguridad y el
historial del cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa contratista. Estos aspectos tcnicos debern incidir en forma significativa
dentro de la calificacin tcnica de la empresa contratista.
Ataipoma, B. (2009). Programa de seguridad para el mejor desempeo
2013. Seala que: Toda obra de edificacin contar con una extensa gama de
materiales de seguridad guantes, cascos, permetros, y todo lo necesario para
proteger la vida del trabajador.
Brioso, X. (2003). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
Seala que: El contratista deber sealar los sitios indicados por el responsable de
seguridad, de conformidad a las caractersticas de sealizacin de cada caso en
particular. Estos sistemas de sealizacin (carteles, vallas, balizas, cadenas,
sirenas, etctera.) se mantendrn modificarn, y adecuarn segn la evolucin de
los trabajos y sus riesgos emergentes.
Lescano, R. (2001). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
de
los
trabajadores
en
la constructora
Altos
del
Valle
Tarapoto
2013.Menciona que: La seguridad en el trabajo encierra mltiples valores

sociales, puesto que el trabajador pueda relacionarse mejor con sus compaeros y
as podr tener un mejor desempeo en la obra.
pg. 13
Rodrguez, L. (2004). Programa de seguridad para el mejor desempeo
2013.Menciona que: Para facilitar la entrega de la obra, es necesario contar con
equipos de acuerdo al trabajo a realizarse, como por ejemplo: maquinarias
adecuadas al tipo de obra, servicios de bienestar, etc.
Muoz, I. (2002). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral de
los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.Menciona
que: Programa de inspecciones y auditorias. Se verificar que el programa incluya
por lo menos una inspeccin semanal a cargo del jefe de obra, dos inspecciones
semanales a cargo del maestro de obra, inspecciones diarias a cargo de
supervisores o capataces y una auditoria mensual a cargo de un representante de
la oficina principal del Contratista o un auditor externo.
Aizcorbe, S (2003). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral
Seala que: El EPI debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o
salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse
convenientemente por medios tcnicos de proteccin colectiva o mediante
medidas, mtodos o procedimientos de organizacin de trabajo. En tal sentido,
todo el personal que labore en una obra de construccin, debe contar con el EPI
acorde con los peligros a los que estar expuesto.
Sez., S (2008). Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral de
los trabajadores en la constructora Altos del Valle Tarapoto 2013. Seala
que: El desempeo laboral es el rendimiento laboral y la actuacin que manifiesta
el trabajador al efectuar las funciones y tareas principales que exige su cargo en el
contexto laboral especifico.
pg. 14
1.2.
MARCO TEORICO
CAPECO, (2008). SEGURIDAD EN EL DESARROLLO DE UNA OBRA DE

CONSTRUCCIN. Menciona que:
Para los propsitos de esta Norma se aplic las siguientes definiciones:
Andamio.- Estructura provisional con estabilidad, fija, suspendida o mvil,

y los componentes en el que se apoye, que sirve de soporte en el espacio
a trabajadores, equipos, herramientas y materiales, con exclusin de los
aparatos elevadores.
Construccin: Abarca las siguientes acepciones: Edificacin, incluidas las
excavaciones y las construcciones provisionales, las transformaciones
estructurales, la renovacin, la reparacin, el mantenimiento (incluidos los
trabajos de limpieza y pintura), la restauracin y la demolicin de todo tipo
de edificios y estructuras. Obras de uso y servicio pblico: movimiento de
tierras, trabajos de demolicin, obras viales, cunetas, terminales,
intercambios viales, aeropuertos, carreteras y autopistas, ferrocarriles,
puentes, tneles, trabajos de servicios como: comunicaciones, desage,
alcantarillado y suministro de agua y energa. Montaje electromecnico,
montaje
desmontaje
de
edificios
estructuras
de
elementos
prefabricados. Procesos de preparacin, habilitacin y transporte de

materiales.
Empleador: Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o jurdica
que emplea bajo cualquier modalidad a uno o varios trabajadores en una
obra, y segn el caso: el contratista principal, subcontratista y trabajadores
independientes.
Entibaciones: Apuntalar con madera las excavaciones que ofrecen riesgo
de hundimiento.
pg. 15
Estrobos: Cabo unido por sus chicotes que sirve para suspender cosas
pesadas.
Eslingas: Cuerda trenzada prevista de ganchos para levantar grandes
pesos.
Lugar de trabajo: Sitio en el que los trabajadores deban estar o a los que
hayan de acudir a causa de su trabajo, y que se halle bajo control de un
empleador.
Obra: Cualquier lugar o jurisdiccin en el que se realice alguno de los
trabajos u operaciones
Persona competente: Persona en posesin de calificaciones adecuadas,
tales como una formacin apropiada y conocimientos y experiencia para
ejecutar funciones especficas en condiciones de seguridad.
Representante de los trabajadores (o del empleador): Persona elegida
por las partes y con conocimiento de la autoridad oficial de trabajo,
autorizada para ejecutar acciones y adquirir compromisos establecidos por
los dispositivos legales vigentes, en nombre de sus representados.
Trabajador: Persona empleada en la construccin.
Inspeccin del trabajo
Para los efectos del control de cumplimiento de la presente Norma se
aplicar lo dispuesto en la Ley General de Inspeccin del Trabajo y
Defensa del Trabajador.
pg. 16
Requisitos del lugar de trabajo
Consideraciones bsicas Generales.
El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, transentes,
terceros y propiedades adyacentes.
Se mantendr en buen estado y convenientemente sealizadas, las
vas de acceso a todos los lugares de trabajo.
El empleador designar, delimitar y sealizar las diferentes reas
de la obra, que a continuacin se indican, tomando en
consideracin la seguridad y la salud de los trabajadores
rea administrativa
rea de servicios (SSHH, comedor y vestuarios)
rea de operaciones de obra.
rea de preparacin y habilitacin de materiales y elementos
prefabricados.
rea de almacenamiento de materiales
rea de parqueo de equipos
Vas de circulacin peatonal y de transporte de materiales
Guardiana
reas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios.
Asimismo
se
deber
programar
los
medios
de
seguridad
apropiados, la distribucin y la disposicin de cada uno de los

