Está en la página 1de 17

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

BASES

PROCESO CAS N 227-2016-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA


DE SERVICIOS DE
ESPECIALISTA EN MODERNIZACIN DE LA GESTIN

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

PROCESO CAS N 227-2016-EF/43.02


I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar
MODERNIZACIN DE LA GESTIN.

los

servicios

de

ESPECIALISTA

EN

2. Cantidad: Uno (01).


3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina General de Planificacin y
Presupuesto Oficina de Planificacin y Modernizacin de la Gestin.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos
Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico.
f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43.
g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

Formacin acadmica,
Grado acadmico y/o
Nivel de estudio

Conocimientos

DETALLE

o Grado Acadmico de Bachiller en Administracin, Derecho,


Ciencia Poltica, Economa, Ingeniera Industrial, Ingeniera
Econmica y Empresarial.

o Cursos y/o programas de especializacin en Planificacin


Estratgica en el Sector Pblico, Modernizacin del Estado,
Gestin Pblica, Control Interno en Entidades Pblicas y
Gestin por Procesos o similares.
o Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc.), Hoja de
clculo (Excel, OpenCalc, etc.) y Programa de presentaciones
(Power Point, Prezi, etc.), todos con nivel de dominio bsico.
o Conocimiento en Planificacin Estratgica en el Sector Pblico,
Modernizacin del Estado, Gestin Pblica, Control Interno en
Entidades Pblicas y Gestin por Procesos o similares.(*)

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Experiencia Laboral

o Dos (02) aos de experiencia general.


o Dos (02) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la
materia.
o Dos (02) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la
materia en el Sector Pblico.
o Experiencia con nivel mnimo de Auxiliar/ Asistente en el Sector
Pblico o Privado.
o Experiencia en labores de Modernizacin de la Gestin.

Otros

Se requiere nacionalidad peruana?

Competencias

o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o

No

Orientacin a resultados.
Organizacin y planificacin.
Mejora continua.
Trabajo en equipo.
Integridad.
Innovacin.
Iniciativa.
Proactividad.
Orientacin de servicio al ciudadano.
Atencin al detalle.
Capacidad de anlisis.
Comunicacin efectiva.

(*) No necesita documentacin sustentatoria, toda vez que ser evaluado en la Prueba de
Conocimiento.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


El Contratado prestar servicios de ESPECIALISTA EN MODERNIZACIN DE LA GESTIN,
desarrollando las siguientes actividades:
o

o
o
o
o

Formular documentos de gestin institucional de acuerdo a la normatividad vigente tales


como el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), Manual de Perfiles de Puestos
(MPP), Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA) del Ministerio de Economa
y Finanzas, orientado a la modernizacin de gestin del Estado.
Elaborar informes tcnicos sobre los proyectos de documentos de gestin institucional del
Ministerio de Economa y Finanzas, tales como el Reglamento de Organizacin y Funciones
(ROF), Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA) y del Manual de Perfiles de
Puestos (MPP) del Sector de Economa y Finanzas, segn corresponda, alineados al plan
de modernizacin de gestin del Estado.
Participar en los procesos de reestructuracin orgnica administrativa del Ministerio de
Economa y Finanzas en el marco del proceso de modernizacin de la gestin del Estado
para emitir la opinin tcnica correspondiente.
Absolver consultas vinculadas al mbito de su competencia.
Coordinar y participar en reuniones de trabajo con equipos contraparte internos y/o externos
sobre temas vinculados al mbito de competencia.
Monitorear y evaluar los procesos y procedimientos de la institucin por medio de indicadores
de gestin para evaluar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Controlar el cumplimiento de la implementacin de las mejoras identificadas en el mbito de
modernizacin de la gestin pblica.

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

o
o
o

IV.

Disear, asesorar y participar en la elaboracin de la metodologa para la implementacin y


fortalecimiento del Sistema de Control Interno en la Entidad.
Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas en el marco de la mejora continua en
el mbito de su competencia.
Realizar otras funciones que le asigne Director de la Oficina de Planificacin y Modernizacin
de la Gestin.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del Servicio

Jirn Junn 319 Cercado de Lima.

Duracin del Contrato

Hasta el 30 de Noviembre de 2016.

Remuneracin mensual

S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 soles). Incluyen los


montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
de proceso de determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.

Otras condiciones esenciales

V.

Para la suscripcin del contrato deber presentar


copia autenticada por el Secretario General del Centro
Superior de Estudios de origen. En caso que los
estudios se hayan realizado fuera del pas, deber
presentar copia autenticada por el Ministerio de
Relaciones Exteriores o la acreditacin ante el
Registro de Servir.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO
1

Aprobacin de la Convocatoria.

