FACULTAD DE INGENIERA

CARRERA DE INGENIERA DE MINAS

PRCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PAS Y LA
REGIN

Informe T2

Autor(es):
BAZN RODRIGUZ, Max Jhonatan
LLANOS RIMARACHN, Jos Fernando
PALOMINO BARRERA, Antonella Marilin
SAMN LLANOS, Liseth

Curso:
tica Profesional y Responsabilidad Social

Docente:
Jos BASELLY CUEVA
CAJAMARCA PER
2016-1

PRCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PAS

Y LA REGIN

I. Reporte de empresa nacionales

I.1. Datos informativos de la empresa
I.1.1. Nombre de la Empresa: COMPAA MINERA ANTAMINA
I.1.2. Rubro: Minera
I.1.3. Nombre del Proyecto: Buenas prcticas de gestin para proveedores de
la regin Ancash
I.1.4. Lugar de implementacin:
- Distrito de San Marcos
- Provincia de Wari
- Regin Ancash
I.1.5. Grupos de inters:
- Zona de influencia de la compaa minera (empresarios locales)
I.1.6. Recursos empleados:
Convenios
I.1.7. Organizaciones que participan:
- Universidad ESAN en Lima
I.1.8. Beneficios internos:
- Econmicos:
Segn el anlisis de rentabilidad la compaa minera Buenaventura ao
tras ao ha ido aumentando su crecimiento econmico.
Incremento de productividad de las compaas mineras
- No econmicos:
Brindar utilidades a sus trabajadores.
Generar gratificaciones a sus trabajadores como recompensa a las
labores ejercidas en el sector minero.

I.1.9. Beneficios para los grupos de inters:

- Econmicos:
Incremento econmico en la regin Ancash
- No econmicos:
Enseanzas bsicas en diseo y desarrollo de productos.
Gestin de compras y comercial
I.2. Objetivos del proyecto:
I.2.1. Objetivo General:

Ser un ejemplo peruano de excelencia minera en el mundo y

extraordinarios lderes transformando retos en xitos. Trabajando
por el desarrollo del maanaahora!

I.2.2. Objetivos Especficos:

- Lograr resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad,
medio ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y eficiencia, con
el compromiso, participacin y liderazgo de nuestra gente.
I.3. Metodologa:
Se busca implementar tecnologa que permita a los pobladores de la comunidad
mejorar el nivel econmico a travs de buenas gestiones en la regin Ancash.
I.4. Sistema de medicin:
Compaa minera Antamina cuenta con cinco reas de aplicaciones actuales e
innovadoras
-

Monitoreo continuo de la calidad ambiental (aire, agua, suelo, vida

acutica, vegetacin y fauna) en el mbito de la operacin y zonas de

influencia.
- Gestin de residuos slidos hasta su disposicin final.
- Restauracin y estabilizacin de reas disturbadas por la operacin.
- Desarrollo de plantaciones forestales y de pastos.
- Uso racional del agua.
En la cultura Antamina nuestra principal preocupacin es el bienestar y la salud
de todos nuestros colaboradores. Por ello, brindamos un completo seguro
mdico familiar con caractersticas propias, siendo nico en el mercado que
inclusive brinda atencin a domicilio de manera integral. Asimismo, contamos
con un seguro de vida que busca proteger a las familias de nuestros
colaboradores en caso uno de nuestros colaboradores fallezca de la mejor
manera posible. Del mismo modo, brinda oportunidades laborales de desarrollo
para nuestros colaboradores como capacitaciones, talleres o cursos que les
permitan desarrollarse de manera humana y profesional. Adems se implement
las certificaciones ISO 14001:2004 de Medio Ambiente y OHSAS 18001:2007
de Salud y Seguridad Industrial, involucra todas las operaciones de Antamina.