elementos que los componen dentro de los lugares zonificados.
Se adoptarn todas las precauciones necesarias para proteger a las
personas que se encuentren en la obra y sus inmediaciones, de
todos los riesgos que puedan derivarse de la misma.
El ingreso y trnsito de personas ajenas a la obra deber ser
pg. 17
utilizando el equipo de proteccin personal necesario, y ser
reglamentado por el responsable de Seguridad de la Obra.
Se debe prever medidas para evitar la produccin de polvo en la
zona de trabajo, con la aplicacin de paliativos de polvos y en caso
de no ser posible utilizando equipos de proteccin personal y
protecciones colectivas.
Instalaciones Elctricas Provisionales
Las instalaciones elctricas provisionales para la obra debern ser
ejecutadas y mantenidas por personal calificado.
Toda obra deber contar con lnea de tierra en todos los circuitos
elctricos provisionales. La lnea de tierra deber descargar en un
pozo de tierra de caractersticas adecuadas para el tamao de la
obra y segn lo establecido en el Cdigo Nacional de Electricidad.
Primeros auxilios
El empleador ser responsable de garantizar en todo momento la
disponibilidad de medios adecuados y de personal con formacin
apropiada para prestar primeros auxilios. Teniendo en consideracin
las caractersticas de la obra, se dispondrn las facilidades
necesarias para garantizar la atencin inmediata, debiendo por lo
menos contar con un botiqun de primeros auxilios el mismo que
deber contar con el equipamiento que se indica en el anexo 01. De
ser necesario, la evacuacin a centros hospitalarios de las personas
heridas o sbitamente enfermas.
Servicios de Bienestar
pg. 18
En el rea asignada para la obra, se dispondr, en funcin del

nmero de trabajadores y de las caractersticas de la obra.
Suministro de agua potable.

Inodoros o baos porttiles para hombres y para mujeres.
Duchas y lavatorios para hombres y para mujeres.
Vestidores para hombres y para mujeres.
Comedores.
Para obras ubicadas dentro y fuera del radio urbano, y segn sus
caractersticas, el empleador establecer las condiciones para
garantizar la alimentacin de los trabajadores, tanto en calidad
como en higiene.
Comit de Seguridad
En toda obra se formar el comit de seguridad que estar
presidido por el responsable, segn al siguiente detalle:
Obra de autoconstruccin: el responsable de la obra es el
propietario o el maestro de obra.

Obra de contrato:
Hasta 20 trabajadores, el profesional responsable
De 20 a 100 trabajadores el profesional responsable y el

representante de los trabajadores.
Ms de 100 trabajadores: Un ingeniero especialista en

seguridad, el ingeniero responsable y el representante de los
trabajadores.
Informacin y Formacin
Se facilitar a los trabajadores:
pg. 19
Informacin sobre los riesgos de seguridad y salud por

medio de vitrina de informacin general, folletos, avisos
grficos, etc.
Instruccin para prevenir y controlar los riesgos de
accidentes.
Manuales de seguridad que ayuden a prevenir y controlar los
riesgos de accidentes.
Sealizacin
Se debern sealar los sitios indicados por el responsable de
seguridad, de conformidad a las caractersticas de sealizacin de
cada caso en particular. Estos sistemas de sealizacin (carteles,
vallas, balizas, cadenas, sirenas, etc.) se mantendrn, modificarn y
adecuarn segn la evolucin de los trabajos y sus riesgos
emergentes.
Se deber sealizar adecuadamente la presencia de obstculos
que pudieran originar accidentes.
En las horas diurnas se utilizarn barreras, o carteles indicadores
que permitan alertar debidamente el peligro.
En horas nocturnas se utilizarn, complementariamente balizas
luminosas, en lo posible intermitentes.
En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las
denominadas de fuego abierto.
Las seales debern cumplir lo indicado en el Cdigo Internacional
de Seales de Seguridad.
Para las obras en la va pblica deber cumplirse lo indicado por la
pg. 20
normativa vigente del Ministerio de Transportes, Comunicaciones,
Vivienda y Construccin.
Orden y limpieza
La obra se mantendr constantemente limpia, para lo cual se
eliminarn peridicamente los desechos y desperdicios, los que
deben ser depositados en zonas especficas sealadas y/o en
recipientes adecuados debidamente rotulados.
JOS HERNNDEZ I PATERNA, (2010). PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD. Seala que:
pg. 21
Toda obra de construccin, debi contar con un plan de seguridad y salud
que garantice en todo momento y durante el desarrollo de todas y cada una
de las actividades previstas en el presupuesto de obra y presupuestos
adicionales que se deriven del principal, la integridad fsica y salud de sus
trabajadores, sean estos de contratacin directa o subcontrata y toda
persona que de una u otra forma tenga acceso a la obra.
El plan de seguridad y salud, debi integrar al proceso de
construccin.
Estndares de seguridad y salud y procedimientos de trabajo
Previo a la elaboracin de estndares y procedimientos de trabajo,
se debi hacer un anlisis de riesgos de la obra, con el cual se
identific el peligro asociado a cada una de las actividades. Luego
se identific los riesgos que por su magnitud, sean considerados
Riesgos Crticos.
Programa de capacitacin
El programa de capacitacin debi incluir a todos los trabajadores
de la obra, profesionales, tcnicos y obreros, cualquiera sea su
modalidad de contratacin. Dicho programa debi garantizar la
transmisin efectiva de las medidas preventivas generales y
especficas
Mecanismos de supervisin y control