Publicacin del proceso en el Servicio


Nacional del Empleo.

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

10 de mayo de 2016

OGA

Del 10 de mayo de 2016


al 23 de mayo de 2016

MINTRA

Del 24 de mayo de 2016


al 30 de mayo de 2016

COMISIN / OGTI

31 de mayo de 2016

POSTULANTE

Entre el 01 de junio de
2016 y 03 de junio de
2016

COMISIN

CONVOCATORIA
3
4

Publicacin de la Convocatoria en
Web del MEF y Registro de
Postulantes.
Presentacin de Hoja de Vida
documentada.

SELECCIN
5

Evaluacin de la Hoja de Vida.

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Publicacin de resultados de la
Evaluacin de la Hoja de Vida en la
Web del MEF.

06 de junio de 2016

COMISIN / OGTI

Prueba de Conocimientos.

07 de junio de 2016

COMISIN

Publicacin de los resultados de la


Prueba de Conocimientos.

09 de junio de 2016

COMISIN / OGTI

Entrevista Personal.

Entre el 10 de junio de
2016 y 13 de junio de
2016

COMISIN

Publicacin del Resultado final en la


Web y en la vitrina de Transparencia
Al da siguiente de la
10
Informativa de la Oficina de
entrevista personal
Comunicaciones del MEF.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO
Desde el da siguiente
de la publicacin del
11 Suscripcin y Registro del Contrato.
resultado final hasta el
quinto da hbil

COMISIN / OGTI

ORH

VI.
FACTORES DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

PUNT.
MIN.

PUNT.
MAX.

30%

20

30

1. Formacin acadmica

10

2. Experiencia

15

3. Capacitacin

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

50%

32

50

ENTREVISTA PERSONAL

20%

13

20

1. Dominio Temtico

2. Capacidad Analtica

3. Facilidad de Comunicacin

4. tica y Competencias

PUNTAJE TOTAL

VII.

PESO

100%

65

100

DE LA CALIFICACIN
Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo
aprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina General
de Administracin.
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

1. Estudios de Especializacin
Los programas de especializacin y diplomados son programas de formacin orientados a
desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral,
con no menos de 90 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmero
de horas lectivas, para ser tomados en cuenta).
2. Cursos
Los cursos deben ser en materias especficas afines a las funciones principales del puesto,
con no menos de 12 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmero
de horas lectivas, para ser tomados en cuenta). Esto incluye cualquier modalidad de
capacitacin: cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros.
3.

Experiencia Laboral
Para aquellos puestos donde se requiere formacin tcnica o universitaria, el tiempo de
experiencia se contar desde el momento de egreso de la formacin correspondiente, lo
que incluye tambin las prcticas profesionales, por tal motivo deber adjuntar la
constancia de egreso correspondiente.
Para los casos donde no se requiere formacin tcnica y/o profesional (solo primaria o
secundaria), se contar cualquier experiencia laboral.
En ninguno de los casos, se considerarn las prcticas pre profesionales u otras
modalidades formativas, a excepcin de las prcticas profesionales.

VIII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:
1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcter
obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado ser
considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccin.
2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarse
como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y
con huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedar
DESCALIFICADA:
a

Anexo N 01

Contenido de Hoja de Vida.

Anexo N 02

Declaracin Jurada de actividades o funciones efectuadas.

Anexo N 03

Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn


RNSDD.

Anexo N 04

Anexo N 05

Anexo N 06

Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de


alimentos.
Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).
Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de
buena salud.

La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carcter de


Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada en
dichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve a
cabo la entidad.
3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formato
del Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados y III.
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Cursos y/o Estudios de Especializacin y/o Diplomados). Dicha documentacin deber


satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario ser
considerado como NO APTO.
En el contenido de los Anexos N 01 y 02, el postulante deber sealar el N de Folio
que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del
Puesto.
4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03,
04, 05 y 06), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo
documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco
se deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del abecedario
o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos
foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del
proceso de seleccin.

01

Modelo de Foliacin:

02

03

04

5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debern


ser ACREDITADOS NICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de
Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
Casos especiales:
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin o
similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cese
del mismo.
Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto),
deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesional
correspondiente.
6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, caso
contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horas
en un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estar dirigido al
Ministerio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficina
de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:
Seores
MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS
Oficina de Recursos Humanos - OGA
PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2016-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELFONOS:
CORREO ELECTRNICO:
NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______

IX.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO


1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:
El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:
Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso de
seleccin.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:
El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en
cualquiera de los supuestos siguientes:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.