Esta integracin de los sistemas incluye un proceso de mejora continua y

combinacin de la norma ISO 14001 y OHSAS 18001 normas internacionales
que venan siendo implementadas y certificadas desde el ao 2005 por
separado, para las reas de Salud ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
Ambiente.
Nuestro SIG mejora el desempeo de nuestra organizacin, permite una
administracin ms gil y evita que dupliquemos procedimientos mostrando un
rendimiento responsablemente satisfaciendo a sus trabajadores directos e
indirectos, clientes y colaboradores, mejorando continuamente todas sus
operaciones, logrando evitar incidentes y posteriores accidentes en la compaa
minera en estudio.
Dicha compaa ofrece diferentes formas de trabajo y estudio, creando
programas de capacitaciones nacionales e internacionales para sus trabajadores,
adems brindando docentes a los diferentes centros educativos mineros para
compartir sus diferentes experiencias y conocimientos.
Antamina tiene un desarrollo de gestin social que integra a los agricultores,
ganaderos y sociedad civil de diferentes estratos sociales, para desarrollar todo
los programas de responsabilidad social, como por ejemplo la mejora en el
cultivo de papa en la zona de influencia minera.
La compaa minera Antamina presenta un programa de desarrollo minero a
nivel nacional en funcin a sus diferentes accionistas como BHP Billinton,
Glengore, Mitsubishi Corporation; generando un mejor desarrollo de la minera
a nivel nacional en todo el territorio peruano.
I.5. Anlisis del Programa de RS
I.5.1. Fundamentar el Enfoque del programa (Filantrpico, inversin social,
Responsabilidad social)
La empresa minera Antamina busca mejorar la calidad de vida de las
comunidades de su entorno promoviendo el progreso y futuro a travs de
proyectos enfocados en las familias y su territorio, con intervencin de las
propias comunidades, as como del gobierno local, regional y nacional. Por

ello, incorporan las expectativas de sus grupos de inters en el nimo de

construir una visin conjunta de futuro.
Antamina genera un enfoque de inversin social y responsabilidad social
eficientemente para las comunidades vecinas promoviendo el desarrollo
sostenible. Por ello, en Antamina trabaja en proyectos agropecuarios, sistemas
de irrigacin, forestacin, educacin, salud, infraestructura, fortalecimiento y
desarrollo de capacidades, historia, cultura y turismo.
As, esta empresa se basa para el crecimiento econmico, social.
I.5.2. Nivel de buenas prcticas de RS (utilizar criterios y fundamentar):

La empresa minera Antamina ha creado la represa Huarco Curn y gracias a

este proyecto ms de 1500 pobladores de 12 caseros del valle de Sta. Rosa
de Cajacay ubicado en la provincia de Bolognesi en Ancash resolvern su
carencia de agua.
Esto ser posible debido a la construccin del Sistema de riego de
Cushurococha Huarco Curn, que permitir el riego tecnificado de 652
hectreas de campos de cultivo y el mejoramiento de otras 200. El proyecto
est Ubicado a unos 4500 msnm en el sector de Ro Pampa.
Con esta importante obra los agricultores tendrn agua todo el ao, lo que
permitir desarrollar diversos cultivos para la exportacin como quinua, palto,
alcachofa y aguaymanto, adems de otros productos para el abastecimiento
local.
El trabajo conjunto entre la comunidad, el Estado, y la empresa privada, ha
logrado esta iniciativa para el desarrollo. La construccin de esta represa que
est dando 100 puestos de trabajo y otros 300 indirectamente, es co-financiada
por el Proyecto Sub-Sectorial de Inversiones y la Compaa Minera Antamina,
quienes desembolsarn 32 millones de soles para su ejecucin.

II. Reporte de empresa que operan en la regin.

II.1. Datos informativos de la empres
II.1.1. Nombre de la Empresa: MINERA YANACOCHA S.R.L
II.1.2. Rubro: Minera
II.1.3. Nombre del Proyecto: Ms agua para Cajamarca ( Reservorio
Chailhuagn)
II.1.4. Lugar de implementacin:
Regin Cajamarca
II.1.5. Grupos de inters:
- Zona de influencia de la compaa minera (trabajadores y
comuneros)
II.1.6. Recursos empleados:
- Accionistas, Colaboradores, Proveedores, Contratistas,
Comunidades
II.1.7. Organizaciones que participan:
- Newmont Second Capital Corporation 51,35%
- Compaa Minera Condesa S.A. 43,65%
- Corporacin Financiera Internacional (IFC) 5,00%
II.1.8. Beneficios internos:
La empresa minera Yanacocha S.R.L. cumple brindndoles todos los
beneficios a sus trabajadores conforme la ley lo estipula, durante su
periodo de labor o trabajo que realizan dentro de la empresa ya ser en
las diferentes reas u operaciones que se realiza para la construccin del
reservorio chailhuagn.
-