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estndares de
seguridad y salud y procedimientos de trabajo, qued delegada en
el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debi colocar en lugar visible El Plan de
pg. 22
Seguridad para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del
Ministerio de Trabajo.
Declaracin de accidentes y enfermedades
En caso de accidentes de trabajo se sigui las pautas siguientes:
Informe del Accidente
El responsable de seguridad de la obra, elev a su inmediato
superior y dentro de las 24 horas de acaecido el accidente el
informe correspondiente.
El informe de accidentes se remiti al Ministerio de Trabajo y
Promocin Social.
Formato para registro de ndices de accidentes
El registro de ndices de accidentes debi llevarse
mensualmente de acuerdo al formato establecido en el
Anexo 03.
Aun cuando no se hayan producido en el mes accidentes
con prdida de tiempo o reportables, ser obligatorio llevar el
referido registro, consignando las horas trabajadas y
marcando CERO en los ndices correspondientes al mes y
tomando en cuenta estas horas trabajadas para el ndice
Acumulativo.
La empresa llen un registro por cada obra y a su vez
elaborar un reporte consolidado estadstico de seguridad.
Registro de enfermedades profesionales
pg. 23
Se llev un registro de las enfermedades profesionales que se
detecten en los trabajadores de la obra, dando el aviso
correspondiente a la autoridad competente.
Calificacin de las empresas contratistas
Para efectos de la adjudicacin de obras pblicas se debi
considerar dentro de la evaluacin de los aspectos tcnicos de las
empresas postoras el Plan de Seguridad y Salud de la Obra, los
ndices de Seguridad y el historial del cumplimiento de Normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contratista. Estos
aspectos tcnicos debern incidir en forma significativa dentro de la
calificacin tcnica de la empresa contratista.
Proteccin contra incendios menciona que:

Se revis en forma peridica las instalaciones dirigidas a prever y
controlar posibles incendios en la construccin.
Los equipos de extincin se revisaron e inspeccion en forma peridica y
sealizada para su empleo a cualquier hora del da.
Todo vehculo de transporte de personal con maquinaria de movimiento de
tierra, debi contar con extintores para combate de incendios.
Equipo Bsico de Proteccin Personal (EPP)
Todo el personal que labore en una obra de construccin debi usar el
siguiente equipo de proteccin personal:
Ropa de trabajo adecuada a la estacin y a las labores por ejecutar (overol
o camisa y pantaln o mameluco).
pg. 24
Casco de seguridad de tipo jockey para identificar a la categora ocupacin
de los trabajadores, los cascos de seguridad sern de colores especficos.
Cada empresa definir los colores asignados a las diferentes categoras y
especializacin de los obreros.
Zapatos de seguridad y adicionalmente, botas impermeables de jebe, para
trabajos en zonas hmedas.
En zonas donde el ruido alcance niveles mayores de 80 dB, los
trabajadores debern usar tapones protectores de odo. Se reconoce de
manera prctica un nivel de 80 dB, cuando una persona deja de escuchar
su propia vos en torno normal.
En zonas de gran cantidad de polvo, proveer al trabajador de anteojos y
respiradores contra el polvo, o colocar en el ambiente aspersores de agua.
El trabajador, en obras de altura, deber contar con una lnea de vida,
consistente en un cable de cuero de 3/8 o su equivalente de un material
igual o mayor resistencia.
En aquellos casos en que se est trabajando en un nivel sobre el cual
tambin se desarrollen otras labores, deber instalarse una malla de
proteccin con abertura cuadrada no mayor de 2cm.
Los frentes de trabajo que estn sobre 1.50 m (un metro con cincuenta
centmetros) del nivel de terreno natural debern estar rodeados de
barandas y debidamente sealizados.
Para trabajos con equipos especiales: esmeriles, soldadoras, sierras de

cinta o disco, garlopas, taladros, chorros de arena (sandblast), etc., se
exigi que el trabajador use el siguiente equipo:
Esmeriles y taladros
lentes o caretas de plstico.