X.

DE LAS BONIFICACIONES
Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de
conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido,
segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas con
Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Oficina General de Administracin

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/________________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_______________________________/________/________
Lugar
da
mes
ao
ESTADO CIVIL:

__________________________

NACIONALIDAD:

__________________________

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI

PASAPORTE N _

____________

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________


DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):
____________________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirn
N
Dpto. / Int.
URBANIZACIN:

___________________________________________

DISTRITO:

___________________________________________

PROVINCIA:

___________________________________________

DEPARTAMENTO:

___________________________________________

TELFONO:

___________/___________

CELULAR:

___________/___________

CORREO ELECTRNICO: ______________@______________


COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________
REGISTRO N:

________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S

NO

N _______________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas


con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S

NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

II.

ESTUDIOS REALIZADOS
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar
los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

TTULO O GRADO

CENTRO DE
ESTUDIOS

FECHA DE
EXPEDICIN
ESPECIALIDAD DEL TITULO

CIUDAD /
PAS

N FOLIO

(Mes / Ao)

DOCTORADO
MAESTRA
TTULO
PROFESIONAL
TCNICO O
UNIVERSITARIO
BACHILLER /
EGRESADO
ESTUDIOS
TCNICOS
(computacin,
idiomas entre otros)
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
III.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN Y/O DIPLOMADO:

NOMBRE DEL CURSO Y/O


ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIN Y/O
DIPLOMADO

CENTRO DE
ESTUDIOS

FECHA
INICIO

FECHA
FIN

FECHA DE
EXPEDICIN
DEL TITULO
(Mes / Ao)

CIUDAD /
PAS

1
2
3
4
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su
investigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bien
realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
Huella Digital
--------------------------Firma
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

N
FOLIO

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA
(Actividades o Funciones efectuadas)

Yo, , identificado
(a) con DNI N ., declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA
LABORAL, la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos, efectu las ACTIVIDADES
o FUNCIONES siguientes:
a) Experiencia general:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
N

Nombre de la
Entidad o
Empresa

Cargo
desempeado

Fecha de
Inicio
(mes/ao)

Fecha de
culminacin
(mes/ao)

Tiempo
en el
cargo

N
FOLIO

1
Actividades o funciones realizadas:

2
Actividades o funciones realizadas:

3
Actividades o funciones realizadas:

Actividades o funciones realizadas:

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

b) Experiencia especfica en la funcin o la materia:


Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
N

Nombre de la
Entidad o
Empresa

Cargo
desempeado

Fecha de
Inicio
(mes/ao)

Fecha de
culminacin
(mes/ao)

Tiempo
en el
cargo

N
FOLIO

1
Actividades o funciones realizadas:

2
Actividades o funciones realizadas:

3
Actividades o funciones realizadas:

Actividades o funciones realizadas:

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).


En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar
el periodo cronolgico de mayor duracin.
c) Experiencia en el sector pblico (en base a la experiencia requerida para el puesto
sealada en la parte b):
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
N

Nombre de la
Entidad o
Empresa

Cargo
desempeado

Fecha de
Inicio
(mes/ao)

Fecha de
culminacin
(mes/ao)

Tiempo
en el
cargo

N
FOLIO

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Actividades o funciones realizadas:

2
Actividades o funciones realizadas:

3
Actividades o funciones realizadas:

Actividades o funciones realizadas:

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).


En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar el
periodo cronolgico de mayor duracin.
Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su
investigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bien
realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
Lugar y fecha,.......................

Huella Digital
--------------------------Firma

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD
Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N
......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO RNSDD (*)

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

--------------------------Firma

(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob la


Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de
Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de realizar
consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblica
conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin,
contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren
con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo ser
seleccionado bajo ninguna modalidad

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por

la

presente,

yo....,

identificado/a

con

DNI

N......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con
calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios creado por Ley N 28970.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

--------------------------Firma

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA
(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

Conste por el presente que el (la) seor(ta) identificado (a) con D.N.I. N
con domicilio en . en el Distrito de ..,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, segn corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO
I CUADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.

Lugar y fecha,.....................

--------------------------Firma
Huella Digital

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER

Ministerio
de Economa y Finanzas

Oficina
General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, , identificado
con

(a)

DNI

.,domiciliado

en

..,
declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.


No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital
--------------------------Firma

_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

También podría gustarte