Econmicos:

La remuneracin brindada por parte de la empresa hacia sus

trabajadores por el tiempo de trabajo que se encuentran realizado en el
reservorio chailhuagn es la mejor de acuerdo al rea en que realicen
sus actividades y cumpliendo con el pago de sus AFP, Horas extras, etc.
-

No Econmicos:
La empresa minera Yanacocha S.R.L. adems de brindarles una
buena remuneracin econmica a sus trabajadores, tambin cuenta
con programas de benficos y sociales hacia ellos como auspicios de
viajes hacia sus mejores trabajadores como recompensa de las

buenas labores que ellos realizan duran el desarrollo de sus

actividades dentro de la empresa.
Reservorio chailhuagn
(Reservorio de una capacidad mxima de 2,6 millones de
m3.)
10.000 visitas al reservorio
Premio Per 2021
En la categora Comunidad
II.1.9. Beneficios para los grupos de inters:
-Econmicos:
- Genera trabajo para los pobladores que estn cercanos al rea de
influencia.
Genera mayor desarrollo social
-No econmicos:
Iniciativas de Desarrollo Empresarial Solidario (IDESOL)
Red Integral de Escuelas (PRIE)
Alianza por la nutricin en Cajamarca PREDECI
Asociacin los Andes Cajamarca (ALAC)
-

II.2.

Objetivos del proyecto:

2.2.1

Objetivo General:
- Lograr ser reconocidos por los inversionistas, empleados y grupos
de inters externos como la compaa minera ms valorada y
respetada de Sudamrica.

2.2.2

Objetivos especficos:
-

Aprovechar la capacidad organizativa y operativa para continuar

entregando una produccin rentable, sostenible y responsable.

Invertir para obtener el valor total de Yanacocha mientras

desarrollamos o adquirimos nuevas zonas de trabajo en la regin.

2.3 Metodologa:
Dada la problemtica de la contaminacin del agua a nivel regional se busca

establecer una buena relacin social entre la empresa y la comunidad, mediante el

abastecimiento de agua a las zonas de influencia. (Reservorio chailhuagn)
2.4 Sistema de medicin:
Minera Yanacocha, genera sistemas de medicin parecidas a las de todas las minas
peruanas, entre estos sistemas tenemos:
Monitoreo continuo de la calidad ambiental (aire, agua, suelo, vida acutica,
vegetacin y fauna) en el mbito de la operacin y zonas de influencia.
Gestin de residuos slidos hasta su disposicin final.
Restauracin y estabilizacin de reas disturbadas por la operacin.
Desarrollo de plantaciones forestales y de pastos.
Uso racional del agua.

2.5 Anlisis del Programa de RS

2.5.1 Fundamentar el Enfoque del programa:
La empresa minera Yanacocha genera un programa de responsabilidad Social, Son
proyectos cuyo beneficio est centrado en forma directa en las personas, su
bienestar y el mejoramiento de sus condiciones de vida, tienen el mismo objetivo
de la perspectiva de desarrollo social. Es decir, es un conjunto de acciones
articuladas de instituciones nacionales o internacionales destinadas a producir
cambios en una determinada realidad que involucra y afecta a un grupo social
determinado.
Yanachoca genera una responsabilidad de acuerdo al Enfoque de los
Stakeholders, las responsabilidades de la empresa no slo se limitan a los
accionistas, sino que involucra un grupo ms amplio denominado stakeholders,
en el cual se encuentran todos aquellos grupos en los que impactan las actividades
de la empresa, quienes permiten su existencia y adems el logro de los objetivos
de la misma, correspondiente a la maximizacin de las ganancias.
Inversin y Responsabilidad social ya que la empresa Yanacocha ha organizado
este proyecto para dar un beneficio a la sociedad, investigando y analizando las
necesidades de la poblacin que en este caso sera el agua.