pg. 25
Soldadura elctrica
: mscaras, guantes de cuero mandil

protector, de cuero, mangas de cuero,
segn sea el caso.
Equipo de oxicorte :
lentes de soldador, guantes y mandil de
cuero.
Sierras garlopas : anteojos y respiradores contra el polvo.
Sandblast
mscara,
mameluco,
mandil
protector
guantes.
Los equipos de seguridad debieron cumplir con normas especficas de
calidad nacional o internacional.
Los trabajos de cualquier clase de soldadura se efectu en zonas en que la
ventilacin sobre el rea de trabajo sea suficiente para evitar la sobre
exposicin del trabajador a humos y gases.
1.3.
MARCO CONCEPTUAL
COASEGURO:
Ruiz, C. (2001), seala que:
pg. 26
Cuando la cobertura dada a un bien o servicio ante cualquier riesgo corre por
cuenta de varias componas de seguro compartiendo as el mismo. Es muy
utilizado cuando el riesgo es alto o el monto asegurado muy elevado.
FACHADA:
Torres, A. (2003), menciona que:
Parte externos y, por lo general, principal de un edificio o construccin.
CONSTRUCCION:
Montero, T. (2005), seala que:
Accin y efecto de construir, con el uso de distintos materiales y basado en
distintas escuelas, una obra material juntando los elementos necesarios de
acuerdo a un plan. La construccin es un arte que aplican una o varias tcnicas.
FRAGUAR:
Bartra, J. (2004), menciona que:
Consolidar y endurecer la mescla que se usara en la obra, puede ser cal, yeso,
cemento, etc.
VAIVEN:
Pfeiffer, E. (2010), menciona que:
Movimiento alternativo y oscilatorio de un objeto entre dos puntos, como el
pndulo de un reloj o el alternativo y rectilneo de un embolo.
EMPOTRADO:
Tubino, T. (2007), seala que:
Edificio o parte de l rodeado por otros edificios o materiales.
TERRENO ERIAZO:
Torres, K. (2006), seala que:
Unidad inmobiliaria constituida por unja superficie de terreno improductivo o no
cultivado por falta o exceso de agua.
ZAPATA:
Ataipoma, B. (2009), seala que:
Maderos que calzan o ayudan a sostener una pared o tambin grosor extra que se
da una pared en sus cimientos para fortalecerla.
ZOCALO:
Brioso, X. (2003), menciona que:
Grandes plataformas rgidas sobre la litosfera o capa externa del globo terrestre.
CIMIENTO:
Lescano, R. (2001), seala que:
pg. 27
Trabajos de albailera necesarios en la construccin donde descansara toda la
estructura, bsicamente columnas. Son zanjas perforadas en el suelo y rellenadas
de hierro, cemento y piedras.
ESTUDIO DE SEGURIDAD:
Rodrguez, L. (2004), menciona que:
Evaluacin de las condiciones de seguridad necesarias para garantizar el uso de
una edificacin de manera razonablemente segura para sus ocupantes.
ESTUDIO DE RIESGO:
Muoz, I. (2002), menciona que:
Evaluacin de los peligros reales o potenciales de un terreno para ejecutar una
habilitacin urbana o una edificacin.
EMPLEADOR:
Aizcorbe, S (2003), seala que:
Abarca las siguientes abyecciones: persona natural y juridicidad que emplea uno a
varios trabajadores en una obra, y segn el caso: el propietarios, el contratista
general, sub contratista y trabajadores independientes.
SISTEMA DE SEGURIDAD:
Aizcorbe, S (2003), menciona que:
Conjunto de dispositivos de prevencin, inhibicin o mitigacin de riesgos o
siniestros en las edificaciones, que comprende un sistema contra incendio, un
sistema de evacuacin de personas y un sistema de control de acceso.
pg. 28
2. JUSTIFICACION
Se propuso un Programa de Seguridad en la Constructora Altos del Valle
Tarapoto, de tal manera que garantiz un mejor desempeo laboral, y cuid l a
integridad fsica de los trabajadores. Esta propuesta, se tom como referencia
para suplir las falencias de las normas actuales y, de preferencia, se debera
tomar en cuenta desde la concepcin del proyecto.
pg. 29
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La construccin es uno de los principales sectores de la economa nacional, tanto
por su contribucin a la riqueza de nuestro pas, como por la generacin de
puestos de trabajo, pero a su vez es uno de los sectores donde existe mayor
riesgo de accidentes de trabajo.
En pases del primer mundo, se planific la seguridad y salud desde la concepcin
del proyecto, lo que unido al avance tecnolgico, hace que disminuyan los ndices
de siniestralidad. En estos pases se aplican por lo general, sistemas de gestin
de seguridad y salud ocupacional estndares.
Con este programa de Seguridad, se pretendi contribuir a un mejor desempeo
laboral, concientizar en materia de prevencin, a los trabajadores de la
Constructora Altos del Valle Tarapoto, mediante el conocimiento de los riesgos y
medidas de prevencin y proteccin, necesarios para la adquisicin de una
Cultura Preventiva en las obras de la Ingeniera Civil y as poder reducir los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las obras de construccin.
Los trabajadores de la construccin se encuentran expuestos en su trabajo a una
gran variedad de riesgos para la salud. La exposicin vara de oficio en oficio, de
obra a obra, cada da, incluso cada hora. La exposicin a cualquier riesgo suele
ser intermitente y de corta duracin, pero es probable que se repita. Un/a
trabajador/ a puede no slo toparse con los riesgos primarios de su propio trabajo,
sino que tambin puede exponerse como observador pasivo a los riesgos
generados por quienes trabajan en su proximidad o en su radio de influencia.
pg. 30
3.1.
FORMULACION DEL PROBLEMA.

De qu manera influye el programa de seguridad en un mejor desempeo
laboral de los trabajadores de la constructora Altos del Valle Tarapoto
2013?
pg. 31
4. HIPTESIS
Con el programa de seguridad se mejor el desempeo laboral de los
trabajadores de la constructora Altos del Valle Tarapoto.
pg. 32
5. OBJETIVOS
5.1.
Objetivo General:
Programa de Seguridad, para un mejor desempeo laboral de los trabajadores

de la Constructora Altos del Valle Tarapoto 2013.
5.2.
Objetivos Especficos:
Se
determin
las
responsabilidades
funciones
de
los
trabajador es en cada fase del proyecto, para as tener un mejor

desempeo laboral en la Constructora Altos del Valle Tarapoto
2013.
Se determin las caractersticas del clima laboral de la constructora

Altos del Valle Tarapoto 2013
pg. 33
CAPITULO II
pg. 34
1. VARIABLES
1.1.
1.2.
SEGN SU METODOLOGA:
Dependiente: Seguridad
Independiente: Desempeo laboral
SEGN SU NATURALEZA:
Cuantitativa: Desempeo laboral
Cualitativa: Seguridad
2. OPERATIVIDAD DE VARIABLES
pg. 35
2.1.
DISEO CUANTITATIVO:
Se utiliz este diseo porque se recolect informacin y se realiz el
anlisis de datos, acerca del desempeo laboral, donde se utiliz las
tcnicas como los cuestionarios, encuestas ya que ayudo a medir los
riesgos de accidentes en el lugar de trabajo.
2.2.
SEGN LA FINALIDAD QUE PERSIGUE:

La investigacin que se us fue la pura o bsica porque se recolect
informacin coherente, lo cual permiti adquirir y generar nuevos
conocimientos acerca de desempeo laboral de cada trabajador en su lugar
de trabajo.
2.3.
SEGN EL NIVEL O ALCANCE:

La investigacin que se us fue la descriptiva porque permiti mostrar las
caractersticas de nuestra investigacin, adems especificar los rasgos de
importancia que tiene el desempeo laboral al momento de ejecutar una
obra.
2.4.
SEGN LA TEMPORALIDAD:
La investigacin que se us fue la transversal, ya que empez en el inicio
de clases y culmino en el fin del semestre.
2.5.
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
2.5.1. EMPIRICO
2.5.1.1. OBSERVACION SIMPLE
El trabajo de investigacin tuvo como finalidad describir las
caractersticas de la constructora Altos del Valle Tarapoto
donde est ubicado en el Jr. Shapaja cdra 5.
2.6.
TEORICO
Se utiliz teoras como:
Manual de seguridad
pg. 36
Reglamentos de seguridad
Diccionario del Ingeniero
2.7.
ESTADISTICO
Para una mejor representacion se utiliz el cuadro de frecuencia de doble
entrada para una mejor interpretacion.
Para una mejor interpretacin fue utilizada el grafico de barras.
3. POBLACION
Es el grupo de personas que viven en un rea o espacio geogrfico. Para la
demografa, centrada en el estudio estadstico de las poblaciones humanas.
La poblacin se dividi en 6 reas.
La constructora Altos del Valle est conformada por una poblacin homognea
que est compuesta por varones, en la cual el 85% de personas estn
comprendidas entre 35-50 aos y el 15% restante estn comprendidos entre 25-30
aos.
3.1.
MUESTRA
Es una representacin significativa de las caractersticas de una poblacin,
que bajo, la asuncin de un error estudiamos las caractersticas de una
conjunto poblacional mucho menos que la poblacin global.
n=
z 2 pqN
N e 2+ z 2 pq
2
(1.96) ( 0.5 ) (0.5)(75)
n=
( 75 ) ( 0.05 )2 +(1.96)2 (0.5)(0.5)
n=
72.03
0.1875+ 0.9604
n=
72.03
1.1479
n=62.7494
La nuestra muestra poblacional fue 62 personas.
3.2.
UNIDAD MUESTRAL
Unidad seleccionada de la poblacin para la cual se aplic de la tcnica de
investigacin. Puede ser un elemento poblacional nico o conjunto de
elementos.
En este trabajo se tuvo un selecto de nuestra poblacin que fue una
cantidad seleccionada en la cual se emple tcnicas de recoleccin de
datos.
pg. 37
4. TECNICA E INSTRUMENTOS DE RECLECCION DE DATOS
Un instrumento de recoleccin de datos es en principio cualquier recurso de que
pueda valerse el investigador para acercarse a los fenmenos y extraer de ellos
informacin. De este modo el instrumento sintetiza en si toda la labor previa de la
investigacin, resume los aportes del marco terico al seleccionar datos que
corresponden a los indicadores y, por lo tanto a las variables o conceptos
utilizados.
Un cuestionario es un instrumento de investigacin que consiste en una serie
de preguntas y otras indicaciones con el propsito de obtener informacin de los
consultados.
Se utiliz la tcnica de la encuesta, como instrumento fue utilizado el cuestionario
que consto de 18 preguntas cerradas englobadas en 6 dimensiones mencionadas
en el cuadro de operatividad.
5. VALIDACION Y CONFIABILIDAD
Muestra: 62
Muestra piloto: 25%
Se aplic este cuestionario solo a 15 personas.
pg. 38
CAPITULO III
1. RESULTADO
Tipo de Materiales
Criterio
Indicadores
Guantes
Casco
Arns
SI
N
49
36
36
NO
%
79.
58
58
N
8
18
22
%
12.9
29
35.4
AVECES
N
%
5
8
8
12.9
4
6.4
TOTAL
%
99.99
99.99
99.99
pg. 39
Fuente: Cuestionario aplicado a 62 trabajadores en la constructora Altos del Valle
Tarapoto 2013.
TIPOS DE MATERIALES
90
80
79.03
70
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
60
58.06
58.06
Guantes
50
Casco
Arns
40
35.48
29.03
30
20
12.9
10
12.9
8.06
6.45
INDICADORES
Sealizacin
Criterio
Indicadores
SI
NO
Panel
Cerco
50
42
80.6
67.7
12
20
19.3
32.2
AVECES
N
%
0
0
0
0
TOTAL
%
99.99
99.99
pg. 40
Perimtrico
Vas de
44
70.9
18
29
0
0
99.99
Evacuacin
Tarapoto 2013.
90
80
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
80.64
70
70.96
67.74
60
50
Panel
Cerco Perimtrico
40
Vas de Evacuacin
30
32.25
20
19.35
10
0
29.03
INDICADORES
Equipos
Criterio
Indicadores
Maquinarias
SI
N
38
NO
%
61.2
N
24
%
38.7
AVECES
N
%
0
0
TOTAL
%
99.99
pg. 41
Redes de
39
62
23
37
0
0
99.99
Iluminacin
Servicios de
43
69.3
19
30.6
0
0
99.99
Bienestar
Tarapoto 2013.
80
70
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
60
69.35
61.29
62.9
50
40
Maquinarias
38.7
Redes de Iluminacin
Servicios de Bienestar
30
20
10
0 0
37.09
30.64
INDICADORES
Salud
pg. 42
Criterio
SI
NO
AVECES
TOTAL
Indicadores
N
%
N
%
N
%
%
Alimentacin
38
61.2
24
38.7
0
0
99.99
Asistencia
38
61.2
24
38.7
0
0
99.99
Medica
Seguro de
49
79
13
20.9
0
0
99.99
Salud
Tarapoto 2013.
90
79.03
80
70
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
61.29
60
61.29
50
40
Alimentacin
Asistencia Medica
38.7
Seguro de Salud
38.7
30
20.96
20
10
0
TINDICADORES
pg. 43
Incentivo
Criterio
SI
NO
AVECES
TOTAL
Indicadores
N
%
N
%
N
%
%
Bonos
33
53.2
29
46.7
0
0
99.99
Gratificaciones
32
51.6
30
48.3
0
0
99.99
Compensacion
31
50
31
50
0
0
100
es
Tarapoto 2013.
60
53.22
50
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
50
51.61
50
46.77
48.38
40
Bonos
30
Gratificaciones
Compensaciones
20
10
0
INDICADORES
pg. 44
Clima Organizacional
Criterio
SI
NO
AVECES
TOTAL
Indicadores
N
%
N
%
N
%
%
Compaerism
51
82.2
11
17.7
0
0
99.99
o
Valores
48
77.4
14
22.5
0
0
99.99
tica
50
80.6
12
19.3
0
0
99.99
Profesional
Tarapoto 2013.
90
80
P
O
R
C
E
N
T
A
J
E
%
70
82.25
80.64
77.41
60
50
Compaerismo
40
Valores
tica Profesional
30
20
17.74
22.58
10
0
00
19.35 0
INDICADORES
pg. 45
DISCUSIONES
Toda obra de edificacin contar con una extensa gama de materiales de