2.5.2

Nivel de buenas prcticas de RS (utilizar criterios y fundamentar)

Minera Yanacocha est innovando y utilizando tecnologa avanzada en la

nueva planta de tratamientos de aguas residuales o aguas que han tenido
contacto con un proceso minero.
Del mismo modo, dicha empresa contribuye con las necesidades de los
grupos de inters, ms del 85% de las comunidades del mbito de influencia
de Yanacocha cuentan con sistemas de agua y letrinizacin, teniendo en
cuenta que en el ao 1993, la cobertura de este servicio era slo de 13%. En
los distritos de Cajamarca, La Encaada y Baos del Inca, Yanacocha ha
generado un impacto, pues que ha invertido ms de 3 millones y medio de
dlares en estas obras. En base a estas acciones, ya son ms de 200 mil
personas las que cuentan con este servicio bsico para mejorar su calidad de
vida en temas de salud y saneamiento.
Adems Minera Yanacocha implica una asociacin para obtener mayor
desarrollo con la comunidad respecto al medio ambiente y el impacto que
genera en sus operaciones, junto con la Asociacin Civil para el Desarrollo
Forestal (ADEFOR) y otras instituciones especializadas, han implementado
proyectos para incrementar las hectreas forestadas en la zona de influencia.
Con respecto a la sociedad se encuentra asociado al proyecto Red Integral
de Escuelas de Cajamarca (PRIE), el cual busca incrementar el rendimiento
escolar y reduce tanto la repitencia como la desercin de los estudiantes. Al
2009 se han involucrado 3881 padres de familia, 213 docentes, directores y
autoridades locales de 75 comunidades rurales.
Propone garantas de continuidad debido a que la empresa reemplazar el
mtodo de explotacin, esta pasar de un mtodo tradicional el cual consiste
en explotar los xidos a un mtodo que se emplear bacterias para explotar
residuos de los xidos (sulfuros), mediante esta tcnica reducir la
contaminacin al medio ambiente.
Los proyectos de responsabilidad social implantados por minera Yanacocha,
generan participacin de todas las personas implicadas (Empleados directos
e indirectos a la minera).
Por ejemplo, mediante una visita tcnica a las instalaciones y operaciones
de minera Yanacocha se ha podido observar que en el Dique del Rio Rejo,
labora personal de la comunidad y son los responsables de verificar el tipo
de agua ya tratada que sale de minera Yanacocha hacia el ro y esta misma

es utilizada por los pobladores de la zona para regar sus sembros y terrenos
agrcolas.
Minera yanacocha conlleva la posibilidad de intercambio y rplica de
experiencias, mediante pasantas para mejoras intelectuales de los mejores
trabajadores, adems auspician pasantas a estudiantes a fines a la minera
con la finalidad de capacitarlos e introducirlos al campo laboral.
La empresa a travs de los programas sociales manifiesta la inclusin social,
ya que abarca a las personas de todos los estrados sociales, como tambin
nos da una muestra de igualdad de gnero, teniendo en sus planillas a
mujeres y varones de diferentes profesiones y culturas.
Yanacocha a travs de Newmont, compaa minera Condesa, y Corporacin
Financiera Internacional, dueas de la Empresa en estudio, genera un
trabajo en red, ya que estas diferentes empresas son accionistas de otras
empresas mineras y generan un trabajo en alianzas y en red, ayudndose en
los diferentes programas, como compartiendo las diferentes tecnologas y
avances que generan en las diferentes empresas.
III. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS (NORMA APA)
Recuperado el 02 de junio del 2016 del sitio web: http://www.antamina.com/
Recuperado el 02 de junio del 2016 del sitio web:
http://www.yanacocha.com/quienes-somos/