seguridad guantes, cascos, permetros, y todo lo necesario para proteger
la vida del trabajador1Los resultados indican que del 100 % de los
trabajadores, el 79 % SI usan guantes, el 12.9% NO lo utiliza y el 8%
restante lo utiliza a veces. Esto indica que el uso de materiales de
seguridad es indispensable para la seguridad, proteccin y el bienestar de
pg. 46
cada trabajador a un 100 %. Otro de los materiales indispensables de
seguridad es el casco del 100% de nuestros encuestados, el 58% SI usan
casco, el 29% NO utilizan y el 12.9% a veces. Con estos resultados se
pudo dar cuenta que solo el 58 % utiliza esta medida de seguridad y el otro
porcentaje de la poblacin aun no toma conciencia de esta medida de
seguridad. Del 100% de los trabajadores el 58% SI utiliza arns, el 35.4%
No utilizan y el 6.4% a veces. Con los resultados obtenidos se observ que
el 58% de los trabajadores si ve como medida de seguridad utilizar un
arns y el 42% de los trabajadores cree que el uso de arns no es una
medida de seguridad. Despus de haber culminado los cuestionarios, se
pudo decir que la mayora de los trabajadores si se preocupa por bienestar
y seguridad, porque ellos utilizan los implementos de seguridad que se les
proporciona para salvaguardar su bienestar y as disminuir los ndices de
accidentes al momento del ejecutar una obra.
Se debern sealar los sitios indicados por el responsable de seguridad de

conformidad a las Caractersticas de sealizacin de cada caso en
particular. Estos sistemas de sealizacin (carteles, vallas, balizas,
cadenas, sirenas, etc.) se mantendrn, modificarn y adecuarn segn la
evolucin de los trabajos y sus riesgos emergentes5. Los resultados de
nuestro cuestionario realizado al 100% fueron, que el 80.6% SI est de
acuerdo con la comunicacin de obras por medio de paneles, el 19.3% NO
pg. 47
estn de acuerdo con la puesta de paneles. Esto indica que del 100% de
los trabajadores un 80% SI estn de acuerdo y el 20% NO estn de
acuerdo con la colocacin de los paneles. Otra sealizacin importante son
los cercos perimtricos ya que del 100% de nuestros trabajadores, el
67.7% SI estn de acuerdo con esta sealizacin y el 32.2% NO cree que
un cerco perimtrico sea suficiente seguridad para el trabajador. De
nuestros resultados se pudo observar que un 67.7 % de nuestros
trabajadores estn de acuerdo con los cercos perimtricos y un 32.2% cree
que no es suficiente seguridad un cerco perimtrico. Los resultados indican
que del 100 % de los trabajadores, el 70.9 % SI conocen las vas de
evacuacin, el 29% NO conocen las vas de evacuacin. Las vas de
evacuacin son muy importantes en una obra ya que estas pueden salvar
vidas en momentos determinados. Despus de haber observado los
resultados, se pudo dar cuenta que los trabajadores si conocen las vas de
evacuacin para momentos de emergencia, de las cuales creen que los
cercos perimtricos correctamente usados son una medida de seguridad
efectiva para el desarrollo de una obra.
Para facilitar la entrega de la obra, es necesario contar con equipos de

acuerdo al trabajo a realizarse, como por ejemplo: maquinarias adecuadas
al tipo de obra, servicios de bienestar, etc3. Los resultados recolectados al
100% fueron que los trabajadores creen que en un 61.2% SI utilizan las
maquinarias adecuadas para el desarrollo de la obra y el 38.7% NO estn
de acuerdo con la utilizacin de estas maquinarias. Se pudo observar de
pg. 48
los resultados que el 60% de los trabajadores estn de acuerdo con las
maquinarias utilizadas en la obra y un 40% cree que necesitan nueva
implementacin de las maquinarias. Los resultados efectuados al 100% de
los trabajadores con respecto a las redes de iluminacin fue que un 62% SI
estn de acuerdo con las redes de iluminacin y un 37% NO estn de
acuerdo con este tipo de iluminacin empleado en las obras. Las redes de
iluminacin son base fundamental para cualquier trabajo de obra nocturno
o donde haya poca luz, por la cual los trabajadores estn de acuerdo con la
utilizacin de estas redes que facilitan la visualizacin del desarrollo de la
obra. Para la tranquilidad de los trabajadores se les brind un servicio de
bienestar a la cual un 69.3% SI estn de acuerdo con recibir el servicio y un
30.6% NO estn de acuerdo con el servicio de bienestar. El servicio de
bienestar es fundamental para cada uno de os trabajadores porque esto
ayuda a que el trabajador se desempee mejor, ya cuenta con la
tranquilidad y la seguridad de que su familia estar protegida. De esta
manera se pudo decir que cada trabajador busca su tranquilidad y
seguridad para el mejor desarrollo de su trabajo ya que el trabajador
necesita maquinarias e instrumentos de acuerdo a su trabajo.
Toda obra de construccin, deber contar con un Plan Salud que garantice
la Integridad fsica y salud de sus trabajadores, sean estos de contratacin
directa o subcontrata y toda persona que de una u otra forma tenga acceso
a la obra. El plan de seguridad y salud, deber integrarse al proceso de
construccin11.De acuerdo a los resultados adquiridos podemos decir que
los trabajadores estn de acuerdo con el servicio de alimentacin, por lo
cual el 61.2% SI estn de acuerdo con el beneficio, y el 38.7% NO estn de
pg. 49
acuerdo con este beneficio. Segn este resultado se pudo verificar que el
62.2% de los trabajadores prefieren recibir el servicio de alimentacin que
les brinda la empresa y un 38.8% no estn de acuerdo porque esto les
genera descuento. Los resultados recolectados al 100% fueron que los
trabajadores creen que en un 61.2% SI utilizan las asistencias mdicas que
brinda la empresa y el 38.7% NO estn de acuerdo con las asistencias
mdicas. Toda obra de construccin deber contar con un servicio de
asistencia mdica las 24 horas del da, para asegurar garantas de vida
para los trabajadores. Los resultados recolectados al 100% fueron que los
trabajadores creen que en un 79% SI utilizan el seguro de salud y el 29.9%
NO utilizan el seguro de salud. El seguro de salud es un beneficio
indispensable que se le debe otorgar a cada trabajador, porque es el que
arriesga su vida ms que los dems. De esta manera se pudo deducir que
los trabajadores estn de acuerdo con los servicios de alimentacin,
asistencias mdicas y seguros de salud, porque creen que este servicio les
corresponde por derecho y por su rubro de trabajo.
El programa de capacitacin deber incluir a todos los trabajadores de la

obra, profesionales, tcnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de
contratacin. De las cuales se les brinde incentivos por las horas extras
dedicadas a la obra, para as poder entregar la obra en menos tiempo de lo
previsto9. De acuerdo a los resultados adquiridos se pudo decir que los
trabajadores estn de acuerdo con los incentivos otorgados por la empresa
contratista, por lo cual el 53.2% SI estn de acuerdo con los bonos
otorgados, y el 46.7% NO estn de acuerdo con este beneficio. Segn este
pg. 50
resultado se pudo verificar que el 53.2% de los trabajadores estn de
acuerdos con sus bonos otorgados por la empresa contratista y un 46.7%
NO estn de acuerdo porque cree que estos bonos son insuficientes. Los
resultados recolectados al 100% fueron que los trabajadores creen que en
un 51.6% SI creen que sus gratificaciones otorgadas son las adecuadas y
el 48.3% NO estn de acuerdo. Todo personal debe de contar con una
gratificacin anual porque esa es la compensacin a su trabajo realizado,
pero alguno de estos trabajadores no estn de acuerdo con la cantidad
otorgada para sus gratificaciones porque creen que su esfuerzo y trabajo
merece ms de lo recibido. De acuerdo a los resultados adquiridos se pudo
decir que el 50% de los trabajadores estn de acuerdo con las
compensaciones brindadas por las horas extras de trabajo por lo cual el
50% NO estn de acuerdo con este beneficio porque cree que es una
cantidad mnima ya que estos trabajadores ofrecen muchas horas de
trabajo pesado. Los trabajadores de todas las empresas constructoras
deben tener beneficios de compensacin a su trabajo ya que estos
trabajadores que muchas veces arriesgan sus vidas para realizar las obras.
La seguridad en el trabajo encierra mltiples valores sociales, puesto que el

trabajador pueda relacionarse mejor con sus compaeros y as podr tener
un mejor desempeo en la obra17.Los resultados recolectados al 100% de
los trabajadores un 82.2% SI existe un buen clima laboral entra
compaeros y el 17.7% NO cree que exista un buen clima laboral. Segn
los resultados se pudo dar a conocer que el 82.2% de los trabajadores
estn de acuerdo con el que es su trabajo exista el compaerismo y un
17.7% cree que en el trabajo no existe compaerismo. Los resultados
pg. 51
efectuados al 100% de los trabajadores con respecto a los valores
difundidos por la empresa fue que un 77.4% SI estn de acuerdo con los
valores que les inculca la empresa y un 22.5% NO estn de acuerdo con el
tipo de valores difundidos. La mayor parte de nuestros trabajadores estn
de acuerdo con los valores que inculca la empresa a sus trabajadores y el
20% NO cree que los valores inculcados son suficientes. Con respecto a
tica profesional del 100% de nuestros trabajadores, el 80.6% SI estn de
acuerdo en con recibir charlas y capacitaciones con respecto a tica
profesional y un 19.3% NO estn de acuerdo con estas charlas porque
creen que son poco efectivas. La tica profesional nos sirve para dar a
conocer hasta qu punto podemos ser profesionales en el rubro y realizar
trabajos excelentes. En el clima organizacional es indispensable que los
trabajadores se lleven bien y para as obtener un mejor desempeo y un
mejor ambiente laboral, con estos valores difundidos cada trabajador se
esmera para poder desarrollarse mejor.
pg. 52
CONCLUSIONES
Cada empresa est obligada a brindar elementos de seguridad a cada uno de sus
trabajadores, y la obligacin de cada uno de ellos es utilizar los implementos de
seguridad, para as disminuir los ndices de accidentes seguidos de muerte. La
seguridad es parte integrante de los contratos y los subcontratos. Todo el mundo,
sin excepcin gerentes, supervisores y trabajadores recibe la formacin
pertinente, general, especfica para la obra y el reciclaje que pueda ser necesario.
pg. 53
Con el desarrollo del programa de seguridad hemos logrado un mejor clima
laboral y a la vez hemos emitido charlas de capacitacin en lo que respecta a
seguridad en los trabajadores de la constructora Altos del Valle, obteniendo
resultados favorables como la disminucin de accidentes dentro de la
constructora.
Se determin que las responsabilidades que cada trabajador adquiere, son

cumplidas a un 100%, porque cada trabajador cuentan con la capacidad de poder
desarrollarlo porque este ya est previamente capacitado y entrenado en el rubro
para poder entregar trabajos altamente calificados.
Se determin que existe buen compaerismo y buena prctica de valores para

obtener un buen clima laboral.
La seguridad en el trabajo encierra mltiples valores sociales, puesto que el

trabajador elimina con la observacin de las normas preventivas, la consecuencia
del riesgo que antes solo prevea un seguro, en el que desde luego, no estaban
compensadas las posibilidades laborales del obrero, al que un accidente podra
cercenar todas las satisfacciones a que su esfuerzo en el trabajo le daba derecho.
pg. 54
RECOMENDACIONES
Se debe asignar a una persona a cargo de vigilar o monitorear el correcto

funcionamiento del programa y que este monitoreando al personal que ingrese a
la constructora, quines deben colocarse sus implementos de seguridad, la cual
permita la seguridad de cada uno de ellos.
Constantemente se debe proporcionar conocimientos que permita enriquecerla

formacin requerida para asegurar la competencia del personal al ejecutar las
pg. 55
actividades y tareas que puedan tener impacto en relacin a la seguridad y salud
ocupacional en el lugar de trabajo.
Se debe realizar charlas de confraternidad a los trabajadores para mantener un

clima laboral estable dentro de la constructora. La empresa debe aprovechar este
acercamiento del supervisor o encargado de la seguridad con los trabajadores
para inculcarle una cultura de seguridad.
Se debe instruir a su personal sobre el correcto uso y conservacin de los

equipos de proteccin personal y sistemas de proteccin colectiva requeridos para
el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposicin del
que se encuentre deteriorado.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Bustamante A. (2009), Manual De Seguridad.
Pardo G. (2003), Investigacin En Salud.
Rodrguez L. (2004), Diccionario Del Ingeniero.
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Ruiz C. (2001),Construccin Civil.
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Hungler P. (2008), Investigacin Cientfica De La Salud.
Cales B. (2005), Interamericana
Bartra, J. (2004),Catastro.
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pg. 56
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Varkevisser C. (2004), Diseo y Realizacin De Proyectos.
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Pineda E. (2006), Metodologa De La Investigacin.
Tamayom. (2003),El Proyecto De Investigacin.
Lescano R. (2001),Produccin Civil.
pg. 57
ANEXOS
CUESTIONARIO
Programa de seguridad para el mejor desempeo laboral de los trabajadores en la
constructora Altos del Valle Tarapoto 2013
Con mucho respeto quisiera pedir vuestra colaboracin para contestar a este breve
cuestionario relacionado con los trabajadores de la constructora Altos del Valle.
INSTRUCCIONES:
Lee las preguntas atentamente, revisa todas las opciones y elige la respuesta que prefieras.
Para rellenar el cuestionario utiliza la plantilla y un bolgrafo.
Piensa antes de contestar y procura no equivocarte porque no puedes borrar ni tachar.
Sigue correctamente las instrucciones que te del profesorado y si te surge alguna pregunta
mientras realizas el cuestionario levanta la mano y te responderemos.
pg. 58
FOTO PANORAMICA DE LA CONSTRUCTORA VALLES DEL RIO.
FOTOS DE LA CONSTRUCTORA ALTOS DEL VALLE TARAPOTO 2013.
pg. 59
APLICANDO EL CUESTIONARIO.
EXPLICACION SOBRE MUROS DE SEGURIDAD.
pg. 60
DESPEJANDO EL LUGAR DE TRABAJO.
EXPLICACION SOBRE LAS BARANDAS DE SEGURIDAD
EXPLICACION SOBRE LOS GUANTES DE SEGURIDAD

EXPLICACION SOBRE ANDAMIOS.
pg. 61
EXPLICACION SOBRE LA BARANDA PROVISIONAL
TRIPTICO DE PRE VENTA DE DEPARTAMENTOS.
pg. 62
pg. 63

Programa de Seguridad

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